Jakie są opinie pracowników o pracy w Hoppecke Baterie Polska Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 118 , z czego 23 to opinie pozytywne, 51 to opinie negatywne, a 44 to opinie neutralne.

Opinie Hoppecke Baterie Polska Śródka - 1696 opinii

jagna

09.09.2024 10:39

Inne

Dziś pojawiło się ogłoszenie dla operatora zakładowej oczyszczalni ścieków. W jaki sposób są świętowane urodziny w firmie?

Brrr

29.09.2024 21:17

Pracownik

Czy to naprawdę jedno z najważniejszych kryteriów, które decyduje o podjęciu pracy, jak są świętowane urodziny??? Bądźmy poważni....

Ur

02.10.2024 07:10

Pracownik

Na urodziny jest karta Empik, na ślub z ikei a na dziecko ze smyka. Pełen pakiet full premium dziecko + :) wparcie jak dzieci są chore, można brać opieki bez problemu.

Natalia

30.09.2024 13:49

Inne

Dla specjalisty wsparcia sprzedaży z językiem francuskim oferowali elastyczny czas pracy. Czyli mogłabym rozpoczynać o 10/11 i nie byłoby kłopotu?

Yt

30.09.2024 19:54

Pracownik

Nie sądzę …są stałe godziny pracy 7-8. Poza tym tu wymagane są ang i niem skąd wzięłaś francuski?

Deres

30.09.2024 20:40

Pracownik

było ogłoszenie na francuskojezyczną osobę

Przychody i zysk Hoppecke Baterie Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

67,5 mln

5,3 mln

74,2 mln

5,6 mln

2018

2019

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Seweryn

05.09.2024 09:20

Inne

Na stronie jest wakat dla technika laboratorium chemicznego. Czy taka osoba powinna przejść jakieś dodatkowe badania by móc pracować?

Cafe

09.09.2024 10:17

Pracownik

W sensie psychiatryczne? Standardowe badania medycyny pracy z początkowym stężeniem ołowiu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Potencjalny pracownik

20.08.2024 10:16

Kandydat

Dzień dobry, Jakiś czas temu aplikowałem na stanowisko operatora maszyn. W wysłanym przeze mnie CV zaznaczyłem, że doświadczenia na takim stanowisku nie mam, a jednak zaproszono mnie na rozmowę. Przychodząc do siedziby firmy nie spodziewałem się takiej rozmowy rekrutacyjnej. Nie dosyć, że Pani na umówioną rozmowę spóźniła się 20 minut(całe szczęście,że były wygodne sofy w poczekalni) po czym udaliśmy się do salki konferencyjnej i zaczęło się przesłuchanie :) Pani zajmująca się rekrutacja na to stanowisko zadawała pytania, które nijak miały się do stanowiska na które aplikowałem. Człowiek mógłby pomyśleć,że rozmowa dotyczy jakiegoś stanowiska kierowniczego. Zdecydowałem się zamieścić komentarz informacyjnie dla tych którzy ubiegają się o takie stanowisko. Przygotujcie się dobrze, bo w tej firmie rozmowa rekrutacyjna jest na wysokim poziomie :)

Produkcja

02.09.2024 18:45

Kandydat

Dzień dobry. Też miałem rozmowę w firmie Hopecke w Śródce i chciałem podziękować pani i brygadziscie za rozmowę I wybranie mnie do pracy. Rozmowę oceniam bardzo dobrze, chociaż na początku byłem zdenerwowany, okazało się że niepotrzebnie bo atmosfera Super i duże zaangażowanie prowadzacych. Wszysko wyjaśnili. Pozdrawiam te osoby, firma Super.

Mily

03.09.2024 12:46

Pracownik

Poczekaj poczekaj to co zobaczyłeś i usłyszałes to połowa tego co teraz przeżyjesz :) przerzuca cię kilka razy na montaż to zobaczymy jak ci się spodoba nie wspomnę o zabraniu premi bo nie wyrobisz normy która stale podnoszą bo nie ma ludzi do pracy przychodzą oglądają i idą do domu :)

Kajo

03.09.2024 03:41

Inne

Magazynier otrzymuje dofinansowanie posiłków na stołówce, ile wynosi w takim razie posiłek i można się w każdej chwili na niego udać?

