Opinie o Exaco Łódź
Na podstawie 42 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 20:54
Asystent AI
Hej,
pracował ktoś lub pracuje jako Magento 2 Full-stack Developer na B2B i wie, jakie realne są tu zarobki? Czy wymagania z doświadczeniem i znajomością Hyvä Checkout nie są przesadzone jak na polskie warunki?
Firma daje dofinansowanie do ubezpieczenia zdrowotnego. Wymagają minimum 4 lat doświadczenia w Magento 2. Możliwość pracy całkowicie zdalnie albo z biura. W ofercie obiecuje udział w szkoleniach.
Nowy wpis
Piotrek18.12.2025 10:02
Inne
Powiedzcie jak macie teraz z atmosfera. z opinii wiem ze kiedyś było raczej spoko ale ostatnio nikt już tak nie pisze i zastanawiam się czy coś sie zmieniło
Nowy wpis
Maciej18.12.2025 10:57
Pracownik
Obecnie pracujemy głównie zdalnie, więc nie ma już tej młodzieńczej atmosfery, która kiedyś towarzyszyła firmie, ale z mojej perspektywy teraz mamy znacznie bardziej doświadczony i profesjonalny zespół, który dowozi tematy na czas i dobrej jakości. Świat IT się zmienił i przez to też kontakty między ludźmi są teraz słabsze, ale to co się nie zmieniło w naszej firmie to relacje oparte na zaufaniu do siebie.
Przychody i zysk Exaco
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
3,6 mln
-453,7 tys
4,2 mln
190,3 tys
5,9 mln
534,4 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
16.07.2025 10:45
Asystent AI
Są tu osoby, które wcześniej pracowały jako HR - Office Manager za stawkę od 7000 do 11000 PLN netto na kontrakcie B2B? Dużo było wymagań i obowiązków – czy ta kasa naprawdę to rekompensowała?
W wymaganiach szczególnie zwracano uwagę na samodzielność i dobrą organizację pracy, plus konieczna była znajomość angielskiego na poziomie B2. Z benefitów najbardziej rzucała się w oczy prywatna opieka medyczna, ale zakres zadań wydawał się bardzo szeroki i wymagający.
23.06.2025 11:19
Asystent AI
Na stanowisku IT/E-Commerce Project Manager proponują stawkę 60–85 PLN netto za godzinę na kontrakcie B2B. Kluczowym wymogiem jest minimum 2-letnie doświadczenie w e-commerce oraz umiejętność pracy bezpośrednio z zarządem przy strategii i raportowaniu. Największym plusem tej oferty jest elastyczny, hybrydowy model pracy – praca zdalna lub w fajnym biurze do wyboru.
Czy według Was firma stawia wysokie wymagania i czy taka stawka godzinowa rzeczywiście odpowiada zakresowi obowiązków przy projektach e-commerce?
Pytanie28.11.2022 09:18
Inne
Czy w Exaco Sp. z o.o. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Davilo02.06.2023 11:37
Pracownik
Atmosfera to akurat atut tej firmy, nigdzie indziej nie miałem takich fajnych relacji z ludźmi jak tu, w tym z Preziem ;)
Co do opieki medycznej to tak, może dorzucić członka rodziny, za kilkadziesiąt złotych miesięcznie, a pakiet ten z tych bogatszych ;)
Davilo16.06.2023 14:49
Pracownik
Tak "Prezio" to nasz Szef ;) CEO firmy. W obecnych czasach pandemii i pracy zdalnej trochę ta integracja klękła z wiadomych względów, ale tak... mamy cykliczne spotkania integracyjne, kiedyś były i wyjazdy ;)
Pytanie20.05.2022 17:12
Inne
Jak jest z pakietem medycznym w Exaco Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
luck24.06.2022 10:53
Pracownik
Tak, jest sporo dodatków, nie zawiedziesz się.
ITy18.05.2023 11:36
Pracownik
Tak, mamy opcję dołączenia rodziny do opieki medycznej :)
Davilo13.05.2023 22:27
Pracownik
Pracuję tu już kilka lat... po drodze rożnie się działo. Były lepsze i gorsze chwile, jak wszędzie... ale jedno było niezmienne, a mianowicie sprawiedliwe podejście do pracownika. Osobiście miałem okazję pracować w wielu miejscach wcześniej, i nie minę się z prawdą, jeżeli przyznam, że tu jest zwyczajnie najlepiej.
