Opinie o Robert Majkut Design LTD Przedstawicielstwo w Polsce Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(14)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Rozczarowany

27.05.2026 17:01

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie. To miejsce, w którym mało kto wytrzymuje dłużej niż kilka miesięcy — i niestety nie jest to przypadek. Na początku można odnieść wrażenie, że trafiło się do profesjonalnej i przyjaznej firmy, jednak bardzo szybko okazuje się, że to tylko pozory. Największym problemem jest atmosfera oraz sposób zarządzania. Właściciel nie szanuje pracowników, nie docenia ich zaangażowania i potrafi odnosić się do ludzi w obraźliwy sposób. Brakuje umiejętności normalnej rozmowy, konstruktywnego feedbacku oraz zwykłej empatii. Rotacja pracowników jest ogromna — niezależnie od stanowiska, czy ktoś jest architektem, project managerem czy osobą od social mediów. Problemy dotyczą również współpracy z podwykonawcami. Zamiast partnerskich relacji pojawiają się konflikty, straszenie sądami i problemy z płatnościami za wykonane usługi. Firma sprawia wrażenie zatrzymanej mentalnie kilkanaście czy kilkadziesiąt lat temu. Właściciele żyją dawnymi sukcesami, podczas gdy obecnie realnych projektów jest bardzo mało. Duża część pracy polega na tworzeniu oderwanych od rzeczywistości koncepcji, które mają jedynie zapełnić czas pracownikom. Osoby zainteresowane architekturą i wnętrzami powinny wiedzieć, że w praktyce często wykonuje się obowiązki dla dwóch firm jednocześnie — również dla drugiego biznesu właściciela związanego z fortepianami — bez adekwatnego wynagrodzenia czy jasnych zasad. Dodatkowo oferowane są niekorzystne warunki zatrudnienia, w tym śmieciowe umowy i zaniżona liczba dni urlopowych, nieuwzględniająca stażu pracy. Zdecydowanie odradzam osobom, które szukają stabilnego miejsca pracy, szacunku i zdrowej atmosfery.

Nowy wpis

Zespół

14.09.2026 13:32

Inne

Dziękujemy za podzielenie się opinią. Szkoda jednak, że po kilku latach współpracy zdecydował się Pan przedstawić firmę w tak jednostronny sposób. Trudno zgodzić się z twierdzeniem, że jest to miejsce, w którym „mało kto wytrzymuje dłużej niż kilka miesięcy”. Sam fakt kilkuletniej współpracy pokazuje, że rzeczywistość nie jest tak jednoznaczna, jak przedstawiono ją w opinii. Szanujemy prawo każdego byłego pracownika czy współpracownika do własnej oceny. Jednocześnie część przedstawionych zarzutów nie odpowiada temu, jak wyglądała współpraca z naszej perspektywy. Dotyczy to m.in. kwestii atmosfery, warunków współpracy czy rozliczeń. Nie możemy również odnosić się publicznie do szczegółów dotyczących konkretnej osoby i przebiegu jej współpracy z firmą. Warto zaznaczyć, że współpraca zakończyła się z Pana inicjatywy, po kilku latach pracy kontraktowej. Szanujemy tę decyzję, podobnie jak szanujemy prawo do własnej oceny współpracy. Nie chcemy jednak, aby jedna perspektywa była odbierana jako pełny obraz naszej firmy. Nie twierdzimy, że wszystko w naszej firmie jest idealne. Jak w każdej organizacji mamy rzeczy, które można poprawiać, i jesteśmy otwarci na konstruktywną krytykę. Zależy nam jednak również na tym, aby osoby rozważające dołączenie do naszego zespołu mogły wyrobić sobie własną opinię na podstawie bezpośredniej rozmowy i rzeczywistych warunków współpracy. Każdą osobę zainteresowaną współpracą zachęcamy więc do kontaktu z nami i samodzielnego poznania firmy, zespołu oraz sposobu, w jaki pracujemy. Uważamy, że bezpośrednie doświadczenie jest najlepszym sposobem na ocenę miejsca pracy. Życzymy powodzenia na dalszej drodze zawodowej.

Nowy wpis

Ewka

18.09.2026 15:31

Inne

To brzmi trochę, ta wymiana zdań, jakby nie wszystkie rzeczy zostały wyjaśnione po zerwaniu umowy, jest tutaj coś takiego jak taki exit interview w ogóle?