Po zaliczonych szkoleniach długo nie dostawałam odzewu w sprawie przydzielenia do projektu. W końcu przydzielili mnie nagle, mówiąc ,,zapraszamy jutro (piątek) na 6.00 rano''. Musiałam odmówić ze względu na fakt, że tego dnia miałam egzamin na studia, jednocześnie informując, że od poniedziałku będę wolna. Powiedziano mi, że wtedy już nie ma miejsc i że odezwą się pod koniec następnego tygodnia. Gdy w końcu zostałam przydzielona na nowo i przyszłam pierwszego dnia do pracy, od lidera projektu na dzień dobry usłyszałam ,,współczujemy przyjścia do tej firmy''. Usłyszałam mnóstwo niezachęcających anegdot o tej firmie i zero jasnych instrukcji, co i jak mam robić. ''Koledzy'' odnosili się do mnie, jakby łaskę robili, że coś mi pokazują i uważali, że wszystko jest dla mnie oczywiste, używając niezrozumiałej dla mnie gamerskiej korpomowy. Ponadto zabronili mi przeglądać Internet i spamować na grupowym czacie, choć sami robili to nonstop, zachowując się przy tym wulgarnie i dziecinnie.Tak wyglądał pierwszy projekt, drugi, trzeci i czwarty na jakie trafiłam okazały się przyjemniejsze, koledzy mieli przyjaźniejsze nastawienie i jasno wytłumaczyli, co i jak. Niestety, ponieważ zmiana od 6-14 okazała się mało komfortowa, postanowiłam poprosić o przydzielenie na projekty od 9-17. Trafiłam do grupy testującej aplikacje do nauki gry na instrumentach. Brzmiało ciekawie, wyszło tragicznie. Po raz kolejny zero jasnych instrukcji, miałam wrażenie, że prawie nikogo nie interesuje poinstruowanie mnie z czegokolwiek, że nie wiadomo, po co ja tam właściwie jestem. Przez 8h mogłam nie robić absolutnie nic i nikt się tym nie przejął. Była też taka sytuacja: lider projektu mówi ''koleżance'', żeby mi pokazała, co się tu robi. Ona podjeżdża do mnie na krześle, każe mi coś włączyć i okazuje się, że nie ma odpowiedniego ''builda'' na moim komputerze. Mówi to liderowi, on na to: ,,No nie ma.'' Po czym ''koleżanka'' zwraca się do mnie: ''Aha, to już nic od ciebie nie chcę.'', odjeżdża i zaczyna przeglądać na telefonie półki w Ikei, zagadując innych pracowników. Spędziłam kilkanaście dni, słuchając do porzygu tych samych piosenek i udając, że coś robię. Gdy brałam dzień wolny, nie było pewności, że następnego dnia będzie dla mnie miejsce na jakimkolwiek projekcie (tak jest na umowie zlecenie). Do tego wypłaty są bardzo późno (19 lub 20 dzień miesiąca). Mimo, że na testach wymagano nienagannego angielskiego, pracownicy i liderzy robili sporo błędów, nawet podstawowych.
Podsumowując, zmarnowałam swój czas będąc w tej dziwnej i nieprofesjonalnej firmie, ponieważ spędziłam dużo dni nie pracując mimo bycia zatrudnioną, a poza tym niczego się nauczyłam. Stanowczo odradzam.
