Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o ACCEVO Kraków Aleja Pokoju 18B

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 38 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(71)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Nowy Sącz
Bielsko-Biała
Częstochowa
Zabrze
Sosnowiec
Tychy
Tarnów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o ACCEVO Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o ACCEVO Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ACCEVO Sp. z o.o.

Aleja Pokoju 18B 31-564 Kraków

Accevo Sp. z o.o.

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych oraz byłych pracowników o pracodawcy ACCEVO Sp. z o.o.. Znajdzie...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

były pracownik

06.03.2025 13:38

Były pracownik

Zakończyłem pracę w tej firmie 2 lata temu i pracowałem tam 4 lata. Po 2 latach w innej firmie w Krakowie, uważam że Ant to jest (usunięte przez administratora). Traktowanie ludzi, komunikacja, traktowanie klientów i wiele innych.

Nowy wpis

Marek

08.04.2026 12:15

Inne

A wcześniej tego nie dostrzegałeś? Piszesz ze dopiero zmiana firmy otworzyła ci oczy 😉

Nowy wpis

Amelka

04.05.2026 18:25

Inne

Ale to co konkretnie jest inaczej w tych innych firmach? U konkurencji jak rozumiem :-) przydałoby się żebyście powiedzieli

Xyz

10.02.2026 17:20

Były pracownik

Ja jak i również kilka osób, które znałam na tiktoku miało „nieprzyjemność” pracowania w tej agencji. Gdy już się dostaniesz przez casting, będziesz bombardowany/a autosugestią i zagrywkami psychologicznymi, jaka to przyszłość cię nie czeka i jak cudowna jest ich firma i współprace. (usunięte przez administratora) Jako ktoś z doświadczeniem, spodziewałam się czegoś więcej, niż rekrutowanie naiwnych ludzi i zachęcaniem ich wizją sukcesu, a potem bez wcześniejszego uprzedzenia, i przez „okres próbny”(usunięte przez administratora) kazaniem chodzić po domach (usunięte przez administratora) i namawianie podatnych ludzi do podpisania kontraktu. Nie ma limitu godzin, musisz wyrobić daną normę dziennie/tygodniowo, (usunięte przez administratora) Więc zależy od czystego szczęścia, czy będziesz chodzić po 14 godzin, czy po 8, aby tę normę wyrobić, nawet z dobrą siłą perswazji. Ja rozumiem siłę marketingu bezpośredniego, ale takie zachowanie i żerowanie w WIĘKSZOŚCI na osobach starszych lub podatnych lub bojących się odmówić, schodzi (usunięte przez administratora) Podziękowałam po kilku dniach.

Nowy wpis

XYZZ

23.03.2026 12:15

Były pracownik

Nie ma żadnej podstawy! Praca polega na podpisywaniu umów i pukaniu do drzwi z jakąś wizją Fundacji dla dzieci - zarabiasz przez to co podpiszesz….. jedna umowa to 120 zł, byłam na okresie próbnym i to nie jest proste, żeby chociaż jedną podpisać:))) Praca od 10:30 do 21:30 nie raz za czasami 600 zł na tydzień, od poniedziałku do piątku!!! NIE POLECAM TAM MARNOWAĆ CZASU

Nowy wpis

Aurela

30.03.2026 09:22

Inne

To co, oni po prostu rzucają nowego do pracy bez żadnego wdrożenia ani nic? Coś ciężko mi w to uwierzyć. No chyba jakoś do tej pracy muszą przygotować.

MARIA HR Manager

10.09.2024 12:20

Pracownik

Dzień dobry, te opinie nie dotyczą naszej firmy, która jest firmą programistyczną a tylko zbieżność nazw łączy ją z jakąś firmą delegująca ludzi do pracy za granicę. Niestety Go Work mimo wielokrotnych próśb nie reaguje i nie usuwa wpisów które nie dotyczą naszej firmy.

