Opinie o Grupa Mur-Beton Katowice ul. Gliwicka 182

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(20)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jedna z wielu

23.10.2018 00:58

Inne

Trzeba pilnować swojego interesu i wymagać od M-B np. realizacji ustaleń- najlepiej sporządzanych na piśmie. Wiem ze ludzie w zarządach lubią zmieniać zdania. Jeżeli w Zarządzie wspólnoty są zadufani karierowicze albo ignoranci co wiedzą i potrafią najlepiej, to administrator nie wiadomo jaki, i tak nie przebije swoich racji. Zarząd niech wpierw zapozna się z uwl a potem poczyta jak jest na innych wspólnotach bo można wpaść z deszczu pod rynnę. Jeżeli ktoś jest nie zadowolony ze sprzątania to niech poszuka innej firmy i wspólnota niech sama kontroluje umowy i je podpisuje. Przeglądy - to samo, a jak żle to punktować i rozliczać na piśmie. M-B to dobra firma, a osoby pracujące zamiast faktycznie pracować to użerają się z dzwoniącymi marudami albo nawiedzonymi petentami. Niezadowolone osoby zazwyczaj same nic sobą nie prezentują i nie potrafią załatwić błahostki a od innych żądają cudów. Z administratorem jest jak w małżeństwie, albo spokojna rozmowa albo kłótnia, albo burzliwy rozwód. Każdy niech się przekona na własnej skórze.

Jedna z wielu

27.10.2018 22:12

Inne

Wszystko doświadczenie. Byłam laikiem, kompletna pustka. Obecnie w bardzo dużej Wspólnocie działam 13 lat. Kilku administratorów było i naprawdę ludzie są różni. Jedni administratorzy biorą niskie stawki za administrowanie, ale rekompensują sobie rożnymi dodatkowymi fakturami np. opłatami za pisma ( nawet jedni liczyli mi ile kartek zużyli na zawiadomienia). Ważny jest kontakt i ludzie pracujący w firmie. Istotnym elementem jest np. dostęp do konta (u nas przelew bez autoryzacji zarządu nie zejdzie). Zarząd np. pilnuje czy terminowo schodzą opłaty czy wspólnota nie jest narażona na nie uzasadnione odsetki, wybieramy sami firmy do remontów oczywiście we wszystkim nam pomaga Zarządca. Jeżeli ktoś idzie do Zarządu to powinien poświecić się a nie zrzucać wszystkiego na administratora. Jeżeli Zarządca taki jak M-B ma podobno ponad 150 nieruchomości to chyba są dobrą firmą. Niezadowoleni są właściciele którzy albo nie maja wiedzy o funkcjonowaniu wspólnoty, albo faktycznie ktoś nawalił (ludzie są omylni) i to można wyjaśnić, załatwić, albo dla zasady chcą się pokłócić. Zasada jest jedna - agresję wywołuje lęk i odwrotnie strach wywołuje agresję. Krzykacze zazwyczaj bardzo mało wiedzą, dlatego trzeba takim osobom spokojnie wytłumaczyć co i jak. Mediatorem jest osoba z wiedzą, więc osoba z Zarządu i jeżeli jest pewna na 100% o swojej słuszności to załatwia, a jak nie to pyta Zarządzającego, a jak jeszcze chce się ktoś upewnić to są prawnicy, inspektorzy. I znowu moja wypracowana zasada - mówię otwarcie: np. "nie wiem", "wyjaśnię", "poproszę o informację na piśmie". Pisać można bardzo dużo. U nas właściciele kilka tygodni przed zebraniem składają propozycje co chcą zrobić na wspólnocie, jakie należy poczynić inwestycje. Decyzje pozostawiamy właścicielom, jeżeli chcą - głosują na tak, jeżeli nie, to nie. Moje zdanie jest jedno" Zarząd powinien pilnować realizacji podjętych uchwał i egzekwować warunki umowy z administratorem (często Zarząd nie rozumie co czyta, podpisuje bezmyślny wzór i nawet nie zna zakresu działania administratora). Wszystko fajnie wygląda, ale rozmowa z właścicielami "Co mają rację, bo oni są właścicielami" wymaga stalowych nerwów a uświadomienie im, że "tak naprawdę maaało wiedzą" to nie lada wyzwanie i mistrzowskie dzieło. Życzę powodzenia.