Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o DHL Supply Chain Międzyrzecz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 67 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(390)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Głogów
Kościan
Leszno
Żary
Nowa Sól

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Międzyrzecz
Święty Wojciech
Kuźnik
Skoki
Bobowicko
Żółwin
Głębokie
Nietoperek
Kęszyca
Gorzyca

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

DHL Supply Chain

Międzyrzecz

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Międzyrzecz
/
Opinie o DHL Supply Chain

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o DHL Supply Chain!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

06.08.2020 15:25

Inne

Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w DHL Supply Chain?

Sh

10.09.2020 18:43

Pracownik

potwierdzam ! Raczej drugi kiero tak samo :-D zielony jak szczypiorek. Pozdrawiam

Szukająca

11.09.2020 11:10

Kandydat

Myślałam nad przyjęciem się do tej firmy ale naczytałam się tyle negatywnych opini że tego nie zrobie.

Pytanie

27.04.2020 16:11

Inne

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w DHL Supply Chain?

NOWY

29.07.2020 19:06

Pracownik

PRACUJE TU OD MIESIĄCA I JEST OKEJ

ja

29.07.2020 19:34

Pracownik

haha ciężko by ci raczej było liderku ;)

Sarenka

10.04.2020 08:16

Inne

Widze dawno tu nie było żadnej negatywnej opinii, więc jestem zmuszona podtrzymać tradycję. NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE, MOBING I (usunięte przez administratora) OBGADYWANIE!

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

????

31.03.2020 11:53

Inne

Zasady bezpiecznej odległości przy wysciu z domu, w sklepie na zakupach. Pytanie gdzie te zasady są stosowane w miejscu pracy, gdzie spotykają się różni ludzie z różnych miejsc zamieszkania w takich ilosciach ???!!! TRAGEDIA Czy jest potrzeba ucieczki na L4 aby uniknąć ewentualnemu zachorowaniu, niestety tak...

Anna

23.03.2020 16:39

Inne

DHL!!!!! Kurier LEŃ!!! Kolejny już raz albo nie odbiera opłaconej przesyłki bo rzekomo "paczka niegotowa" albo informacja typu "nie zastano adresata" Nie polecam żadnej "współpracy" z DHL!!!!

AL37

13.02.2020 07:26

Inne

No to jakaś patologia po prostu! Od dwóch dni ktoś chodzi po mezaninie i skanery chowa na zmianie b, a potem pani tl sie dopiep$za o brak wyników. Ludzie uwazajcie na złodziejaszka, moło tego kartony mto mają pozrywane naklejki a nie raz nawet podmienione. Łatwo idzie sprawdzić bo klej nigdy już nie chwyta i odstaje. Pani kierownik arogancka, nie uprzejma. Zmusza ludzi do pracy w soboty, na które sama nie przychodzi i dzień w dzień wychodzi szybciej z pracy. Skad ma tyle godzin do odbioru? Piotr na to wszystko pozwala najwidoczniej. Dobrze że już nie ma tego gburowatego administratora, bo po prostu człowiek traci chęć do życia jak na niego patrzy:-)

Ola

03.03.2020 07:57

Inne

I gdzie to XD piszesz gimbusie jeden na tak poważnym forum. Masakra era kamienia łupanego;-)

Ksyk

06.03.2020 19:26

Inne

Niestety pracuje tam 2 rok i nie jest to prawda

anonim

24.02.2020 18:37

Inne

(usunięte przez administratora)

+×:::($@

24.02.2020 21:05

Inne

Jestes czlowiekiem bez perspektyw na zycie jednak

Pytanie

17.01.2020 16:41

Inne

Jakie narzędzia pracy zapewnia DHL Supply Chain? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Dupek

24.02.2020 15:47

Inne

Ewentualnie ukrainki pomacac mozna, taki bonusik od agencji

Xxxx

21.02.2020 23:39

Inne

Czy ktos mi powie która zmiana jest lepsza ? Zastanawiam się na przeniesieniem z jednej na drugom. A najwięcej jest opinii na temat zmiany b

Tabaluga

19.02.2020 23:11

Inne

Ludzie moze zamiast pisac tylko tu pora by obalic rzady na zmianie b? Piszcie co o tym myslicie, mam pomysl. Co niektorzy z nich sie nie pozbieraja

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

05.02.2020 20:52

Inne

(usunięte przez administratora)

Joana

07.02.2020 19:21

Inne

Hej, jestem w pracy nowa, o co chodzi z tym kolesiostwem i faworyzowaniem?

