Opinie o Gizeh Dispoform Sp. z o.o.
(usunięte przez administratora)
Tak. Wszyscy nasi pracownicy są objęci prywatną opieką medyczną świadczoną przez LUX MED. Koszt pakietów prywatnej opieki medycznej ponosi pracodawca.
Jeżeli czytam w ogłoszeniu na kontrolera jakości "3 zmiany w systemie czterobrygadowym" to już musi być katastrofa. Dyskwalifikacja.
Witam.Bardzo ciekawa firma szczególnie Pan (usunięte przez administratora) Postawiłem tą firmą na nogi i zapewniamy nową siedzibę w Tarnowie Podgornym po niewypałem w Laskawerzenie.Podziekowanie był (usunięte przez administratora)
Jakie wartości są cenione w Gizeh Dispoform Sp. z o.o.?
(usunięte przez administratora)
Dzień dobry, dlaczego poszukujesz informacji na temat tej osoby? Niektórzy mogą nie wiedzieć jakie masz zamiary wobec niego i jakbyś napisał co i jak to na pewno szybciej byłby ktoś skłonny takowych udzielić.
Nie jedzcie do tej firmy w Niemczech. Praca bez dni wolnych w hałasie i gorącu,220 godzin na miesiąc za 1200 euro.Prawdopodobnie łamią niemieckie prawo nie dając dni wolnych.
Ostatnio wysyłają(usunięte przez administratora) w delegacje do Niemczech ale tylko gdy pracownik się godzi na pracę ponad 200 godzin na miesiącu w hałasie i gorącu. Kto wytrzyma takie warunki przez kilka miesięcy? Tylko ukrainiec bo ich tez wysyłają z Polski w delegację do Niemiec. Nawet gdy nie pracował w Gizeh w Polsce. Taki ukrainiec otrzyma 1200 euro za 220 godzin pracy. Pewnie Gizeh też ma z tego prowizję. (usunięte przez administratora)
Czy często w firmie Gizeh Dispoform Sp. z o.o. zdarza się rekrutacja wewnętrzna?
Podobno od niedawna kierownikiem produkcji jest Pan Z.G., kiedyś pracujący u Kazimieruka. To był normalny facet z którym szło porozmawiać.
Pan Z.G cały czas jest normalny - w Firmie Gizeh Technologies już nie pracuję. Odszedłem - wypowiedziałem pracę - jednak Gizeh Technologies bardzo dobrze wspominam. Wspaniała Załoga, ciekawa praca, dużo satysfakcji. Zbigniew Grześkowiak
Ale Pan dla ludzi w porządku nie był jeśli chodzi o Gizeh. Wkręcanie do pracy koleżków od Kazimieruka, a później kablowanie przez nich na ludzi którzy nie byli od Pana. Taka typowa pyra. I przez to klimat był słaby. Z tego co wiem za małe doświadczenie Pan miał i musiał Pan zrezygnować.
Może i wkręcał swoich ludzi ,ale przynajmniej miał swoją ekipę .Jak trzeba było się spiąć i zrobić robotę zawsze mógł liczyć na chłopaków..Zrezygnowal bo nie mógł się dogadać z szefami .Mieli inne pomysły i podejście do pracowników . (usunięte przez administratora) Pewnie dostal lepsze warunki,samodzielne stanowisko i poszedł za kasą bo nie mógł doczekać się podwyżki w Gizeh
W czasach kiedy pani Alicja była kierownikiem był największy rozwój firmy. Ludzie podwyżki dostali, było lepiej.
Czyli teraz jest lepiej ?
Czy lepiej, to trudno powiedzieć. Po ZG każdy kolejny kierownik to coraz większy pokaz braku kompetencji. Ludzie z przypadku zarządzają narzędziownią. Nawet nie trzeba mieć wykształcenia technicznego , wymiana kierownika następuje co średnio 9 miesięcy. Obecny jest 5 z rzędu, tak wiec sam sobie odpowiedz czy lepiej.
Co do Alicji ... Nosił wilk razy kilka, ponieśli i wilka.
A jak to wygląda teraz, po ponad pół roku? Jestem też ciekawa, czy pensja oferowana na stanowisku drukarza jest realna? http://www.wypr.pl/drukarz-tarnowo-podgorne-42a0e38f795d759d083c41cce5e1bb80 Będę Ci wdzięczna za odpowiedź.
