Jakie są opinie pracowników o pracy w Vistula Outlet Piaseczno?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie o Vistula Outlet Piaseczno Piaseczno

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7)

Dodaj opinię

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Anonim

18.12.2024 14:40

Były pracownik

Jak byłam zatrudniana do Vistuli to Kierowniczka sklepu na rozmowie rekrutacyjnej okłamała mnie i kilku innych nowych pracowników o premiach które "są wypłacane niezależnie w każdym miesiącu" i że "wszystko jest liczone od twoich osiągnięć sprzedażowych" co jest nieprawdą bo dopiero wyższa stażem pracownica mi powiedziała (jak już zostałam zatrudniona i porozmawiałam z inną pracownicą xD) że premie są wyznaczane od progu grupowego i dopiero wtedy jest wyliczany twój procent od sprzedaży. Tak więc możesz pracować jak (usunięte przez administratora) przez miesiąc, ale jak pozostali nie zrobią grupowego targetu za dany miesiąc to premia idzie papa. Przed podpisaniem umowy jest wszystko super fajnie przyjemnie, a po podpisaniu zaczyna się zabawa czyli zlewanie pracowników, obgadywanie ich za plecami na zapleczu. Od pierwszego dnia wyczułam że coś jest nie tak, jeden nowo zatrudniony kolega czekał na umowę cały dzień aby kierowniczka przed wyjściem mu powiedziała że umowa będzie dopiero następnego dnia. To nie mogła mu tego wcześniej powiedzieć tylko go trzyma w niepewności? Co ciekawe nowy kolega stał przy dostawie i ogarniał zabezpieczenia/układał ubrania, to kierowniczka weszła przed kasę i się zapytała czemu nowy kolega nic nie robi. (usunięte przez administratora), muł i wodorosty, jak można w ogóle nie być do końca świadomym co robi twój pracownik i jeszcze mówić czemu nie pracuje tylko się obija. Serio ludzie zastanówcie się czy warto jeżeli chcecie mieć ciągle zaciśnięte poślady za każdym razem jak widzicie kierowniczkę. Jedyną zaletą jest to że kasa za te kilka dni przepracowane normalnie przyszła i nie musiałam się bawić w telefony z nimi. W skrócie nie polecam, są lepsze prace.

Uwaga

06.02.2022 16:01

Były pracownik

Witam Dawno można zapomnieć o stałym zespole,może kilka osób,przez które odchodzą nowi pracownicy. Trudno stworzyć zespół jeśli salon pozostawia się sfrustrowanym Panią,których zachowanie ociera się o (usunięte przez administratora) Bardzo to smutne,zupełny brak kontroli pozwalanie na to aby zaszczuwać innych pracowników,nie wspomnę o zachowaniu jednej z pań,która jest tak bardzo bezpośrednia,że reszta zespołu pali się ze wstydu. Wszyscy wiedzą,że to tak wygląda,szkoda bo firma na poziomie i oferująca produkty wysokiej jakości, tylko brak jej w obsłudze.

Nowy wpis

ggg

07.12.2024 16:08

Były pracownik

Czyli od kilku lat nic się nie zmieniło,szkoda.

Mimi

13.12.2022 21:32

Były pracownik

Podstawa niska a prowizja od sprzedaży jest indywidulana. Presja na sprzedaż jest duża, każdy widzi na tablicy ile kto ma i ile mu brakuje do planu. Wywołuje to duża zawiść i zazdrość pracowników, zwłaszcza wsród pań. Niestety ale plotki, obdgadywanie za plecami, donoszenie do kierownika są na porządku dziennym. Najczęściej są to bzdety i niezgodne z prawdą pierdoły ale chodzi o to, żeby kogoś oczernić w oczach innych pracowników i kierownika. To z pewnością wpływa na dużą rotację pracowników. Praca ciężka na nogach po 12 godzin. Jest to outlet wiec klientów jest dużo, zwłaszcza w weekendy b.ciężkie.

Nowy wpis

Mimi

05.01.2023 08:52

Były pracownik

Myślę, że nikt nawet by nie śmiał wyjść z propozycją zmiany czegokolwiek po prostu ze strachu...Z pewnością padłby ofiarą zemsty i mobbingu ze strony kierownika i jego pupilków. Pozostałoby mu tylko zwolnić się. Tak tu wygląda zarządzanie zespołem a nawet jego brak. Widać system tablicowy jest skuteczny, to po co go zmieniać?;)

Nowy wpis

Mimi

05.01.2023 08:59

Były pracownik

Widać można, mało tego kierownik codziennie pisze ile każdemu brakuje do osiągniecia celu. Myślę, że próba jakiejlkowiek zmiany ze strony pracownika źle by się dla niego skończyła. Na pewno(usunięte przez administratora) i próbami wyeliminowania cie ze strony kierownika i jego pupilków Lepiej tu nie wyskakiwać z takimi rzeczami. Nikt tu nie pyta o twoje zdanie, masz robić duży hajs i pracowac na nogach po 12 godzin.