Jutro

03.09.2024 07:04

Pracownik

Nie ma posiłków gotowanych na miejscu. Jest szafa w której kupujesz albo z dowożącego 2 razy dziennie kateringu dań gotowych. Płacisz kartą przedpłaconą. Posiłki koło 15 zł kosztują

Materiał sponsorowany

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista / Specjalistka d...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

HR Biznes Partner - trener s...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Specjalista/ka ds. inwestycj...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Doradca techniczny / Doradcz...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

AP Acc / Księgowa/y ds. zobo...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Laborant / Laborantka

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Junior Key Account Manager /...

Purinova Sp. z o.o.

1700 - 2500 EUR brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Kandydat

08.08.2024 19:14

Kandydat

Słyszałem, że rekrutują na montaż, może ktoś przybliżyć jak tam praca wygląda? Ktoś tam mi mówił z obecnych pracowników, że ciężko ogólnie.

Werner

02.09.2024 07:02

Pracownik

No ale poszedłeś do firmy z ołowiem że to porównujesz? Czy na produkcje długopisów? Wszędzie gdzie masz styczność z surowymi chemikaliami będą maski i każdy rozsądny to rozumie. Jeśli nie chcesz masek to idziesz do innej branży. Jak je akceptujesz to zostajesz w bateriach. Każdy ma wybór i żaden nie jest zły

Polis

02.09.2024 10:14

Pracownik

Nie, nie jest przekroczona. Na oczyszczalni ścieków tym bardziej, wszytsko w porządku. A czy badania krwi co trzy miesiące? Tak, przez pierwszy rok pracy, ponieważ takie są wymogi a nie widzimi się. Badania przeprowadzane są w niezależnej placówce. Nikt u nas ołowiu nie je, nie ma się czego bać.

Gibo

25.08.2024 04:06

Inne

Product Manager może pracować tylko zdalnie, czy trzeba się zjawiać na tygodniu również w biurze?

Aster

25.08.2024 05:55

Pracownik

Nie wiemy pytaj na rekrutacji. Moim zdaniem każde stanowisko potrzebuje kontaktu z firmą działami i zespołem.

kandydat na operatora

24.08.2024 13:47

Kandydat

Chciałbym aplikować na stanowisko "Operator maszyn przy produkcji baterii kwasowo-ołowiowych" w Robakowie. Czy ktoś mi dokładnie opisze ze szczegółami na czym ta praca polega? Czy trzeba dźwigać, jeśli tak to czy są wózki, paleciaki, suwnice? Jak wygląda odzież robocza, czy są jakieś kombinezony, maski z pochłaniaczami, okulary ochronne, rękawice, co ile jest to wydawane/wymieniane na nowe? Jak wygląda grafik, czy cały czas są te nocki czy tylko okazyjnie jak jest więcej pracy a tak idą tylko dwie zmiany? Ile wynosi wypłata, co się na nią składa, podstawa plus premia, jeśli premia to jak jest liczona? Pozdrawiam

Gura

24.08.2024 15:07

Pracownik

Jakim robakowie??? Gdzie masz tę ofertę?? Po resztę odpowiedzi leć do rekrutera

Magazynier

23.08.2024 20:24

Kandydat

Dzień dobry, Chciałbym aplikować na stanowisko magazyniera w firmie, czy polecacie ?jak atmosfera w dziale, kierownik jest ok? Warto pójść na rozmowę?

koko

21.08.2024 04:00

Inne

Jak dużo jest maszyn i ilu jest na jednej zmianie specjalistów ds. utrzymania ruchu?

