opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Norgpol

Profil oficjalny - płatna współpraca

2.7/5

Na podstawie 81 ocen
Opinie(53)
Dodaj opinię

Opinie(53)

Dodaj opinię
Logo
  • O firmie
  • .
  • Misja i wartości
  • .
  • Historia
  • .
  • Instytut
  • .
  • Oferta
  • .
  • Kariera
  • .
  • Cglass
  • .
  • Kontakt

O firmie

Misja i wartości

Historia

Instytut

Oferta

Kariera

Cglass

Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Norgpol Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Norgpol Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Norgpol Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    C

    06.08.2026 22:23

    Były pracownik

    Pierdzielenie głupot, pracowałem na Hali C, każda sobota płacona była setkami, tak jak być powinno. Co prawda pracowałem dwa lata temu ale nawet za wcześniejszego Dariusza w czasach kopertowych było wszystko okej Logiczne jest to że za sobotę mogło wychodzić różnie zależnie czy miesiąc ma 20 czy np 23 dni czy stałej wypłacie stąd te różnice…. Matematyka nie kłamie, a jak ktoś nie potrafi sam policzyć ile powinien dostać to tylko współczuć….

    Nowy wpis

    ReviewModeratorIcon
    Oliwier

    07.08.2026 15:23

    Inne

    czyli chodzi po prostu o to, że stawka godzinowa jest zależna od ilości godzin w miesiącu🤔przy 23 dniach pracujących wyjdzie mniej na godzinę...i stawka za nadgodziny w sobote jest liczona od stawki godzinowej w danym miesiącu? No to by było dość logiczne
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.08.2026 20:40

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ryki z Ryk

    05.08.2026 21:28

    Były pracownik

    Co ty za głupoty piszesz... aż słów brakuje na takich podejrzanych gości co piszą takie niedorzeczne rzeczy... konkurencja? Nierób co myślał, że będzie nic nie robił i dostawał pensje? Jak cie oszukali to zgłoś to, a nie na forum piszesz jakieś kłamstwa... pracuje w tej firmie i widzę jacy ludzie się przewijają... nie dają nic od siebie tylko oczekują, że będą brać, ściemniać na pracy i narzekać jakie mają ciężkie życie i pracodawca taki i taki... Ogarnijcie się jeden z drugim...

    Nowy wpis

    ReviewModeratorIcon
    Oliwier

    06.08.2026 15:07

    Inne

    czyli wygląda to inaczej niż wcześniej napisane? Bo zakładam, że soboty czy nadgodziny liczone są jednak osobno

    Przychody i zysk Norgpol

    Przychód netto [PLN]

    Zysk / strata brutto [PLN]

    28,0 mln
    5,1 mln
    44,7 mln
    14,2 mln
    56,3 mln
    13,6 mln
    2020
    2021
    2022

    Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

    ReviewUserIcon
    Ciao bella

    17.07.2026 14:08

    Pracownik

    Mi się dobrze tu pracuje:)
    ReviewUserIcon
    Anc

    29.07.2026 19:23

    Były pracownik

    Dlatego większość opinii jest generowana albo przez boty serwisu lub 1-2 zawistnych, zakompleksionych byłych pracowników co ustawiają powiadomienia mailowe jak pojawi się nowa opinia, żeby móc generować ciągle i nieustannie swój hejt...
    ReviewModeratorIcon
    Marysia

    03.08.2026 18:02

    Inne

    Rozumiem, że nie zgadzasz się z negatywnymi opiniami - jak w takim razie wygląda tu praca z twojej perspektywy? Dobrze by było poznać też drugą stronę 🤔
    ReviewUserIcon
    Pracownik aktualny

