Firma daje gołą wypłatę. Nie wypłaca: - stażowego - dodatków za pracę w soboty - dodatków za pracę w godzinach nocnych(nie ma żadnego wyrównania) - nie ma wczasów pod gruszą Obecnie nie ma żadnej zachęty dla pracownika, aby został w firmie i pracował w niej dłużej. Trochę szkoda, bo wszystkie inne miejsca są teraz konkurencyjne do Diaverum. Jeśli chodzi o system wprowadzania nowego pracownika, to jest bez zarzutu. O wiele lepszy, niż gdziekolwiek indziej. Każdy dostaje swojego mentora i nie jest dopuszczony do pracy, zanim nie poczuje się pewnie i nie zda wszystkich egzaminów. To na plus :-) niestety ilość pacjentów na 1 pielęgniarkę to 5 i dla firmy liczy się czas, więc wszystkich procedur nie sposób wykonać dokładnie. Szkoda, że firma tak się zmieniła i nie idzie na przeciw oczekiwaniom pracowników. Niedługo nikt nie będzie chciał tam pracować, a uważam, że to świetne miejsce i zasługuje na progress :-)
Zero motywacji, Goła wypłata. A jakas premia którą rzucą raz na rok i podzielisz ją na 12 miesięcy to nawet na bilet miesięczny nie wystarczy. Zarządzają tą firmą jakby nie chodziło o ludzi tylko o roboty. Tabelki i ankiety tylko to sie liczy zeby sztucznie im statystyki podbijać. Fakt szkolenie nowego pracownika na plus ale potem zapominają o niego dbać niestety. Jak się posłucha ile dziewczyny zarabiają w innych jednostkach medycznych i jakie mają dodatkowe profity to aż przykro się robi.Ten pracodawca nie zachęca pracownika wcale, ani pielęgniarki ani salowej. Dlatego trzeba było znaleźć coś innego.
Nasze koleżanki w ostatniej grupie maja około 7.000 zł na rękę z dodatkami . My ciągle jesteśmy stratne bo żadnych dodatków nie ma i raczej nie będzie.
Chwali się firmie, że te zarobki jednak podaje, ale chciałabym wiedzieć, ile wynoszą dodatki. Chodzi mi o pracę pielęgniarki dializacyjnej na Bielanach w Warszawie. Podstawa to 8,2 tys. brutto, a ile Panie macie za nocne dyżury, święta, soboty itd.? Jak w ogóle atmosfera między personelem, czy miło się pracuje :))
Nie polecam pracy w Diaverum w Iławie. Straszny (usunięte przez administratora) Oddziałowa wyzywa i nie szanuje pracowników. Mówi cyt” że jest (usunięte przez administratora)bo pracuje za wszystkich”, poniża pracowników niższego szczebla. Do firmy diaverum zgłoszono problem dwukrotnie, ale firma problem zlekceważyła i zostawiła pracowników w takiej atmosferze. Nie polecam. Jedyne wyjście to się zwolnić, bo firma i tak nie pomaga. Nie widzi problemu, zamiata pod dywan. Cieszę się, że już tam nie pracuję - to było jedyne wyjście.
Dwa miesiące temu poszukiwali kogoś na stanowisko pielęgniarki. Orientujecie się, co jaki czas szukają na ten wakat? Chętnie bym się tutaj zatrudniła. Widzę, że zarobki oscylują w granicach od 7 do 8k brutto. Powiedzcie mi, co zrobić, aby zarabiać tę górną granicę widełek? Poza tym, czy jest to praca zmianowa?
Tam ciągle poszukują pielęgniarek. Co chwilę kogoś przyjmują i pielęgniarki same rezygnują. Mega ciężka i stresująca praca, a do tego atmosfera koszmarna.
Na jakie wynagrodzenie można liczyć w firmie Diaverum Polska Sp. z o.o.? 24 kwietnia na portalu Pracuj.pl pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Pielęgniarka. Ktoś z Was aplikował?