UR

21.08.2024 13:09

Pracownik

Po co pytasz? Nie szukają do ur.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Jajo

15.08.2024 02:41

Inne

Bony na święta otrzymujemy przed świętami, czy podczas zmiany świątecznej jako mechanik?

Triton

17.08.2024 18:31

Pracownik

Co? Nie rozumiem pytania. To w ogóle istotne i kluczowe? No ale ok. Ostatnio były rozdawane 2-3 dni przed świętami góra. Ja wydatkowałem po świętach

roger

17.08.2024 08:55

Inne

Rekrutują na stanowisko operatora produkcyjnego i mam spory kawałek. Czy firma dorzuca się do dojazdów do pracy albo oferuje własny transport?

W

17.08.2024 09:45

Pracownik

nie ma transportu. Są jakieś dopłaty ale na niektóre stanowiska po spełnieniu warunków. Najlepiej podłapać kontakt z kimś jeżdżącym w twoim kierunku i sie dogadywać. Ludzie tu jeżdżą w parach

Tymon

11.08.2024 10:22

Inne

Na stronie jest otwarta rekrutacja dla planisty produkcji. Oferowali dostęp do nowoczesnych rozwiązań - czyli co mają na myśli?

Walij

12.08.2024 10:12

Pracownik

Nie jestem stamtąd więc nie wiem ale najlepiej zapytać na rozmowie

Arni

08.08.2024 01:34

Inne

Z doświadczeniem mniejszym niż 3-letnim, a dokładnie 1.5 roku na stanowisku specjalista ds. utrzymania ruchu-mechanik, warto się starać o prace czy raczej jeszcze nie teraz?

Walij

10.08.2024 14:15

Pracownik

ja bym próbował bo nie wiesz ilu i jakich maja kandydatów i może masz jakieś szanse. Tylko... po co? Nie ma rekrutacji na to miejsce....

Maryla

01.08.2024 11:15

Inne

Jest dostępna rekrutacja na stanowisko operatora zakładowej oczyszczalni ścieków. Na początku mąż może liczyć na solidny i pewny onboarding?

Redło

05.08.2024 06:15

Pracownik

Aż sobie wszedłem w ofertę na te oczyszczalnie. Czemu potrzeba aż solidnego onboardingu przez kierownika? Czy kandydat do pracy w ogóle spełnia warunki? Ma kompetencje?? Czemu nie może szkolić pracownik z działu który ma co dzień wykonuje zadania tylko musi to być Najwyższy?

Naomeek

05.08.2024 18:27

Kandydat

Chociaż ktoś dobrze napisał o swoim szefie .To ważne żeby szef był dobry i doświadczeno ,inaczej pracownicy odejdą do innego szefa

Tomcio

03.08.2024 10:26

Inne

To ile operator teraz u was zarobi? widziałem skarge ze od dawna wymyslaja wszystko żeby tylko premii całej nie dać

Dolar

04.08.2024 18:38

Pracownik

Skarżą się a nawet nie myślą żeby stąd odejść. Sam sobie więc odpowiedz czy jest źle. No chyba nie! Polak zawsze narzeka że mu mało. Byłem w Anglii i też nasi narzekali. Taki naród.

A

07.06.2024 20:22

Były pracownik

Moi mili, życie jest za krótkie żeby się kopać z koniem. Hoppecke to nie raj dla ubogich, takich firm jest na pęczki, trzeba to zostawić i odejść z godnością, nikt tu nikogo siła nie trzyma. Niektorzy sa jak pączki w maśle inni jak dzieci w ogniu, dopóki góra jest jaka jest, nic się nie zmieni, bo ryba psuje się od głowy. Jak zacznie brakować ludzi, może ktoś wyciągnie wnioski. Pozdrawiam i życzę udanego weeekednu! A.

Y

31.07.2024 18:05

Pracownik

Zwalnia kierownik nie kadry, one tylko formalizują zwolnienie nie mają prawa nikogo zwalaniac co ty chłopie piszesz za głupoty ?