Były pracownik

13.04.2025 14:16

Były pracownik

Oczywiście że dotyczą tej firmy programistycznej w Krakowie. Nie ma tu pomyłki.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

byly pracownik

08.09.2024 21:31

Były pracownik

ocena bardzo negatywna. w tej firmie dzieje się coraz gorzej i coraz więcej osób odchodzi, bo widzą co się dzieje w firmie - prezes kłamie, kręci i obgaduje innych pracowników za plecami. I to nie tylko na rozmowach kwalifikacyjnych, ale też w normalnych rozmowach w biurze. Mówi jedno, a robi drugie. To nie przystoi. I to nie tylko w ramach krakowskiego oddziału, ale też do zagranicznych właścicieli. Produkt nie rozwija się, klienci są niezadowoleni, odchodzą od firmy, a projekty mają bardzo duże opóźnienia, a prezes co chwila na dywaniku u klientów. Co chwila obiecanki, a potem za plecami jest szukana nowa osoba na podmiankę. Bardzo poważnie zastanówcie się nad czy chcecie tu przyjść.... W tej firmie nie nauczysz się dobrego zarządzania, bo nie ma od kogo, do tego trzeba mieć conajmniej studia managerskie...

Pytanie

06.02.2024 09:37

Inne

Czy w ANT Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?

ANT Sp. z o. o.

12.02.2024 07:48

Inne

Tak, zawieramy umowy zlecenie na okres próbny.

ANT Sp. z o. o.

22.02.2024 06:50

Pracownik

Każdy nowy pracownik, niezależnie od rodzaju umowy rozpoczyna pracę od 3-miesięcznego okresu próbnego.

anonim

19.01.2024 13:03

Kandydat

(usunięte przez administratora)

ANT Sp. z o. o.

12.02.2024 07:46

Inne

Do tej pory nie spoptkaliśmy się z negatywnym odbiorem prowadzonych przez Nas spotkań. Staramy się przeprowadzać nasze procesy rekrutacyjne na najwyższym poziomie i z należytą starannością. Przykro nam jeśli rozmowa nie spełniła Pani/Pana oczekiwań. Bylibyśmy jednak wdzięczni za doprecyzowanie, które aspekty należałoby Pani/Pana zdaniem poprawić.

anonim

16.08.2023 15:40

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

ant

22.09.2023 09:21

Inne

Post nie dotyczy firmy ANT Sp. z o.o. Firma ANT nie zajmuje się pracami tymczasowymi i wszystkie wymienione wyżej fakty nie odnosza się do firmy ANT Sp. z o.o. przy Al. Pokoju 18. ANT Sp. z o.o. jest firmą informatyczną! Niestety Gowork nie reaguje i nie usuwa takich postów.

xxx

13.03.2023 15:29

Kandydat

Czy jest dostępna karta Multi sport?

Pytanie

27.10.2022 11:39

Inne

Jak jest z pakietem medycznym w ANT Sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?

AntSolutions

27.10.2022 12:12

Pracownik

W ANT nie ma pakietów medycznych jak do tej pory.

Pracownik

08.03.2023 22:43

Pracownik

nie mamy multisporta :(

Xd

08.12.2022 03:37

Inne

Czy jest szansa stażu w firmie ANT al.Pokoju?

ANT

11.01.2023 19:45

Pracownik

Prowadzimy ciągłą rekrutację i zapraszamy na odpłatne staże. Najlepiej wysłać CV na adres email

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kandydat

26.10.2022 10:57

Kandydat

Bardzo dziwna i nie przyjemna rozmowa rekrutacyjna - spóźnili się na rozmowę, zachowywali się lekceważąco w stosunku do kandydata, zero konkretnego planu na rozmowę. Nie polecam - szkoda czasu.

AntSolutions

27.10.2022 12:14

Pracownik

Czy miał Pan rozmowę w firmie ANT Sp. z o.o. pod adresem Al. Pokoju 18? Pytam ponieważ ze względu na fakt, iż inna firma ANTS z Krakowa nie ma swojego profilu na GoWork wiele negatywnych opinii zostaje dodanych na temat naszej firmy a muszę przyznać, że proces rekrutacyjny w naszej firmie nie jest taki jak Pan opisał. Jesteśmy firmą IT i wymagania co do poziomu rekrutacji są na wysokim standardzie.

Kandydat

21.11.2022 19:07

Kandydat

Bylem u Was na al pokoju Nie wycierajcie sobie buzi inna firma, tylko bierzcie na klatę swoje podejście do kandydata

Pytanie

10.02.2022 12:31

Inne

Jak wygląda sprawa grafiku w ANT Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?

AntSolutions

13.09.2022 09:44

Pracownik

Zazwyczaj okres próbny trwa trzy miesiące ale kwestia pracy zdalnej jest rozpatrywana już na pierwszym etapie rekrutacji - jeśli widzimy że między nami a kandydatem nie ma barier komunikacyjnych możemy ten etap skrócić lub z niego zrezygnować w niektórych przypadkach.

