W tej firmie zarobisz na chleb, ale na masło już nie wystarczy. Mało kto wracając po pracy nie bierze dodatkowej roboty. Wszystkie inicjatywy w firmie są gaszone na starcie. Nie ma sensu się starać, bo nikt Cię tu nie doceni, dostaniesz tylko pytanie czemu robiłeś to tak długo. Wszędzie za mało ludzi, ale nie ma co się dziwić, płacą kiepsko to i ludzie sie nie przykładają, a nowi nie przychodzą. Zamiast podwyżek premie uzależnione od braku L4, każdy kombinuje z urlopami, bo 3 dni choroby i nie starczy nawet na chleb. Jak kogoś nie ma to wielkie zdziwienie aż sama góra pyta co się dzieje, że pracownika nie ma aż tydzień - takie mają podejście do pracownika. Masz robić i o nic nie pytać. Nawet szukanie nowej pracy to koszty, trzeba wziąć urlop albo gdzieś pojechać i z tak głodowymi stawkami ludzi nawet zmienić pracę nie stać. Jak w grudniu wypłacą trzynastki to będzie armagedon i myślę że 30% składu firmy rzuci papiery. Firma obecnie nawet najbardziej zasłużonym pracownikom mocno skąpi, podwyżki rzędu 100 zł to nie żarty - w tej firmie to się dzieje naprawdę. Zaczyna się problem jak pracownik przychodzi z wypowiedzeniem i wyjeżdża za granicę choć był cenionym specjalistą. Drogi zarządzie - przestańcie kopać pod sobą dołki bo to wasi pracownicy kładą chleb na wasz stół i jak im go zabraknie to wam też.