#BruceLee#

31.07.2024 23:01

Pracownik

Sam nie wiesz co piszesz. Gdzie pracowałeś że zgrywasz Greka? Bywa przecież firmach że kierownik niewiele może bo są jeszcze tacy nad nim co decydują no nie? Pracowałem wiem!

Dariusz

26.07.2024 21:24

Inne

Planuje aplikować na stanowisko Specjalista ds. obsługi klienta, widzę napisane, że są spotkania integracyjne, jak to wygląda w praktyce odbywają sie i dużo pracowników przychodzi?

Maras

27.07.2024 13:13

Pracownik

Nic nie było od 2 lat , sytuacja tu jest mało stabilna.

Klara

18.07.2024 11:19

Inne

Czy w firmie przysługują benefity pozapłacowe dla nowych osób? Planowałam aplikować na planistę produkcji i czytałam o dofinansowaniach do wypoczynku i bonach na święta. Wiecie czy też gwarantują inne dodatki?

Lina

18.07.2024 22:35

Pracownik

Tak. Masz to co wpisane w ofercie pracy

13

09.07.2024 17:49

Pracownik

Kiedy będą wypłacane 13 nastki ???

Pff

16.07.2024 14:46

Pracownik

Ale jakie roczne premie uznaniowe ? Zawsze były regulaminowe od wyniku firmy. Jedni tyle, drudzy tyle. Jaki wpływ mają pracownicy biurowi fabryki na sprzedaż handlowców z innych działów ? Powinni mieć swoje cele regulaminowe i od nich premie. Jest chaos.

Bela

17.07.2024 05:48

Pracownik

Ale uznaniowe to uznaniowe. Sa albo ich nie ma. Jak nie ma to nic nie zrobisz a jak są to zależą od uznania przełożonego ile wypłacą Kiedyś było inaczej bo nie było fabryki i cele łatwiej było osiągnąć i przypisać pracownikom wartości premii.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Hoppecke Baterie Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Izka

03.07.2024 11:38

Inne

Pisaliście że (usunięte przez administratora) pod względem przyznawania premii. Czyli wyrabia się plan i nie dostaje się tego co się należy? Mąż chciał przesłać CV na operatora produkcyjnego na spontanie...ale teraz nie wie...

Pirania

03.07.2024 12:13

Pracownik

Juz dawno nikt nie dostal 100%premi.zawsze coc ...to zawroconh produkt to brak zlecen to przestoj wymuszony prrzez gore

Joasia

18.06.2024 14:52

Inne

Nie ma oferty na specjalistę ds.obsługi klienta ale myślałam o aplikowaniu. Jednak bardzo słabo oceniacie warunki pracy. Piszecie też o przedłużanych zwolnieniach, odejściach itp. To wszystko przez atmosferę, kasę czy wszystko po trochu?

PZ

26.06.2024 13:49

Pracownik

A pracę zdalną można brać ?

Daj spokoj

26.06.2024 15:58

Pracownik

Pewnie. Jak jest możliwość i nie jesteś operatorem bo jak chcesz maszyny zdalnie obsługiwać??

Szejk

13.06.2024 21:53

Inne

Żołnierze systemu ? To brzmi niczym spisek . System? Żołnierze? Słyszysz sam siebie?

Xyz magazynier

29.05.2024 04:10

Kandydat

Proszę o konkrety a nie pisanie z (usunięte przez administratora) ! Prosiłem o opinie jaka jest wiara kasa kierownik anie że mam latać po forum i czytać konkretnie ile można zarobić czy wogole wart?

???

04.06.2024 09:36

Pracownik

Zresztą... W ekonomii istnieje coś takiego jak rachunek zysków i strat. Właśnie to teraz robią pracownicy czyli analizują czy pchać się w to (usunięte przez administratora) dalej czy odpuścić. Brak 13. będzie dla nich dodatkowym bodźcem by odpuścić. *Moja powyższa wypowiedź nie krytykuje braku 13. bo faktycznie jest to dodatek, który jak będzie to fajnie jak nie ma to trudno.