Grabarz

09.02.2020 23:41

Inne

hodzom podczas pracy na pingponga niektuży staży pracownicy a reszta musi za nich i siebie akord robic

Lola

06.02.2020 13:41

Inne

(usunięte przez administratora) Przerwy to jakieś nie porozumienie 15 min pierwsza, druga 10min.. (usunięte przez administratora) A potem biegać z pełnym żołądkiem, schylać się, dźwigać.. no prozdrowotne podejście :) I te wasze regały magazynowe, po hooj to tak wysoko? Ale nie no oczywiście weź sobie drabinę i wejdź.. Czyli kolejne minuty na zabranie i odłożenie drabiny na miejsce ( A norma leci i się nie wyrobisz) Dziennie robiłam tam 13 km ..z pchaniem wózka który z ciuchami waży ponad 100kg, i szarpaniem się kartonów żeby wyciągać ciuch roboczy... Dziennie 13 km bez robienia normy..jakby miała być norma mialabym 20km dziennie.. Jeszcze żeby za to płacili godnie.. tyle samo dostanę w sklepie siedząc i od czasu do czasu dołożyć towar... Grupki ludzi A jak z nim i nie gadasz to jesteś dziwolągiem ... Moja najgorsza praca w życiu...! :)

antek

08.02.2020 09:31

Inne

to się tyle nie źre jak się pózniej schylac nie moża

Knur

09.02.2020 21:54

Inne

Dokładnie jeszcze walisz bony w alejkach że ludzie to padają aż, a później jest zwalanie że niby rury nie szczelne i gaz sie ulatnia. Oj lola lola, nie lepiej ci było w poprzedniej pracy jak przyjmowałaś klientów do domu? Jeszcze kalorie spalalaś przy pracy

Kunegunda

04.02.2020 17:56

Inne

NIE POLECAM FIRMY! Zabrali mi premie za nierobienie normy,gdzie skaner sie zacina dzień w dzień.

Marcepanusowinostocki Jan

04.02.2020 23:31

Inne

tam za ottyhanie niedlóko zacznom zapierac wienc mosze lepiej zastanuf siem nat pracofaniem ftej filmie bo ja mogem dac ci swientlne namialy na doblego placodafce ktuly dpa o sfoih placofnikuf i ogulnie jezt tam nafet fajna kazka

241120

23.01.2020 17:46

Inne

Kierwonictwo nie jest w stanie utrzymać porządku oraz BHP na hali. Pracownicy mają zerową wiedzę o całej organizacji. Za soboty płacą co kwartał. Większość widłowych to idioci, którzy mają się za niewiadomo kogo, a ledwo co potrafią bezpiecznie przejechać.

ja

28.01.2020 19:01

Inne

Jeśli to prawda, to Twoim obowiązkiem jest zgłoszenie tego przełożonemu. A jeśli nie, to zastanów się czy takie żarty sa napewno na miejscu...

Xana

28.01.2020 19:17

Inne

Zostało zgłoszone jednak kolegi aktualnie nie ma w pracy

kminek

21.01.2020 06:54

Inne

super firma

Patryk

10.01.2020 18:17

Inne

Skandaliczne podejście szefostwa do pracowników. Mobing i obgadywanie za plecami, szantaże i nie tylko. Ludzie jeżeli szukacie pracy to wszędzie ale nie w dhl

