Opinie o Future-King Hubert Kaprykowski w Gorzów Wielkopolski

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Future-King Hubert Kaprykowski. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie Future-King Hubert Kaprykowski o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Future-King Hubert Kaprykowski w Gorzów Wielkopolski

Patka Nowy wpis
Inne

Jeśli ktoś chce zerwać umowę to macie dwa tygodnie na wypowiedzenie umowy?

Administrator

Czekamy na newsy od pracujących. Ktoś ma jakieś aktualne wieści na temat firmy Future-King Hubert Kaprykowski w miejscowości Gorzów Wielkopolski, bo nie wiemy jak to z zatrudnieniem u nich.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Seba Nowy wpis
@Administrator

Nie miałem okazji pracować, ale byłem na rozmowie. Wymagania mają ogromne, nie dla absolwentów. Wymagają nie wiadomo jakiego doświadczenia. Nie polecam.

AnnaW Nowy wpis

Firma nierzetelna W przypadku problemów z serwerem kompletny brak kontaktu Nie odbiera telefonu

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
marek Nowy wpis
@AnnaW

Mam zupełnie inne doświadczenia. Kontakt o każdej porze, nawet w weekendy. Jeśli nie mogą odebrać, zawsze oddzwonią. Ja polecam!

Zostaw merytoryczną opinię o Future-King Hubert Kaprykowski - Gorzów Wielkopolski

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Future-King Hubert Kaprykowski
Przejdź do nowych opinii