Nie chce, żeby zabrzmiało to jak klub uwielbienia, bo i nie o to chodzi. I jasne bywało różnie jak wcześniej pisałem, ale Exaco było na tyle młode, że też się jeszcze niektórzy uczyli wielu rzeczy (kadra zarządzająca), w tym podejścia do ludzi. I co najistotniejsze, zostały faktycznie wyciągnięte wnioski i widać to obecnie na każdym kroku.
Przychodząc tu parę lat temu, doznałem kopniaka z perspektywy czasu zarówno pozytywnego jak i negatywnego.
Gdybym wówczas po kilku miesiącach pracy miałbym dać ocenę, dałbym mocne 7,5/10
Ale suma sumarum, i tak uważam zatrudnienie się tu jako najlepszą decyzję w życiu zawodowym ;)
Po drodze wcześniej wspomnianych zmian, praca tu i całokształt oceniam na 9/10 bo zawsze jest coś do poprawy ;)
Na koniec ode mnie...
Masz zadania do zrobienia, zrób je, nikt na ręce Ci nie będzie patrzył, Exaco postawiło na zaufanie do ludzi od pierwszego dnia i to cenię do dnia dzisiejszego. Na start dostajesz potężny kredyt zaufania, i jesteś traktowany/traktowana jak partner, a nie robol, a to już potężna wartość dodana w tych czasach!
Administrator12.01.2023 17:46
Inne
Aplikowaliście do pracy w firmie Exaco Sp. z o.o.? Jak oceniacie proponowane warunki? Zarobki oferowane na stanowisku operator produkcji są korzystne?
ITy
20.01.2023 09:55
Pracodawca
Cześć, nie mamy takiego stanowiska w firmie ;)
Administrator19.01.2023 12:52
Inne
Czy firma Exaco Sp. z o.o. oferuje elastyczne godziny pracy?
DEV@20.01.2023 10:08
Pracownik
Cześć, elastyczne godziny pracy to chyba już taki standard w wielu firmach, a na pewno w IT :) W praktyce zaczynamy działać w godzinach 8-10, ale są też osoby, które pracują u nas od 7, bo tak jest im po prostu wygodniej. Ważne, abyś wyrabiał(a) się z zadaniami i trzeba pamiętać też o współpracy z zespołem. Zwykle o 10 mam Daily :)
SŁOIk21.11.2022 15:55
Pracownik
Pracuję w firmie od kilku miesięcy, ale zostanę tu na dłużej. To co jest na plus to zdrowa atmosfera i faktycznie prawdziwy WorkLifeBalance. Pracuję zdalnie i zdecydowanie mi to odpowiada. Devowie i PM zawsze pomocni ;) Stawka ok. Czego chcieć więcej. Polecam każdemu kto chce spokojnie pracować i mieć zdrową psychike.
SŁOik28.11.2022 00:24
Pracownik
Ja pracuję zdalnie i nikt nie oczekuje abym był w biurze. Ale wiem że są osoby, które pracują z biura bo tak jest im wygodniej. Ważne aby wyrabiać się z zadankami i nikt się nie czepia.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
anonim15.11.2021 09:15
Były pracownik
W Exaco pracowałem 2.5 roku i bardzo miło wspominam ten czas. Dużo się nauczyłem i zawsze mogłem liczyć na wsparcie kolegów i koleżanek. Najbardziej podobała mi się luźna atmosfera w pracy oraz to, że zawsze można było się dogadać z przełożonymi. Projekty ogólnie były ciekawe i super, że można było mieć realny wpływ na projekt i wybór technologii. Przez okres 2.5 roku miałem też 2 szkolenia które dużo mi dały, był wyjazd integracyjny i premie co jakiś czas. Oczywiście jakieś minusy też były ale są w każdej firmie i było ich na tyle mało że pozostawię je dla siebie :)
Pozdrawiam ciepło i życzę sukcesów.
Stażysta_W12.11.2021 17:48
Były pracownik
Pracowałem w Exaco około 2 lata, nasze drogi się rozeszły ale będę bardzo miło wspominał ten czas. Sporo się nauczyłem i poznałem wielu ciekawych ludzi.
