Opinie Konsalnet Kraków - 146 opinii - GoWork.pl

Opinie(146)

Oferty pracy(2)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

JUREK

07.05.2021 09:09

Były pracownik

Szanowni pracownicy ochrony Konsalnet sprawa moja w Sadzie Pracy ktora wygralem w Sadzie i -szej Instancji w Kaliszu. Konsalnet nie mogac sie pogodzic z porazka przegrana odwolal sie do Sadu Okregowego w Kaliszu. Pragne nadmienic ze na swoje usprawiedliwienie nic nie maja, a ja w zamian pol tomu akt na nich o lamaniu prawa pracowniczego troche sie tego na zbieralo koledzy i kolezanki podali mi tez dokumenty o lamaniu prawa pracownika to nie pierwsza i nie ostatnia sprawa ich w Sadach . Nie bojcie sie isc do Sadow to one stoja na prawie i naszej sprawiedliwosci.Mam bardzo dobry kontakt z Sadem bo to moja sprawa Sadowa o sprawiedliwosc nie moze byc tak zeby Konsalnet robil co chcial z pracownikami miejsce ich jest w Sadach . Pragne podkreslic ze Sad Okregowy wyslal pismo do Konsalnetu o uzupelnienie pozwu, bo sie odwolali a nic nie maja , ja moge sie po chwalic dobrymi opiniami slozbowymi z przebiegu pracy zawodowej posiadam Krzyze Zaslugi oraz oczekuje za Krzyzem Zasluzony do Sluzby Zdrowia. Pytam sie Konsalnetu czym sie mozecie pochwalic , jedynie tym ze nagminnie lamiecie prawo. Drodzy koledzy i kolezanki zanim podejmniecie prace w tej firmie dobrze sie zastanowcie i czytajcie co inni pisza a pisza prawde. Sprawe maja na wejsciu przegrana nie mowiac juz o kosztach jakie poniosa zwiazane z moja wygrana oraz ich odwolaniem. Po prostu trafili na nie odpowiedniego czlowieka ktory da im nauczke. Stracili obiekty na H i M oraz Netta w Kaliszu kazali mi isc na L -4 mysleli ze frajera znalezi i bede im ciagnal L -4 w nieskonczonosc. Tu sie mylili grubo, bo kazali mi ciagnac dalej L -4 ale doszlem do wniosku skoro przez 3 y miesiace pracy jej nie mieli to czas im pokazac fakiu gzie raki zimuja. Problem wtedy sie zaczal po tym jak im odmowilem dalszego L-4 to zeby mi dokuczyc wymyslali odlegle prace o 560 km od mego miejsca zamieszkania a druga propozycja 260 km gdzie ja ze stopniem umiarkowanym na stale takich tras bym nie pokonal ,nie pokonal by tez zdrowy czlowiek. za to ze mnie zle traktowali sprawa ujrzala swiatlo dzienne w Sadzie Pracy w Kaliszu. Pragne wyjasnic ze z miejscowosci Wielun mialem ryczalt na dojazdy do pracy i powroty ktory to wyplacili mi jeden miesiac, gdzie zawarlem umowe na ryczalt i chcieli mnie oszukac na dwoch miesiacach, ale napisalem skarge do PREFONU bo to od nich biora 1250 zl na osobe niepelnosprawna z orzeczeniem umiarkowanym. Wniosek prosty chcieli mnie okrasc, nie mowie juz o tym ze nie placili mi za pranie koszul. gdzie koledze na umowe zlecemie emerytowi lata placono jak to jest Konsalnet. Ze jednym sie daje drugim nie. Piszcie prawde o tej firmie i tylko prawde, a pan moderator bedzie to publikowal by inni mieli wiadomosci prawdziwe i swieze. POZDRAWIAM PANA MODERATORA I O TAKICH FIRMACH TRZEBA DUZO PISAC O ZLYM TRAKTOWANIU SWOICH PODWLADNYCH. Niech ten wyrok ich nauczy rozumu. Najgorsze bylo to ze mnie przyjeli a mialem do emerytury dwa lata chroniony i po to te chwyty by mnie sie pozbyc.Jestem bardzo szczesliwy bo dokumenty juz w ZUSie i oczekuje na zasluzona emeryture czas wielki. Nie dam satysfakcji Konsalnetowi majac orzeczenie umiarkowane na stale by na mnie zarabiali biorac 1250 zl co miesiac z PREFONU. O wyniku sprawy ktora maja nadal przegrana powiadomie. Pozdrawiam pracownik byly Konsalnetu. Jerzy. Zasluzonej emerytury Konsalnet moze mi po zazdroscic gdzie nie bede pacholkiem u was.

