GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Patrycja15.04.2026 17:14
Inne
Hejka czy praktyki są jeszcze prowadzone? Nie zauważyłam w miarę aktualnej opinii w tym temacie i zwątpiłam
Nowy wpis
MACIEK15.03.2019 09:45
Inne
WITAM Wszystkich!
Jestem zainteresowany praktykami
Czy można prosic o opinie na temat pracy u Pani Wojciechowskiej ?
Jest któs aktulanie na praktyce lub tam pracuje ?
Bardzo prosze o rzetelne opinie.
Pozdrawiam
Nowy wpis
klient09.10.2018 11:20
Inne
Pani Urszulo,
Jestem zainteresowany kupnem urządzenia, ale bardzo niepokoją mnie opinie Pani pracowników. Zawsze przed planowanym zakupem sprawdzamy sobie w internecie, czy Firma jest rzetelna, a o Pani Fundacji , można przeczytać tylko negatywne opinie. Czy prowadzona przez Pani Firma jest naprawdę tak źle zarządzana ,ze nie posiada Pani nawet funduszy na terminową wypłatę pensji dla pracowników ?Zamieszczone tutaj informację, świadczą o słabej pozycji Pani Firmy na rynku , co związane jest z brakiem zainteresowania ze strony klientów, ponieważ nikt nie lubi zamawiać usług czy wyrobów u osób nie godnych zaufania .
Pozdrawiam
Klient
Nowy wpis
adam 09.10.2018 11:13
Inne
Wieczne problemy z Pania (usunięte przez administratora). Nic sie nie zmienia od lat.....
LELEK Filip12.06.2018 14:55
Inne
Witam Wszystkich.
Czy pracuje ktoś obecnie u Pani Urszuli? Słyszałem same negatywne opinie o tej firmie. Podobno brudno. wszedzie nieład, Pani prezes nie ogarnia sama swojej wieloletniej firmy ? Czy naprawde to wszytsko to prawda ? moze ktoś to potwierdzic ? ewentualnie zaprzeczyc ?
Bardzo prosze o opinie , im więcej wpisów tym lepiej.
Pozdrawiam
Gonia03.10.2018 14:56
Inne
Witam
Pracowałam dla Pani Prezes i potwierdzam brak szacunku dla pracownika
BIOŁY05.10.2018 07:21
Inne
Gonia.
Kiedy dla Pani (usunięte przez administratora) pracowałas ? jakoś niedawno ?
pozdrawiam BIOŁY
Tedy20.02.2018 22:46
Inne
Szukam informacji o pracy i atmosferze w firmie ponieważ mam zamiar aplikować. Napiszecie coś?
anonymous22.05.2018 08:51
Inne
Unikał bym szerokim łukiem. W biurze bajzel, ale to jest najmniejszy problem. Jeśli ktoś chce coś robić dla pani Uli to odradzam, chyba ze wolontaryjnie. I jeszcze jedna czerwona lampka,zdarzyło mi się ze spotkanie zostało odłożone z powodu pilniejszych spraw sądowych. jak się zorientowałem to pani Ula lubi ten sport, trochę spraw ma..
Loja11.07.2017 18:39
Inne
To na pewno była praktyką ? Firma L K S nie przyjmuje na praktyki.przez ten niby ,,miesiąc ,"" nawet tego się nie nauczykes ? To była bezpłatna praktyka ?
student_uek03.07.2017 13:29
Inne
Nie rozumiem negatywnych opinii o firmie LKS Swingtherm. Niedawno odbyłem miesieczną praktyke, z ktorej jestem bardzo zadowolony. Kazdego kto chce sie czegos nauczyc szczerze polecam ta firme ;)
UrSZULA Wojciechowska04.05.2017 17:54
Inne
W DNIU DZISIEJSZYM WYSŁAŁAM PISMO DO KANCELARII ZBIGNIEWA ZIOBRO PISMO.
PROŚŻE O USUNIECIE Z TEGO PORTALU POZOSTAŁYCH OPINII ORAZ WYCOFANIE SIĘ Z ZBIERANIA NOWYCH.
Państwa Firma nie jest godna aby zbierać o nas opinie.!
Urszula Wojciechowska
Prezes Fundacji Swingtherm
Komq27.04.2017 16:42
Inne
Babciu, Firma niedługo Ci upadnie i pogodz się wreszcie z tym !
Kara dopada każdego !.
UrSZULA Wojciechowska04.05.2017 15:30
Inne
Komu firma padnie to padnie. Moja Firma nie ma takiej konieczności.
Wystarczy że zaprzestanę prowadzenia praktyk dla studentów.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Użytkownik10026.04.2017 14:43
Inne
Osoba przyjmująca młodych ludzi na praktyki czy zatrudniająca do pracy, która często jest ich
pierwszą pracą, poniekąd kształtuje ich przyszłe losy na rynku pracy oraz daje przykład jak należy
zachowywać się podczas współpracy z innymi pracownikami.
Ludzie są różni, a Pani z tak bogatym doświadczeniem powinna to doskonale wiedzieć.
Zamierzone efekty można osiągnąć tylko, zmieniając również i swoje postępowanie w stosunku do
swoich pracowników. Zmiany należałoby zastosować także w własnym postępowaniu.
Proszę pamiętać ,że zaangażowanie w pracę zawsze jest adekwatne do wynagrodzenia !.
Wspominane opóźnienia z wypłatą działają demotywującą!.
