Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Netbulls Białystok

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 10 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(48)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Białystok
Łomża
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Białystok
Kleosin
Zaścianki
Izabelin
Olmonty
Sielachowskie
Sowlany
Osowicze
Ignatki-Osiedle
Zagórki

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Białystok
/
Opinie o Netbulls Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Netbulls Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Netbulls Sp. z o.o.

UL. ŻURAWIA 71A lok. 1.51 15-540 Białystok

NIP: 5423232507

KRS: 0000469017

REGON: 200794152

https://netbulls.io/

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej zobaczysz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Netbulls Sp. z o.o.. Znajdzies...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Yosensi Sp. z o.o.

Novahex Przemysław Rudzki sp.k.

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Białystok i okolice

MED SYSTEMS Justyna Raubo

Wielobranżowe Przedsiębiorstwo Remontowo-Budowlane Anatex Anatol Chomczyk

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe PRESTIGE Bożena Ostaszewska

Netbulls Sp. z o.o.

Elwas Sp. z o.o.

Kijaszko Sp. z o.o.

Pandasoft Sp. z o.o.

Aurora Creation Sp. z o.o.

Toysband Marcin Lemiesz

Ktest Kamil Suchowierski

Nowy wpis

franuś

15.07.2024 14:09

Pracownik

Pracuje od kilku miesięcy i mogę polecić, bez problemu z każdym można się dogadać, nikt nie robi żadnego problemu dla pracowników. Świetny zespół z którym można sie bez problemu dogadać.

Nowy wpis

Bianka

26.06.2024 00:59

Inne

Kolejna firma która na pytanie o stawki odpowiada "to zależy" . Czyzby nie bylo nawet widelek ? Chyba szukacie kogos kto rzuci najnizsza mozliwa stawke? a bedzie umial nie wiem co bo pewnie wymogi sa jak wszedzie

Nowy wpis

@Pracodawca

26.06.2024 11:05

Pracownik

Odpowiadam za rekrutację w Netbulls i nikt nie usłyszał ode mnie "to zależy", bo od miesięcy nikt o to konkretnie nie zapytał. Wszyscy wiedzieli bardzo kategorycznie i zdecydowanie, jakiej stawki oczekują. Ale, wywołani do tablicy, kompetencje w zakresie web3 czy AI z pewnością inaczej wycenimy niż w zakresie CSS, zatem tak, to zależy :)

Przychody i zysk Netbulls

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

9,9 mln

3,0 mln

10,3 mln

2,3 mln

12,8 mln

2,5 mln

2020

2021

2022

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Graźka

24.01.2024 15:07

Inne

Trzy lata temu szukano junior fronted developer'a, często pojawiają się podobne ogłoszenia? Mąż chciałby spróbować swoich sił. Skoro ogłoszenie było w języku angielskim to codzienna praca też odbywa się w nim? Jaka stawka obowiązuje na dzień dzisiejszy? Ile lat doświadczenia firma wymaga, bo o tym nie zostało wspomniane?

Nowy wpis

HR

08.02.2024 13:01

Pracownik

Dzień dobry, aktualnie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko junior frontend developera. Jednak zachęcamy do regularnego sprawdzania zakładki "kariera" na naszej stronie internetowej, tam na pewno pojawi się informacja, jeśli taka rekrutacja zostanie otwarta. Do codziennej pracy niezbędna jest swobodna komunikacja w języku angielskim. Na ustalenie wynagrodzenia wpływają m.in. takie czynniki jak stawka rynkowa i doświadczenie kandydata. Rekrutacja zawsze wynika z potrzeb projektowych i zatrudniamy zarówno osoby bezpośrednio po studiach, jak i takie, które mają już swoje pierwsze komercyjne doświadczenie za sobą.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Netbulls Sp. z o.o.

22.12.2022 10:09

Pracodawca

Aktualność

“Christmas is a season not only of rejoicing but of reflection” – Winston Churchill.

News image

Kto wie ten wie

10.12.2022 16:49

Były pracownik

Nowoczesne technologie fajni ludzie

Zebra

10.12.2022 16:55

Pracownik

Nic dodac nic ujac. Pracowalem w firmie 5 lat i zmienilem pracodawce na duza konkraktornie. Totalnie odradzam. Czlowiek ginie w tlumie i musi miec farta zeby trafic do dobrego projektu. Nawet nie ma z kim pogadac bo wszystko zdalnie.