Ut

04.06.2024 16:30

Pracownik

Czego więcej ?? Plany są zaniżone bo nie ma zamówień. Więc nie produkuje więcej niż planowali tylko mniej

anonim

25.05.2024 19:31

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Tusk, Nawałka, Morawiecko

25.05.2024 23:58

Pracownik

Jak oni twierdzą że brak obsady to nie jest problem firmy . A coraz więcej osób złożyło wypowiedzenie. To władzom życzę powodzenia

Były pracownik

26.05.2024 06:32

Były pracownik

Kto kolejny złożył wypowiedzenia i z jakiego działu?

Róża

29.01.2024 21:14

Kandydat

W grudniu byłam na rozmowie rekrutacyjnej odnośnie stanowiska do kadr, obiecywali odpowiedź zwrotną jeszcze do końca miesiąca, kończy się styczeń i zero odzewu. Słabiutko z dotrzymywaniem słowa i organizacją w kadrach...

Oj tak

23.05.2024 21:19

Pracownik

najlepsze to że takie chodzenie po działach nie sprawia że dostaniesz chociaż multioperatora bo to ciągle za mało według M.

??!!

23.05.2024 21:21

Pracownik

Jakby tych co chodzą zrobić multi operatorami to chyba nie było by problemów ?

Kolega

04.03.2024 19:55

Pracownik

Czy ktoś wie, dlaczego odeszły dziewczyny z kadr? Dziwne, że obie w tym samym czasie nie? Dziwne

A

08.03.2024 18:30

Pracownik

Odeszly to ich sprawa. Ludzie ciągle zmieniają pracę. Życie jest za krótkie żeby stać w miejscu. Widocznie gdzieś znalazły lepszą pracę.

Jankes

18.05.2024 14:16

Pracownik

no nie znam, ale powodów może być tyle że niewymyślimy ich nawet. A wy zaraz dorabiacie teorie, że jak ktos odchodzi to musi być dramatycznie

Bob budowniczy

15.05.2024 23:20

Pracownik

Bardzo ładnie okłamywać operatorów pod względem premii. Trzeba zgłosić to centralii Niemiec Hoppecke

Boil

16.05.2024 20:06

Pracownik

No tak operatorem wciąż za mało …a mają full różnych premii. Tu tylko kasa się liczy, zabierzcie benefity i dajcie kasę.

Co ty piszesz?

18.05.2024 09:18

Pracownik

Przecie warunki wypłaty premii są jasne. Masz regulamin nikt ci niczego nie zabiera bezpodstawnie. Premia jest za bycie w pracy to chyba oczywiste. Co to dla za pracownik którego ciągle nie ma w pracy i trzeba go zastępować? Chciałbyś takjiego pracownika?

Pytanie ?

25.04.2024 22:39

Kandydat

Czy firma produkcyjna szuka hr magera? Widziałem ogłoszenie o pracę ?

Maly

13.05.2024 07:10

Pracownik

Prawda jest taka że on już nikogo nie musi zwalniać ludzie sami odchodzą teraz znowu kilka osób się szykuje. Na zebraniu mówił prawdę w 2 lata Zrobił z nas Chińczyków jednymi ludźmi chcę całą fabrykę obstawić ale niestety tak się nie da każdy ma swój dział i nie chce być wszędzie za tą samą kasę w dodatku zabranie 13 pensji co najbardziej motywowało pracowników aby tu zostać. Nie jest dobrze i nie będzie !

propozycja

14.05.2024 12:10

Pracownik

Jest to możliwe ale niech zapłacą normalnie za to a nie latanie po trzech działach a kierownik mowi ze to za mało na multioperatora* *stawka multioperatora tez nie robi wrazenia jak na oczekiwania

anonim

12.01.2024 15:56

Pracownik

(usunięte przez administratora)

€

21.04.2024 12:05

Pracownik

Ogólnie to sama firma jest fajna, tylko niektórzy ludzie czują się jakby to byla ich właśnośc i chcą rządzić i wszytsko wiedzą najlepiej. Chcą mieć władzę absolutną i podcinają innym skrzydła, a powinni delegować zadania. Brak zaufania.Też mój czas tutaj chyba dobiega końca, były duże nadzieje, niestety walenie głową w mur nie ma już sensu. W każdym razie życzę wszystkim powodzenia!