Selena

07.05.2021 12:35

Pracownik

Tego to bym się nie spodziewała po tej firmie ale to straszna firma patrzą każdego okroić a w zamian nic nie dać (usunięte przez administratora)

Tesco Monitoring Kapelanka KrK

08.05.2020 12:43

Inne

Najgorsza atmosfera pracy jaką w życiu widziałem :D polecam przekonać się samemu :D a potem zostawić tu plusika :)

jerzyk

29.04.2021 10:15

Były pracownik

Nie polecam tej firmy oszukuja mnie nie placili za pranie koszul gdzie pracowalem na umowe zlecenie przez 5 c miesiecy gdzie innemu pracownikowi na umowie zleceniu placono od 3 lat na H M Kalisz systematycznie co miesiac mnie nie placono tylko osoba wybranym przez szefa nastepnie pracowalem po umowie zleceniu na umowe na okres probny tez mi nie placono, z koncem roku 2019 Konsalnet H M y oraz Netta w Kaliszu pognaly gdzie pieprz rosnie Konsalnet i stracili obiekty w Kaliszu a mnie kazali isc na L-4 zebym im pomogl a oni mi prace znajda minely 3 y miesiace i pracy nie mieli kazali bym dalej im robil przyjemnosc na L-4 A ONI DOILI KASE NA MNIE Z prefonu 1250 zl co miesiac na moja grupe umiarkowana na stale sobie zalatwilem i pokazalem im fakiu wala ze nie bede robil im przyjemnosci to za to ze im wala pokazalem robili mi problemy przez odlegle prace jedna do Poznania odlegla o 560 km od miejsca mego zamieszkania druga do Konina 260 km, pragne nadmienic ze dojezdzalem do pracy z Wielunia odleglego o 80 km gdzie mialem placony ryczalt na dojazdy do pracy. Pragne wyjasnic ze Konsalnet placil mi jeden miesiac a za dwa miesiace mimo ze mialem z nimi podpisana umowe na ryczalt nie wyplacili mi . Gdy zwrocilem sie do PREFONU od razu pieniadze zalegle sie odnalazly. Chcieli mnie oszukac tak jak na praniu koszul. jak im pokazalem ze nie bede im robil przyjemnosci na dalszym L-4 bo niby jakim prawem ma im isc na reke miesiacami a pracy nie mieli bo szukali haka by mnie udupic robili wszystkie chwyty nie zgodne z prawem by sie mnie pozbyc bylem chroniony przed emerytura a mimo wszystko mnie zwolnili dyscyplinarnie za odlegle prace gdzie zdrowy czlowiek by nie wytrzymal a gdzie dopiero orzeczenie na stale umiarkowane , oddalem Konsalnet do Sadu Pracy w Kaliszu sprawe I- szej Instancji przegrali gdzie za pranie koszul sie wystraszyli i mi przelali na konto za pranie smieszne pieniadze ktore w zaden sposob nie pasowaly bo mialo byc 200 zl a dali mi 81.00 zl gdzie im odeslalem bo sprawa w sadzie , pragne poinformowac ze Konsalnet nie moze sie pogodzic z porazka przegranej sprawy i odwolali sie do Sadu Okregowego w Kaliszu mysle ze to ich nie pierwsza sprawa w sadach i nie ostatnia za lamanie prawa pracowniczego. Niech maja nauczke zyciowa moze ta sprawa cos zmieni innym tam pracujacym w co watpie. Dla mnie to priorytet wygrana a teraz moga mi na skoczyc zlozylem papiery do ZUSU o emeryture i nie musze byc u nich parobkiem. Dosc mnie oszukiwania. Wyrokiem Sadu Pracy Konsalnet ma wyplacic miesieczne wypowiedzenie w kwocie 2800 zl poprawe swiadectwa pracy to wyrok sadu dla nich, na koszty sie na ciagna aby tak dalej. Ja juz szczesliwy na emeryturce. Nie polecam tej firmy zanim podejmniecie prace czytajcie uwaznie opinie i komentarze to unikniecie z nimi klopotow o wyniku sprawy powiadomie na profilu z 10 razy.

Zenek byly

06.05.2021 14:00

Były pracownik

Przyjdzie pora na niego Leroy Merlin Kalisz juz go nie chca on moze sobie pogadac teraz szefowie dobieraja ochroniarzy LEROY Michalski sobie moze tylk podetrzec konsalnet spalony na Tescach Nettach a na H M sa na kiwniecie reki.