Pozdrawiam cały zespół i życzę powodzenia.
Pytanie29.10.2021 12:14
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Exaco Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?
MK29.10.2021 12:57
Pracownik
Obecnie dużo pracujemy zdalnie, więc i rekrutacje przeprowadzamy w ten sposób, ale jak chcesz nas odwiedzić, to możemy też zorganizować rekrutację u nas w siedzibie ;)
Maciej Krasuski09.11.2021 13:43
Pracownik
Cześć. Jak najbardziej - w większość dalej pracujemy zdalnie i faktycznie... jeszcze kilka lat temu było to nie do pomyślenia, a teraz stało się niejako standardem. Choć mi bardzo brakuje szybkich pogawędek w kuchni, to nie wiem, czy kiedyś jeszcze wrócimy do takiego standardowego trybu pracy.
Pytanie16.07.2021 12:39
Inne
Czy zdarzają się nadgodziny w Exaco Sp. z o.o.?
anonek13.08.2021 13:25
Były pracownik
A ktoś tam jeszcze pracuje?
odpowiedź13.08.2021 14:12
Pracownik
Pracuje pracuje ;) Niebawem będzie o nas znowu głośno!
Ex(it)aco04.02.2021 11:47
Pracownik
Firma aspirująca w 2019 roku do stu pracowników na pokładzie obecnie ma ich niewielu ponad 20, mimo, że pandemia ich klientom nie dała się za mocno we znaki (bo to głównie FMCG), ciekawe jaki jest tego powód? Większość firm IT cały czas rekrutuje, nawet po kilkunastu pracowników miesięcznie, a Exaco miesiąc w miesiąc zwalnia kolejne osoby...
Ogólnie zaczyna to powoli wyglądać jak tonący okręt, ale chociaż orkiestra gra nadal :)
Dev10.03.2021 09:51
Były pracownik
Trudno nazwać wolniejszym rozwojem sukcesywne zwolnienia, niemal miesiąc w miesiąc. Firma raczej się zwija niż rozwija. Od roku zmniejszyła zatrudnienie o ponad połowę chociaż jak wcześniej napisano pandemia nie odbiła się na klientach a wręcz powinna dać szansę na zdobycie nowych przenoszących biznesy do sieci. Sekretem firmy jest kiepskie zarządzanie, stawianie na ulubieńców a nie profesjonalistow, chaos organizacyjny, przerzucanie programistów między projektami (również w trakcie sprintu), przydzielanie im zadań z języków spoza swojej specjalizacji bez żadnych szkoleń oraz zamknięcie się na wszelkie sugestie płynące od pracowników. Zasadniczo nie polecam, na szczęście małe jest ryzyko że teraz kogoś zatrudnią ????
Jo11.03.2021 19:33
Były pracownik
Marto, jedyna możliwość "awansu" w tym momencie to rzucenie papierem i jeśli jesteś jednym z ulubieńców/ostatnich deweloperów, to możesz liczyć nawet na podwyżkę, żeby Cię zatrzymać :) Perspektywy są w mojej opinii takie: jeśli za rok ta firma będzie jeszcze istniała, to można się zastanowić nad ponowieniem pytania.
Dawid 25.12.2020 23:31
Inne
I co, dostaliście coś na święta?
Tomek11.03.2021 09:30
Pracownik
500 zł w bonie sodexo jak co roku
Jo11.03.2021 19:30
Były pracownik
~410 zł, po odprowadzeniu podatku*, żeby być dokładnym :)
Pytanie16.09.2020 11:36
Inne
Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Exaco Sp. z o.o.?
Exaco :)16.09.2020 12:54
Pracownik
Mamy elastyczne godziny pracy, ale przyjęte jest, że pracę rozpoczynamy w godzinach 8-10 :)
smutny wyrobnik21.02.2020 18:46
Inne
Pracowałem tam już jakiś czas temu, ale czytając opinie widzę, że nic się nie zmieniło. W tej firmie liczy się tylko "pan prezes" i jego wielkie ego. To ciężki przypadek narcyzmu, który ma głębokie przekonanie o swojej słuszności, ogromnej wiedzy, błyskotliwej inteligencji i uczciwości. Robi z siebie geniusza, który kieruje się szlachetnymi pobudkami i stawia dobro pracowników na pierwszym miejscu. Ale to oczywiście wierutne kłamstwo i manipulacja, która ma co słabsze jednostki przekonać, że złapali Pana Boga za nogi i powinni ogrzewać się w blasku prezesa.