Wg.tabelki, ale brak stażowego, 1-2 noce w miesiącu, 1 dyżur świąteczny raz na ok. 3 miesiące. W każdym szpitalu są wyższe stawki niż w Diaverum, dlatego rekrutacja jest przez cały czas. Pielęgniarki przychodzą i szybko rezygnują.
Praca jest ciężka, braki personelu często powodują pracę w okrojonym składzie. Średnio na pielęgniarkę wypada 5-7 zabiegów na każdej zmianie czyli ok.15-21 zabiegów na 12 godzinny dyżur. Jeśli chodzi o atmosferę to zapewne zależy w której stacji dializ, bo diaverum ma ich ponad 20 w całej Polsce. Trzeba być przygotowanym na ciągłe audyty i kontrole,które powodują napięcie wśród personelu.
Z tego co wiem to wg siatki i proszę pamiętać, że to praktycznie,,goła" pensja, bo nie płacą stażowego, a dyżury nocne i świąteczne są sporadycznie. Nawet sobota jest płatna jak zwykły dzień w tygodniu.
Nie jestem w najniższej grupie a na rękę nie mam tego co mają koleżanki w innych placówkach w najniższej grupie. Pensja brutto minus podatki więc proszę sobie policzyć.
Cześć, Planuje zatrudnienie w tej firmie, czy możecie powiedzieć jak teraz wygląda podejściu pracodawcy do pielęgniarek?
Bardzo rozbudowana administracja. Mentorzy, mentorzy regionalni i mnóstwo dyrektorów różnego szczebla, którzy traktują pielęgniarki jako siłę roboczą bez prawa głosu. Wyrażenie swojej negatywnej opinii na temat pracy skutkuje natychmiastowym wypowiedzeniem, co powoduje, że reszta personelu boi się odezwać. Płaca wg tabeli,ale brak stażowego. Płatne dodatkowo tylko noce i niedziele, które oddziałowa wstawia sobie lub swoim koleżankom.
Nie wszystkie stacje pracują w niedzielę, więc dodatek jest tylko za nocki i wynosi ok 40 do 50 zł za miesiąc. I to by było na tyle
To jest korporacja, liczą się tylko tabelki i wyniki finansowe.
Diaverum nie oferuje nic poza gołą wypłata. Porównując go do innych firm tego typu wychodzi bardzo słabo. Wczasy pod grusza? Nie. Dodatki za soboty i święta? Nie. Dofinansowanie do szkoleń? Nie. Atrakcyjna podstawa? Też nie. Gratis wyłącznie kawa, mleko, woda. Myślę, że więcej dostaje się od pacjentów w postaci słodkości niż od tej firmy i niestety to nie jest żart. Warto rozejrzeć się za pracą w szpitalu lub innym miejscu gdzie o takie rzeczy nie problem. Ogólnie trafiłam za zgrany zespół i przełożonych. Widać jednak, że ryba psuje się od głowy i jeśli główna dyrekcja nie zmieni nastawienia i polityki, to przyszłości dobrej nie wróżę. Najwyraźniej potrzeba kogoś bardziej przedsiębiorczego, kto posiada szacunek to ludzi. Pozdrawiam
Wyzysk,wyzysk Chocimska5 dramat
(usunięte przez administratora)
Brak personelu w Katowicach popytaj pielęgniarki a oddziałową to chyba z pod BIEDRONKI wzięli nawet grafiku nie potrafi ułożyć CIEMNA Masa a Hanka nie lepsza brak słów ☹️????????????????
Nie polecam pracy w tej firmie! Atmosfera napięta przez ciagle audyty! Wymagania duże, a płaca niska. Brak jakichkolwiek dodatków tzn. nie ma stażowego, nie ma dodatku za soboty, nie ma premii - jest gola podstawa (minimum z siatki płac). Zero możliwości rozwoju! Ciągły brak pracowników! Latem o 2 tygodniowym urlopie można zapomnieć! Pełen wyzysk!