Widać, zaangażowanie Pani w prowadzenie Firmy i chęć promowania Technologii Swingtherm na
arenie międzynarodowej, oraz duże starania w utrzymaniu Firmy na rynku, za co należy pochwalić
i podziwiać za pasję i determinację działaniach marketingowych.
Ps. Proszę przemyśleć sobie , czy wszystko jest prawidłowe w funkcjonowaniu Pani Firmy i w duchu
odpowiedzieć sobie na postawione pytania. Sprawa czystego sumienia w stosunku do swoich
pracowników czy innych ludzi , jest sprawą osobistą!
Pozdrawiam
Użytkownik10026.04.2017 14:34
Inne
Pani Urszulo,
Czy Firma , którą Pani prowadzi na pewno jest taka solidna jak Pani pisze w Swoim komentarzu? Czy
wszystkie urządzenia oraz instalację prawidłowo pracują ? Czy wszyscy współpracownicy i klienci są
zadowoleni z współpracy z Pani firmą?
Pani jako osoba wykształcona, bardziej doświadczona powinna dawać przykład młodym ludziom i
sama nie dawać ponosić się emocjom, być opanowaną w każdej sytuacji.
Porządek w Firmie świadczy o samym właścicielu czy Prezesie. Znane polskie przysłowie ,,Jak Cię
widzą tak Cię piszą”. Czy Pani biuro wygląda schludnie i estetycznie? Panuje w nim porządek?
Od stycznia 2017 r obowiązuje minimalne wynagrodzenie w wysokości 13 brutto/godzinę. Czy Pani przestrzega tego przepisu? Każdy pracownik zatrudniony u Pani ma zapewnioną stawkę minimalną?
Umowa o dzieło jest najwygodniejsza formą wynagrodzenia dla pracodawcy, gdyż odprowadzane są najniższe składki. Czy nie nadużywa Pani stosowania takich umów cywilnoprawnych? Ile obecnie
osób zatrudnia Pani Firma? Czy ktoś jest zatrudniony na umowę o pracę ? Jakim stażem pracy może pochwalić się u Pani ostatnio najdłużej zatrudniona osoba? Wszyscy pracownicy zadowoleni są z pracy w Pani Firmie?
Oczywiście, widać że niektóre komentarze pracowników napisane są w złości, pod wpływem
emocji, ale czy rzeczywiście nie ma żadnej prawdy w ich opiniach?.
Zatrudniając studentów zdaje sobie Pani sprawę ,że nie posiadają oni żadnego doświadczenia w pracy zawodowej, oprócz wiedzy teoretycznej zdobytej na Uczelni (wiadomo ,że studenci są różni) i należy na początku zaznajomić ich z powierzonymi im obowiązkami. Czy Pani wymagania dotyczące pracy
którą mają do wykonania są ściśle i jasno przedstawione na samym początku ? Czy cierpliwie tłumaczy im Pani czego od Nich oczekuje?
Inspekcja pracy od stycznia roku 2017 zaostrzyła kontrolę pracodawców, czy wszystko odbywa się
zgodnie z obowiązującym Kodeksem Pracy.
Czy nie nadużywa czasem Pani naiwności studentów, obiecując im zdobycie cennego doświadczenia
w zawodzie a później wykorzystuję ich jako tanią siłę roboczą?
Proszę zastanowić się czy nie ma żadnej racji w komentarzach Pani pracowników na temat Pani
Firmy, oraz samej postawie i zachowaniu Pani Prezes. Czy Pani Prezes może mieć całkowicie czyste sumienie, ze zachowuję się absolutnie fair w stosunku do swoich pracowników.
Proszę pamiętać, że wina nie leży nigdy po jednej stronie.
Sprawą honoru dla pracodawcy powinno być to, aby najpierw wypłacić wynagrodzenie
pracownikowi. Oczywiście, jeśli praca została wykonana uczciwie i solidnie. Czy prawidłowo
wywiązuję się Pani z tego obowiązku?. Czy nigdy nie miała Pani problemów z systematycznością
i każdy pracownik bez upominania otrzymał w terminie swoją wypłatę?.
Czy nie zalega Pani nikomu z wypłatą wynagrodzenia?.
Czy traktuje Pani każdego studenta/ pracownika z należytym szacunkiem? Zawsze wyraża obiektywne
oceny co do ich pracy i starań w poprawę sytuacji Firmy? Czy aby na pewno każdy Pani komentarz
świadczy o Pani wysokiej kulturze osobistej ?
Luka26.04.2017 13:55
Inne
Gdzie podziały się komentarze na temat ww Firmy ?
anonim16.01.2017 10:57
Inne
(usunięte przez administratora)
K.24.01.2017 14:36
Inne
A czy jest w tej firmie ktokolwiek od kogo się można czegoś nauczyć?
Odnośnie zaplecza to byłeś w laboratorium lub w warsztacie ?
Maria09.08.2016 21:52
Inne
Naprawdę aż tak źle? (usunięte przez administratora) ostatnio dzwoniła do mnie i namawiała na staż z UP zachęcając, że bardzo dużo się nauczę. Mówicie że nie ryzykować? :(
ja23.07.2016 22:12
Inne
Tam nie ma jakiegoś podziału na stanowiska. Będziesz odpowiedzialny za wszystko. (usunięte przez administratora)
luka23.05.2016 10:44
Inne
mógłby ktoś napisać czy warto aplikować w sprawie stażu? a te negatywne opinie to na pracy na jakim stanowisku?
oszukana13.05.2014 18:47
Inne
Odradzam pracodawce.(usunięte przez administratora)
Zostaw merytoryczną opinię o Swingtherm Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Swingtherm Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
