Opinie o Dino Polska Śrem Jacka Malczewskiego 2

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2223)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

oficjalnie pożal sie boże kasjer sprzedawca nieste

28.05.2017 16:58

Inne

Zgłaszanie swoich uwag nic nie pomoże. Wszystkie nasze uwagi trafiają w eter. Przykładów można mnożyć! Przykład z ostatniej chwili. Rano na zmianie 4 osoby. (Bo w Poniedziałki mamy dostawę). Oczywiście dostawa jak zwykle przychodzi zwykle ok 13. Wiec panny z porannej zmiany zajęte są dyskusjami i obgadywaniem. Dostawa przychodzi o godzinie 17 na moja zmianę gdzie jest nas trzy. Kolejki do lodówek nabiałowych. Na dworze 27 stopni. O ile woda może stać to produkty typu czekolada popłyną... parking pełen samochodów. W mojej głowie rozterki... Zostawię towar rozkradają, albo popłynie. Pójdę będę słuchała wyzwisk od klientów. Moja decyzja ide wypisać dokumenty. Na mięsie koleżanka pojemniki z mięsem ma przy wejściu na sklep jest taki ruch ze nie nadąża z dokładaniem w ladzie. Na magazynie okazuje sie ze jest 13 palet! Polowa na podmianę ale magazyn z poprzedniej dostawy nie został opróżniony bo dziewczyny rano były zajęte głupotami... W międzyczasie dzwoni konwojent ze będzie do 30 min. Dzwonek z kasy dzwoni. Wyzwiska, krzyki od klientów o tym nikt nie mówi... Na nastepny dzien przed praca pani kierownik prosi mnie na słowo. I pyta co sie wczoraj działo. Byly skargi od klientow. Dzwonila regionalna i kontrola będzie... Nawet dysponuje odgórnym zdjeciem z monitoringu. Ze kolejki ze sklep zastawiony bla bla bla. Zal mi siebie bo nie mam mozliwosci zmiany pracy. To jedyna praca w mojej miejscowosci i jestem na siebie wściekła ze daje sie tak traktowac. Teraz okres urlopowy, nie wiem co robić najchętniej bym sie zwolniła. Jak widze na popoludnie 3 osoby chce mi sie plakac. Nie wyrabiam sie na czas. Ze zwrotami. Z fejsowaniem z umyciem sklepu. Wychodzimy po 23! Dziewczyny nie chca sie uczyc prowadzic zmian, przez co ciagle wsadzaja mnie na popołudnie. Kierowniczka robi swoje reszta jej nie interesuje. Regionalna udaje ze sie zajmie sprawa a od swiat nie dzieje sie nic. Ludzie zatrudniaja sie i odchodza bo maja dosyc pracy w 3 osoby i ciągłych pretensji. Jestem kasjerem funkcyjnym mam 2x wiecej obowiązków a zarabiam tyle co zwykly kasjer. Na umowie mam kasjera sprzedawce a obowiązki młodszego zastępcy kierownika za te samie pieniadze. Nawet te ktore na zwolnienia chodza maja tyle samo. Gdzie tu sprawiedliwość? Co powinno sie zmienic? 1. Na popołudnie od poniedziałku do piątki 4 osoby na zmianę. (Wtedy można w miarę wszystko ogarnąć i dziewczyny o godziwej porze wypuscic na przerwę). Zrobic zwroty itp. Oni na górze nie wiedza jaka nasza praca jest ciężka. Chętnie bym ich posadziła na tym krzesełku w sklepie i patrzyła jak sie beda zachowywać po miesiącu pracy. 2. Rano w zupełności na zmianie wytaczą 3 osoby z kierownikiem. Kierownik nie zajmuje się 8 godzin papierami. Moze sprawdzic daty na nabiale i dołożyć nabiał lub warzywniak. Po co im 4 lub 5 osób na zmianę rano skoro i tak nic nie robią? Niech mi ktoś wytłumaczy. Dostawa rano przyjeżdża ok 10 to niech zaczyna wstawiać ludzi na środkowe zmiany 10-18. 3. Umowy- jesteś kasjerem masz umowę kasjera swoja pensje jasno określony zakres obowiązków i masz sie z nich wywiązywać a nie tak jak teraz na 10 pracowników sklepu jest 4 osoby funkcyjne... I zarabiam tyle co kasjerka która dokłada piwo, alkohol, obsługuje klientów i prase. Stanowisko kasjer funkcyjny powinno byś odzielnie skoro nie jesteście w stanie przeszkolić wszystkich pracowników do tych funkcji. A jako motywacja dla nich do nauki powinny byc zabierane premiie! 4. Inwentaryzacja drobiu w piątki i soboty? Po co? Jedna inwentaryzacja wystarczy (kolejny powód dlaczego na zmianie powinno być 4 a ni jak do tej pory 3 osoby kiedy to zrobić) i wyjść o 22.15? Marzenia! Z tych wyjsc jak wychodze po pracy to juz mi sie miesięcznie jeden lub dwa dni wolnego nazbierały ale na listach tego nie ma. Gdzie giną te nadgodziny? Przedstawiam 4 najbardziej istotne problemy. Reszta na pewno poniżej sie pojawi...