Pan Z.G budował zespól od podstaw - dobierałem ludzi pod względem fachowości i charakteru bo jest to narzędziownia, zastałem pustą halę, po 3 miesiącach uruchomiliśmy mój zespół uruchomił produkcję. Pisze AAWW o moim doświadczeniu, o słabym klimacie, o tym że musiałem zrezygnować. Nie, nie musiałem zrezygnować, decyzja była trudna ale podjęta przeze mnie przemyśleniach. Zostałem posadzony, że zrobiliśmy brak - wręcz wyzwany - w tym czasie (moja zona ciężko chorowała ( umarła w listopadzie 2019), po udowodnieniu, że ktoś inny jest winowajcą pracodawca nie przeprosił, machnął ręką - że mam szczęście, Pani Alicja znała język niemiecki o sprawach technicznych nie miała pojęcia, początkowo osobiście wdrażałam Alicję w sprawy techniczne. Pojawił się syn właściciela D i Pani Alicji robił stanowisko, sam pisałem zakres obowiązków dla Pani Alicji. Alicja zajmowała się narzędziami o których nie miała pojęcia - tylko cena była ważna. Moja samodzielność z każdym dniem była mocno ograniczana. Doszedłem do wniosku, że szkoda mojego zdrowia, warto je poświęcić mojej żonie. Zespół ludzi który stworzyłem początkowo były 2 osoby z ZMK, pozostałe osoby były wyselekcjonowane na podstawie rozmowy o dotychczasowym zatrudnieniu - rozmowy technicznej a nawet egzaminu. "Taka typowa pyra" - tak jestem rodowitym poznaniakiem, nauczony pracowitości. Szkoda, że osoba AAWW jest anonimowa. Myślę, że z Wielkopolską nie ma nic wspólnego, pisze o kablowaniu o słabym klimacie. Widać nigdy nie cieszył się z pomyślnej próby ciecia formy po montażu, po prawidłowym wykonawstwie. Myśmy się cieszyli, przynajmniej jak ja byłem kierownikiem. Ktoś pisze o podwyżkach, tak były po moim odejściu, żeby ludzi zatrzymać. Piszę te kilka słów, gdyż utraciłem w życiu osobę dla mnie najważniejszą, ukochana, a teraz Ktoś na Forum próbuje takie przykre słowa o mnie pisać. Zbigniew Grześkowiak
@ABcabc a jaki to układ co wszystko psuje? uchylisz rąbka tajemnicy?
A macie w narzędziowni jakieś elektrodrążarki?
Możecie napisać jak wygląda praca w Gizeh Dispoform? Na ich stronie mają wiele ofert pracy https://www.gizeh.com/pl/kariera/ Pracował ktoś z was w tej firmie? Wypowiedzcie się o pracy tutaj.
Skoro jest tak źle, dlaczego nikt nie podejmie żadnych kroków i nie zmieni pracy ? Przecież mamy rynek pracownika i roboty w okół jest mnóstwo, a i tak w firmie nic się nie zmienia, wciąż ci sami ludzie pracują. Wychodzi na to że wcale nie jest tak dramatycznie. Kasa na czas i w całości na konto, 13 pensja na święta, elastyczny czas pracy, nikt na nikogo nie krzyczy i kluczami w nikogo nie rzuca, a to że robić trzeba i dostosować się do nowego modelu zarządzania... no cóż, może być gorzej ...
Ludzi teraz na palcach policzysz,reszta czekała i co i poszła w (usunięte przez administratora) A te 13-stki to chyba w biurze bo na produkcji pożal się Boże.. Teraz ludzie tylko wspominają jak pracowało się...
Na TF kierowniczka I.W ściemniara jakch mało co godzina faja przeszla uz 3 kierownikow jest 4 i nadal bedzie sciemniac u nas dalej .Brak slow . W Gizeh tak jest jeni moga a inni (usunięte przez administratora)
DOBRANE MAZENSTWO NIEUDOLNIE RZADZONE WRTRYSKARKI I NIEUDOLNY MAZ NA MAGAZYNIE
Kiedys pakowaczka dzis wielka kierowniczka normalne jaja
Kołchoz,wyzysk,o wszystko trzeba się prosić-podwyżki,urlop,brak ludzi do pracy-jednym słowen trzeba dobrze żyć z kierownikiem (lizać d..e)bo jak nie to nic nie załatwisz
Konkurencja słabo opłaca , że takie słabe wpisy? Firma ma opinię dobrego pracodawcy a to nie jest wzięte z sufitu!!!
Żenada!! Porażka!!
Kiepsko????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gizeh Dispoform Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Gizeh Dispoform Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 19.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gizeh Dispoform Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12, z czego 2 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!