Opinie o Mirjan Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Łęka Mroczeńska

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(353)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

15.11.2022 12:28

Kandydat

Witam. Szczerze przestrzegam przed rozmowami kwalifikacyjnymi w firmie Mirjan i tym co na nich proponują - niestety nijak się one mają później do rzeczywistości. Z własnego doświadczenia żałuję, że nie nagrałam rozmów jakie z nimi przeprowadzałam przed zatrudnieniem. Byłoby to najlepszym dowodem na to, że zostałam (usunięte przez administratora) Mianowicie.. Zgłosiłam chęć pracy na stanowisku w dziale IT. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej powiedziano, że są dwa wolne stanowiska i że jest możliwość wyboru, w zależności w czym się lepiej czuję. Wybrałam niemal od razu, gdyż miałam doświadczenie i umiejętność obsługi programów, których używali na jednym z tych stanowisk - oczywistym było dla mnie iść na stanowisko, na które za bardzo nie trzeba się przyuczać. Ponadto na drugim wolnym stanowisku należało znać język niemiecki, a niestety nie znam, o czym od razu poinformowałam podczas rozmowy. Wydawali się zadowoleni z faktu, że mam doświadczenie i że program nie sprawi mi większego problemu, i zaproponowali mi zatrudnienie. Zgodziłam się, jednak wcześniej musiałam załatwić rozwiązanie umowy z firmą, w której byłam jeszcze zatrudniona. Rekrutujący, a później ich kierownik, powiedzieli że chętnie poczekają, że mam załatwić wszystko w poprzedniej firmie, tylko że fajnie byłoby jak najszybciej. Więc załatwiłam najszybciej jak się dało, czekali tak naprawdę 1 tydzień. W międzyczasie dzwonili kilka razy i dopytywali jak sytuacja, czy się udało, i słowem nie wspomnieli, że z ich strony cokolwiek się zmieniło. Po czym kiedy powiedziałam, że mogę już zacząć pracę, przesunęli zatrudnienie o kolejny tydzień, bo długi weekend i coś tam.. Nie wnikałam, chociaż w 4 dni przed weekendem można było załatwić chociażby badania i dokumenty. Ale powiedzieli, że u nich takie rzeczy załatwia się w pierwszym dniu pracy. Więc okej, zaczekałam jeszcze tydzień. Niestety w pierwszym dniu kiedy miałam rozpocząć zatrudnienie, stawiłam się punktualnie do pracy, nikt nawet się nie zająknął o jakichkolwiek badaniach i dokumentach, usłyszałam tylko, że to z Kierownikiem (którego od rana na oczy nie widziałam). Następnie przeżyłam wielkie rozczarowaniem, gdyż okazało się, że dwaj Panowie, którzy nad tym wszystkim "panują" przydzielili mi zupełnie inne stanowisko pracy, niż na to na które chciałam sie zatrudnić, o czym oczywiście nawet mnie nie poinformowali i nie zapytali o zdanie. Mimo, iż uprzedzałam, że język niemiecki jest dla mnie przeszkodą, dlatego wolę pracować na stanowisku pracy, gdzie używa się języka polskiego bądź ewentualnie angielskiego (I wcześniej nie było problemu kiedy o tym mówiłam) przydzielili mi pracę, w której używa się wyłącznie języka niemieckiego i dali do obsługi program, którego nie znałam tak dobrze, jak ten którego używali tam gdzie miałam być. Po zapytaniu o zaistniałą sytuację, wyparli się w ogóle, jakoby mieli mówić o wolnym stanowisku na polskim programie, i że przecież z czym mam problem, skoro mam 2 tygodnie czasu na doszkolenie to zdążę się nauczyć. Nauczyć czego? Języka niemieckiego w 2 tygodnie? Koniec końców stwierdzili, że nie mają wolnego stanowiska, na które rekrutowałam i o którym od początku rozmawialiśmy, ale potrzebują ludzi na to drugie i tam mnie przydzielili, więc albo biorę albo się pożegnamy. Szkoda tylko, że podczas tych wszystkich telefonów do mnie nie raczyli nawet o tym wspomnieć ani zapytać czy w ogóle chciałabym na coś innego. Jestem zażenowana zachowaniem tych dwóch Panów.. Rozmowa z ich kierownikiem nic nie dała, bo nie było go na rozmowie rekrutacyjnej, więc wyszło słowo przeciwko słowu, z tym że ich dwóch, a ja jedna. Jestem świadoma, że znajdą sobie innych chętnych i nawet pewnie nie pomyślą o tym jak się zachowali, stołek już mają to czym się mają przejmować. Mam tylko nadzieję, że karma do nich wróci za takie zachowanie i oszukiwanie ludzi, bo przez tych dwóch Panów zostałam bez pracy i bez stałych środków do życia z dnia na dzień. Ogólnie o firmie słyszałam bardzo dobre opinie, zresztą sama wysłałam tam zgłoszenie, bo ktoś mi polecił firmę, przestrzegam jednak przed zatrudnieniem w/w dziale i osobami, z którymi się rozmawia. Żałuję, że jest ochrona danych, bo chętnie wypisałabym tu ich nazwiska wielkimi literami. Oby ktoś kiedyś potraktował was tak, jak wy potraktowaliście mnie! Chętnie popatrzyłabym na was w sytuacji, kiedy z dnia na dzień zostajecie bez stałych środków do życia. Szkoda mi tylko szefostwa, że "takich dwóch" psuje im opinię o firmie.

