Opinie o espiro.pl - Baby Design Group Sp. z o.o. Sp.k. w Poczesna

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(129)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Malina

02.08.2021 09:17

Były pracownik

Firma oferuje naprawdę dobry towar. Natomiast: towaru jest za dużo jest drogi i ciężko sprzedawalny zwłaszcza w Polsce. Ale, najważniejszym faktem jest jeden- to co się dzieje wewnątrz. Wszystko co tu zostało napisane to prawda. A nawet gorzej. Osoby bez kompetencji i absolutnie żadnej wiedzy z branży na stanowiskach dyrektorskich i kierowniczych w otoczeniu właściciela snują wizje sprzedażowe bez poparcia faktami. Osoby uciekają z firmy. Wielka szkoda że jest bardzo krótkowzroczne patrzenie. Potencjał jest!

Lemi

04.08.2021 15:04

Inne

Po pierwsze: prezes miał już kompetentnych menadżerow, ale uciekli z firmy z powodów wszystkim znanych. O tym co się działo przed i po ich odejściu wiedzą zainteresowani, w tym klienci. Z pewnością nie były to łatwe pożegnania. I będą się jeszcze długo odbijały czkawką, bo sprawy oparły się o Sąd Pracy i Prokuraturę. Ale to chyba żadna tajemnica. Powiem tak. Przypadki, że ktoś odszedł z firmy bez żadnych perturbacji na przestrzeni ostaniego roku nie są mi znane. Z tą firmą nie można się normalnie pożegnać. Po drugie: nawet najbardziej kompetentny menago nic nie zdziała, jesli odbiera mu się decyzyjność i o wszystkich istotnych sprawach decyduje ktoś bez żadnego przygotowania merytorycznego, czy wykształcenia. Nie mówiąc już o elementarnej znajomości zasad i prawidłowości dotyczących funkcjonowania rynku i budowania relacji z klientem. Że o budowaniu pozytywnych relacji interpersonalnych nie wspomnę. Bo o tym prezes nie ma zielonego pojęcia. Mamy obecnie gospodarkę wolnorynkową, ale niestety tą firmą zarządza ktoś, kto ma skostniałe podejście do handlu, wzięte z czasów handlowania na stadionie, kiedy siedziba firmy była punktem zbytu. Po drugie: nawet najlepszy menago nie pomoże jeśli i tak osoba decyzyjna ( czytaj: prezes) nie ma podstawowej wiedzy na temat prawdłowości dotyczących sprzedaży, negocjacji handlowych, czy strategii rozwoju produktu. Po trzecie: do firmy nie przyjdzie nikt z konkurencji, bo oni dobrze wiedzą, co tam się dzieje. To raczej konkurencja przechwytuje stamtąd ludzi.