Opinie o Marciniak Rzeszów
Na podstawie 41 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Hugo04.02.2026 14:50
Inne
A propos tej ostatniej opinii aktualni pracownicy to sie chyba nie wstydzą za to gdzie pracują 🤨 napisalibyście coś w końcu normalnego o warunkach bo naprawde można pomyśleć ze jest słabo
Nowy wpis
Drake25.03.2025 11:48
Inne
Nie wiem co wy tu wypisujecie ale ja żadnych intryg i krzyków to nie słyszałem. Wiadomo, że czasem zdarzają się jakieś spięcia ale bez przesady żeby z tego od razu takie kino robić
Nowy wpis
lol26.03.2025 07:58
Inne
Szkoda mi Cię, może i teraz dobrze żyjesz z szefem, ale do czasu... opuść ten statek póki jeszcze możesz. Myśle, że nie jedna osoba się wstydzi w jakim szabie pracowła.
Przychody i zysk Marciniak
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
796,3 tys
151,3 tys
703,7 tys
-313,6 tys
745,0 tys
18,0 tys
2022
2023
2024
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
22.08.2025 15:29
Asystent AI
W roku 2022 firma zanotowała przychody 796 tys. zł. To wynik o 26% większy względem poprzedniego roku. Zysk brutto za dany rok to 151 tys. zł.
Co o tym myślicie?
Nowy wpis
Zerro25.03.2025 14:37
Były pracownik
totalny chaos, organizacja leży. Działy, tytuły a nikt nic nie wie. Szefa nie pytaj, bo nie ma czasu, ale nie podejmuj też sam żadnych decyzji, bo nie wolno. (usunięte przez administratora) Nie dziwię się teraz, że ciągle się zmieniają pracownicy
anonim05.02.2025 10:44
Inne
(usunięte przez administratora)
byłypracownik06.03.2025 11:15
Były pracownik
Cóż powiedzieć, taki klimat niezmiennie od wielu lat ....
Klient25.02.2025 19:55
Inne
Uciekać jak najszybciej z tego biura pracownicy wymieniają się jak rękawiczki szefostwo gburowate tragedia jedna wielka
Takasprawa25.02.2025 19:53
Inne
Nie polecam Państwa Marciników ksiegowosc zle prowadzona wielki doradca podatkowy a dostałam mandat za nich nic w terminie nie robią a jak im się sprzeciwia klient zaczynają się szantaże ponadto znam wiele osób jak pan Marciniak (usunięte przez administratora) Wielki (usunięte przez administratora) NIE POLECAM
(usunięte przez administratora)
anonim13.11.2023 12:33
Inne
Jeszcze jest aktywne ogłoszenie dla asystenta IT. Nie wymagają wielkiego doświadczenia a bardziej chęci do nauki i obsługi odpowiednich programów. To znaczy że osoba świeżo po studiach jak ja też ma szanse się dostać? Ktoś już był na rozmowie i może powiedzieć jakie jest do tego podejście?
YO YO13.11.2023 13:09
Inne
Nie jest wymagane doświadczenie i osoby na rozmowie kwalifikacyjnej są traktowane indywidulnie w zależności od doświadczenia zawodowego
Kokodzambo10.02.2023 19:55
Były pracownik
Przygoda z ta firma nie długa nie krótka lecz w sam raz. W sam raz aby przekonać się ze firma wyglada tylko dobrze z zewnątrz. W środku panuje ogromny chaos. Pracownicy są wobec siebie nieżyczliwi, każdy na każdego donosi do pana Szefa, pan szef tych pracowników nagradza- a innych każe. Porównanie do stwórcy w tym wypadku adekwatne.
W ciagu tego roku zwolniło się kilku kluczowych pracowników firmy, ci którzy zawitali równie szybko skończyli swoją drogę rozwoju w tej firmie jak zaczęli. Głównie ze swojej woli, a jak uciekali nie szło ich dogonić. Dział IT zachowuje się jakby conajmniej pracował u Muska, a głównie pomaga włączać lub wyłączać komputer. Panie z doradztwa podatkowego/ sekretariatu tylko czekają aż komuś się noga powinie. Ilość pracy zrzucona na pracowników przeraża, większość zostaje po godzinach - niepłatnych robota ma być zrobiona nikogo nie obchodzi w jakim czasie. Niestety o ile struktura w tej firmie się nie zmieni tak odchodzić będą doświadczeni pracownicy i tej lawiny się nie da zatrzymać.
Rafał Marciniak
13.02.2023 09:07
Pracodawca
Droga Pani E.
