Opinie Norgpol Warszawa - 54 opinie - GoWork.pl

O firmie

Misja i wartości

Historia

Instytut

Oferta

Kariera

Cglass

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Ciao bella

17.07.2026 14:08

Pracownik

Mi się dobrze tu pracuje:)

Nowy wpis

SzkłoHartowane66.2

11.09.2026 19:36

Inne

Z całym szacunkiem ale nie ciężko domyślić się kto z firmy próbuję się bronić i piszę te odpowiedzi, w których nazywa swoich byłych pracowników "zakompleksionymi", a w ofertach pracy podaje rodzinną atmosferę, kulturę oraz wzajemny szacunek. Pierw trzeba te wartości reprezentować aby móc wymagać je od potencjalnych kandydatów. I tak poza tym to brawo za weryfikację, które komentarze są pisane przez boty, skoro tą odpowiedź odpisaliście botowi. Nikt nie hejtuje tylko podaje wszystkie prawdziwie informacje i fakty jakie występowały i zapewne dalej występują w tej firmie. Zrozumiałe jest, że takie wybielanie przez pracodawcę jest pewną deską ratunku ponieważ, faktycznie czasami byli pracownicy chcą zaszkodzić byłym firmą przez pewne sytuację i później ktoś dodaje posty niezgodnie z prawdą, ale oczywiście nie w tym wypadku i ten pracodawca bardzo dobrze wie jakie sytuacje się zdarzały się przez wiele lat i dalej się zdarzają. Więc jeśli już są dodawane oferty o pracę to chociaż warto napisać tam prawdę i nie próbować zwalać winy na "zakompleksionych byłych pracowników" bo jeśli taką macie opinie o ludziach, którzy u was pracowali i dalej pracują to właśnie publicznie pokazaliście, że wszystkie negatywne opinie opisujące tą firmę, są jak najbardziej trafne.

Nowy wpis

Chomik1

04.10.2026 17:52

Inne

Ktoś kto tam pracował, jest byłym pracownikiem wie jakie są tam warunki,przez co przechodził. Oczywiście zawsze ładne opinie wystawia ten co ma super relacje z szefostwem,nigdy nie został wykluczony z drużyny, zawsze był pod telefonem świątek/piątek czy niedziela. Właśnie Ci próbują wybielać zarząd. Problem nie tkwi w pracy , problem tkwi i tkwić będzie w zarządzających tą firmą. Może i jest to rodzinna firma, i rodzinna atmosfera Czerwińskich bo wszyscy tacy sami. Z daleka, z zewnątrz pięknie i idealnie, a spróbuj popracować jakiś czas to będziesz tym " zakompleksionym pracownikiem". Wiem co mówię, jestem właśnie z nich, z tych " zakompleksionych ".

Pracownik aktualny

08.05.2026 22:43

Pracownik

Firma rodzinna, a w praktyce między nimi jest ogromny wewnetrzny konflikt ktory przenoszony jest na pracowników. Firmą zarządza kilka osób, pomiędzy którymi praktycznie nie istnieje komunikacja. Każdy wydaje własne polecenia i oczekuje realizacji swoich decyzji, bez jakichkolwiek konsultacji między sobą. Powoduje to ogromny chaos organizacyjny, sprzeczne zadania i ciągłe napięcie. Zamiast zdrowej atmosfery panuje stres, presja i brak profesjonalizmu w zarządzaniu ludźmi.(usunięte przez administratora)Brakuje podstawowego szacunku i kultury wobec pracowników często można odczuć prostackie i aroganckie podejście przełożonych. W firmie celowo buduje się podziały między ludźmi. Zamiast współpracy tworzone są „obozy” i atmosfera wzajemnego donoszenia oraz skłócania pracowników. Nie istnieje żaden sensowny system wdrożenia ani szkoleń. Nowy pracownik od pierwszych dni zostaje pozostawiony sam sobie i bierze odpowiedzialność za obowiązki, które normalnie powinny być rozdzielone między kilka stanowisk. Wiele procesów nie jest w ogóle opisanych, a błędy wynikające z chaosu organizacyjnego są później zrzucane na pracowników. (usunięte przez administratora) Rotacja pracowników jest ogromna, co najlepiej pokazuje, jak wygląda praca w tej firmie od środka. Brakuje struktur, jasno określonych zasad i realnego zarządzania. Wymagania bywają całkowicie oderwane od rzeczywistości, a chroniczne braki kadrowe sprawiają, że jedna osoba wykonuje obowiązki kilku stanowisk jednocześnie. (usunięte przez administratora) To miejsce może być bardzo obciążające psychicznie i zdecydowanie nie przypomina profesjonalnie zarządzanej organizacji.

Oliwier

03.08.2026 14:04

Inne

jakie wymagania względem pracowników stawiane są w firmie? Mowa w Twojej opinii o zmuszaniu do czynności niezgodnych z prawem, to poważny zarzut, dlatego jestem ciekawy jakie w ogóle czynności masz na myśli