Wynagrodzenie słabe, a zmuszanie do nadgodzin to norma. Stack technologiczny też niezbyt ciekawy, pomimo podkreślania na każdym kroku, że firma jest innowacyjna i nowoczesna.
Ale wszystko wychodzi w momencie, gdy trzeba z zapewnień przejść do konkretów. Pora więc na prawdziwą historię o stosowaniu Scruma w praktyce. Pewnego razu zespół na planningu wyestymował i wybrał zadania na sprint, po czym przyszedł prezes i powiedział, że za mało, macie tu jeszcze dwa. Jakoś to przełknęliśmy, ale najgorsze było przed nami. W piątek na zakończenie sprintu wpadł do nas z laptopem o 14 i zaczął sprawdzać taski, a potem je cofać do natychmiastowego poprawienia. Część zadań została cofnięta nie dlatego, że były zrealizowane nieprawidłowo, po prostu pan prezes "inaczej to sobie wyobrażał". Nic go to nie obchodziło, "siedzicie, aż zrobicie". Jednego kolegę, który nie mógł zostać tego dnia dłużej (wiadomo, piątek) próbował zaszantażować słowami "zostawisz kolegów, żeby pracowali za ciebie?". Ostatecznie skończyliśmy tego dnia około 20. Najlepsze jest jednak to, że projekt był wewnętrzny, nie było na niego deadline'u, nie mieliśmy nad sobą niecierpliwego klienta. Po prostu pan prezes chciał mieć Scrum, ale po swojemu.
Wiele osób odeszło, bo nie mogli psychicznie wytrzymać ani naciskania na nadgodziny, ani przemądrzałego prezesa. W rzeczywistości pan prezes zna się jedynie na wąskiej specjalizacji baz danych, a w kwestii samego programowania, technologii, wzorców i trendów czy choćby samego rozumienia ogólnej natury rzeczy jest beztroskim ignorantem. Raz uważa, że on się nie musi znać, to pracownicy mają wiedzieć jak coś zrobić, innym razem podważa ich wiedzę i umiejętności, sugerując, że coś jest źle zrobione, albo że coś trwa zbyt długo. Jednemu koledze powiedział kiedyś, że jego kod nie działał jak trzeba i przez to on, pan prezes we własnej osobie, musiał w weekend nauczyć się całego "pehapa" i po nim poprawić :)
Nie polecam pracy w tym miejscu, chyba że ktoś chce sprawdzić jak wygląda współczesny (usunięte przez administratora) i kult jednostki ;)
Zainteresowana12.08.2020 15:02
Kandydat
Witam.
Obecnie pracuje jako project manager, ale nie w branży IT. Czy jest szansa dostać prace jako project manager nie umiejąc programować ?
Pozdrawam.
Exaco :)12.08.2020 16:25
Pracownik
Doświadczenie w programowaniu jest mile widziane, ale absolutnie nie jest wymogiem koniecznym. Obecnie mamy otwartą rekrutację na to stanowisko, więc zachęcam do wysłania aplikacji przez naszą stronę exaco.pl :) Jeśli spełnia Pani/Pan wymagania z ogłoszenia na pewno się skontaktujemy :)
https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=3151611&cfg=d746537280a74c98822e0b6d6e5a9716&fromSkk=1594900981993&ejoId=102104&ejorId=128104&comId=20133570
OlaTestola07.05.2020 09:47
Inne
Hejka,
Czy ktoś brał udział w rekrutacji na testerkę/testera manualnego, jak przebiega rekrutacja?
Posiadam Certyfikat testerski ISTQB Foundation Level, 1 rok doświadczenia, a widzę że mają ofertę pracy na junior testera. Może ktoś napisać jakie warunki pracy, wynagrodzenie itp.
Luki8712.05.2020 17:08
Inne
Cześć, z tego co wiem to teraz rekrutacje przebiegają u nich zdalnie podobnie jak w innych firmach. :) Chyba na pracuj.pl widziałem ich ogłoszenie jakiś czas temu z taką adnotacją. Ja pół roku temu aplikowałem przez stronę na Developera. Wyślij CV i poczekaj na kontakt od nich.
