Opinie Media 4U Łódź - 180 opinii - GoWork.pl

Opinie(180)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Elżbieta

18.12.2022 22:35

Inne

Już ponad rok temu pojawił się tutaj wpis o tym, że pracownicy potrzebują podwyżki płac. Przy obecnej inflacji temat na pewno znów wrócił na tapet, czy firma zamierza podnieść wynagrodzenia, a może wypłaciła jakieś premie czy nagrody? Zastanawiam się też, czy coś się zmieniło w kwestii szkoleń i jest ich teraz więcej.

Przestań kłamać

21.03.2023 11:24

Pracownik

Czy ty nie kłamiesz tylko jak śpisz? Z takim podejściem powinnaś spróbować w biurze propagandy albo jako prezenterka wiadomości w telewizji obecnej. Nie jest wcale jak piszesz ale odwrotnie i wynika to z tego, że wasz główny dyrektoriat szuka zawsze wszędzie winnych, ale co oczekiwać po ludziach jakim jest szefostwo, którym się nawet nie chciało dołączać na spotkania na które byli zapraszani typu sporadyczne nawet retrospekcje czy codziennie calle z zespołem - ani razu dyrektorka (rozwiaz rebus, poznasz o kogo chodzi: oh ya! Das ist perfektische tempo!) nie zdecydowała się wziąć w udział w spotkaniu z zespołem. Oczywiście wzięła udział tylko w opier**lu razem z innym dyr. (i poinformowaniu o problemach jakie ten nieudaczny zespół narobił), co tez na to nie miał nigdy czasu i szukaniu winnych - tak była zapracowana, że często jej Teams pół dnia na żółto był. Tak to właśnie wyglada u was. Odradzam tu pracować, dyrekcja jest tu chyba tylko od szukania winnych za swoją niekompetencje i obwiniania niżej wszystkich. Uciekajcie stad póki możecie, niech toną. Degradujecie jako firma ludzi ciężko pracujących - nie wiem czy główny szef M.K. to czyta ale niech w końcu pokaże po czyjej jest stronie i zobaczy kto faktycznie olewa, nie zna się a udaje że zna. Zatrudniasz Pan na dyrektorkę osobę co nie odróżnia nawet hovera od Hoovera bo takie maile wypisuje, o obrywa się potem wszystkim co nie trzeba za trzy wdrożenia na wariata na tydzień. Pewnie z klientem tez dyrektorzy nie maja czasu pogadać żeby terminy normalne ustawić czy spróbować coś zmienić w umówie. Żałosne i haniebne.

Kolejny programista

13.04.2023 13:16

Pracownik

Jak masz jakiś problem, to raczej jedynym rozwiązaniem jest udać się z wypowiedzeniem do przełożonego. (usunięte przez administratora) wymyślając nierealne terminy, oczekując posypania głowy popiołem, przyznając się jednocześnie do winy. Mam nadzieję, że prezes to czyta i sobie pewne rzeczy przemyśli.