CD LIDL BYDGOSZCZ

Bydgoszcz

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 13 ocen.

Opinie o CD LIDL BYDGOSZCZ

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie CD LIDL BYDGOSZCZ

INOWROCŁAW

NIESTETY PRACA W LIDLACH W INOWROCŁAWIU JEST TYLKO DLA WYBRANYCH. BARDZO TRUDNO SIĘ JEST TAM DOSTAĆ DO PRACY. DOŚĆ DZIWNE JAK NA NIEMIECKA FIRMĘ.

Administrator

W czasach korzystnej dla kandydatów sytuacji na rynku, atmosfera w miejscu pracy odgrywa coraz ważniejszą rolę. Czy tak samo jest w CD LIDL BYDGOSZCZ? Podzielcie się swoimi wrażeniami, wyrażając swoją opinię na ten temat!

Kandydat

Czy wiadomo coś o potrzebach zatrudnienia nowych pracowników w CD Lidl Bydgoszcz ?

Bartek

Czy to, że od dawna nikt nie pisze to znak, że dobrze się pracuje?

junghenryk
@Bartek 17.02.2018 10:50

Normy kosmiczne pracowników za mało, wieczne nadgodziny rozliczane co 4 miesiące. Wiecznie terroryzująca słuchawka. Było by spoko za te pieniądze jakby pracowników było dużo dużo więcej w zależności od działu od 30% do 200%, problemem jest kosmiczny przerób, praca tak naprawdę dla typowych parobków budowlanych którzy muszą paść żeby poczuć że pracują, nowi przy robocie czerwoni, skatowani, jeden po kilku tygodniach załatwił kręgosłup, czy noge (kulawy się zrobił) kończysz późno lub w nocy nigdy nie wiesz kiedy wyjdziesz wiesz tylko kiedy ruszasz, zawsze mogą wyżucić na coś innego taki wietnam

thunder

Dziś widziałem ogłoszenie na komisjomera. Podobno proponują zarobki od 3400 brutto, można tam tyle zarabiać?

komisjoner ow
@thunder 28.09.2017 17:41

to po czesci prawda na start masz 2500 na reke okolo 3200 masz po 3 latach ale malo kto tam tyle pracuje

Steve

To prawda CD lidl to jest porażka ludzi oszukują na wyyplatach Nowym pracownikom żeby ich zachęcić wypłacana wszystkie nadgodziny a reszta jak reszta tylko połowę albo wcale. Jak był problem z pracownikiem to trzeba było usunąć i tak też że mną zrobili podkladajac mi świnie. Tacy ludzie zenie znają kodeksu pracy. Oni znają wtedy kiedy inspekcja się za [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] zabierrze.

Botor
@Steve 05.09.2017 07:34

Na jakie stanowisko Cię przyjęli ? pracujesz na magazynie ? Jaką stawkę Ci zaproponowali na początek ? Pytam bo jutro jestem umówiony na rozmowę na magazyniera, kompletacji zamówień

Bleee

Widzę że kolejny raz dokonano czystki.... żal naprawdę taka "wielka firma" a boi się opinii pracowników... tylko reklama która przykrywa smutna rzeczywistość... chcecie wiedzieć jak tam się pracuje? Pot łzy i wieczne obwinianie każdego byle nikogo z kierowników... ludzie cwani którzy włażą w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] kierownikom często sobie siedzą i pykają nadgodzinki. A szara masa tyra i dostaje po głowie jak tylko siedzi 15 min dłużej bo jest nieefektywna. Jasne można przyjść i zobaczyć jak jest itd. Ale to stracony czas. Zero możliwości podnoszenia kwalifikacji. ja z perspektywy czasu oceniam ta firmę bardzo nisko. Na szczęście nie ma mnie tam od kilku lat i wiem, ze osoby które zdecydowały się odejść mega lepiej sobie radzą. Ile można żyć w stresie i wiecznej winie? Wszystkich przełożonych którzy odeszli od pługa a niby teraz zarządzają powinni wymienić. Często są to osoby bez jakiejkolwiek wiedzy i umiejętności. Żal mega bo jak się z takim typami pracuje to człowiek się uwstecznia. Wybór każdy ma ale widać ze lidl po prostu boi się prawdy o traktowaniu pracowników . Brak związków zawodowych o czymś to świadczy. Non stop będą bronić dobrej marki która jest g.... , w De do Lidla chodzą już tylko uchodźcy a w pl myślą ze to extra sklep!!!! Stawianie nowych marketów, miliony na reklamy i zero poszanowania dla ludzi, którzy jednak przyczyniają się do budowy Lidla. Nie polecam chyba, ze ktoś jest masochista i kocha jak się ktoś znęca nad nim....

