Dzień dobry, szukają osoby na stanowisko Koordynator ds. administracyjno-handlowych. Trzeba jednocześnie ogarniać administrację i wsparcie działu handlowego. Oferta kusi stabilnym zatrudnieniem i możliwością pracy w międzynarodowym środowisku. Piszą też o przyjaznej atmosferze i wyjazdach zagranicznych.
Jak w praktyce wygląda tu koordynacja tylu obowiązków? Czy rzeczywiście jest dobra atmosfera i można liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie? Jak wyglądają wyjazdy – częste czy raczej rzadko?
Widać odradzający pracę wpis ale jest stary i bez konkretu… Uważacie ze warto iść do nich na handlowca czy raczej omijać? niestety w ogłoszeniu nie podano widełek stad zwątpienie
Nowy wpis
Nelka
02.07.2025 14:03
Inne
Jak niby można nie uzyskać sensownej odpowiedzi od szefostwa. XD przecież to oni rozdają karty. A najlepiej żeby się dogadać tak żeby ta premia była rozpisana na umowie to już nikt nie będzie miał wątpliwości
Nowy wpis
Były pracownik
13.08.2025 09:25
Były pracownik
Zatrudnij się tam i dopytaj to zrozumiesz. W tej firmie komunikacja nie istnieje. Masz robić i nie zadawać pytań 😊
Pytanie
17.02.2022 11:16
Inne
Czy firma CHB Hellas-Polska Sp. z o.o. kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w CHB Hellas-Polska Sp. z o.o.?
scr
30.10.2023 18:15
Były pracownik
ludzie spoko,(usunięte przez administratora)w tej firmie nie istnieje szkolenie, masz sie wszystkiego sam nauczyc (nie wiesz na dobra sprawe czego ale MASZ TO ZROBIC) oczekiwania wzgledem nowego pracownika wyssane z kosmosu,(usunięte przez administratora)
@Pracodawca
03.11.2023 14:35
Inne
W CHB Hellas-Polska Sp. z o.o. zawsze życzymy wszystkiego co najlepsze każdemu z pracowników firmy, zarówno tych byłych, jak i obecnych, jak również każdemu z kandydatów, którzy do zespołu Spółki chcą dołączyć, i z którymi w firmie zapoznajemy się podczas krótkiego okresu próbnego, w ramach umowy zlecenie lub w ramach umowy o pracę na okres próbny.
Każdy z kandydatów jest informowany o tym, że oczekuje się od niego (jak również od każdego pracownika Spółki) proaktywnego działania, zadaniowości i samodzielności w działaniu, samodyscypliny i dobrej organizacji pracy oraz umiejętności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków. Wymagania te wymieniane są również przez CHB Hellas-Polska Sp. z o.o. każdorazowo w zamieszczanych przez Spółkę ogłoszeniach rekrutacyjnych na poszczególne stanowiska.
W trakcie wspomnianego okresu próbnego każdy kandydat oceniany jest pod względem posiadania w/w umiejętności. Oczekujemy od kandydatów proaktywnego działania w odniesieniu do kwestii, które kandydatowi były już przekazywane, łącznie z instrukcjami, jak należy postępować i jakie są oczekiwania. Jeśli okaże się, że dana osoba takich umiejętności jednak nie posiada (a oceniane to jest zarówno przez cały zespół pracowników, jak i przez osoby decyzyjne) i nie wykazuje potencjału w odnalezieniu się w środowisku firmy, takiemu kandydatowi niestety nie jesteśmy w stanie zatrudnienia w CHB Hellas-Polska Sp. z o.o. zaoferować.
Zapraszamy zatem do współpracy osoby, które są proaktywne, które potrafią korzystać z informacji dostępnych w Internecie, i które wykazują się inicjatywą oraz zaangażowaniem w omawiane zespołowo w obecności kandydata sprawy, dotyczące zarówno charakteru pracy, jak i stanowiska, na które dany kandydat rekrutuje.