Miśka

14.01.2020 00:23

Inne

Dokładnie sama prawda

anonim

09.12.2019 19:28

Inne

(usunięte przez administratora)

pracowałamwdhl

15.12.2019 11:48

Inne

Tylko ilu z tych pracowników to świeżo zatrudnieni, którzy uciekną po okresie próbnym? Przy zatrudnieniu słyszymy bajki jak to pięknie tam jest a później następuje zderzenie z rzeczywistością i ucieczka.

smiechuwarte

16.12.2019 00:27

Inne

Zaskakujące aczkolwiek śmiem twierdzić iż to co właśnie napisałaś/napisałeś równie dobrze tyczy się Ciebie . A co Ty właśnie człowieku zrobiłeś pisząc ten post ? Czyżby oceniłeś innych czy mi się wydaje ? hmm

Były pracownik

12.12.2019 05:17

Inne

Myślę że P.S powinien zmienić całą kadrę kierownicza i liderów to odnich należy zacząć a nie szukać winy w pracownikach.Bo nawet Katarzyna nienadaje się na to stanowisko nie ma za grosz szacunku do pracowników i tym samym pokazuje przykład liderom. P.S miał zgraną ekipę która wykonywała obowiązki robiła normę i stracił dobrych pracowników.

Byly

12.12.2019 19:56

Inne

Stołki obejmują osoby bez wyższego wykształcenia, ewentualnie ze zdana na min. Matura. Wiec co się dziwicie? Leniwi administratorzy, którzy odciągaja pracowników od pracy aby im roznosili kartoniki. Ciężko jest ruszyć 4 litery z fotela im. To samo tyczy się reszty. Wykorzystywanie pracowników do własnych ich obowiązków. Potem TL skomli że normy nie ma.

Fujara Komornika

05.11.2019 12:49

Inne

Oferując stawkę 2400 brutto + do 20% premi oczekujecie od ludzi Bóg wie czego. Pan F.W. niech się zajmnie pracą a nie szukaniem wycieczek w czasie pracy. Atmosfera w firmie jest fatalna. Dobrze że już tam nie pracuję.

przestan

27.11.2019 00:46

Inne

Smutna prawda . Tyle w temacie

Tictac

28.11.2019 16:37

Inne

A ty chwile w miejscu staniesz to juz z#j#e#b#y Banda leni!

anonim

25.11.2019 20:44

Inne

(usunięte przez administratora)

Mqocf

26.11.2019 01:19

Inne

To prawda. Nie chciałam zostać na nadgodzinach pewnego razu bo mam małego synka, po paru dniach dowiedziałam się że mi cofneli urlop bo dużo pracy. Jestem tu do konca umowy i uciekam

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DHL Supply Chain?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Justyna

23.11.2019 05:54

Inne

Zatrudniłam się tu 3 miesiące temu i uciekłam po okresie próbnym. Mobing i stalking ze strony szefostwa. Brak wsparcia, wyśmiewanie, obgadywanie za plecami. Akurat stałam na drugim pietrze nad nimi i słyszałam. Płaca jak na wykonywaną pracę w tej firmie jest naprawdę śmieszna, w dodatku ucinają za byle co z premii. Wymagają robienia akordu już po tygodniu pracy, gdzie człowiek nawet dobrze obszaru pracy nie poznał.

Short

13.11.2019 21:01

Inne

Z shortem podeszlam do pani zza biórk, powiedziala ze nie ma czasu mam przyjsć potem i idzie zapalić. What? Tak można....

Expert

13.11.2019 22:18

Inne

Można chyba,ona zawsze tak robi:(

Były pracownik

12.11.2019 05:27

Inne

Wszyscy opisujecie jak jest źle macie racje wiem jak tam jest ciężko kiedyś mimo ciężkiej pracy byla super armosfera i fajny kierownik zmiany taki dla ludzi. Obecna kierowniczka odkąd jest na stanowisku ludzie odchodzą można powiedzieć grupami ale nic z tym nie robicie. A ludzie zamiast opisywać stancie na zebraniu i mówcie do PS co się dzieje i najlepiej jakby pani J przyjechała do was.