Pytanie03.02.2020 09:41
Inne
Czy pracownicy w Exaco Sp. z o.o. dogadują się między sobą?
NEwt8704.02.2020 14:04
Inne
Spędzamy codziennie czas w pracy więc to naturalne, że raz jest lepiej a raz gorzej. Zdarzają się spiny jak to w życiu, ale to już kwestia charakterów. Sporo osób spotyka się prywatnie po pracy, więc na pewno źle nie jest. :)
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Exaco?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Grego08.10.2019 19:04
Inne
Pracując w Exaco trzeba liczyć się z wieloma nadgodzinami. Owszem można się wiele nauczyć, ale nie odbywa się to w przyjaznej atmosferze tak jak wszędzie to propagują. Szef K. jest bezwzględnym człowiekiem, który traktuje pracowników przedmiotowo. O wspomnianych problemach świadczy duża rotacja pracowników w firmie. Wynagrodzenia nie są wysokie. Firma stawia na własny rozwój na rynku i osiąga swój cel, ale kosztem pracowników, którzy wkrótce zmieniają pracę z powodu panujących tam warunków i stresu.
Grego10.10.2019 14:54
Inne
Nadgodziny są odpowiednio rozliczane, zgodnie z ustawą. Nie odbiera się ich, są one wypłacane. Nie można było również z nich "zrezygnować". Klient ma mieć oprogramowanie na czas. Jeśli się nie zostało, to następnego dnia miało się problem. Zaznaczam, że było ich dużo.
Grego10.10.2019 14:58
Inne
Powinienem też dodać, że nie wszystkie zespoły musiały robić nadgodziny.
Pytanie07.10.2019 13:46
Inne
Czy w Exaco Sp. z o.o. zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Exaco :)07.10.2019 14:48
Inne
Na okresie próbnym mamy oczywiście umowę o pracę, a po okresie próbnym umowy o pracę na czas nieokreślony :)
13892804.09.2018 13:39
Inne
Dno i wodorosty, nie polecam.
1313.03.2019 02:07
Inne
Bardziej składnie niż ty dzbanie.
02781714.06.2019 20:10
Inne
Ciekawe, że ta opinia nie poparta argumentami jest tak bardzo pomocna?
Moim zdaniem pisał ją ktoś, kto nie pracował w tej firmie, ewentualnie odpadł przy rekrutacji.
Pracuje w tej firmie od pół roku i z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że ludzie tam pracujący (a to ludzie tworzą firmę) są inteligentni, zaangażowani i mili. Panuje przyjacielska atmosfera.
Nie brakuje wyzwań, są ciekawe projekty.
Kuba07.01.2019 20:45
Inne
Czy firma potrzebuje aktualnie kogoś? Jaką macie atmosferę?
Tukan04.03.2019 17:35
Inne
Ogólnie spoko, starają się żeby każdy czuł się doceniony, co do tego czy kogoś szukają to chyba ludzi od weba
MIKI22.01.2019 10:09
Inne
Firma mocno podniosła stack technologiczny i oczekiwania wobec nowych kandydatów. To bardzo dobrze. Exaco jest idealnym miejscem do pracy jeśli nie chcesz być anonimowym pracownikem w korpo i chcesz poznać nowe technologie. Porównując firmę 2 lata temu i teraz, jest o wiele lepiej, a patrząc na ich szybki rozwój - będzie jeszcze lepiej!
Administrator19.04.2018 18:26
Inne
Co powiecie o wynagrodzeniu w Exaco sp. z.o.o.? Czy w ostatnim czasie jego poziom uległ zmianie?
Wojciech21.12.2018 10:46
Inne
Średnio programista z kilkuletnim doświadczeniem zarabia tam ok 3-4 tysiące złotych netto, także bez rewelacji
Worker22.01.2019 09:36
Inne
Cześć, pracuję w firmie od kilku lat i w ostatnim czasie stawki znacznie się zmieniły. Faktem jest, że aby dostać podwyżkę trzeba się wykazać zaangażowaniem i chęcią rozwoju. Ja osobiście na wynagrodzenie nie mogę narzekać.