Diaverum już od kilku lat ma w nosie najciężej pracujący personel czyli pielegniarki.Podwyzki nie było od około 6 lat. Dyżury pod telefonem zabrali dając niby podwyżkę która była wyrównaniem dyżurów ale nie w całości. Premie śmiechu warte przeliczając na 12 miesięcy wychodzi około 60 - 70 zł za miesiąc. Praca przy covidzie gdzie po 4 i więcej godzin siedziało się z pacjentem na sali w pełnym ubraniu , gdzie ani złotówki nie było za covid. Firma ma wielkie wymagania ale nic w zamian . Patrząc na sytuację jaka jest w Posce galopujące podwyżki i wszystko co się z tym wiąże sytuacja pielegniarek w Diaverum będzie coraz gorsza.
Zgadzam się z Gośką . Firma nie daje nic od siebie tylko czeka aż będą jakieś pieniądze z rządu . Gdyby nie Zębalowe pielęgniarki zarabiałyby śmieszne pieniądze. Pensja bez dodatków bo nie wliczamy w to nocek za które wychodzi około 40 zł za miesiąc, i od czasu do czasu jak świeto wpadnie to dodatkowo sto parę złotych będzie. Każdy ma dość .
Zamiast podnosić wynagrodzenia to je obniżają (zabrali dyżury pod telefonem) Pensja nie była podnoszenia od kilku lat. A co z pacjentami któży czekają na przeszczep (brak dyżurów pod telefonem) Szukam nowej pracy. Pozdrawiam
Byłem gościnnie w stacji dializ w Nysie super obsługa medyczna jak i transport . Dziękuję za miłą obsługę lekarzom i personelowi ,oceniam na 6+
Ciągłe i notoryczne audyty. Stresowanie pracownika poprzez patrzenie mu na ręce, jak podłącza pacjenta do dializy. BRAK JAKIEJKOLWIEK PREMII. Za weekendy nic. Goła wypłata. Wszędzie zaczynają płacić lepiej pielęgniarkom, więc z diaverum warto uciekać. Nie ma poszanowania pracownika. Na święta od firmy - nic. Atmosfera pracy również niezbyt sprzyjająca.
Najgorsza firma ,wyzysk.
Nie chodzi o audyty, ale o to, że za tym nic nie idzie (pieniądze, pochwała - ciagle mało). W dodatku pracuje się 3 soboty w miesiącu i gola pensja! O integracji raczej nie ma mowy, bo 50% personelu to umowy zlecenia - audyt oczywiście spoczywa na barkach etatowców, którzy swoją drogą muszą dorabiać w szpitalach. Ja również nie polecam pracy w tej firmie.
Dyrektorku z WaWy co nie upiesz odpowiedzieć dlaczego nie płacicie dodatków dla pielęgniarek co pracują z covidami czyli nie czytacie OPINI o swojej firmie
Do dyrektora od zatrudnień od kiedy zaczniesz wypłacać dodatki do wypłaty cepie bo pielęgniarki na dializach pracują z codovistami(usunięte przez administratora)
Pacjenci w Sanoku leżą pod klimatyzatorami przez cztery godziny,wszelkie prośby o wyłączenie nie zdają egzaminu,dla ordynatora ważniejsze są pielęgniarki niż pacjenci .zapalenie oskrzeli bóle kości ścięgien to tylko niektóre obiady,nikt się tym nie interesuje
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
A pielęgniarki ile tam maja na start?
To prawda bardzo niemiły Personel. Pielęgniarka zarządzająca Pani Elżbieta K. Powinna nauczyć się kultury i zwracania do pacjentów normalnie. Widać u niej przepicie alkoholowe i chyba czas zakończyć swoją karierę jak nie ma się cierpliwości.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Diaverum Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Diaverum Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 10.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Diaverum Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!