Netbulls Sp. z o.o.

06.12.2022 09:25

Pracodawca

Aktualność

Oficjalne Mikołajki wypadają dziś, ale te netbullsowe zorganizowaliśmy naszym dzieciakom w miniony weekend. Zaprosiliśmy do naszych biur w Białymstoku i Lublinie bardzo poważnych gości - Mikołaja oraz elfy, które zapewniały rozrywkę dzieciakom. Sobota była dniem pełnym przygód - wspólna zabawa, pizza i prezenty! Dzieci otrzymały słodkości, planszówki, kalambury, retro gry i eksperymenty naukowe do przeprowadzenia w domu! Wszyscy byli zachwyceni, a najmłodsi ocenili wydarzenie na „najlepsze w całym roku”.

Dbamy o spędzanie wspólnego czasu po godzinach. Podtrzymywanie relacji jest dla nas bardzo ważne. Między innymi to mamy na myśli przez określenie „być jak Netbulls”.

Pytanie

12.10.2022 10:54

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Netbulls Sp. z o.o.?

Netbulls Sp. z o.o.

15.11.2022 10:42

Pracodawca

W Netbulls zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy zarówno te fizyczne jak monitory, itp. jak i dostęp no narzędzi projektowych, kwestie wszelkich subskrybcji również są po naszej stronie. Wyposażenie może się różnić w zależności od działu, projektu i indywidualnych potrzeb. Nasz DevOps Team dba m.in. o to, aby na nowego pracownika czekało jak najbardziej komfortowe stanowisko pracy - zarówno pod kątem sprzętowym jak i narzędziowym.

Netbulls Sp. z o.o.

15.11.2022 10:33

Pracodawca

Aktualność

Nie czekamy do nowego roku z postanowieniami zadbania o swoje zdrowie! Dzięki kartom sportowym możemy robić to przez okrągłe 12 miesięcy.
Zdajemy sobie sprawę z tego jak sprawność fizyczna wpływa na dobre samopoczucie i zapał do pracy.

News image

Pytanie

28.06.2022 12:29

Inne

Jaka atmosfera jest między działami w Netbulls Sp. z o.o.?

Netbulls Sp. z o.o.

28.06.2022 15:55

Pracodawca

Pozwolimy sobie na odpowiedź w naszym stylu, która idealnie obrazuje atmosferę w całej firmie. Wrzuciliśmy temat na tapet na naszym kanale „hajdpark” na Slacku. Bo przecież nasi pracownicy wiedzą o tym najwięcej. Rozbrzmiała zawzięta dyskusja. Oto kilka cytatów, a odpowiedzi mają charakter wyłącznie humorystyczny. Pisownia oryginalna ;) „1020 hPa, wilgotność powietrza 62%, 21°C. Na korytarzu, pomiędzy działami.” „ja to nie słyszałem żebyśmy mieli działa w biurze…” „Według oficjalnych źródeł firma “Netbulls Sp. z o.o.” nie jest właścicielem ani jednego działa.” „u testerow czasem nie działa” A zupełnie poważnie, atmosferę mamy świetną. Współpraca pomiędzy teamami układa się bardzo dobrze.

Tomasz

24.05.2022 19:48

Kandydat

Czy to prawda, że w firmie jest tylko jeden projekt, w którym jest gonitwa cały czas? Słyszałem też, że macie spadek pracowników r/r znaczący, to prawda ? Czekam z niecierpliwością na zeznania roczne spółki :)

Netbulls Sp. z o.o.

25.05.2022 11:32

Pracodawca

W Netbulls mamy 4 projekty. Nie zaobserwowaliśmy tendencji spadku liczby pracowników r/r.  Bardzo doceniamy troskę o finanse naszej firmy. Tomasz, zainspirowałeś nas do założenia firmowej skarbonki! :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Łukasz

