Jakie są opinie pracowników o pracy w Rewizor Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 64 , z czego 31 to opinie pozytywne, 27 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne.

Opinie Rewizor Gdynia - 191 opinii

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Byłem pracownikiem firmy Rewizor, zakończyłem współpracę w styczniu. Uważam, że współpraca zakończyła się ze względu na plotki na mój temat skierowane ze strony SKM Warszawa oraz Polregio. Wiązały się one z moją rzekomą kontrolą na pociągach SKM, na co nie było oczywiście dowodów, ponieważ Dział Kontroli nie wiedział nic o takiej sytuacji. Była to jedynie informacja od Zarządu Transportu Miejskiego w Warszawie i kierownika Działu Kontroli Biletów, który był wulgarny w stosunku do mnie. Dodatkowo ze strony pracownika Polregio zostałem oskarżony o wyłudzanie przejazdów bezbiletowych na legitymację WKD (Rewizor). Na to oczywiście też nie było żadnych dowodów, ponieważ w momencie kiedy zadzwoniłem do Działu Windykacji Polregio powiedziano mi, że nic nie wiedzą o takiej sytuacji. Prezesowi jednak te informacje wystarczyły, bo nie chciał on przedłużyć ze mną umowy. Nikt nawet nie chciał wnikać w te sytuacje i spróbować je wyjaśnić. Po kontakcie z firmą Polregio oraz firmą SKM dostałem informacje, że żadnej sprawy jeśli chodzi o moją osobę, nie ma. Zostałem zablokowany przez przełożonych i nie miałem się jak z nimi skontaktować. Udałem się więc do biura WKD w Grodzisku Mazowieckim. Niestety tam też niczego się nie dowiedziałem. Firma umyła ręce, ponieważ WKD nie ingeruje w sprawy Rewizora, mimo iż legitymacje są podpisane przez Dyrektora do spraw handlowych WKD. Zostałem zaproszony do jego gabinetu. Rozmowa była bardzo niemiła, widać było, że był on mocno uprzedzony w stosunku do mnie. Sam prezes spółki Rewizor stwierdził, iż moje ubranie (garnitur) oraz akcesoria (radio telefon, które nosiłem dla bezpieczeństwa i żeby budzić respekt, tak żeby żaden z podróżnych nie był agresywny) jest nieodpowiednie, na dzisiejsze standardy jego spółki. Uważał on, że "kanar powinien wejść i wyjść”. Na grupach WKD forum na Facebooku można przeczytać o mnie same dobre opinie. Pasażerowie mnie bardzo doceniali i lubili. Prezes jednak wolał posłuchać plotek i nie weryfikować informacji. Uważam, że skargi na mnie wypłynęły nie od zarządu spółek, tylko od dwóch osób, które pracują jako kierownicy pociągów. Według mnie cała ta sprawa miała na celu pozbycie się mnie z pracy. Uważam, że w tej firmie dobre osoby, które robią coś ponad, nie są doceniane. Prezes spółki Rewizor tłumaczył, że nie ma obowiązku przedłużać ze mną umowy. W momencie kiedy próbowałem odzyskać pracę, na której mi bardzo zależało i dalej zależy, prezes powiedział mi, że robię niepotrzebny zamęt, a ja chciałem, tylko żeby ktoś odpowiedział na moje pytania.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?

Pracowałem jako kontroler biletów.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?

Tak jak już wspominałem, nie przedłużono ze mną umowy z powodu plotek niepopartych żadnymi dowodami oraz bez próby wyjaśnienia sprawy. Po wielu próbach kontaktu, w końcu w trakcie przypadkowego spotkania w zarządzie firmy WKD, prezes poinformował mnie, że umowa nie musiała zostać ze mną przedłużona i że taki powód powinien mi wystarczyć.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?

2000-4000 złotych, zależności od tego, ile energii wkłada się w swoja pracę.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Miesiąc.

Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Praca była łatwa i interesująca . Dawała możliwość porozmawiania z ludźmi i nawiązania nowych kontaktów.

Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?

Materialne podejście do pracownika. W tej firmie widać było, że biznes to biznes. Nikogo nie interesowały społeczne aspekty pracowników.

Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.

Szkolenia dotyczyły ogólnej znajomości taryfy i przepisów z zakresu kontroli pasażerów. Jeśli chodzi o to, to firma Rewizor dba, aby pracownik był przygotowany i dobrze wykonywał swoją pracę.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?

Atmosfera raczej napięta. Odczuwałem brak jakichkolwiek pozytywnych relacji w firmie.

Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?

Kontakt był bardzo ciężki. Nie byłem w stanie niczego dowiedzieć się na przykład w momencie strajku firmy Rewizor z WKD. Sama atmosfera między pracownikami raczej nie należy do pozytywnych.

Co najbardziej wpływało, według Ciebie, na atmosferę w firmie. Wskaż przykłady sytuacji i zachowań.

Moim zdaniem na atmosferę w głównej mierze wpływały pieniądze. Im lepiej i częściej ktoś pracował, tym gorzej był postrzegany przez innych (głównie przez zarząd).

Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?

Wywiązywał się. Pensja była na czas. Warunki umowy były spełniane.

Opinie o Rewizor Gdynia

Opinie(191)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Rewizor Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Rewizor Sp. z o.o.!

Rewizor Sp. z o.o.

NIP: 5862343605

REGON: 192731499