Profil

02.05.2024 15:31

Inne

To powiedzenie że strzelaniem do jednej bramki , to była codzienność w razie zadawania idiotycznych czynności , szkoda , że tak głupie teksty dawno już przestały na mnie działać . Tak samo jak „ musimy to zrobić „. ;) ;) :) to rób tylko powiedz z kim …

Ciekawy

21.04.2024 20:31

Pracownik

Jak ty wygląda , czy jak się zwolnię, bo znalazłem lepszą pracę to czy w przyszłości jak coś fajnego się pojawi firma może mnie przyjąć ponownie ? Pytam bo nie wiem jaka Tu jest polityka ? Praca w miarę ale kasa słaba.

Lewy

30.04.2024 16:13

Pracownik

Tu chyba jak ktoś rezygnuje to szef się cieszy, bo mu to na rękę. Żadnych rozmów nie ma, aby może coś poprawić i pracownika zatrzymać. Nie zależy im na ludziach wcale. Lubi się ludzi, którzy siedzą cicho i nie mają własnego zdania, ale problemy same się nie rozwiąża.

W

30.04.2024 16:16

Pracownik

Tu nikt nie liczy ile kosztuje pracownik, który coś potrafi i w którego się kasę dostanie i włożyło, nikt nie liczy straty kasy. Ale kiedyś kasa się skończy i będzie szukanie dziury

Info

24.04.2024 08:18

Pracownik

Kiedy info o trzynastkach?

anonim

22.04.2024 19:41

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Swiezy

23.04.2024 13:06

Pracownik

Nic ci się nie wydaje brak ludzi na montażu i formacji przez co pastowanie i ex stoi ciekawe ile teraz premi zabiorą coś czuj że w maju będzie nas jeszcze mniej :)

Dość

15.04.2024 18:09

Pracownik

Normalnie nie tego się człowiek spodziewa po tylu latach pracy w tej firmie… nie ma to jak wdzięczność pracodawcy i nasłanie na pracownika kontroli ZUS…bNo super. Gwiazdy z HR błyszczą. Za robotę się weźcie a nie na ludzi kontrole nasyłacie. Aż się odechciewa normalnie… (usunięte przez administratora)po prostu. Rodzinna atmosfera poszła i się (usunięte przez administratora). Dziękuję Hoppecke! Następnym razem polecam w kwestii kontroli jednak poprostu zadzwonić i zapytać. Ręce opadają

Irek

16.04.2024 21:37

Pracownik

Jak jest kontrola i się siedzi w chacie to nie ma podstaw do podsadzenia Zwolenia, chyba, że ktoś robi dodatkową fucha gdzieś a większość siedzi w chacie na chorobowym

Gaugin

17.04.2024 04:46

Pracownik

Jak są chorzy to tak ale sami mówicie ze ludzie uciekają na chorobowe Uciekają? Tzn że zdrowi wymuszają L4. Swoją drogą nadal mamy w kraju takich lekarzy co na to idą?

anonim

12.04.2024 20:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)

:)

13.04.2024 22:50

Pracownik

Może jakieś konkretne informacje? Daty? A nie takie wróżenie z fusów.

Łucja

08.04.2024 07:02

Inne

Pisaliście tu ostatnio o tym, że nie ma opcji na awans i gdy tak spoglądam na ofertę dla Product Managera to niby nie widzę żadnej wzmianki o tym by miał on występować. jak więc oceniacie perspektywy na jakiekolwiek podwyżki na tym stanowisku?