09.05.2022 10:35

Kandydat

Kandydowałem do tej firmy, niestety zero odzewu, nawet zwykłego "nie dziekujemy". Na szczescie udalo mi sie znalezc super miejsce i nie zaluje braku decyzji, przez fakt, ze mam dodanych kilka osob z Netbulls na linkedin zauwazylem, iz potrafią tam byc literami ludzie ktorzy nie maja praktycznie doswiadczenia. Ok, w mojej firmie manager ma "tylko" 10 lat expa, moze nie jest to duzo, ale jak zobaczylem ze ludzie maja wpisane "manager" lub "lead" z 2 latami doswiadczenia to prawie spadlem z krzesla. Pozdrawiam cieplutko :)

obiektywizm

05.05.2022 15:33

Pracownik

Każda firma ma swoje bolączki, ale tak niska ocena Netbullsów jest kpiną i niewspółmierna z rzeczywistością. W Netbullsach pracują fajni ludzie, atmosfera w moim teamie jest świetna, mam możliwość rozwijania różnych kompetencji i korzystania z ciekawych technologii. Firma inwestuje w rozwój pracowników, a jeżeli chcesz się uczyć i jesteś zaangażowany i otwarty to góra to widzi i docenia. Mam wrażenie, że niektórzy z tu komentujących chcieliby tylko brać, ale sami od siebie nic wartościowego zaoferować nie mają zamiaru. Tl;dr warto firmie dać szansę i odenić samodzielnie, a goworkowych płaczków po prostu zweryfikować empirycznie

Krzysztof

03.05.2022 07:49

Kandydat

Wysyarczy odbyć rozmowę i już widać jak ta firma zachowuje się. Nawet nie odpisano na mój email, z racji tego, że miałem czelność nie zgodzić się na ich warunki. Nie pozdrawiam. Wybrałem inną firmę i to nieprawda, że trawa jest bardziej zielona po drugiej stronie. Po prostu tutaj występuje brak szacunku do kandydata, a co za tym idzie pracownika też.

PcTeam

03.05.2022 09:34

Pracownik

Panie Krzysztofie! Otrzymał Pan od nas propozycje lepszą, niż sam Pan proponował. Po 2 tygodniach zdecydował Pan się na przyjęcie propozycji innej firmy. Szanujemy decyzję i życzymy powodzenia!

Krzysztof

04.05.2022 19:47

Kandydat

Nawet tutaj macie czelność kłamać? Proszę sprawdzić historię emaili bo żadnego mi nie wysłaliście :) Jeszcze raz nie pozdrawiam.

anonim

25.04.2022 13:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Jakub

03.05.2022 07:53

Pracownik

Na przykład to, że nie kazało się wystawiać pracownikom fake opinii tylko po to, żeby ocenę podnieść, bo ktoś miał czelność hrabinę lub hrabia skrytykować. Jak on śmiał!

PcTeam

03.05.2022 09:36

Pracownik

Panie Jakubie! Dziękujemy za opinię, każdą bierzemy pod uwagę.

Igor

21.03.2022 13:32

Pracownik

Pracuję tu równie długo jak Marcin. Jak widać, nie mam powodu, by opuszczać firmę. Pracowałem w różnych technologiach, w różnych projektach i doceniam możliwość wyboru i nauki nowych rzeczy nawet po tych ośmiu latach, więc to nie jest tak, że się zasiedziałem i zdziadziałem :D

SubZero

26.03.2022 13:35

Były pracownik

Z punktu widzenia technologii w projektach sa mocno na czasie: aws, gcp, flutter, spring boot, web3, react itp

PashaBiceps

17.03.2022 19:50

Były pracownik

Potwierdzam jedną z poniższych odpowiedzi, największym benefitem/socjalem w firmie jest mierne wynagrodzenie.

P&C Team

21.03.2022 15:12

Pracownik

Nie jesteśmy firmą idealną, ale uważamy też, ze taka nie istnieje ;). Nie będziemy też polemizować o subiektywnym postrzeganiu niektórych pojęć. Wymienimy jednak kilka aspektów, które uważamy za całkiem fajne. Posiadamy karty Fit Profit sponsorowane przez firmę dla pracowników i partnerów oraz dzieci, organizujemy eventy i konkursy dla naszych netbullsowych dzieciaków, wspólne imprezy i wyjazdy integracyjne całego teamu, bale karnawałowe, Halloween, obchodzimy nietypowe święta. Odbywają się u nas zajęcia z języka angielskiego dla chętnych. Istnieje możliwość skorzystania z opieki psychologa (jeśli ktoś potrzebuje). Każdy pracownik może skorzystać z budżetu rozwojowego i mamy sensownie opracowane zasady pracy zdalnej. Zachęcamy do rzucenia okiem na naszego instagrama - przemycamy tam nasze codzienne netbullsowe życie. A jeśli ktoś ma ochotę to zapraszamy również do biura na kawę i ciastka! Nie trzeba martwić się o parking - zarówno ten rowerowy jak i samochodowy - jest bezpłatny. Wieczory filmowe, elektroniczna biblioteka, pizza w pracy i Bright Idea Box, w którym zbieramy sugestie dotyczące funkcjonowania Netbulls od naszych pracowników. Drodzy Państwo, sprawdźcie sami! :)

Roger

26.03.2022 13:29

Były pracownik

Widelki sa w branzy znane. Jak ktos pracuje za mala kase to po prostu nie potrafi negocjowac.