Dodo

12.11.2019 22:46

Inne

Ktos sie odezwie to sie mscic beda, po premi poleca, wmowia cos czego nie zrobiles/as. Nie ryzykujcie w tej dziurze i sprobujcie pracy w miejscu w ktorym was docenia i beda szanowali. Widze znowu nawiazka do zmiany b Mialam tam kolezanke, odeszla. Najgorsza zmiana jaka moze byc. Przelozeni lekcewaza zwyklych pracowników, szantazuja i te " glupie podsmiechiwki" miedzy nimi z PM. Brak slow

Allahu augbar

11.11.2019 14:43

Inne

Ogólnie ludzie spoko z kierownikami i ekspertami gorzej szybciej szybciej a nikt przecież za 2200 zl nie bedzie biegał i robil 10 rzeczy na raz ,gdy idziesz do nich bo cos ci niewyszlo czy potrzebujesz pomocy maja miny jakbyś im dzieci zabil conajmniej , mimo to w miare przyjemnie sie pracuje a to wszystko dzieki ludzią ktorzy tam pracują

anonim

06.11.2019 17:12

Inne

(usunięte przez administratora)

468995

07.11.2019 07:51

Inne

Wolę ciebie

245672456

07.11.2019 10:17

Inne

to dawaj

Juznienowy

06.11.2019 14:37

Inne

Chciałem przyjść do pracy do DHL, ale widzę że nie ma sensu. Ciężko żeby DHL był dobra firma skoro jego pracownicy zamiast pisać na stronie GOWORK O Pracodawcy I OCENIAĆ PRACODAWCĘ to piszą o jakichś ludziach z administracji (usunięte przez administratora) Każda osoba bez wyjątku zachowujte się na tej stronie jak jakiś neandertalczyk, WEŹCIE napiszcie czy pieniądze są na czas, jakie s apremie, jakie są place, jak to wygląda że strony kadrowej. Jak chce przyjść do pracy t(usunięte przez administratora) Odechciało mi się przyjść do pracy przez ludzi tu piszących, bo pewnie mi tak samo (usunięte przez administratora) by jechali jak osobom z pracy gdzie podejrzewam że większość z was się z nimi kumpluje(usunięte przez administratora)

Dhldno

29.10.2019 22:55

Inne

Tu jest taka patologia że szok wy uciekajcie z tej pracy,do puki wam jeszcze dupska nikt nie rozwalił od ruchania was,myślisz że coś dla nich znaczysz? Jesteś tylko zwykłym murzynem który robi na ich pensje bo dobre wyniki to nasza zasługa PM a nie góry bo oni siedzą i nic nie robią a kasę biorą dzięki nam no jak byśmy nie robili normy ani dobrycu wyników to kierownictwo by miało pensje jak niemiecki nastolatek kieszonkoweg..poprostu dno i nic więcej w du pie mam ten zas rany DHL i mogą mi pałę obwąchać

Nick

04.11.2019 15:22

Inne

Właśnie OPINIE a nie hejotowac osoby.

Minionek

04.11.2019 18:52

Inne

Trzeba było się uczyć ;-)

NOWYkoleś

04.11.2019 18:47

Inne

Praca fajna trochę trzeba się nachodzić, ludzie spoko. Dużo nadgodzin trochę męczy ale jak płaćą to spoko.

lololo

04.11.2019 15:15

Inne

Czytając te opinie stwierdzam że problem nie jest z pracodawcą tylko z pracownikami bo skoro tam jest tak źle i pracownicy administracyjni są okropni i nie szanują innych to dlaczego nikt jeszcze tego nigdzie nie zgłosił? Skoro wystawiacie negatywne opinie to wyzwiska i przekleństwa których używacie świadczą tylko o niskim poziomie inteligencji autora.

Ruda

02.11.2019 10:05

Inne

Ile tu komentarzy przybyło, szok . Niestety z każdą negatywną opinią się zgadzam . Niektóre komentarze poniżej po prostu bomba, trafione w samo sedno . Coś o tym państwie policyjnym pamiętam ...

