Opinie Cedar Warszawa - 35 opinii - GoWork.pl

Cedar

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(3)

Opinie(35)

Oferty pracy(3)

O nas

Torby damskie

Torby męskie

Portfele i plecaki

Podróż

Saszetki/Nerki i Paski

Akcesoria

Kontakt

Tło

Tło

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Magazynier produkcja

17.02.2026 05:21

Były pracownik

Firma w której 80% osób to niemili śmierdzący ukraincy bez obywatelstwa, nie płacą nic, oszukują na pieniądze, wyzyskują. Kompletując musisz biegać po 4 budynkach i 3 halach z siatkami w które pakujesz rzeczy. Co chwilę do ciebie dzwonią gdzie jesteś nawet jak dopiero zaczęłeś zbierać a produkty są rozrzucone w spleśniałych kartonach po każdym w innym budynku na innym piętrze (wykorzystują nawet strych na którym trzeba chodzić prawie na kolanach i wzorcownię). Do tego wszystkiego na miejscu pakowania czeka na ciebie zespół Ukrainek które są gotowe żeby zwyzywać Cię za tempo pracy jednocześnie popijając kawkę i jedząc obiad bo mają przerwy co 15 minut (Ty masz jedną i nie masz żadnych praw bo jesteś z polski). Dodatkowo chodzisz na rozładunki tirów z kontenerami pełnymi galanterii skórzanej, po 3 godzinach rozładunków wracasz zmęczony do kompletacji i jesteś wyzywany przez ukraincow ze jakim prawem jesteś zmęczony po 3 godzinach ręcznego rozładunku i dźwigania paczek (15-30kg bo to skóry). Na każdym roku pomówienia, kolesiostwo i faworyzacja. (Ukraińcy mają mieszkania na drugim piętrze firmy w których śpią więc nie widzą życia poza pracą bo pracują tam od 6 do 18). Idąc tam bądź świadom ciągłego oczerniania, nagrywania z ukrycia i pomówień, a dodatkowo śmieciowych pieniędzy za najniższą krajową o ile dostaniesz umowę bo na początku jej nie miałem

#PracownikKompletujacy

Angela

20.02.2026 21:19

Inne

Skoro jako Cedar podajecie tak konkretne dane o stażu, strukturze załogi i stawkach, to super byłoby usłyszeć też głosy osób z obecnej ekipy magazynu i biura, jak to wygląda w praktyce na zmianie. 🤔 Możecie napisać, ile realnie wychodzi na rękę z nadgodzinami i sobotami, jak często zdarzają się dni 6–18🤔

Cedar

23.02.2026 11:07

Inne

@Angela - rozumiem zaciekawienie, ale taki komplet informacji można uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, bez pudrowania Nie prowadzimy w tej chwili rekrutacji i nie planujemy w najbliższych czasie. Odniosłam się do konkretnych zarzutów, stąd bardzo konkretne argumenty z mojej strony. pozdrawiam, Anna Dmochowska

Dobry

20.11.2021 11:02

Były pracownik

Ogólnie to złą mam opinię o tej firmie. (usunięte przez administratora) Pani dyrektor wmawiająca, że za wolno się ruszacie co jest nie zgodne z prawem. Nie wolno tak kogoś poganiać na każdym kroku. Buty zedrzecie a i tak będzie za wolno. Ogólnie to wszyscy za wolno pracują. Dział allegro to głównie pracownicy z Ukrainy pracujący po godzinach. Gardzą Polakami. Najgorsze że Ukrainiec nie szanuje Polaka w Polsce. Słychać było nie raz jak Ukrainka pracująca 3 lata pod nosem mówiła głupek o Polaku który przyszedł dopiero co do pracy. A po czyjej stronie stanie szefostwo ? Po stronie Polaka który przyszedł pracować po 8 godzin dziennie czy po stronie Ukraińca który robi po 12 godzin dziennie albo tyle co mu każą ? Tam tylko z kamerą wpaść i nagrywać.

Lucius A. Castus

31.12.2021 08:45

Kandydat

Byłem tam na rozmowie o prace ... ogólnie to szkoda czasu na tą firmę...

Anna

14.02.2022 13:06

Pracownik

Drogi Łukaszu, rozumiem frustrację związaną z tym, że zostałeś zwolniony z dnia na dzień. Oczekiwałeś podwyżki (tak przynajmniej przekazali mi współpracownicy), a zostałeś zwolniony. Tak rozbieżne podejście świadczy o braku umiejętności analizowania sytuacji. Znasz powody i dziwię się, że podejmujesz publiczną dyskusję. Może wierzysz w anonimowość? Przypominam Ci tylko, że głównym powodem było podejmowanie decyzji za naszych Klientów (nie doszedł produkt na czas, a Twoja rada dla Klienta: "proszę teściowej dziś dać bukiet kwiatów, liczy się gest"), poboczne powody to zwyczajne chamstwo wobec współpracowników (może dlatego, że to Ukraińcy, tyle że pracujący w firmie od lat, często kluczowi dla firmy ludzie), brak umiejętności współpracy w zespole i zwyczajnie - temperament szachisty korespondencyjnego. Do tego ksenofobia podszyta zawiścią. Nie akceptuję takiej postawy, stąd taka a nie inna decyzja. I odpowiadając na zapytania innych - bardzo dbamy o jakość zespołu, nie każdy dostanie szansę pracy w Cedarze. Jak wielokrotnie mówiłam - ja tylko zarządzam firmą, zespół pracuje z kandydatem i do nich należy zawsze ostatnie słowo. Anna DMochowska