*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.
Nowy wpis
Kandydat
17.02.2023 14:43
Kandydat
Brak jakiejkolwiek informacji o płacy (nie zamieszczono chociażby widełek w ogłoszeniu, na rozmowie pytanie o proponowane wynagrodzenie zostało zbyte).
Nowy wpis
Ktoś
20.06.2022 16:38
Były pracownik
Zdecydowanie nie polecam tej firmy jako pracodawcy. Praca często na umowę zlecenie, za mocno nierynkową stawkę. W mojej ocenie firma zrobi wszystko, by utrzymać kontrakt z dużymi firmami płacącymi za usługi medyczne, nie licząc się absolutnie z pracownikami.
Nowy wpis
ktoś
22.06.2022 23:14
Były pracownik
Pracownik medyczny wykształcenie wyższe 35 zł/h brutto.Na pytanie o podwyżkę pada odpowiedź, ze jeśli będziecie lepiej pracować i więcej to pogadamy.
Nowy wpis
Gosc123
14.01.2020 15:25
Inne
Nie wiem co to za firma jest ale pierwszy raz spotykam się z takim czymś żeby badania do pracy robić miesiąc. Być 4 razy u orzecznika i za kazdym razem lekarz wymyśla co innego i kolejne badanie. Recepcjonistki wogole nie nadaja się do pracy , są nie kompetentne, nie mają zielonego pojęcia o wykonywanej pracy. Nie polecam!!!!!
Bardzo nam miło, że możemy być częścią serwisu GoWork.pl
Chcemy być obecni tu dla wszystkich z Was, dla których enel-med jest interesującym pracodawcą.
Dziękujemy Wam - użytkownikom za aktywność na forum oraz opinie o zatrudnieniu w naszych centrach medycznych oraz biurach: warszawskich i białostockim.
Jesteśmy pionierem prywatnych usług medycznych na polskim rynku i w ciągu ponad 25 lat istnienia przeszliśmy drogę od jednej prywatnej przychodni do 29 oddziałów wieloprofilowych na terenie całego kraju.
Chcemy więc każdemu z Was pokazać, w którym miejscu dziś jesteśmy i co możemy zaoferować jako stabilny pracodawca. GoWork.pl jest miejscem, gdzie mamy nadzieję spotkać się z Wami i porozmawiać o tym, jakie są doświadczenia naszych pracowników oraz jakie możliwości rozwoju otrzymasz pracując z nami.
Stale doskonalimy nasze procesy i obsługę klienta, dlatego każda konstruktywna opinia jest dla nas cenna.
Pragniemy jednak podkreślić, że miejsce, w którym się spotykamy jest poświęcone wymianie doświadczeń dotyczących zatrudnienia w enel-med – te informacje prosimy kierować na adres [email protected].
Jeżeli jednak chcecie podzielić się z nami opinią na temat oferowanych usług zapraszamy do kierowania swoich wiadomości na adres: [email protected]. Zapewniamy, że żadna z nich nie zostanie bez odpowiedzi.
A tymczasem zapraszamy do zapoznania się z nami i dołączenia do grupy pracowników enel-med!
sogk
16.05.2016 23:01
Inne
Z tego co wiem to zazwyczaj właśnie na rok czasu jest umowa
gosc
07.04.2016 16:53
Inne
ktoś wyżej napisał że szkoda, że nie ma umowy na 5 lat – to w jakiś firmach w ogóle takie coś jest normą? Nie piszę tego ironicznie, szczerze jestem zaskoczony bo pierwszy słyszę.
Pracowałem w enel med 3 lata – jak dla mnie to długo, to chyba moja najdłuższa praca w jednym miejscu więc samo to o czymś świadczy – było bardzo spoko, pieniądze ok, warunki pracy ok super ludzie z niektórymi mam kontakt do dziś. Zrezygnowałem bo chciałem spróbować sił w całkiem innej branży ale szczerze powiem że jak nie wypali to chętnie bym tam jeszcze kiedyś wrócił. Byłem na stanowisku koordynatora.
były pracownik
14.12.2015 10:21
Inne
Koszmarna atmosfera w pracy, stres budowany przez kierownictwo jest dla niektórych osób barierą nie do pokonania. Przy najmniejszym błędzie można otrzymać wpis do akt. Godziny pracy wg kaprysu koordynatora. Praktycznie zero możliwości rozwoju, totalne kolesiostwo. System motywacyjny na zerowym poziomie, pakiet socjalny aż śmieszny. Trzeba uważać na każdy swój ruch, ponieważ można bardzo sobie zaszkodzić. Nie polecam.
admin
12.08.2015 17:59
Inne
Miałeś do czynienia z pracodawcą, byłeś zatrudniony w firmie Enel-Med S.A. Centrum Medyczne? Napisz nam jakie zalety i wady ma firma, pomóż innym podjąć decyzję o zatrudnieniu.
Zostaw merytoryczną opinię o Enel-Med S.A. Centrum Medyczne
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