Ruda

02.11.2019 16:27

Inne

Podpisuje się pod Twoimi słowami . Również nie polecam . Pani z Pickingu chyba nikt nie darzy sympatią ,(usunięte przez administratora), arogancka , wiecznie naburmuszona kobieta , myśli , że jak ma władzę to jej wszystko wolno, jej szydercze uśmiechy, wyśmiewanie się z PM , pretensje o normę nawet gdy ma się ją wyrobioną, szkoda gadać . Pozdrawiam Cię serdecznie ;D

DHLLOK

04.11.2019 06:35

Inne

Z tego co pamiętam to grupa focusowa tak chciała te "Państwo Policyjne"

Byłjuztaki

03.11.2019 17:08

Inne

Witam.czytam te komentarze i niestety ale wszytko co tu jest to prawdą ten DHL już nie jest taki sam jak kiedyś teraz to się taki (usunięte przez administratora) tam zrobił że szok i aż dziwne że ludzie jeszcze tam pracują..ale tak pracują ci co w (usunięte przez administratora) wchodzą lub ci którzy się boją cokolwiek zrobic..nie marnujcie życia w tej firmie no nic z tego nie macie a ciągle wam du*PE rąbią nawet Ukraińcy już nie chcą robić więc to o czymś świadczy i zastanowicie się czy chcecie być c w tym zakładzie "murzynem" czy być może chcecie być gdzie indziej szanowanym pracownikiem za lepsze pieniądze..na kawę i tak was nie zabiorą bo normę musisz robić jedynie co możesz to zostać na nadgodziny i w sobotę przyjść a i tak dostaniesz zjeby że za dlugo w kiblu jesteś

Życzliwy

02.11.2019 19:17

Inne

Zgadzam się z wieloma wypowiedziami w zakładzie wszyscy co siedzą na stołkach myślą że są najważniejsi traktują ludzi jak śmieci a zapomnieli że oni też są ludźmi a takie szaraki jak my zasówamy na ich premie. Co nam z tego że klient jest zadowolony jak pracownicy nie są zadowoleni z atmosfery jaka panuje w pracy. Nie tak powinno się traktować ludzi ale życzę im aby ktoś ich potraktował jak (usunięte przez administratora) Niech PS i Pani J zastanowia się lepiej jak to wszystko zmienić i ściągnąć dobrych pracowników do siebie.

Hca

02.11.2019 23:15

Inne

Tylko że PS z tym nic nie zrobi bo według niego wszystko jest wporzadku. Ludzie są zadowoleni. Atmosfera jest spoko. Klient zadowolony. Podwyżki no cóż.. ciągle negocjacje trwają :-) TL to można nazwać również kierownikami. Robią co chcą nadal. Przerwy, kawka , papieroski :-) oby tak dalej :-D A PS slepo wierzy w nich Bo omotali go jak kotka w kłębek nici.. Pozdrawiam :-)

Gryzli

27.10.2019 07:58

Inne

Od kiedy to PS jest dobrym człowiekiem i prawidłowo kieruje magazynem?? Jego głupie uśmiechy i odpowiedzi na zebraniach prowadzą do tego, że ludzie nie chcą zadawać pytań, a tymbardziej przychodzić z problemami. Prawda jest taka, że jeśli ktoś chce pracować to będzie pracował zacisnie zęby i będzie do przodu szedł, a nie wiecznie uzalal się nad sobą. Nie jesteśmy w przedszkolu pora dorosnąć i. zająć się własnym życiem. Nowe osoby, które przychodzą do Dhla oczekuja najlepiej 3000 netto i posady przy biurku bądź leżenia 8h. W życiu do wszystkiego trzeba samemu dojść ludzie nie są nauczeni ciężkiej pracy, a nie oszukujmy się niektóre procesy w firmie nie są lekkie i trzeba się nabiegac, ale do wszystkiego można się przyzwyczaić. Polecam niektórym osobom komentujacym spojrzeć w lustro i zastanowić się nad sobą i kupić grupy słownik ortograficzny, bo oczy bolą... Bez odbioru.