Monitoring Centralny w Krk

01.05.2021 19:36

Pracownik

Na początku nie wierzyłam wpisom na tym portalu, uważałam je za przesadzone lub złośliwe. Nadal zachęcam do kulturalnej wymiany opinii, bo ataki wulgarnymi słowami nie pozwalają dyskutować. ALE.... Na monitoringu dyskusji z przełożonymi nie ma, chyba że akurat ciebie lubią bo robisz dobry wynik i ratujesz im tyłek. W 90% przypadków Artur lub Przemysław informują cię co o tobie sądzą lub o twojej pracy, a ty jako pracownik albo to pokornie przyjmujesz do wiadomości albo nie przyjmujesz co łączy się z zakończeniem pracy z dnia na dzień. Zgrywanie pana i władcy przez Artura wygląda komicznie, bo w swoim domu odgrywa przeciwną rolę i to cud, że żona nie odeszła do jakiegoś poważnego faceta. Moja przyjaciółka zna te żonę i twierdzi, że to pewnie tylko kwestia czasu. Na pewno chciałabym mieć taką pracę jak on. Popatrzenie przez kilka godzin co się dzieje na monitoringu, obgadanie kilku "bardzo ważnych" tematów, przeczytanie co ważniejszych maili, żeby móc wytłumaczyć Czarnemu czemu coś się zepsuło i jazda do domu. Koniec roboty na dziś. Rozwodnik Darek ma klapki na oczach i zaćma mija mu na widok młodych lasek. Mężczyzna potrzebuje zmiany w grafiku? Nie ma mowy, szukaj zastępstwa. Młoda dziewczynka potrzebuje dnia wolnego? Nie ma problemu, zaraz ci pomogę słoneczko! Stanowiska KZ, analityków, analizatorów, paragoniarzy mogłyby nie istnieć. Za każdym powrotem z kibla do biura doskonale widać jak siedzą i się nudzą, ale to tylko ich Arturo jakkolwiek poważa. Nie ich wina, są w porządku ludźmi, imion nie będę wymieniała. Co do warunków socjalnych to są bardzo słabe. Kuchnia przy 4 osobach w środku jest nie do użytku. Jednocześnie na monitoringu przebywa ok. 50 osób, co oznacza, że zjedzenie drugiego śniadania lub obiadu to czasem ciężka misja. Można wpaść na genialny pomysł i zjeść na korytarzu - BŁĄD. Już straszono zwolnieniami za konsumpcję korytarzową oraz przekraczanie linii pomiędzy strefą tesco a konsalnetu. Pozostaje pójść do kibla, ale i tam robi się niedobrze od krwi menstruacyjnej na podłodze i przyschniętego kału na desce klozetowej. Przy stanowisku pracy również zbyt dużo nie można. Dochodzi do absurdów, że zwracano uwagę osobom z problemami kręgosłupowymi, że krzywo siedzą. Klimatyzacja działa jak chce i raz raczy pracowników arktycznym mrozem, żeby za chwilę nie działać, aż kropelki potu spływają do tyłka. Każdy z pracowników musi nosić służbowe ciuchy (taki sposób na indentyfikację jak w obozie), które są brzydkie i trzeba je ciągle prać. Jedna polówka wg menadżera Przemka to już za dużo. Kiedy przyjdzie się w innej, bo polówke trzeba było przeprać to można dostać ochrzan. I tak się żyje na monitoringu. Życie to jest pełne absurdów, zasad których ustawodawcy nie przestrzegają oraz błogiej świadomości, że kariera operatora może skończyć się za momencik. No trzymajta się tam i czekam aż ktoś wkurzony zrobi dramę stulecia. No narazie.

Ona

05.05.2021 22:27

Pracownik

O wróżko czarodziejko dziękuję za przepowiedzenie przyszłości . Pozdrowienia dla przyjaciółki.

Blondyneczka

15.03.2021 23:20

Pracownik

Ogólnie firma spoko, pracuje kilka patałachów i dziewczyn które wchodzą w (usunięte przez administratora) ale zdarzają się osoby funkcyjne które są super pomocne i miłe. Natalia, Paulina, Rafał, Tomek, Daniel i wszyscy Kz’ci są super ;) ❤️

Artur "Gruby" Kosiorek

09.04.2021 21:15

Pracownik

Hahaha. Zabawne. Autofellatio wykonane bez zarzutów. Jeszcze niech wszechmocny Grubcio o sobie napisze coś pozytywnego. Na monitoringu centralnym kzów i reszte wybiera się chyba rzutem monetą, bo na pewno nie kompetencjami.