AntSolutions

21.09.2022 17:26

Pracownik

Witam, Rodzaj umowy zależy d osoby zatrudnianej. Po trzymiesięcznym okresie próbnym podpisujemy umowę na czas jnieokreslony.

Pytanie

18.07.2022 10:54

Inne

Ile jest zmian w ANT Sp. z o.o.?

AntSolutions

19.07.2022 10:05

Pracownik

Witam, W ANT Sp. z o.o. pracujemy na zasadach elastycznego czasu pracy- to pracownik decyduje, kiedy jest najbardziej efektywny. Jedyne czego wymagamy to uczestnictwo w spotkaniach teamu. Pracujemy w metodologii scrum, a więc w zależności od tego do jakiego teamu się należy powinno się uczestniczyć w jego spotkaniach. Zazwyczaj są to spotkania cotygodniowe i odbywają się między godziną 9 a 12. Nie mamy też problemu z tym, że pracownik raz na jakiś czas potrzebuje załatwić sprawy prywatne czy np. uczestniczyć w swoich zajęciach na uczelni- jeżeli nie koliduje to z jego efektywnością można wyjść w czasie pracy do lekarza, zarezerwować sobie salkę i uczestniczyć online w wykładach, spotkać się na kawę ze znajomym czy odebrać dziecko z przedszkola i pracować później lub w inny dzień odrobić godziny.

AntSolutions

19.07.2022 11:20

Pracownik

Witam, Biuro jest dostepne 24 h na dobę. Część osób pracuje od 7-9 do 15-17, część osób przychodzi na 12-14 i zostaje do wieczora, czasami ktoś potrzebuje sie odrobić i przychodzi w sobotę czy niedzielę, Ze względu na wprowadzony model hybrydowy pracy niektóre teamy pracują z biura 2 dni w tygodniu z góry ustalone a resztę dni z domu.

former employee

31.01.2022 13:26

Były pracownik

Nawiązując do komentarza jjj (jedna z pierwszych opinii). Firma była świetna, ciągle miało się wrażenie, że wszyscy idziemy w tym samym (dobrym) kierunku. Do czasu... W okolicy 2019 firma zaczęła przechodzić "restrukturyzację" co miało podstawy, bo zaczęła się całkiem fajnie rozrastać. Wiadomo zmiany = chwilowe zachwianie. Tylko problem polegał na tym, że to zachwianie, podejrzewam ciągnie się do dziś. Niżej jjj napisał "tzw. management czyli zwykłe lizusostwo." Nie sposób się nie zgodzić gdyż, jednym z bezpośrednich powodów zwolnień był "Dyrektor" jednego z zespołów - MES (tzn. w tym przypadku mess bardziej pasuje). Wcześniej "walka ramię w ramię", po "awansie" organizator spotkań, których wynikiem były tylko zmarnowane 2 godziny, mistrz cyt. "Bierzemy to na klatę" i niedowożenia tego tematu. Na szczęście z tego co mi wiadomo już tam nie pracuje tylko próbuje stworzyć konkurencję (synpacośtam). To chyba dobra wiadomość bo nawet przez głowę przebiegł mi powrót do ANT.

anonim

01.11.2021 09:30

Inne

(usunięte przez administratora)

AntSolutions

18.11.2021 11:15

Pracownik

Witam - nie posiadamy pakietu medycznego - posiadamy szeroki zakres ubezpieczenia turystycznego dla osób delegowanych na wyjazdy służbowe.

xd

04.11.2021 21:41

Kandydat

atmosfera w firmie?

AntSolutions

18.11.2021 11:14

Pracownik

Firma ANT nie jest korporacją. Mimo że należymy do międzynarodowej grupy BBS Automations z lokalizacjami na całym świecie bardzo pilnujemy tego, aby Krakowski oddział Know-How rządził się własnymi prawami. W naszym ANT-owym oddziale pracuje ok 100 osób z pozytywnym nastawieniem do pracy i rozwijania własnych pasji. Dla wzmocnienia pozytywnego nastawienia posiadamy nowoczesne biuro, wygodne miejsca pracy, nielimitowane ilości pysznej kawy, wody mineralnej, soków, trzy rodzaje mleka, cztery rodzaje płatków śniadaniowych, ciastka i zakąski, owoce, orzechy i bakalie, chillroom (do grania w planszówki bądź spotkań po pracy), PlayStation 5 ściśle powiązaną z biurową ligą FIFA, cotygodniowe treningi piłki nożnej na wynajętym stadionie i budżet integracyjny dla każdego :D

Majaaa

17.11.2021 12:39

Kandydat

czy nadal jest prowadzona rekrutacja w firmie?