Gryzli

28.10.2019 23:33

Inne

Dać Ci chusteczki żebyś poszła i wyplakala się gowniaro pod ścianę?? A,, xd,, to piszę osoba dorosła czy smarkula...haha, a dla Twojej świadomości lizodupcu nie popełniłem błąd ortograficzny tylko zwykłe przejezyczenie. Grupy =Gruby

xdxd

31.10.2019 22:33

Inne

Płakanie pod "ścianą" zostawiam Tobie bo widzę masz w tym spore doświadczenie ^^ Przeczytaj swój komentarz i go przeanalizuj , widać jak wielce doświadczone i wyedukowane są osoby na wyższych stołkach . Nie piszę czy nie pisze ? Nie popełniłem błąd ortograficzny czy nie popełniłem błędu ortograficznego ? Przejezyczenie ? Ohhh czyżby analfabeta ? Nie pozdrawiam

Niezatrudniony

30.10.2019 19:52

Inne

A dlaczego tak piszecie i oczerniacie ludzi a nie firmę Może powiedzcie na zabraniu bo z tego co wiem takie kiedyś były jak jest, czy porostu wam ja j brak PS. Pracowałem i nie narzekałem na kontakt z pracownikami i przełożonymi odszedłem z czysto prywatnych powodów Pozdrawiam Były pracownik Pickingu

KRYPTO

29.10.2019 22:25

Inne

Moi drodzy nie ma co gdybać; było, jest i będzie źle w tym zakładzie. Zachęcam na udanie się do Karola na zmiane 'a' i prozmawianie z nim na temat biznesu. Może warto pomyśleć nad swoimi działaniami ku pracy nad nie ograniczonymi przychodami i końcem pracy u kogoś na etacie.

Mała

29.10.2019 16:41

Inne

Ciekwe kiedy w końcu Warszawa coś z tym zrobi i czy tak naprawde Pani J wie co się dzieje w firmie i jak traktują ludzi bo w końcu zła czara goryczy musi się skończyć

zzzz

29.10.2019 20:30

Inne

Ludzie narzekanie tutaj nic nie da to trzeba jasno do Warszawy napisać do samej góry co się dzieje. Dlaczego pani J przyjechała do oddziału i nie zorganizowano z nią spotkania ? Bo ludzie by za czeli mówić coś czego oni nie chcą żeby było mówione. Najlepsze jest pytanie na zebraniu kiedy będą podwyżki? PS odpowiada ze negocjacje trwają to co kwestia wynagrodzeń to jakiś targ ciekaw jestem czy w kwestiach wynagrodzeń administracji TL też tyle trwają pewnie nie bo oni mają ciężką prace na tel tylko PM musi czekać na docenienie ze strony szefostwa. Atmosfera w pracy sprawia, że ludzie uciekają nowych nie ma a jak są to na chwilę.Nie polecam

Yz

29.10.2019 20:45

Inne

Mądre słowa! Wszystko jest robione żeby tylko nie było spotkania z nią. Każdy się boi z góry żeby tylko nie doszło do spotkania. Jak był M menadżerem to jeszcze jakiś dystans był Ale jak PS został to juz każdy z TL ma władzę. I nie wiadomo który rządzi. Oni wszyscy chcą. Nie polecam pracy tu.

Mała

29.10.2019 16:36

Inne

A najgorsze w tym wszystkim jest to że PS ślepo wierzy TL nie słucha ludzi. Liczą się tylko wyniki i klient ma być zadowolony. Ludzie narzekają, opisują co się dzieje na forach, ale kiedy padł pomysł z założeniem związków zawodowych nie było chętnych , A pomysł moim zdaniem był super. W momencie kiedy pracownik na forum oskarżył TL O mobbing, o złe traktowanie czy szanowny pan PS zareagował? Nie, dlaczego? Bo zwykły PM tak na prawdę tam nic Nie znaczy, A TL mają najwyraźniej pozwolenie z samej góry na gnojenie, poniżanie i wyzywanie pracowników. Może najwyższa pora żeby parę leniwych (usunięte przez administratora) spadło ze stołków i wtedy coś się zacznie zmieniać.