Wojciech byly H M Kalisz

03.05.2021 09:26

Były pracownik

Były pracownik Czytajac komentarze tej szalonej firmy Konsalnet opinie pracownikow strach przed oczami szefowie to ludzie bez kultury osobistej nerwowi zastraszeni i pracuja za pare fenindow lamanie nagminne prawa pracownika to tradycja w tej firmie zeruja na nas pracownikach skubia nas na kazdym kroku (usunięte przez administratora) oszczedzaja na wszystkim chodzenie w pracy w swoich butach garniturach to priorytet tej firmy a praca na okraglo swiatek piateki niedziela, czym wiecej pracujesz tym wiecej (usunięte przez administratora)z godzin zeby w XXI wieku tak postepowac to nie miesci sie w glowie jaki pan taki kram firma pseudo najwiekrza a najgorsza w kraju jak i za granica to wstyd by czytac takie opinie i komentarze dla nich liczy sie sztuka czlowiek z orzeczeniem umiarkowanym , i z PREFONu maja darmowa kase dofinansowanie 1300 zl reszte doloza oszukaja i mysla ze jest ok. Pracowalem jako emeryt na H i M Kalisz tam byla taka praktyka pracownik ochrony to byl jako straszak ale tak ochrona Konsalnetu pilnowala ze byly lata ze na 100 tys bylo ukradzone towarow my ochroniarze w kieszeniach na tym sklepie dziennie odnajdowalismy po 40 klipsow pozostalosci po kradzierzy rzeczy odzierzy, to musielismy zgodnie z poleceniem wpisywac w ksiazke sluzbowa ale kierowniczc sklepu bylo nie na reke wiec kazala bysmy wyrwali kartke z iloscia duza klipsow bo inaczej nie podpisala nam zakonczenia sluzby. To tylko fikcja byla zenada ja pracowalem uczciwie i obowiazki spelnialem polecenia przelozonego ale moja nadgorliwosc ze tyle dziennie odnajdowalem klipsow po skradzionych rzeczach z tego sklepu na ul. Gornoslaskiej w Kaliszu. Kierowniczka tak sie na mnie uwziela ze bylem wydajny do Konsalnetu to tak sie na mnie uwziela pani Laskowska ze szef musial mnie zwolnic wniosek nie warto byc sluzbista olac to tobic swoje i nie zwracac uwagi ze kradna bo za to mozna po pysku dostac od zlodzieji. TAKI JEST KONSALNET FIRMA ZALOSNA JEDYNA SPRAWIEDLIWOSC W NIEZAWISLYM SADZIE TAM JEST MIEJSCE WNIOSEK NIE PODEJMOWAC TAM PRACY.

Lolita

30.04.2021 22:12

Pracownik

Nie polecam pracy na monitoringu centralnym Tesco w Krakowie. Większość pracowników to normalni, fajni ludzie. Często z dobrym CV, ale przez pandemie musieli trafić w takie miejsce. Największym problemem są dziwne układy i niekompetencja kadry zarządzającej. Brak szacunku do operatorów to codzienność. Nigdy wcześniej nie spotkałam się z sytuacją, że menadżer w kpiący sposób odpowiada pracownikowi. Normą jest także rozmawianie z pozycji siły i tworzenie złudzenia, że oni "dają nam pracę i są panami naszego losu", co jest generalnie śmieszne, ponieważ główny szef Artur ma bardzo niskie umiejętności w zarządzaniu, a główny koordynator Darek skupiony jest na rozmowach ze swoimi pupilami. Kobiety mają u niego specjalne względy. Co do menadżera odpowiedzialnego za sprawy kadrowe Przemka to wydaje się jedynie cwaniaczkiem z prymitywnym poczuciem humoru. Potwierdzam, że kilkanastu pracowników jest faworyzowanych i większe przewinienia (głównie generowanie fejkowych zdarzeń lub zatajanie prawdy w notatkach) są im wybaczane. Część analityków jest złośliwa dla tych, którzy walczą i ciułają drobne punkciki, zaś pobłażliwa dla (usunięte przez administratora) (wg mnie wynika to z ich prywatnych relacji i koleżeństw). W większości pracownikom nie dają umowy o pracę, a wielokrotnie zdarza się, że pracownicy na zleceniu mają wpisywane w środku miesiąca jakieś dodatkowe zmiany o których nie mają pojęcia i przy zgłoszeniu przełożonym, że nie wyrażają zgody na takie zmiany są zostawiani sami sobie - muszą szukać zastępstwa we własnym zakresie, bo zastraszani są karą 150zł za nieprzyjście na swoją zmianę. Analogicznie sprawa ma się z dniami wolnymi, które sygnalizują pracownicy w propozycjach grafików na dany miesiąc. Studenci zaoczni mają czesto wpisywane dni pracujące w weekendy, osoby mające inne aktywności w konkretne dni też często są blokowane przez grafik pracy. Pożalenie się koordynatorowi kończy się najczęściej złośliwym komentarzem w stylu "ja też mam wtedy swoje zajęcia" albo "spróbujcie nie przyjść" jako groźba kary. Problem ten nie dotyczy wąskiej grupy pupilków Dariusza (głównie to młode dziewczyny), wtedy grafik może być poprawiany bez konsekwencji i "pod pracownika". Podsumowując: jeśli potrzebujesz przystanku i traktujesz monitoring centralny jako tymczasowy to warto tu rozpocząć pracę. Jednocześnie bardzo szybko złapiesz doła patrząc na niskie kompetencje Artka, Darka czy Przemka. Pozostałych koordynatorów i kierowników zmian określiłabym jako pozytywnie neutralnych. Niska ocena firmy na tym portalu mówi samo za siebie. Całuski dla normalnych i miłych. Środkowe palce dla przełożonych. Przyjmijcie krytykę i nie zgłaszajcie wpisów pracowników, poczytajcie co to efekt Streisend.