AntSolutions

17.11.2021 15:31

Pracownik

Witam, Jak najbardziej- firma wciąż się rozwija, zapraszamy do śledzenia naszej strony internetowej: (usunięte przez administratora) Gdzie pojawiają się ogłoszenia i na której znajduje się prosty formularz kontaktowy. Jeśli jesteś studentem takich profili jak automatyka, informatyka i pokrewne i poszukujesz możliwości odbycia w pełni płatnych i elastycznych pod względem czasowym praktyk i chciałbyś rozwinąć się w swoim zawodzie pracując dla międzynarodowych klientów pod okiem doświadczonych automatyków i programistów - wyślij nam swoje CV, na pewno się z Tobą skontaktujemy.

Mysza

01.10.2021 12:09

Kandydat

Czy obecnie prowadzona jest rekrutacja?

Mateusz

21.10.2021 20:15

Pracownik

Tak, jest

AntSolutions

22.10.2021 11:25

Pracownik

Witam, Zapraszam do śledzenia aktualnych ofert na naszej stronie internetowej pod adresem: https://antsolutions.eu/career/ oraz na naszym kanale linkedin: https://www.linkedin.com/posts/ant-solutions-eu_ant-solutions-activity-6856568288135192576-DyCb Z wyrazami szacunku, Ewelina Bolek

Tomasz Z.

04.08.2021 12:29

Kandydat

Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie ?

ANT HR team

04.08.2021 14:40

Pracownik

Na rozmowie kwalifikacyjnej zazwyczaj sprawdzone zostają kompetencje z Pana CV i głównie z tego zakresu pytań należy się spodziewać. Może zostać również sprawdzona Pana znajomość języka angielskiego ponieważ firma ANT jest firmą świadczącą usługi programistyczne dla klientów z całego świata.

xxx

29.07.2021 12:16

Kandydat

jaka jest pensja miesięczna?

AntSolutions

03.08.2021 14:49

Pracownik

Pensja miesięczna jest zależna od standardowych czynników - od stanowiska jakie zajmuje pracownik, etatu, poziomu wiedzy i sposobu zatrudnienia.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ACCEVO?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Antek

03.08.2021 12:56

Kandydat

Czy są dostępne karty multisport?

AntSolutions

03.08.2021 14:47

Pracownik

Nie mamy kart multisportu.

alesto

28.07.2021 10:54

Kandydat

jaki strój obowiązuje na rozmowie kwalifikacyjnej?

AntSolutions

28.07.2021 11:15

Pracownik

W zależności od tego o jakie stanowisko Pan się ubiega - nie wymagamy stroju formalnego, ani oficjalnego w biurze- ważne jest,aby pracownicy czuli się wygodnie w trakcie pracy, Jesli jednak pretenduje Pan na stanowisko pracownika działu Sprzedaży lub na stanowisko kierownicze to warto zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej w stroju formalnym - przyszły kioerownik będzie mógł zweryfikować jak będzie Pan postrzegany przez klientów lub podwładnych.

Zuza

27.07.2021 15:59

Kandydat

Ile etapów liczy rekrutacja? Jak w typowym korpo parę czy wszystko przebiega szybko?

AntSolutions

28.07.2021 09:07

Pracownik

Rekrutacja zazwyczaj jest trzyetapowa - po otrzymaniu aplikacji w formie CV nastepuje wewnętrzna weryfikacja, rozmowa ogólna, rozmowa kompetencyjna a następnie zapada decyzja o przyjęciu kandydata. W niektorych przypadkach może się zdazyć, że weryfikacja kompetencji będzie wymagała wykonania przygotowanych zadan sprawdzających poziom wiedzy i sposób działania kandydata.

NICK

23.07.2021 11:55

Kandydat

Wiadomo, czy są jakieś otwarte wakaty w firmie?

Antsolutions

26.07.2021 15:56

Pracownik

Wszystkie oferty publikowane są na naszej stronie internetowej, link poniżej: https://antsolutions.eu/about-us/#career Zapraszam do aplikowania przez formularz kontaktowy lub bezpośrednio na adres: [email protected] :D

bulba

23.07.2021 12:01

Kandydat

Jaki w firmie jest przedział wiekowy pracowników?