Kierownicy zespołów nie „donoszą” do szefa jak to Pani wpisuje tutaj w ładny, zimowy piątkowy wieczór, ale opiniują czy podlegający im nowy pracownik robi postępy. Tak się składa, że jeśli ktoś swojej pracy nie wykonuje, w praktyce oznacza to, że ktoś inny musi ją wykonać, czy tak?
Niestety praca polega również na nauce i podnoszeniu swoich kwalifikacji. Zwłaszcza w takiej dziedzinie jak księgowość i podatki. To bardzo nie fair, gdy pisze Pani o pracy „po godzinach”, ponieważ w Pani konkretnie wypadku, chodziło o to, że inny pracownicy musieli robić to, czego nie zrobiła w ciągu dnia Pani. Proszę się więc nie dziwić, że taka sytuacja innym nie pasuje.
Rozwiązanie z Panią umowy o pracę nie jest „karą”. Umowy polegają na tym, że dwie strony zobowiązują się względem siebie do jakiś świadczeń. Decyzje o rozwiązaniu umowy nigdy nie są łatwe. Ale taka to już rola Szefa.
Szczerze życzę, aby w przyszłości nie spędzała Pani piątkowych wieczorów (data Pani wpisu to Pt, 10.02.23, godzina 19:55) na wylewaniu żółci, anonimowo ukrywszy się za klawiaturą komputera.
Z wyrazami szacunku
Kamila26.04.2022 15:31
Inne
No widzę że raczej krytycznie podchodzicie, ktoś to nawet pisał że warto iść gdzie indziej po prostu i sobie wynegocjować lepsze warunki, tylko jakoś brakuje mi informacji co dokładnie tutaj oferują, dlaczego nie napiszecie nic o stawkach godzinach pracy rodzaju umowy benefitach itd.?
Rafał Marciniak13.05.2022 08:31
Pracownik
Drodzy Państwo,
Informacje podane tutaj przez użytkownika "Patrycja" o założonej przeze mnie 19 lat temu firmie są nieprawdziwe. Odnosząc się kolejno do opublikowanych anonimowo kłamstw:
1) Benefity
Firma oferuje pracownikom trzy pakiety: medyczny LUXMED (umowa z dn. 18.09.2020), pakiet sportowy MULTISPORT (umowa nr 0088213218) oraz możliwość zawarcia indywidualnej umowy szkoleniowej na dofinansowanie np. studiów podyplomowych lub co najmniej 200 godzinnych kursów zawodowych. Z oferty tej korzysta około 1/3 pracowników, ponieważ nie każdy jest zainteresowany.
2) Imprezy integracyjne
Część takich wydatków ponoszę prywatnie i na niektóre nie biorę faktur (księgowi na pewno wiedzą dlaczego). Niemniej, oprócz wyjść na grilla lub do pubu, firmowe imprezy integracyjne odbywały się m.in. na strzelnicy STRZELKA w Głogowie Małopolskim i na torze kartingowym RESKART w Rzeszowie, byliśmy także całą firmą w teatrze. Publikuję zatem te wydatki na imprezy pracownicze z ostatnich paru lat, które mogliśmy zaksięgować nie naruszając przepisów (nr faktury / data / kwota): FSL-44/SE/10/TB/ 18.10.2021/ 1 117,89 zł, FV/42/2021/18.06.2021/3 508,00 zł/ PK 05/05/2021/30.05.2021/2 000,00 zł/ 62/2020/RF/17.07.2020 /1 851,60 zł/ FV/2/04/2020/ 09.04.2020 1 845,00 zł/ FV/2/12/2019 /02.12.2019/1 500,00 zł/ FV 22/2019 /07.09.2019 /1 499,00 zł / FS/9/04/2019 /02.04.2019 /1 720,00 zł /FS-695/S1/10/18/TBR /30.10.2018 /2 410,00 zł /345/DSF/15/18/15.07.2018/1 980,00 zł ...
3) Wynagrodzenia
Wynagrodzenia są adekwatne do kwalifikacji, stanowiska służbowego i stażu pracy w firmie. W roku 2003r. zaczynaliśmy od zera, dzisiaj pracuje w firmie 30 osób. Gdyby "informacja" o płacy minimalnej była prawdziwa, to w jaki sposób moja firma istniałaby tyle lat? Czy ktoś w dzisiejszych czasach może w ogóle uwierzyć w bzdurę o "minimalnym wynagrodzeniu" podawaną przez użytkownika "Patrycja"?