Z grubsza mówiąc

18.04.2021 21:05

Pracownik

[Miejsce Pracy] Monitoring Centralny znajduje się w części biurowej budynku Tesco lecz do pracy wchodzi się przez Wyjście ewakuacyjne zlokalizowane przy parkingu. Sala monitorowania w której na jednaj zmianie pracuje około 50 osób, jest klimatyzowana w sposób losowy, raz chłód raz duchota. Kuchnia dla wszystkich pracowników monitoringu, w której panuje walka o miejsce na żywność w lodówce, która jest mniejsza niż zaszklone królestwo jednego króla obiektu. Szatnia przypomina schowek na miotły, lecz w schowkach panuje czasem ład. O ilość rzeczy w kuchni dba Koordynator który czasem musi usunąć brudne kubki osób z demencją wybiórczą. Sala jest niesprzątana, niemyta, nieodkurzana przez żadną firmę/osobę sprzątającą. Nad głowami operatorów wiszą kamery zamontowane do nieustannej rejestracji każdej sekundy ich pracy, dające też ubaw znudzonym swoją pracą osobom funkcyjnym. [Zakazy i nakazy] Operatorzy zobligowani są do pozostawienia swoich telefonów oraz innych urządzeń rejestrujących na półce podczas pracy. Nie dotyczy to innych stanowisk takich jak Analityk, Analizator, Techniczny. Wykluczając KZ czy Koordynatora dla których to narzędzie pracy. Pracownik musi nosić strój służbowy, rzecz jasna nie dotyczy to wszystkich, osoby, które tego wymagają same zwalniają się z ustalonego przez siebie obowiązku- hipokryzja ma tu swoje królestwo. [ Ludzie ] Jak wszędzie jest różnie, nie da się wszystkich wrzucić do jednego worka czy kategorii pt. operatorzy, czy kierownicy zmiany. Jednak pewien rodzaj kompetencji empatii i umiejętności kierowania ludźmi powinny posiadać osoby na posadzie szefa obiektu, na stanowisku Koordynatora czy KZ. Nie każdy je posiada, nie każdy je ma, lecz każdy powinien. Nie każdy operator posiada umiejętność patrzenia w monitory ze skupieniem przez 12 h, niektórzy narzekają, niektórzy obgadują, niektórzy pracują i robią swoje. Samo Życie. A czy warto je tu spędzać ? Nie wiem, chyba nie ale za coś żyć trzeba.

JUREK

29.04.2021 10:16

Były pracownik

Nie polecam tej firmy oszukuja mnie nie placili za pranie koszul gdzie pracowalem na umowe zlecenie przez 5 c miesiecy gdzie innemu pracownikowi na umowie zleceniu placono od 3 lat na H M Kalisz systematycznie co miesiac mnie nie placono tylko osoba wybranym przez szefa nastepnie pracowalem po umowie zleceniu na umowe na okres probny tez mi nie placono, z koncem roku 2019 Konsalnet H M y oraz Netta w Kaliszu pognaly gdzie pieprz rosnie Konsalnet i stracili obiekty w Kaliszu a mnie kazali isc na L-4 zebym im pomogl a oni mi prace znajda minely 3 y miesiace i pracy nie mieli kazali bym dalej im robil przyjemnosc na L-4 A ONI DOILI KASE NA MNIE Z prefonu 1250 zl co miesiac na moja grupe umiarkowana na stale sobie zalatwilem i pokazalem im fakiu wala ze nie bede robil im przyjemnosci to za to ze im wala pokazalem robili mi problemy przez odlegle prace jedna do Poznania odlegla o 560 km od miejsca mego zamieszkania druga do Konina 260 km, pragne nadmienic ze dojezdzalem do pracy z Wielunia odleglego o 80 km gdzie mialem placony ryczalt na dojazdy do pracy. Pragne wyjasnic ze Konsalnet placil mi jeden miesiac a za dwa miesiace mimo ze mialem z nimi podpisana umowe na ryczalt nie wyplacili mi . Gdy zwrocilem sie do PREFONU od razu pieniadze zalegle sie odnalazly. Chcieli mnie oszukac tak jak na praniu koszul. jak im pokazalem ze nie bede im robil przyjemnosci na dalszym L-4 bo niby jakim prawem ma im isc na reke miesiacami a pracy nie mieli bo szukali haka by mnie udupic robili wszystkie chwyty nie zgodne z prawem by sie mnie pozbyc bylem chroniony przed emerytura a mimo wszystko mnie zwolnili dyscyplinarnie za odlegle prace gdzie zdrowy czlowiek by nie wytrzymal a gdzie dopiero orzeczenie na stale umiarkowane , oddalem Konsalnet do Sadu Pracy w Kaliszu sprawe I- szej Instancji przegrali gdzie za pranie koszul sie wystraszyli i mi przelali na konto za pranie smieszne pieniadze ktore w zaden sposob nie pasowaly bo mialo byc 200 zl a dali mi 81.00 zl gdzie im odeslalem bo sprawa w sadzie , pragne poinformowac ze Konsalnet nie moze sie pogodzic z porazka przegranej sprawy i odwolali sie do Sadu Okregowego w Kaliszu mysle ze to ich nie pierwsza sprawa w sadach i nie ostatnia za lamanie prawa pracowniczego. Niech maja nauczke zyciowa moze ta sprawa cos zmieni innym tam pracujacym w co watpie. Dla mnie to priorytet wygrana a teraz moga mi na skoczyc zlozylem papiery do ZUSU o emeryture i nie musze byc u nich parobkiem. Dosc mnie oszukiwania. Wyrokiem Sadu Pracy Konsalnet ma wyplacic miesieczne wypowiedzenie w kwocie 2800 zl poprawe swiadectwa pracy to wyrok sadu dla nich, na koszty sie na ciagna aby tak dalej. Ja juz szczesliwy na emeryturce. Nie polecam tej firmy zanim podejmniecie prace czytajcie uwaznie opinie i komentarze to unikniecie z nimi klopotow o wyniku sprawy powiadomie na profilu z 10 razy.