Ktos taki

29.10.2019 11:43

Inne

Obiecują złote gory a (usunięte przez administratora) sie dostaję sami nie pamiętaja co gadaja i traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) i robia z ludzi (usunięte przez administratora) liderzy maja swoich pupilkow i pozwalaja im na wszystko np. Siedzenje na fajce 10 min dłużej niz przerwa przysługuje. Tez liderzy wychodzą sobie na fajke Kiedy im sie chce a jak ktos wroci minutę później z przerwy to maja do człowieka pretensję wychodzą sobie kiedy chca np . Na zakupy auta do mechaników daja a zwykłych pracowników maja za nic a ci ze stolkami wyżej siedza na (usunięte przez administratora) i im wszystko przeszkadza udaja ze słuchają ludzi a prawda jest taka ze maja czyjes zdanie gdzies.

Ona

29.10.2019 14:57

Inne

Otóż to. Nasze zdanie się nie liczy. Bo nawet jak się im powie coś to idą razem liderzy i jeden drugiemu opowiada o tym co ktoś powiedział im w tajemnicy i się śmieją. Tam nikt nie jest godny zaufania. Ale oni przerwy na fajeczki itp to mają za wzorową pracę (idealnie patrzenie w monitor na strony nie związane z pracą)

zeus

20.10.2019 18:52

Inne

Mam wrażenie, że komuś zabrakło chęci do pracy. Czasami są nadgodziny ale to chyba normalne i w każdej firmie może się zdarzyć.

Krytyk

26.10.2019 16:42

Inne

Również uważam , że pracodawca powinien robić tak aby pracowników zatrzymać ;). Firma sama powinna znaleźć rozwiązanie co zrobić aby w DHLu żyło się każdemu lepiej . To nie my powinniśmy dawać im wszystko na talerzu , oni sami powinni analizować co jest nie tak ;) ludzie wiele razy mówili co ich boli, co im się nie doba - powiedz mi czy ktoś to poruszył , zmienił ? Nie sądzę ;) Zastraszanie ludzi , że wylecą z hukiem ... nie wiem czy DHL przemyśla swoje słowa aczkolwiek brakuje ludzi do pracy a takim traktowaniem / mówieniem tylko ludzi zniechęcają . Drogi DHLu teraz to pracodawca szuka pracowników , a nie na odwrót . ;)

????

28.10.2019 12:50

Inne

Trudno powiedzieć czy do tych osób cokolwiek dociera, bo zadaje się, że na wszystko reagują glupkowatymi komentarzami i uśmieszkami. Zdaje się, że takie reakcje są właściwe dla ludzi na ich poziomie... tzn.,że żadnego poziomu sobą nie reprezentują. Dowartościowują własne ego poniżając innych, to chyba taki ich sposób na życie innego nie znają. Czas najwyższy żeby w końcu ktoś im to uświadomił, że można inaczej. Niezależnie od stanowiska, czy wieku każdemu należy się szacunek i wszyscy powinni być traktowani jednakowo...

????

27.10.2019 19:57

Inne

Prawda jest taka, że załatwianie poszczególnych stanowisk jest dzięki znajomości. Jedna wielka klika, która ma za nic zwykłych pracowników, którzy pracują na ich premie. Totalny brak szacunku.... Głoszenie haseł jak to niby powinno się zachowywać i co wolno robić a czego nie. Szkoda tylko, że ci którzy to głoszą sami się do tego nie stosują. Poniżanie, wyśmiewanie, głupkowate uśmieszki całej administracji za równo na pierwszej jak i drugiej zmianie. Przydało by się co niektórym przyjrzeć sobie i zastanowić czy sami by chcieli żeby ktoś ich tak traktował. Nagminne wykorzystywanie swoich stanowisk dla własnych korzyści. Wstyd przyznawać się, że pracuje się w takiej firmie...

ROGIS

27.10.2019 20:54

Inne

Nic dodać, nic ująć. Sama prawda! Pozdrawiam(były pracownik zmiany A)

Zostaw merytoryczną opinię o DHL Supply Chain

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.