Mirjan24

17.11.2022 13:20

Pracownik

Bardzo nam przykro, że taka sytuacja miała miejsce. Niestety z twoimi argumentami i tezami nie możemy się zgodzić. Podjęcie nowej pracy to zawsze ryzyko, dlatego podczas rozmowy kwalifikacyjnej przedstawione zostały różne zadania, z którymi trzeba się zmierzyć. Zapadła decyzja o podjęciu zatrudnienia w naszej firmie. Szkoda, że wystarczył zaledwie jeden dzień, by zrezygnować. Ciągły rozwój przedsiębiorstwa i postęp techniczny sprawiają, że w zależności od potrzeb, nawet pracownicy z długim stażem muszą się uczyć. Nowoczesne programy, aktualizacje i inne czynniki sprawiają, że ciągle przyswajają nową wiedzę. Nieodzownym czynnikiem są też roszady pomiędzy stanowiskami, to nic nadzwyczajnego. W myśl zasady, że człowiek uczy się przez całe życie.

Oszukana

17.11.2022 22:49

Kandydat

Nie liczyłam na to, że w ogóle do czegokolwiek się przyznacie, że się zgodzicie otwarcie z tym co napisałam - to z góry wiadome, że firma będzie się bronić. Owszem, podjęcie nowej pracy to jest ryzyko, jednak jest ono zdecydowanie mniejsze jeżeli ludzie są uczciwi i nie wprowadzają kandydatów w błąd. O rozmowie kwalifikacyjnej już napisałam wystarczająco, więc nie będę się powtarzać, to i tak tylko moje słowo przeciwko dwóm osobom, które tę rozmowę przeprowadzały - dlatego powtarzam, ogromnie żałuję, że nie została nagrana. A Waszym pracownikom z długim stażem ogromnie gratuluję umiejętności przyswajania obcego języka w 2 tygodnie - podobno są na świecie ludzie z tak dużymi umiejętnościami, nic tylko pozazdrościć. Ale to raczej jest nadzwyczajne - o tym pisałam, a nie o aktualizacjach programów czy roszadach na stanowiskach w trakcie pracy. Jeden dzień wystarczył, żeby zobaczyć z kim ma się do czynienia - nie każdy lubi pracować z osobami niesłownymi, a wręcz wypierającymi się własnych słów.