JUREK

29.04.2021 10:16

Pracownik

Nie polecam tej firmy oszukuja mnie nie placili za pranie koszul gdzie pracowalem na umowe zlecenie przez 5 c miesiecy gdzie innemu pracownikowi na umowie zleceniu placono od 3 lat na H M Kalisz systematycznie co miesiac mnie nie placono tylko osoba wybranym przez szefa nastepnie pracowalem po umowie zleceniu na umowe na okres probny tez mi nie placono, z koncem roku 2019 Konsalnet H M y oraz Netta w Kaliszu pognaly gdzie pieprz rosnie Konsalnet i stracili obiekty w Kaliszu a mnie kazali isc na L-4 zebym im pomogl a oni mi prace znajda minely 3 y miesiace i pracy nie mieli kazali bym dalej im robil przyjemnosc na L-4 A ONI DOILI KASE NA MNIE Z prefonu 1250 zl co miesiac na moja grupe umiarkowana na stale sobie zalatwilem i pokazalem im fakiu wala ze nie bede robil im przyjemnosci to za to ze im wala pokazalem robili mi problemy przez odlegle prace jedna do Poznania odlegla o 560 km od miejsca mego zamieszkania druga do Konina 260 km, pragne nadmienic ze dojezdzalem do pracy z Wielunia odleglego o 80 km gdzie mialem placony ryczalt na dojazdy do pracy. Pragne wyjasnic ze Konsalnet placil mi jeden miesiac a za dwa miesiace mimo ze mialem z nimi podpisana umowe na ryczalt nie wyplacili mi . Gdy zwrocilem sie do PREFONU od razu pieniadze zalegle sie odnalazly. Chcieli mnie oszukac tak jak na praniu koszul. jak im pokazalem ze nie bede im robil przyjemnosci na dalszym L-4 bo niby jakim prawem ma im isc na reke miesiacami a pracy nie mieli bo szukali haka by mnie udupic robili wszystkie chwyty nie zgodne z prawem by sie mnie pozbyc bylem chroniony przed emerytura a mimo wszystko mnie zwolnili dyscyplinarnie za odlegle prace gdzie zdrowy czlowiek by nie wytrzymal a gdzie dopiero orzeczenie na stale umiarkowane , oddalem Konsalnet do Sadu Pracy w Kaliszu sprawe I- szej Instancji przegrali gdzie za pranie koszul sie wystraszyli i mi przelali na konto za pranie smieszne pieniadze ktore w zaden sposob nie pasowaly bo mialo byc 200 zl a dali mi 81.00 zl gdzie im odeslalem bo sprawa w sadzie , pragne poinformowac ze Konsalnet nie moze sie pogodzic z porazka przegranej sprawy i odwolali sie do Sadu Okregowego w Kaliszu mysle ze to ich nie pierwsza sprawa w sadach i nie ostatnia za lamanie prawa pracowniczego. Niech maja nauczke zyciowa moze ta sprawa cos zmieni innym tam pracujacym w co watpie. Dla mnie to priorytet wygrana a teraz moga mi na skoczyc zlozylem papiery do ZUSU o emeryture i nie musze byc u nich parobkiem. Dosc mnie oszukiwania. Wyrokiem Sadu Pracy Konsalnet ma wyplacic miesieczne wypowiedzenie w kwocie 2800 zl poprawe swiadectwa pracy to wyrok sadu dla nich, na koszty sie na ciagna aby tak dalej. Ja juz szczesliwy na emeryturce. Nie polecam tej firmy zanim podejmniecie prace czytajcie uwaznie opinie i komentarze to unikniecie z nimi klopotow o wyniku sprawy powiadomie na profilu z 10 razy.