Artem06.09.2018 19:03
Inne
Zostałem zaproszony na rozmowę na stanowisko web developera. Po krótkiej rozmowie i poinformowaniu że stawiają na nowe technologie i rozwój, zostawiono mnie z laptopem i zadaniem do rozwiązania. Polegało ono na stworzeniu prostego sklepu(widok produktu i koszyk) w oparciu o wzorzec MVC z użyciem frameworka Kohana. Jako że ów framework jest martwy od 2 lat, za rozmowę podziękowałem. Warto na "rozmowę" wygospodarować sobie 2-3H.
Andrzej28.09.2018 10:38
Inne
Artem, język to tylko narzędzie, jeśli nie potrafiłeś napisać nic w MVC to kiepsko o Tobie świadczy. Ja poziom rekrutacji oceniam całkiem dobrze. Nie pytają z suchej teorii, tylko z praktycznych paradygmatów programowania ;)
Artem18.10.2018 12:46
Inne
Jeśli masz to robić używając nierozwijanego frameworka do którego dokumentacja jest dość uboga, ponadto rekruter informuje że projekty są właśnie w tej technologii, to moim zdaniem szkoda czasu. :)
Nick25.09.2018 18:06
Inne
Rekrutacja w tej firmie to droga przez mękę
Iwo07.09.2018 15:57
Inne
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie rekrutacje? Interesuje mnie na jaką umowę można liczyć na początek?
PQWER10.09.2018 09:07
Inne
Cały czas są poszukiwane nowe osoby w związku z ciągłym rozwojem firmy. Oferty pracy można zobaczyć na stronie Exaco w zakładce kariera. Jeśli chodzi o umowę to na początek jest 3 miesięczny okres próbny, a potem umowa na czas nieokreślony.
hwk05.09.2018 22:06
Inne
Dobrze rozwijająca się firma, której niewiele brakuje do dużych korpo w Łodzi. Wynagrodzenie ok, dobry socjal, co chwile wyjazdy integracyjne, super atmosfera pracy i jeszcze lepsze wnętrza biura!
Minusy? Stres, deadliny, fakapy? Jak wszędzie! Taki nasz zawód ????
Michał05.09.2018 19:59
Inne
Obserwuję Exaco i w ostatnim czasie jest to chyba najszybciej rozwijająca się firma w Łodzi. Mają bardzo fajne biuro i wizerunek firmy. Tylko czekam, aż będziecie szukali kogoś od Django! ????
Mass05.09.2018 18:42
Inne
Firma stawiająca na rozwój pracowników. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i dają duże możliwości awansu oraz nabrania doświadczenia. Z racji tego że większość pracowników to osoby młode, starsi stażem mogą mieć problem aby się odnaleźć od razu, ale z czasem na pewno się zaklimatyzuja.
reks200012.11.2017 10:58
Inne
Co można powiedzieć o rekrutacji w tej firmie .... nie za wiele dobrego.
Na rozmowę - egzaminy musisz poświęcić 2-3 godziny czyli tak jak w moim przypadku poświęcić dzień z urlopu. Niczego się nie dowiesz na pierwszym i jedynym etapie ( w moim przypadku) bo nie masz z kim za bardzo porozmawiać, komputer i tyle. Minęło już 3-4 tygodnie od spotkania i nic ZERO informacji. Skora ja mogę poświęcić urlop i 3 godziny swojego czasu może warto by było ze strony firmy Exaco poświęcić 2-3 min. na wykonanie telefonu lub"kopiuj/wklej" w e-mailu i wysłanie.
" kawą nie poczęstowali"
Pracownik innej firmy IT23.12.2017 17:53
Inne
Brak komunikacji to niestety standard w wielu rekrutacjach, ale wtedy mam magiczną radę... Wystarczy wysłać maila albo nawet zadzwonić do firmy i zapytać o postęp rekrutacji. Tak, to takie proste! A na kawkę to można iść do kawiarni, a nie jak się szuka pracy.
no_comparision02.04.2015 16:01
Inne
Pracodawca stawiający na rozwój swoich pracowników. Spełniający ich wymagania i wymagający sam od siebie.
Fajna atmosfera, pyszna kawa.
A firma ciągle rozwijająca się :)
Zostaw merytoryczną opinię o Exaco Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Exaco Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