Jankes

08.04.2024 21:30

Pracownik

ale zadnej wzmianki o tym aby kto mial wystepowac? Product Manager? Gdzie wzmianki aby on mialby lub nie miałby występowac? Jakie kurka podwyżki? Najpierw sie zatrudnić, prze pracować xnaście miesięcy i potem o nie wnioskowac. widocznie jakiś product potrzebuje managera. czego nei rozumiesz?

anonim

20.03.2024 12:52

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Co za bzdury!

20.03.2024 17:04

Pracownik

Co ty za głupoty wypisujesz!!! Firma się rozwija a nie rozpada. Nie wprowadzaj ludzi w błąd stary!

U

25.03.2024 08:46

Pracownik

Nie, dużo osób odeszło

Lancia

23.03.2024 08:53

Pracownik

Po mimo że nie została znalezioną przyczyną uszkodzenia to tak premia 800 zł zabrana

!

23.03.2024 17:16

Pracownik

Premię zabierają chyba za brak wyników a nie zły humor. Firma w tym roku znów na minusie, więc o 13 nast można pomarzyć.

..

23.03.2024 18:51

Pracownik

Wyników brak ale produkcja cały czas idzie i więcej jak w poprzednim roku a od humoru została zabrana premia chłopaków z produkcji czytaj z zrozumieniem przyklepali im winę uszkodzonej maszyny która została tak naprawdę źle skręcona przez fachowców z Ur!

@wielkisłoń

26.10.2023 12:49

Inne

Ta firma to jest wielkie jedno dno . Maszyny nie wiadomego pochodzenia i nikt nie umie ustawić. W tej firmie robi więcej inżynierów niż zwykłych pracowników i tacy inżynierowie wgl nic nie wiedzą o maszynach. A zwykły pracownik wie lepiej od nich i taki pracownik nie jest doceniany . W tej firmie można szybko dostac żółta , czerwona kartkę. Wystarczy ,że się źle spojrzysz na Pana ,,D''lub kierownika Pana ,,W', Dają kartki co po chwilę pracownika. Może oni chcą zagrać w fife tymi kartkami. Bhp w tej firmie to jest porażka. Cała hala produkcyjna nie jest dostosowana pod bhp i w tej firmie nie ma wgl bhpowca ,aż dziwne trochę

OO

11.01.2024 14:43

Pracownik

na fabryce sa rowni i rowniejsi, jedni moga inni nie, zalezy jak i z kim sie ustawisz, tak ja w polityce

SE

20.03.2024 12:56

Pracownik

tu zawsze poślizg jest ze wszystkim, najpierw podwyżki na konto potem papiery do podpisu

Kadrowa

08.02.2024 18:12

Inne

Byłam na rozmowie o pracę do działu kadr i muszę przyznać duży plus za atmosferę i sposób prowadzenia. Mimo, że otrzymałam odpowiedź odmowną to ta firma zrobiła na mnie bardzo pozytywne wrażenie.

On

14.03.2024 22:33

Pracownik

Produkcja z hali nie ma portali pracowniczych. A dlaczego ? Zapytajcie kierownika

Opek

15.03.2024 08:00

Pracownik

Operatorzy nie mają portali pracowniczych, miały być ale kierownicy zrezygnowali z nich podobno

Opinie o Hoppecke Baterie Polska Śródka

Opinie(1696)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Hoppecke Baterie Polska Sp. z o.o.!

Hoppecke Baterie Polska Sp. z o.o.

NIP: 8860015867

Hurt pozostałych maszyn dla biur i przemysłu - Śródka i okolice

Przychody i zysk Hoppecke Baterie Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Hoppecke Baterie Polska Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Hoppecke Baterie Polska Sp. z o.o.!

Hoppecke Baterie Polska Sp. z o.o.

NIP: 8860015867

Hurt pozostałych maszyn dla biur i przemysłu - Śródka i okolice

Przychody i zysk Hoppecke Baterie Polska

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Hoppecke Baterie Polska Sp. z o.o.