    08.05.2026 22:43

    Pracownik

    Firma rodzinna, a w praktyce między nimi jest ogromny wewnetrzny konflikt ktory przenoszony jest na pracowników. Firmą zarządza kilka osób, pomiędzy którymi praktycznie nie istnieje komunikacja. Każdy wydaje własne polecenia i oczekuje realizacji swoich decyzji, bez jakichkolwiek konsultacji między sobą. Powoduje to ogromny chaos organizacyjny, sprzeczne zadania i ciągłe napięcie. Zamiast zdrowej atmosfery panuje stres, presja i brak profesjonalizmu w zarządzaniu ludźmi.(usunięte przez administratora)Brakuje podstawowego szacunku i kultury wobec pracowników często można odczuć prostackie i aroganckie podejście przełożonych. W firmie celowo buduje się podziały między ludźmi. Zamiast współpracy tworzone są „obozy” i atmosfera wzajemnego donoszenia oraz skłócania pracowników. Nie istnieje żaden sensowny system wdrożenia ani szkoleń. Nowy pracownik od pierwszych dni zostaje pozostawiony sam sobie i bierze odpowiedzialność za obowiązki, które normalnie powinny być rozdzielone między kilka stanowisk. Wiele procesów nie jest w ogóle opisanych, a błędy wynikające z chaosu organizacyjnego są później zrzucane na pracowników. (usunięte przez administratora) Rotacja pracowników jest ogromna, co najlepiej pokazuje, jak wygląda praca w tej firmie od środka. Brakuje struktur, jasno określonych zasad i realnego zarządzania. Wymagania bywają całkowicie oderwane od rzeczywistości, a chroniczne braki kadrowe sprawiają, że jedna osoba wykonuje obowiązki kilku stanowisk jednocześnie. (usunięte przez administratora) To miejsce może być bardzo obciążające psychicznie i zdecydowanie nie przypomina profesjonalnie zarządzanej organizacji.
    ReviewModeratorIcon
    Oliwier

    03.08.2026 14:04

    Inne

    jakie wymagania względem pracowników stawiane są w firmie? Mowa w Twojej opinii o zmuszaniu do czynności niezgodnych z prawem, to poważny zarzut, dlatego jestem ciekawy jakie w ogóle czynności masz na myśli
    ReviewUserIcon
    Lubelski zawiadaka

    04.03.2026 11:22

    Były pracownik

    Niestety praca w tej firmie jest bardzo rozczarowującym doświadczeniem. Firma określa się jako „rodzinna”, jednak w praktyce jedyną rzeczą, która rzeczywiście przypomina tam rodzinę, jest przenoszenie wewnętrznych problemów i konfliktów zarządu na pracowników. Zamiast zdrowej atmosfery panuje napięcie, chaos organizacyjny i brak profesjonalizmu w zarządzaniu. W firmie pojawiają się problemy z (usunięte przez administratora)wypłacaniem prowizji oraz różnego rodzaju potrącenia czy kary finansowe, które trudno uznać za uzasadnione. Pracownicy nie czują się doceniani, a uczciwość czy zwracanie uwagi na nieprawidłowości bywa traktowane jak problem, a nie wartość. Relacje w pracy są dalekie od standardów, jakich można oczekiwać w normalnym środowisku zawodowym. Zamiast współpracy i wzajemnego szacunku często dominuje presja, wykorzystywanie pracowników oraz przerzucanie odpowiedzialności za błędy zarządzania na osoby najniżej w strukturze. Niestety w obecnym kształcie trudno traktować to miejsce jako stabilne i uczciwe środowisko pracy. Potencjalnym pracownikom radzę bardzo dokładnie przemyśleć decyzję o zatrudnieniu i wcześniej dobrze zapoznać się z realiami panującymi w firmie.
    ReviewModeratorIcon
    Marysia

    09.05.2026 08:57

    Inne

    Możesz napisać za co mogą wlepić takie kary finansowe? I co to za potrącenia? Dobrze by było też wiedzieć ile się spóźnieją z tą prowizją i jak to w ogóle tłumaczą ;/
    ReviewModeratorIcon
    Nadia

    07.07.2026 20:30

    Inne

    To z prowizją raz na 3 albo 4 miesiące brzmi jak temat, który mocno miesza w wypłacie. Jak długo trzeba było zwykle prosić, zanim faktycznie coś przelewali?
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.03.2026 15:00

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewModeratorIcon
    Daniel

    11.03.2026 11:48

    Inne

    To czemu inspekcja pracy powinna się tym zająć, zamiast już się tym zajmować? Oni działają na podstawie zgłoszeń, no i trzeba mieć pewność, że faktycznie dochodzi do naruszeń...
    ReviewUserIcon
    Mam to za sobą

    11.05.2026 15:20

    Były pracownik

    Inspekcja pracy bardziej chroni pracodawców niż pracowników , byłem u nich i na własne oczy mi urzędnik mówił co można a co nie można że nadgodziny udowodnione e-mailem i listami z podpisami to dla niego żaden dowód i tak dalej ... Dlatego jest to co jest i płacenie pod stołem Szkoda gadać na ten temat. Omijać szerokim łukiem
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.02.2026 21:09

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewModeratorIcon
    Nadia

    23.03.2026 12:20

    Inne

    jak w takim razie wygląda system premiowy? Szary pracownik ma szansę na jakiekolwiek realne dodatki do podstawy?
    ReviewUserIcon
    Chomik1