jerzyk

29.04.2021 10:15

Były pracownik

Nie polecam tej firmy oszukuja mnie nie placili za pranie koszul gdzie pracowalem na umowe zlecenie przez 5 c miesiecy gdzie innemu pracownikowi na umowie zleceniu placono od 3 lat na H M Kalisz systematycznie co miesiac mnie nie placono tylko osoba wybranym przez szefa nastepnie pracowalem po umowie zleceniu na umowe na okres probny tez mi nie placono, z koncem roku 2019 Konsalnet H M y oraz Netta w Kaliszu pognaly gdzie pieprz rosnie Konsalnet i stracili obiekty w Kaliszu a mnie kazali isc na L-4 zebym im pomogl a oni mi prace znajda minely 3 y miesiace i pracy nie mieli kazali bym dalej im robil przyjemnosc na L-4 A ONI DOILI KASE NA MNIE Z prefonu 1250 zl co miesiac na moja grupe umiarkowana na stale sobie zalatwilem i pokazalem im fakiu wala ze nie bede robil im przyjemnosci to za to ze im wala pokazalem robili mi problemy przez odlegle prace jedna do Poznania odlegla o 560 km od miejsca mego zamieszkania druga do Konina 260 km, pragne nadmienic ze dojezdzalem do pracy z Wielunia odleglego o 80 km gdzie mialem placony ryczalt na dojazdy do pracy. Pragne wyjasnic ze Konsalnet placil mi jeden miesiac a za dwa miesiace mimo ze mialem z nimi podpisana umowe na ryczalt nie wyplacili mi . Gdy zwrocilem sie do PREFONU od razu pieniadze zalegle sie odnalazly. Chcieli mnie oszukac tak jak na praniu koszul. jak im pokazalem ze nie bede im robil przyjemnosci na dalszym L-4 bo niby jakim prawem ma im isc na reke miesiacami a pracy nie mieli bo szukali haka by mnie udupic robili wszystkie chwyty nie zgodne z prawem by sie mnie pozbyc bylem chroniony przed emerytura a mimo wszystko mnie zwolnili dyscyplinarnie za odlegle prace gdzie zdrowy czlowiek by nie wytrzymal a gdzie dopiero orzeczenie na stale umiarkowane , oddalem Konsalnet do Sadu Pracy w Kaliszu sprawe I- szej Instancji przegrali gdzie za pranie koszul sie wystraszyli i mi przelali na konto za pranie smieszne pieniadze ktore w zaden sposob nie pasowaly bo mialo byc 200 zl a dali mi 81.00 zl gdzie im odeslalem bo sprawa w sadzie , pragne poinformowac ze Konsalnet nie moze sie pogodzic z porazka przegranej sprawy i odwolali sie do Sadu Okregowego w Kaliszu mysle ze to ich nie pierwsza sprawa w sadach i nie ostatnia za lamanie prawa pracowniczego. Niech maja nauczke zyciowa moze ta sprawa cos zmieni innym tam pracujacym w co watpie. Dla mnie to priorytet wygrana a teraz moga mi na skoczyc zlozylem papiery do ZUSU o emeryture i nie musze byc u nich parobkiem. Dosc mnie oszukiwania. Wyrokiem Sadu Pracy Konsalnet ma wyplacic miesieczne wypowiedzenie w kwocie 2800 zl poprawe swiadectwa pracy to wyrok sadu dla nich, na koszty sie na ciagna aby tak dalej. Ja juz szczesliwy na emeryturce. Nie polecam tej firmy zanim podejmniecie prace czytajcie uwaznie opinie i komentarze to unikniecie z nimi klopotow o wyniku sprawy powiadomie na profilu z 10 razy.