PODSUMOWUJĄC: użytkownik "Patrycja" podaje rzekomo trzy "fakty", z których ani jeden nie jest prawdziwy. Wpis jest oczywiście anonimowy. Czy aby na pewno jest to wpis naszego pracownika? Ktoś kto by u nas pracował, nie podawałby kłamstw bardzo przecież łatwych w tym wypadku do zweryfikowania.
Dlatego jest wskazane krytyczne podeście do anonimowego hejtu, skoro jak wykazałem informacje podawane tutaj nie są prawdziwe, a nawet wątpliwe jest to, kto jest autorem takich negatywnych wpisów.
Ukulele11.11.2022 18:35
Były pracownik
Oooo sam prezes zabrał głos. No ładnie się wytłumaczył... Aż żal że już tam nie pracuje... :):D
Serdecznie pozdrawiam
Pytanie16.06.2022 10:06
Inne
Jaka jest kultura pracy w Marciniak Sp. z o.o.?
Rafał Marciniak17.06.2022 15:50
Pracownik
Niestety nie mamy wpływu na to kto i co tutaj publikuje: administrator nie zapewnia praktycznie żadnej, poważnej weryfikacji i logowania. Dobry przykład powyżej: ktoś niby w odpowiedzi dla użytkownika Kamila wrzuca opis techniczny budynku, co oczywiście jest zupełnie bez sensu.
Ciekawe, czy Państwo jako użytkownicy tego portalu wiedzą, że pracodawcom oferowane są tutaj specjalne abonamenty do śledzenia hejtu lub wpisów negatywnych? Co więcej, istnieją nawet całe firmy, które pracodawcom - oczywiście odpłatnie - oferują pomoc w odpowiedziach na hejt, ukrywaniu negatywnych wpisów itd. Nie jest to w moim odczuciu sytuacja transparentna i można mieć - moim zdaniem - spore zastrzeżenia do etyki właścicieli portalu. Nie jest to fair nawet dla potencjalnych pracowników: nie ma wiedzy kto, w jakim celu tutaj umieszcza?
Odnosząc się konkretnie, do pytania użytkownika Kamila: firma MARCINIAK BFC jest spółką doradztwa podatkowego, wpisaną na listę KIDP pod nr 645. Zatrudniamy obecnie ponad 30 osób, pracujących w biurach w Rzeszowie, Warszawie i Zamościu. Firma podzielona jest na cztery działy: dział księgowości, dział kadr i płac, dział kancelarii podatkowej oraz dział IT. Więcej o nas można się dowiedzieć m.in. na firmowej stronie www.marciniak.company
Rafał Marciniak08.07.2022 08:24
Pracownik
... w naszej firmie możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej istniała i była wykorzystywana co najmniej od 10 - 12 lat, czyli jeszcze na długo przed Covidem.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Niki02.03.2019 06:33
Inne
Jakie wynagrodzenia oraz ile firm na osobę ?
Euzebia14.05.2022 08:42
Były pracownik
Tu można pisać wszystko, tralalala, nikt tego nie sprawdza. Ziemia jest płaska. Konkurencja nie lubi firmy Marciniak. Zupa pomidorowa najlepsza z makaronem.
Rafał Marciniak17.06.2022 15:36
Pracownik
Firma MARCINIAK BFC jest spółką doradztwa podatkowego, wpisaną na listę KIDP pod nr 645. Status spółki doradztwa podatkowego oznacza wyższe wymagania względem standardów pracy, zatrudnienia i obsługi Klientów. Stosujemy wyłącznie umowy o pracę etatową. Tylko wyjątkowo, niektóre pomocnicze lub doraźne zadania powierzamy w ramach umów cywilno-prawnych. Wynagrodzenie zależy od zajmowanego stanowiska (referenci, specjaliści, managerowie), osobistych kwalifikacji i stażu pracy. Tak samo, przydział obowiązków. Firma zatrudnia obecnie 35 osób mających miejsca pracy w Rzeszowie, Warszawie i Zamościu. W strukturze organizacyjnej, pracownicy podzieleni sią na cztery działy: księgowości, dział kadr i płac, kancelaria podatkowa oraz dział IT. Więcej informacji o nas można uzyskać m.in. na stronie internetowej: www.marciniak.company
Były pracownik29.04.2022 17:49
Były pracownik
Widzę, że sporo opinii się ukazało w ostatnim czasie, więc i ja postanowiłam dodać coś od siebie.