Steve

Zadziwię Was w CD Bydgoszcz Lidl podstawowy pracownik ma 2050 netto pracuje się po 10 lub 12h dzień w dzień. Na wysokim składzie to jeździ się z pustymi paletami na słuchawkach co chwilę ciężkie i normalne rzeczy są. Jak za dobrze idzie na wysokim składzie to zabierają pracownika na inny skład. A kierownicy jacy tam są to jest totalna porażka nie disc nie nie umieją kierować zespołem to jeszcze jak nie zrobią przerwy drugiej to szybko po 8g wychodzą z pracy żeby potem nie musieli słuchać albo co gorsza dostać wpierdul. Tak sie boja komisjonerow. Odradzam pracy sam wiem jak to jest pracuhe rok i mam dosyć oszukują na wykładach i na nadgodzinach. Na urlopach to sami jest zamiast 14dni urlopu to daja 10 dni urlopu a resztę albo z nadgodzin albo jak masz według grafiku. Porażka i oczywiście norma norma i norma co za normę nic nie dają i nie płacą to po co WGL robić ta normę. Mówią że nie mogą dach pieniędzy bo nie mają sciema jak nic.

proca

w Będzinie jest jeszcze gorzej

Ox

Magazynier może liczyć na 2400 brutto + mała premia. Rozliczenie czasu pracy w okresie 4 miesięcy - nie wiadomo przed zatrudnieniem gdzie cię rzucą ,np na chłodnie -26. Praca w święta ,często w weekendy Praca fizyczna ,ręczny załadunek na palety. Polecam dla młodych niedoświadczonych aby nabrać doświadczenia ,jeśli zostaną zaproszeni na rozmowę. Zawiodłem się na warunkach jakie oferuje taka wydawać by się mogło firma jak "LIDL"

Riki D.

Na jakie stanowiska aktualnie przyjmują w CD Bydgoszcz kobiety? proszę o odp

Nowy

Cześć, mam kilka pytań do ludzi pracujących w centrach dystrybucyjnych, ewentualnie do tych, co byli na rozmowach o pracę do nowego CD w Będzinie (może wiecie więcej, niż ja). 1. Jak wygląda praca wózkowego wysokiego składu? Czy wozi się całe palety, czy trzeba też dużo nosić, przekładać? Czy jest dużo pracy fizycznej, czy raczej się jeździ? Co jeszcze ciekawego? 2. Jak to do końca jest z nadgodzinami? Podobno pracuje się aż się dzień skończy ;) (czyli po 8,10,12g), a potem wolne jak pracy jest mniej w rozliczeniu czteromiesięcznym. Jak to faktycznie wygląda? Czy te godziny nie znikają jakoś :D Martwię się tym "systemem pracy". Skoro umowa jest na 130g, jak to wygląda? Mamy rozliczenie 4miesięczne, czyli mamy 4x130=520g w cztery miesiące?

kandydat

Uwaga na tego ogłoszenia tej firmy oni wcale nie szukaja pracownikow robia tylko tzw.lipne rektutacje poprzedzone fikcyjna reklama w tv tymczasem wcale nie szukaja pracownikow wiem z autopsji aplikowalem do lidla na ul. Nakielskiej 6 mcy temu i Centrum Dystrybucji na parku przemyslowo technologicznym na pracownika biurowego, pracownika sklepu, asystenta itp pozarym ze kazali zostawic w zostawionym przed furtka koszu na śmieci z napisem cv to otzymalem odp. Ze rekrutacja nie aktualna dalem niedostateczny s powinieno byc mniej niz zero

kandydat

Uwaga na tego ogłoszenia tej firmy oni wcale nie szukaja pracownikow robia tylko tzw.lipne rektutacje poprzedzone fikcyjna reklama w tv tymczasem wcale nie szukaja pracownikow wiem z autopsji aplikowalem do lidla na ul. Nakielskiej 6 mcy temu i Centrum Dystrybucji na parku przemyslowo technologicznym na pracownika biurowego, pracownika sklepu, asystenta itp pozarym ze kazali zostawic w zostawionym przed furtka koszu na śmieci z napisem cv to otzymalem odp. Ze rekrutacja nie aktualna dalem niedostateczny s powinieno byc mniej niz zero

xxxx

a ile mozna zarobic na tym magazynie??

John
@xxxx 30.09.2015 12:38

No właśnie jak z zarobkami na kompletacji, wysokim skladzie, przyjęciu, jakieś premie? I czy coś się polepszylo jeśli chodzi o pracę?

BEHEMOTH666

Zgadza się. Praca w Centrum Dystrybucji Lidl w Bydgoszczy to żenada. Pracuję tam od początku. Byłem na szkoleniu w Jankowicach. Obiecywali wiele wspaniałych rzeczy. Rzeczywistość jest niestety inna. O ile początkowo było powiedzmy jakoś w miarę to im dalej w las tym gorzej. Najpierw wypłacili nadgodziny tzw. liderom którzy mieli najwyższą normę albo najlepiej wazelinowali. Reszta dostała wolne. Uruchomili tym tzw. wyścig szczurów. Wiadomo że, tym zagraniem chcą zmusić ludzi żeby zasuwali jak roboty a podejrzewam że, i tak jak by wszyscy mieli w miarę równe wyniki to i tak tylko niektórzy dostali by pieniądze za nadgodziny a reszta wolne. Inna kwestia. Dali wybranym osobom pełne etaty nie bardzo wiadomo za co!!. No i tylko norma, norma, norma. To magiczne słowo u polskich pracodawców. Ludzie odchodzą z magazynu i się wcale nie dziwię. Ja też jak coś lepszego znajdę od razu się zwalniam. Kierownicy są w porządku ale tylko 2 lub 3. Reszta to tragedia a o kierownikach działowych i reszcie wierchuszki i ich pomysłach to szkoda gadać.

Zostaw opinię o CD LIDL BYDGOSZCZ - Bydgoszcz

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie CD LIDL BYDGOSZCZ