    24.03.2026 17:54

    Inne

    Nie ma w tej firmie żadnych dodatków. Nigdy nie było mi dane otrzymać ani premii, ani żadnego dodatku. Chciałem kiedyś dofinansowanie do okularów. Usłyszałem jedynie od szefa ,że po to pracuje i zarabiam żeby te pieniądze przeznaczyć na co mi się podoba.
    ReviewUserIcon
    Zbigniew

    07.11.2025 16:23

    Były pracownik

    Omijać szerokim łukiem. Płacą mniej niż powinni. Dostajesz na umowie stawkę godzinową? To nie ważne bo jak przyjdzie do wypłaty to i tak dostaniesz tyle ile im sie podoba i wyjdzie że robiłeś 2-3 dni za darmo. Robią łaskę żeby płacić pracownikowi najniższą krajową, "szef" sam nawet nie ma pojęcia ile ona wynosi. Strata czasu i pieniędzy.
    ReviewUserIcon
    Karol

    08.11.2025 09:42

    Były pracownik

    Potwierdzam, statusu studenta/ucznia nie uznają, pieniądze zostawiają sobie. Oczywiście płatność gotówką
    ReviewUserIcon
    Miki

    04.10.2024 20:22

    Pracownik

    Pracowałem w tej firmie w Rykach. Szef (usunięte przez administratora) zwalnia szybko pracowników i zatrudnia następnych na krótki czas. Naprawdę nie polecam ,bo nie warto tu pracować
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    07.10.2019 13:10

    Inne

    Czy w NORGPOL S.C. są szkolenia zewnętrzne?
    ReviewUserIcon
    Picasso

    10.05.2020 11:55

    Inne

    Niestety to wszystko prawda
    ReviewUserIcon
    Szczęśliwy Mam to za sobą

    09.09.2024 09:07

    Były pracownik

    Może i są na 133 miejscu ale co z tego przy tym przemiale ludzi jaki tam jest to nic nie znaczy. Druga kwestia to to że większość takich "certyfikatów" to tylko kasa i tyle
    ReviewUserIcon
    Krecik1234

    13.05.2024 18:32

    Były pracownik

    Powiem jedno,brak szacunku do pracownika. Wszyscy w tej firmie są " (usunięte przez administratora) itd" Gdy zachorujesz to najlepiej brać urlop niż L4 bo pracodawca niestety nie chce za bardzo płacić. Najlepiej to robić za darmo , nie brać wolnego a i tak cię nie docenią co świadczy o ilości ludzi pracujących i super pracowników którzy się zwolnili. Nie polecam!
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.09.2023 11:41

    Kandydat

    Cos od dawna nie było opinii, dlaczego? widzę, że wisi oferta dla wózkowego, a ze mam doświadczenie to się wstępnie interesuje, bo pracy w Ursynowie szukam. Dałby ktoś znać jakie są zarobki na tym stanowisku przy Baletowej? I ogólnie jak się pracuje w magazynie, jacy są pozostali współpracownicy?
    ReviewUserIcon
    Lilu

    26.09.2023 11:23

    Pracownik

    Wynagrodzenie 3800 umowa zlecenie i praca 8.5 godziny.

    Kontakt - Norgpol Sp. z o.o.

    Baletowa 104 02-867 Warszawa

    NIP:9511767374

    REGON:012844970

    KRS:0001093448

    https://norgpol.pl/
    Branża główna: Sprzedaż hurtowa
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    06.12.2021 12:24

    Kandydat

    Jaka jest stawka na stanowisku konstruktora ???
    ReviewUserIcon
    Anonim

    28.05.2021 11:23

    Kandydat

    Jaka jest atmosfera i warunki pracy w nowym oddziale produkującym szyby w Rykach?
    ReviewUserIcon
    anonim

    22.10.2020 10:06

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Norgpol Sp. z o.o.

    04.11.2020 10:49

    Pracodawca

    Dziękujemy serdecznie za opinię. Zrozumiałe jest, że wykonywanie obowiązków swoich przełożonych jest podstawą do spełnienia warunków umowy. Jednak proszę zauważyć, że w Przedsiębiorswie Norgpol wielokrotnie miała miejsce sytuacja, w której pracownik,którzy rozpoczynał pracę na niższym stanowisku szybko awansował, a jego warunki pracy zmieniały się na plus. Jako były pracownik wie Pan również, że duża część kadry pracuje w Przedsiębiorstwie Norgpol od wielu lat i mam na myśli tutaj przedział od 5-10 lat. Dobrego dnia i samych sukcesów na polu zawodowym
    ReviewUserIcon
    Miszcz

    13.01.2020 15:16

    Inne

    Czy jest tu mowa o firmie, która znajduje się w Rykach?
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    17.05.2018 18:49