Grubcio

16.04.2021 11:05

Były pracownik

Nie polecam z całego serca kadra zarządzająca to (usunięte przez administratora)i kilo mułu. Współpracownicy super, mili, pomocni , weseli. Darek koordynator stary erotoman, który zamiast zająć się swoją pracą podrywa młode laski. Jasia fasolę chyba w szkolne gnębili i teraz może sobie odbić w pracy. W tej firmie są równi i równiejsi zależy jakie masz stosunki z kierownictwem i czy jesteś kobietą. Zwalnianie na porządku dziennym. Możesz przyjść na 6 do pracy i dostać informacje ale Pan już nie pracuje. Zdarzały się zmiany grafiku z dnia na dzień a potem obcinanie 150zł za to, że cię nie ma gdzie grafik podmieniano o 12 w nocy a o 6 miałeś być w pracy!!! Artur K to osoba najbardziej niekompetentna na swoim stanowisku. Nie wiem skąd oni tego człowieka wzięli ale jest od pługa oderwany. Cham prostak i gbur. Największy cwaniak jakiego w życiu widziałem. Praca na nocnych zmianach i święta oczywiście nie jest dodatkowo płatna. Na premie to nawet nie ma co liczyć. Żeby dostać się do tzw topki trzeba ściemniać w notatkach. O analitykach to się nawet nie będę wypowiadał bo nie wiem na jakiej zasadzie zostali posadzeni na to stanowisko (nie ogarniają rzeczywistości). Patrzą tylko co zrobić na niekorzyść pracownika. Każda osoba jest co chwilę sprawdzana na kamerach. Ogólnie syf i brud. Taka wielka firma i pracownicy muszą sami sprzątać biuro i kuchnie!! (oszczędzają nawet na sprzątaczce).Praca fajna dla studentów bo grafik jest elastyczny i wporządku współpracownicy to jedyne plusy. Nigdy w gorszym miejscu nie pracowałem, okradanie pracownika na każdym kroku.

anonim

17.04.2021 17:18

Pracownik

Co do zwalniania i zabierania 150zł to jestem po wstępnych rozmowach w inspekcji pracy. Mam nagrania audio, gdzie padają słowa o karze finansowej za nieprzyjście oraz wiadomości tekstowe od operatorów, którzy takie kary dostali. Konsalnet jest jak najbardziej do ukarania za takie czynności wobec pracowników (i umowa zlecenie nie jest z tego wyłączona), wiec wkrótce ta zasada 150zł będzie wycofana. To jawna kradzież i (usunięte przez administratora) PiP poprosił o więcej dowodów no i co najważniejsze świadków (5 osób już się zgodzilo zeznawać). Nielegalne kamery będą usunięte, ponieważ służą do inwigilacji pracowników. Mam zgrane dowody w postaci notatek analizatorów, którzy oceniają pracę operatorów na podstawie rzutów z tych kamerek nad naszymi głowami.

cieć

14.04.2021 20:41

Były pracownik

Praca bardzo niewdzięczna, kiepsko opłacana, ale za to idealna dla każdego, kto chce się chwycić brzytwy. Nie ma żadnych dodatków za pracę w nocy, święta, niedzielę czy cokolwiek. 24/7 przez cały rok. Za zmianę w chociażby Boże Narodzenie nikt nic nie dostaje - po prostu ta żałosna pensja za żałosną pracę. Wśród pracowników panuje ogólna paranoja o to, czy nie zostaną nagle zwolnieni, bo większość nie ma UoP. Zwolnienia zdarzają się z dnia na dzień, niektóre za bzdury, niektóre za kiepskie wyniki. Sala jest niedostosowana do pracy. Beznadziejne, męczące światło, brak świeżego powietrza i serwisu sprzątającego - ponad pięćdziesiąt osób siedzi w pomieszczeniu w smrodzie i brudzie. Sprzęt z którego korzystają pracownicy niestety często niesprawny, co przekłada się na złe wyniki w pracy. System zmianowy jest absurdalny i niezdrowy. Zmiany są 12 lub 9-godzinne. Jest to praca przy komputerach (cztery monitory na osobę), co oznacza że pracownik jest zobligowany do siedzenia na (usunięte przez administratora) przez 11 lub 8 godzin (po odjęciu czasu na przerwy) z ręką wyciągniętą do myszki. Za niepatrzenie w stare monitory, nietrzymanie ręki na myszce - można zostać zwolnionym. Za trzymanie ręki w ten sposób przez jedynaście godzin w ciągu dnia - można mieć problemy zdrowotne. Jeśli pracownik w takich warunkach pracy, na przykład po dziesięciu godzinach gapienia się w monitor czegoś nie zauważy - może zostać zwolnionym. Czas na toaletę limitowany. Chore kary za nieprzyjście na swoją zmianę z powodów losowych innych niż choroba z L4 (150 zł + oczywiście pieniądze za zmianę), czego oczywiście nie ma w umowie. Grafik zmieniany z dnia na dzień, pracownicy często nie są o tym informowani. Proszę wyobrazić sobie to (usunięte przez administratora) A szefuncio potrafi podejść do pracownika i zażartować sobie: "ale dobrze sobie radzisz. Szkoda, że od jutra nie pracujesz" - i zostawić go z taką informacją, która w rzeczywistości miała być tłustym żartem. Ludzie są zestresowani, że mogą wylecieć, nikt nie chce się wychylać. Żenada. Zarządzanie tym przybytkiem i dbałość o pracownika - poziom z lat dawno minionych.