Nie polecam tego pracodawcy. W firmie panuje duży chaos organizacyjny — często nie wiadomo, kto za co odpowiada. Osoby na stanowiskach kierowniczych pełnią tę funkcję głównie z nazwy, ponieważ brakuje im umiejętności zarządzania zespołem, motywowania pracowników czy odpowiedniego szkolenia.
Na szczególną uwagę zasługuje również sposób, w jaki firma rozstaje się z pracownikami. Zwolnienia są wręczane w ostatnich 15 minutach ostatniego dnia miesiąca, nawet osobom, które przepracowały w firmie 10–15 lat.
Zdecydowanie warto dobrze przemyśleć decyzję o podjęciu pracy w tej firmie.