Olaf

07.04.2022 14:33

Pracownik

Masz rację to co napisałaś jest w 100%prawda te plotki na sklepie to jakaś porażka jeden (usunięte przez administratora) drugi stoi i dyskutuje z kierownikiem masakra

Smerfetka

08.07.2025 08:25

Były pracownik

Nikt nie mal prawa robić ci zdjęć i udostępniać twojego wizerunku beż twojej zgody I wiedzy to jest nie legalne nie zgodne z prawem gdybyś poszła do sądu wygrasz , swoją drogą polecam wszystkim pracownikom zapisanie się do związku zawodowego OPZZ konfederacja pracy który ma siedzibę w Bełchatowie kontakt można znaleźć na Facebooku wpłać tylko OPZZ konfederacja pracy !

Osoba z orzeczeniem

09.03.2023 20:04

Pracownik

Jestem traktowana gorzej od innych pracowników z powodu mojego orzeczenia. Mam lekkie orzeczenie o niepełnosprawności z powodu zwyrodnień kręgosłupa, nikomu nie życzę tego bólu, ale niektóre osoby myślą, że to ściema i zazdroszczą mi dodatkowej przerwy. (usunięte przez administratora) na tym sklepie po 8h, a potem dowiaduje się, że inni skarżą się, że siedzę godzinami na przerwie i chodzę z rękami w kieszeniach. Osoby z biura uważają się za wszechmogące i nie ruszają (usunięte przez administratora) żeby pomóc, gdy nie wyrabiamy się z robotą. Mamy kompletny skład na sklepie, a na zmianie ledwo po 3 os bo kierownik jednego dnia daje wolne 3 osobom. Kiedy stoję na mięsnym, nikt nie podejdzie żeby obsłużyć klienta za mnie, wołają mnie nawet jak jestem na przerwie. Po zgłoszeniu dyskryminacji mojej osoby ze strony młodszego kierownika, kierownik stwierdził, że nie mam szacunku do osoby na wyższym stanowisku i że to ja wszczynam konflikty. Czuję się w tym sklepie, jakbym wylądowaław filmie gdzie wszyscy robią ze mnie świra, a tak na prawdę tylko ja jestem normalna. Miałyśmy z dwiema koleżankami zgrany skład przez kilka miesięcy, i od lutego zmienili nam zmiany bo podobno system "krzyczał" , że muszę być na innej zmianie. Wszyscy dobrze wiemy, że system nie krzyczy, a podświetlenie kilku dni jest spowodowane nieznajomością xprimera przez kierownika i brak jakiejkolwiek wiedzy na temat godzin i dni racy osoby z orzeczeniem. Pozdrawiam wszystkich skazanych na dino i popieram w walce o lepsze warunki pracy.