Rozpoczynając od rozmowy rekrutacyjnej - osoby, które będą miały tego niesamowitego pecha, że trafią na ogłoszenie o pracy w Marciniak BFC (Rzeszów, ul. Zagłoby) mogą być pewne, że po przesłaniu CV zostaną zaproszone na rozmowę i przyjęte do pracy. Wynika to z faktu, że nikt tam nie chce pracować, a dlaczego ? Już tłumaczę. Ma rozmowie właściciel obiecuje stawkę, która zupełnie różni się od tego co później wpisuje na umowę. Na umowie zawsze jest najniższa i nigdy nie wzrasta. Są premie, które są ZAWSZE obcinane, nawet wtedy, gdy wszystkie obowiązki są wypełnione. Jeśli chodzi o samą pracę to na start dostaje się niesamowicie dużo obowiązków i większość pracowników pracuje po godzinach (za darmo). Atmosfera wśród pracowników jest okropna, ludzie są fałszywi, podkładają tzw. kłody, a gdy o coś pytasz to dostajesz celowo nieprawidłowe informacje lub nie uzyskujesz żadnej odpowiedzi. Są pracownicy, którym od przebywania w kuchni bądź siedzenia w telefonie na FB wygaszają się monitory, ale to właśnie oni są uwielbiani i donoszą każdy wypowiedziany tekst do szefa, który jest bezpośredni i podnosi głos na pracowników, ubliża itp.
Jest to najgorsze miejsce pracy dla każdego, pracownicy stałe szukają nowych miejsc pracy, rotacja jest na bardzo wysokim poziomie i ZAWSZE wynika ona ze zwolnień ze strony pracowników. Co miesiąc odchodzą pracownicy. Tylko w tym roku (4 miesiące) z pracy zwolniło się 5 osób. W związku z tym właściciel ma wielkie problemy, że ludzie odchodzą, ale nie widzi problemu w swojej osobie. Dodatkowo jeśli chodzi o urlop chorobowy - lepiej z niego nie korzystać jeśli nie chce się narażać na komentarze ze strony innych i sprawdzanie przez szefa każdego kroku wykonywanego przez pracownika. Urlop wypoczynkowy tez jest przyznawany z ogromną łaską i wynosi max 2 dni. Także ku przestrodze: omijajcie to miejsce szerokim łukiem, bo wszystkie obietnice na rozmowie rekrutacyjnej są kłamstwem.
Rafał Marciniak16.05.2022 08:08
Pracownik
Witam Wszystkich,
Oto kolejny przykład anonimowego hejtu, w którym użytkownik "Szczęściarz" hejtuje podając oczywistą nieprawdę. Ta osoba nie może znać cytuję "całej historii" firmy Marciniak, ponieważ nie jest właścicielem firmy i nie jest naszą kadrową (Jolu? prawda? :-) )
Jeśli ten anonimowy hejter pisze, że "nigdy", "nikomu" itd, to nie dlatego, żeby podać Państwu jakieś konkretne informacje, ale żeby szkodzić.
Proszę zwrócić na datę i godzinę wpisu tego anonimowego hejtu: PIĄTEK, GODZINA 18:08.... Ludzie myślą o weekendzie, grillu, zakupach, rowerze.... a tymczasem.... , w późne, słoneczne popołudnie ANONIMOWY HEJTER czatuje przy komputerze i wpisuje kłamstwa, aby szkodzić. WNIOSKI na temat tego ile warte są takie wpisy, każdy może wyciągnąć sam.
Z poważaniem
Rafał Marciniak
Rafał Marciniak30.05.2022 10:19
Pracownik
Oto kolejny anonimowy wpis i kolejny raz anonimowo publikowany hejt, który wygląda na "informację", ale przecież nie zawiera konkretnych informacji. To nadal wpisy publikowane jedynie po to aby szkodzić, a nie po to aby o czymś konkretnym informować.
Niemniej, ponieważ czytają Państwo również i takie wpisy, odpowiadam że w uzasadnionych przypadkach uzgadnia się u nas wynagrodzenie dodatkowe, a podejmujący się wykonania czegoś dodatkowego pracownik otrzymuje umówione z nim, dodatkowe wynagrodzenie.
Z poważaniem
Rafał Marciniak
Użytkownik02.12.2019 21:30
Inne
Jestem bardzo zadowolony ze współpracy, pełen profesjonalizm i zaangażowanie
m.17719.06.2019 00:23
Inne
Ludzie są jak zawsze ambitni, chcą zdobywać szczyty ale aby zasługiwać na szczyty trzeba mieć przygotowany zestaw wejściowy...
Kiedyś był teraz zagubił się ten podstawowy zestaw himalaisty ....
MARCIN19.06.2019 00:33
Inne
liny i łącza... wizyty i odwiedziny, rozmowy i teorie..............