Magdalena Bartłomiejczyk
P
01.10.2020 12:46
Inne
Jeżeli chodzi o pracę w CHB Hellas-Polska sp. zo.o. , uważam że jest to miejsce , którę daje bardzo duże możliwości. Uważam że szefostwo pozwala na bardzo dużą granicę błędu w porównaniu z innymi pracodawcami (dominuje podejście na błędach się uczymy i wyciągamy lekcje). Praca jest bardzo dynamiczna oraz wymaga wielozadaniowości. Zdecydowanie dominuje tutaj atmosfera rodzinna oraz nie spotkałem się na odpowiedż z strony szefostwa "nie" . Wymagania jak w każdej firmie (zysk z nieba nie spada) poza tym uważam, że bywają okresy intesywniejszej pracy oraz okres kiedy zdecydowanie jest pracy mniej. Szefostwo daje ogromną swobodę działania , powierza dużą odpowiedzalność (w pozytywnym sensie) i możliwości zdobywania ogromnego doświadczenia młodym ludzią (co na obecnym rynku pracy jest rzadkością) Pracownicy są wobec siebie bardzo życzliwi i działają bardzo zespołowo. Podsumowując , nie ma idealnych miejsc pracy i uważam, że mimo pojedyńczych wad to miejsce jest zdecydowanie godne polecenia jako dobrego miejsca pracy do , którego chce się przychodzić.
Pytanie
30.09.2020 10:42
Inne
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w CHB Hellas-Polska Sp. z o.o.?
Kkoe
30.09.2020 11:49
Były pracownik
Atmosfera to najgorszy element pracy w tym miejscu
lolo
28.07.2020 21:22
Kandydat
Jeżeli zatrudnia się pracownika bez doświadczenia w danej branży, to powinno się mu zapewnić szkolenie (przynajmniej tak jest w wielu innych firmach).
M.
13.07.2020 15:21
Inne
Polecam pracę w CHB Hellas, atmosfera w pracy jest bardzo fajna, starsi pracownicy zawsze są chętni do pomocy. Praca rozwojowa, w której można się wiele nauczyć.
Pracownik
07.07.2020 22:41
Inne
Nie wiem kto dodaje te negatywne posty ale ja jakoś nie zauważyłam aby powyższe sytuacje miały miejsce. W każdej firmie transportowej gdzie liczy się czas, gdzie często ciężko dogadać się z kierowcami którzy utkneli na granicy itd, jest presja. Rozumiem że są ludzie co gorzej radzą sobie ze stresem ale po co takie sciemnianie?
Quick
04.06.2020 21:40
Inne
Bardzo odradzam CHB Hellas jako miejsce pracy. Przede wszystkim to, co jest w ogłoszeniu o pracę nie pokrywa się potem z faktycznie wykonywanymi obowiązkami. Nowy pracownik jest rzucany od razu na głęboką wodę bez wsparcia oraz szkolenia. (usunięte przez administratora)
happy
19.06.2020 09:38
Inne
Nie zgodzę się z tą opinią, wszystko zależy przede wszystkim od poprzedniego doświadczenia zawodowego. Jeżeli ktoś nie potrafi wykonać najprostszych czynności (do których często nie jest potrzebne ani doświadczenie ani szkolenie tylko najprostsza logika), to niestety nie powinien wypowiadać się na temat stanowisk.. tylko iść do korporacji i wykonywać swoje obowiążki wg wytyczonych standardów.
Pewnie, że jak ktoś odchodzi w niefajnych okolicznościach to nigdy nie napisze, że to jego wina i wyleje pomyje na pracodawcę.
Atmosfera pracy bardzo się poprawiła, do pracy przychodzi się z przyjemnością, można liczyć na wsparcie współpracowników. Warto rozważyć tego pracodawcę jako poważnego kandydata.
Biel22
06.07.2020 13:13
Inne
Ciekawi mnie dlaczego część Twojej wypowiedzi została usunięta? Co tam było, że zostało usunięte przez administratora? Pewnie na prośbę CHB... A co do samej pracy, to wystarczy wspomnieć, że sytuacją u tego pracodawcy zainteresowała się Państwowa Inspekcja Pracy
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
admin
17.08.2015 21:55
Inne
Już dzisiaj możesz kreować i zmieniać rynek pracy. Wypowiedz się o firmie CHB Hellas-Polska Sp. z o.o. na naszym forum.
Zostaw merytoryczną opinię o CHB Hellas-Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o CHB Hellas-Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!