    Inne

    Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
    ReviewUserIcon
    kat

    18.05.2018 10:59

    Inne

    tak konstruktora
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    01.03.2018 09:14

    Inne

    Witam, Jestem pracownikiem w firmie od 2 lat, jestem zadowolony z pracy, są nie ograniczone możliwości co do zarobków - bo system premiowania jest jasny .To od nas zależy. Delegacje również to indywidualna sprawa ,kiedy i gdzie. Pensja na czas ,rozliczenie prowizji na czas. Kamery?, a gzie teraz ich nie ma .Jak masz coś do ukrycia to Ci przeszkadzają :) . Czytałem poprzednie opinie i moim zdaniem ,piszą to osoby które myślały ,że za leżenie lub brak kompetencji będą brały pieniądze. Takie jest moje zdanie.
    ReviewUserIcon
    BBB

    14.07.2017 21:32

    Inne

    AAA - jakim działem się zajmujesz?
    ReviewUserIcon
    AAA

    09.07.2017 20:42

    Inne

    Tak, jak najbardziej jestem zadowolony z tego kroku. Mam tutaj możliwość rozwoju oraz co najważniejsze przynajmniej dla mnie zarabiać na prawdę godziwe pieniądze. Odpowiada mi stanowisko gdzie otrzymuje dodatkowo prowizję od wyrobionej sprzedaży. Co do delegacji to wyjeżdżam średnio dwa razy w miesiącu sam lub z szefem do klientów na kilka dni w Polskę. Obecnie w delegacje zagraniczne nie wyjeżdżam ale może się to zmienić bo rozkręcamy mocno sprzedaż u klientów zagranicznych.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Norgpol?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    AAA

    15.06.2017 17:12

    Inne

    Pracuje tutaj od kilku miesięcy po tym jak odszedłem z korporacji. Po tym okresie mogę stwierdzić że było to dobre posunięcie. Jasne warunki zatrudnienia. Pierwszy miesiąc na umowę zlecenie, a potem już umowa o prace. Pensja zawsze na czas i lepsza niż w korpo. System prowizyjny przy obecnym rozwinięciu działów na luzie do wyrobienia. Z miejsca dostałem bazę klientów, a dodatkowo przysługiwały mi wszyscy nowi klienci. Pracy musze przyznać jest sporo bo wyjazdy w delegacje, wypełnianie CRM, ogarnianie sprzedaży, zestawienia na koniec miesiąca zabierają dużo czasu ale to chyba oczywiste obowiązki na stanowisku handlowca. Dużym plusem jest atmosfera w biurze, może przez to że jest młoda ekipa. Głównymi zarządzającymi są synowie właścicieli z którymi załatwia się wszystkie sprawy. Potrafią docenić ludzi, są osoby które mają nawet samochód firmowy na własność. Odnośnie kamer, owszem są. Nie zwracam na nie uwagi. Jest wiele osób w tym i ja, którzy palą i wychodzą przed budynek kilka razy dziennie. Nigdy nie było z tym problemu, przynajmniej odkąd tutaj pracuje.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.01.2017 11:28

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    były cglass

    29.01.2017 10:14

    Inne

    Niestety dział szkła jest tak pomyślany że tylko jedna osoba ma premię zarabiać a inni to tylko do (usunięte przez administratora)roboty. Jak ktoś odejdzie to (usunięte przez administratora)sobie wybiera tych lepszych a odpadki pozostawia dla innych, do podziału to jest norma.
    ReviewUserIcon
    majka

    09.07.2016 21:22

    Inne

    Zarobki na poziomie 2500zł są rzeczywiście dość dobrym rozwiązaniem, ale czy wypłata pojawia się w terminie? Dzięki
    ReviewUserIcon
    aaaa

    28.06.2016 07:51

    Inne

    Bardzo nam przykro, że Panu się nie udało u Nas wyrobić premii, którą obecnie regularnie wyrabia co miesiąc 80% handlowców. Życzę powodzenia w przyszłej pracy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    06.09.2015 22:15

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    zatrudniona

    12.12.2015 13:38

    Inne

    Dzień Dobry, Od kilku lat pracuję w Norgpolu i jestem bardzo zadowolona ze współpracy z szefową i szefem, dostaję regularnie pensję. Wielokrotnie korzystałam z samochodów, sprzętu firmy i zawsze działały prawidłowo. Bardzo podoba mi się siedziba główna firmy Norgpol, jest to eleganckie, nowe i zawsze czyste biuro, a dojazd do niego jest dogodny z każdego kierunku ponieważ zlokalizowany jest w bliskim sąsiedztwie stacji kolejowej Warszawa Dawidy.

    Zostaw merytoryczną opinię o Norgpol Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.