AntSolutions

26.07.2021 11:43

Pracownik

Średnia wieku to około 32 lata :D Część z pracowników firmy to byli studenci profili automatycznych i informatycznych, którzy tworzyli ja od podstaw, lwia częsć to młodzi, utalentowani, ambitni ludzie nabierający szlifów pod opieka najbardziej doświadczonej kadry, Jesteśmy ambitni, otwarci na nowe pomysły i mamy duże doświadczenie w tym co robimy. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o nas - zajrzyj na nasz profil na linkedin i stronę -antsolutions.eu :D

Pytanie

16.07.2021 10:57

Inne

Czy istnieje możliwość rozwoju w ANT Sp. z o.o.?

ANT HR team

16.07.2021 12:22

Pracownik

Witam, firma ANT jest firmą z pogranicza automatyki i informatyki, zajmuje się tworzeniem oprogramowania dla procesów produkcyjnych. Jesteśmy firmą która wciąż się rozwija i możliwości rozwoju jest bardzo dużo. Obecnie poszukujemy pracowników do działów IT, działów wdrożeniowych i programistów PLC. Z firmą na szlaku nie mamy nic wspólnego. Jeśli interesuje pana ciekawa praca w porządnej firmie to zapraszam do kontaktu.

Pytanie

05.04.2021 12:40

Inne

Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w ANT Sp. z o.o.?

Ulala

05.05.2021 14:36

Inne

Nie ma podstawy- prowizja

alalu

11.05.2021 13:53

Pracownik

Chyba firmy sie Panu/Pani pomylily :) wynagrodzenie jest podstawowe, reszta zalezy od stanowiska.

Ex Kandydat

30.03.2021 14:22

Kandydat

Szkoda czasu i paliwa na rozmowę rekrutacyjna w tej firmie. Odradzam każdemu, chyba że ktoś chce po rozmowie stracić wiarę w siebie.

zainteresowany

16.04.2021 13:56

Kandydat

na jakie stanowisko startowales?

Alla

13.06.2020 17:39

Inne

Jak z praca w ant? doslownie od kilku miesiecy widze ogloszenia, praktycznie non stop, ze kogos szukaja? czym to jest spowodowane?

jjj

07.06.2019 19:50

Inne

Kiedyś to była mała fajna firma, w której można się było cieszyć pracą a ta jednocześnie była także pasją. ANT rozwinął się bardzo dynamicznie w średniej wielkości biuro co spowodowało utratę każdego atutu sprzed "wielkiego wzrostu". Nagle pojawiła się mega koro atmosfera, codzienne raportowanie, wprowadzenie metodyki scrum i taski taski taski. Monotonia pracy w stopniu najwyższym z możliwych. Do tego ugruntował się tzw. management czyli zwykłe lizusostwo. Były obiecane bardzo wysokie premie a skończyło się jak zwykle. Dużo gadania mało działania. Jedynymi beneficjentami niższych niż obiecane premii są chyba tylko potomkowie współwłaściciela prezesiątka juniorzy, którzy dziwnym trafem zaczęli rozbijać się nowo kupionymi firmowymi lexusami. Oczywiście to tylko moja prywatna opinia. Sugeruję jednak powrót do starych dobrych wartości ANT bo ostatnio chętnych na zmianę firmy jest wielu a to zapewne przełoży się także na zyski.

Kuba

28.11.2019 10:16

Inne

Dowolna forma umowy, UoP, dzieło, zlecenie, B2B. Wypłata - tu już kwestia indywidualna

Jaro

28.11.2019 11:10

Inne

Jak w każdej firmie wypłata i premia są uzależnione od osiągnięć i stanowiska, a zasady w ANT są jasne i przejrzyste. Co do korporacyjnego podejścia do pracy - firma rozrasta sie w szybkim tempie, przybywa zadań i obowiązków, więc pewnie są to działania mające na celu zachowanie przejrzystości i ogarniania kto czym się zajmuje. Nie wiem też jak rozumieć negatywną opinię co do metodyki scrum albo tasków. Mam rozumieć, że planowanie obowiązków na przylepnych karteczkach jest lepsze? Dogadywanie działań na "gębę" też?

admin

16.08.2015 15:39

Inne

Byłeś na rozmowie w firmie ANT Sp. z o.o.? Jakie są Twoje odczucia po pierwszym spotkaniu? Czekamy na Twój komentarz!

Zostaw merytoryczną opinię o ACCEVO Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.