Kasia

24.07.2020 10:47

Inne

Macie zapewnionego multisporta ?

Nick

03.11.2021 11:12

Pracownik

Fitprofit, tak mamy :)

P&C Team

24.03.2022 09:30

Pracownik

Pracownik dopłaca kwotę symboliczną

Pytanie

18.03.2022 09:45

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Netbulls Sp. z o.o.?

P&C Team

21.03.2022 18:50

Pracownik

Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na 3 miesiące (okres próbny). Kolejna, co do zasady, proponowana jest umowa na czas określony, a trzecia na czas nieokreślony. Każda umowa jednak traktowana jest indywidualnie.

Pytanie

02.11.2021 09:47

Inne

Czy firma Netbulls Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.

Nick

03.11.2021 11:11

Pracownik

Wynagrodzenie zależy wyłącznie od kompetencji, zaangażowania i stanowiska pracy.

P&C Team

21.03.2022 18:43

Pracownik

Jeśli chodzi o start, to na rozmowie jest manager teamu, czyli senior z doświadczeniem. Ocenia Twoje kompetencje, umiejętności i opiniuje, czy kwota wynagrodzenia, na którą się wyceniasz jest adekwatna do Twoich kompetencji w świetle wymagań pracodawcy. Czyli wynagrodzenie ustalane jest w trakcie tej rozmowy. W czasie zatrudnienia ocenia Cię mentor (który opiekuje się Toba przez okres próbny) i manager. Oceniają jakość pracy, zaangażowanie, odpowiedzialność, współpracę, aktywność, inicjatywę. Ich ocena ma znaczący wpływ na zmianę wynagrodzenia. Nie ma systemu premiowego.

Mateusz Adamczyk

21.03.2022 14:25

Pracownik

Z firmą pracuję od końca 2020 roku. Biorę udział w bardzo przyszłościowym projekcie, który tworzy świat metaverse tu I teraz :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Netbulls?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Marcin Pawłowski

21.03.2022 13:19

Pracownik

Z firmą pracuję od 2014 roku, co na branżę IT mówi wiele. Nigdy nie miałem problemów żeby się dogadać, zawsze szli na rękę. W dobie pandemionium na prośbę pracowników została umożliwiona praca zdalna na ile można było to wprowadzić. Teraz gdy te czasy są spokojniejsze nadal pracujemy zdalnie. Negując wypowiedzi nie jakiego anionimowego trolla PashaBicpes - regularnie dostaję podwyżkę. Podpisuję się z imienia i nazwiska aby rozwiać wątpliwości co do autentyczności postu :)

Marika

17.03.2022 11:26

Były pracownik

Firma zmieniła całkowicie podejście. Teraz niestety stawia już w większości przypadków na juniorów z zerowym doświadczeniem co skutkuje później nieefektywnością oraz masą frustracji ze strony doświadczonych osób :(

Marika

17.03.2022 11:29

Były pracownik

Zgadza się

Aplikująca

16.10.2020 14:12

Kandydat

Cześć, wiecie po jakim czasie firma odpowiada po wysłaniu CV? Czy każdy otrzymuje informację zwrotną? Pozdrawiam ;)

Pytanie

25.07.2020 10:10

Inne

Czy Netbulls Sp. z o.o. organizuje staże dla studentów?

QA

06.10.2020 16:05

Były pracownik

Firma celuje w sklad Seniorski, staze to temat do negocjacji... standardowo nie....

Pytanie

24.10.2019 16:17

Inne

Co wchodzi w socjal Netbulls Sp. z o.o.?

QA

06.10.2020 16:02

Były pracownik

Jak to co wynagrodzenie :D

admin

21.08.2015 15:41

Inne

Wiesz coś o pracy w firmie NETBULLS Sp. z o.o.? Czekamy na nowe informacje z poszczególnych działów!

Zostaw merytoryczną opinię o Netbulls Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.