ZIEMIA MEUM - muzeum
Kamila13.10.2018 20:05
Inne
@TRDM, dziękuję za ciekawą opinię dotyczącą pracy w firmie Marciniak! Piszesz, że firma stawia na rozwój technologiczny. W czym to się najlepiej przejawia? Ciekawa jestem, czy chodzi Ci tutaj o to, że pracodawca dba, aby w firmie były najnowsze maszyny czy o coś innego.
MARCIN19.06.2019 00:27
Inne
Tak firma dbała o najnowsze technologie, wspomagała się fachowcami, teraz kupuje z runku "sprawdzone" zestawy i działa ...
Daria16.03.2019 19:02
Inne
Firma ma bardzo dobrą opinię. Dlatego też nie ma takiego parcia do pisania
dom_INT09.06.2019 00:53
Inne
zastraszani pracownicy pisać nie będą, niestety
TRDM12.10.2018 23:38
Inne
A jak dla mnie firma całkiem OK. A pracownicy umieją się uzupełniać swoją wiedzą i doświadczeniem. Ludzie nie bojący się wyzwań powinni spróbować! Wiedzę, którą ktoś przyswaja latami tam można pojąć w kilka miesięcy. A i przede wszystkim firma, która stawia na rozwój technologiczny.
POZDRAWIAM MALKONTENTÓW I OSOBY KTÓRE MNIE SKRYTYKUJĄ. W uzupełnieniu nie jestem ani właścicielem, ani nikim powiązanym z zarządem.
Anna310.09.2018 18:50
Inne
MARCINIAK TO LUDZIE KONFLIKTOWI
ZADUFANI W SOBIE BEZ INTELIGENCJI PROŚCI ZE WSI LUDZIE KTÓRZY WYMGAJA OD PRACOWNIKÓW SUER WIEDZY A SAMI ZA DUŻA JEJ NIE MAJĄ. NIE POLECAM
Pokrzywdzona11.09.2018 10:35
Inne
Popieram w stu procentach
Mmm08.12.2017 14:36
Inne
Firma bardzo w porządku.
Ooooo24.02.2018 23:55
Inne
Uciekać jak najdalej jako pracownik i jako klient !!!!!!!zatrudnijcie sie i za pare miesięcy napiszecie to samo
kiwi11.07.2018 10:16
Inne
takie opinie piszę chyba właściciel hehe
dancedance11.07.2018 10:13
Inne
Nie polecam nikomu pracy w tym biurze nawet wrogowi...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Marciniak?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
@Marchewka01.05.2018 15:50
Inne
Mam bardzo złą opinię o tym biurze, nie polecam, duzo błedów w ksiegowości i zakładaniu sp z o.o. ktore skutkują tym ze klient musi ponosic dodatkowe koszty.
FioNa02.06.2016 17:36
Inne
Jak ktos lubi mega stres, mega nerwowego szefa i napiętą atmosferę to warto spróbować...
Iga22.02.2018 21:03
Inne
Czyli dalej to samo co kilka lat temu, nic się nie zmieniło na dobre.
Nick 1201.12.2017 15:30
Inne
Co sądzicie o pracy w tym biurze?
nicki12.02.2018 20:07
Inne
potwierdzam komentarz ble ble
bleble24.01.2018 12:04
Inne
Nowe biura nie zmieniają masakry jaka panuje w tym biurze... Klient jest na końcu, chałe się odwala...
Nick 1201.12.2017 15:29
Inne
Co sądzicie o tym biurze? Jak atmosfera?
Nick19.10.2017 12:36
Inne
jak dla mnie było w porządku. Dobra współpraca, jasne zasady
Krysia30.03.2017 10:35
Inne
FIRMA TRAGEDIA UWAGA DLA WSZYSTKICH
anonim30.03.2017 10:33
Inne
(usunięte przez administratora)
lili13.04.2017 08:31
Inne
Co racja to racja
magnolia06.04.2016 16:33
Inne
można się coś dowiedzieć o tym
ddddddd31.07.2016 15:35
Inne
Złóż CV sama się dowiesz
no name16.03.2016 15:54
Inne
Nie polecam, praca w tym biurze rachunkowym to istny terror. Kto nie wierzy niech sam spróbuje...
nika11124.10.2011 05:58
Inne
No to gratuluję, jesteś chyba wyjątkiem. Reszta byłych i obecnych pracowników chyba by tego nie potwierdziła. A jak na tak małą firmę trochę ich tam było.
Zostaw merytoryczną opinię o Marciniak Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Marciniak Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
7000 - 10000 PLN netto / miesiąc