Biała

27.12.2023 16:29

Pracownik

Współczuję bardzo u nas przewijają się osoby z orzeczeniem ,ale nikt nie narzuca im sposobu pracy no chyba że mogą coś zrobić ale olewają swą pracę to już inna bajka ,jest u nas kobieta po operacjach o dostała orzeczenie i mówi że wolałaby nie mieć orzeczenia i przechodzić operację i pracować normalnie jak inni bo nawet nie widać że na coś choruje . Ma dwie przerwy ,korzysta z nich (bo czemu by nie ) ale pracuje i wywiązuje się z zadań :) cieszmy się z takich osób czy mają orzeczenie czy nie aby starały się dbały o zdrowie lecz i o firmę a nie ,że olewają pracę a takie osoby mamy niestety :/

Laura

06.10.2019 10:58

Inne

U nas w tym kołchozie Dino zimno jak w lodówce .. I zakaz włączania ogrzewania ! Najgorzej jest na kasie..nawet klijenci się skarżą i komentują odpowiednio.. To że nie szanują pracowników..każdy tam pracujący wie..ale fakt że nawet własnych klijentów mają w serdecznym poważaniu..trudno kulturalnie skomentować.. Dobrze że moja umowa za dwa miesiące dobiega końca..

Olo

07.12.2019 08:26

Inne

Tak to prawda. Kasjerka bardzo marzną na kasach a jak świeci słońce nie widać monitora i weź tu nie zrób Mańka. Dlaczego nikt tego nie ogarnie. Przecież można coś z tym zrobić. Wózki sklepowe to jest chore aby kasjerka je wprowadzał w innych marketach jakoś temat ogarnięty . Przecież tyle powstaje nowych Dino ale nikt nie wymyślił żeby kasy fiskalne cofnąć dalej od drzwi strasznie wieje i zimno a później problem bo przynosi się chorobowe. A co do kolejek. Drodzy klienci ta osoba co siedzi na drugiej kasie to nie jest tak jak wy myślicie. Ta osoba ma tylko szybko rozbić kolejkę i ma do ogarnięcia cały sklep. Ciekawe czy byście tak chcieli. Nie ma opcji że sobie siedzą dwie kasjerki i spokojnie obsługują. Wszystko jest pod presją, ciągle w nerwach a i tak się dowalą. Ciężka praca. Trzeba się naszarpać. A i co do premii. Wszystko co jest odpisywanie z warzywniaka, mięsnego to idzie z premii. Kasjer gdy zrobi manko musi to oddać. Nic tylko wymarzona praca w tym supermarkecie. Zero socjal dla pracowników. Tragedia panie Biernacki. A i co do promocji często klijenci pytają przy kasie czy towar w promocji a tutaj że dopiero na koniec widać paragonu czy odjeło promocję. Chore to żeby nie było widać odrazu czy jest promocja. A później czepia ie się do kasjerek że nie wiedzą. A i współczucia dla funkcyjnych. Ciągle Wszystko jest źle. Chociaż się stara musi ogarnąć sklep, biuro, przyjąć towar. Wszystko szybko i szybko. Chore. Dziwię się. Tyle rzeczy można ulepszyć ale nikt tego nie widzi. I prawda panie szefie. Szacunek do pracowników. A panie regionalne tragedia ciągle się czepiaja. Niech spróbują tak pracować na próbę przez 3 miesiące. Najlepiej zero zrozumienia i wytyka ie co jest nie tak a dziewczyny nie wiedzą gdzie mają ręce włożyć. A jeszcze po pracy jest dom. I jak tu być normalnym jak ciągle się czepiają. Psycholog potrzebny dla tych pracowników.

Ewelina

07.07.2022 23:58

Pracownik

Bo to sama prawda. teraz tylko psycholog