Opinie
Opinie o Testronic Piaseczno Julianowska 65A
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Opinie
Żałuję że tu pracowałem
10.11.2021 00:32
Ta firma to tragedia. Zarobki małe, chyba że pracuje się na weekendy. Brak możliwości rozwoju i awansu. Kadra managerska to żart. Jedyny plus to to że można się pochwalić doświadczeniem w międzynarodowej firmie i szukać pracy gdzie indziej. W każdym razie nie polecam, chyba że ktoś potrzebuje pracy tymczasowej i nie planuje zostać w tym miejscu.
?
04.01.2022 17:45
a ile płacą?
On
10.11.2021 00:35
Szkolenie trwa jakieś 2 dni i nauczysz się testować. To tyle jeśli chodzi o rozwój i szkolenia. Firma nie oferuje zupełnie nic oprócz wejścia w branżę. Dłużej niż rok nie opłaca się tu zostać a płaca to trochę śmiech na sali. Osobiście bym nie polecał.
L
05.10.2020 09:00
Czytam te wypociny tutaj i nie rozumiem. Testronic to pierwsza firma w której udało mi się cokolwiek osiągnąć. To jest pierwsza firma, w której mogę normalnie iść na przerwę i nie odrabiać dodatkowych 15 minut z trzydziestki. To jest pierwsza firma, w której mogłem normalnie zarabiać. Pracowałem wcześniej w wielu miejscach i jeśli kochani wolicie pracować w Mc Donald's, to wasz wybór, ale chyba nie widzieliście jakie warunki pracy oferują najróżniejsze molochy w tym kraju.
Telefonu nikt ci nie zabiera - zostawiasz w szafce na kod. Nikt ci do niej nie zagląda. Masz pracować a nie spamować na fb.
Jak ktoś przychodzi do pracy w nadziei że będzie siedział na (usunięte przez administratora) i nic nie robił to się rozczaruje.
Pracuje tu cały przekrój społeczeństwa, trafiają się frajerzy, trafiają się i normalni ludzie, I trafiają się tacy, z którymi kontakt ci zostaje na dłużej. Myślę że nauczyłem się tu wiele i chcę próbować dalej. Jeśli oczekujesz awansu na Leada po pół roku pracy to sorry, ale reality check.
UOP jest łatwiej dostać teraz, więc opinie sprzed 2 lat i starsze mało się maja do stanu faktycznego.
Wszystko ma swój powód, również skanowanie przy wyjściu - Jest to jeden z wymogów certyfikacji, a ta wpływa na klientów których można pozyskać. Jeśli czegoś nie wiesz - zapytaj.
Biurokracja była, jest i zawsze będzie, ale każdy stara się ją ograniczać.
Nie spotkałem się z lizaniem rączek. To że ktoś długo pracuje, to nie znaczy, że się nadaje. Każdy ma równe szanse na awans, są robione rekrutacje wewnętrzne. Jeśli uważasz, że się nadajesz to uwaga - reality check. Większość pracowników na poziomie QA Technika nie ma pojęcia o procedurach ani rozwiązywaniu problemów, ale do awansu każdy pierwszy.
Na start w QA wszędzie są takie same stawki i Testronic nie pozostaje w tyle.
System 'strajkow' jest wygoda, stworzona dla ludzi. W każdej innej firmie nieprzyjscie do pracy na zleceniu rowna się zwolnienie.
TLDR - Da się zarabiać, trzeba pracować.
A no i od lutego czy marca jakieś 70% firmy pracuje zdalnie.
Kolega chyba pierwszy raz w IT
23.11.2022 13:01
Da się zarabiać XDDDDD
Lelumpolelum
09.04.2020 13:38
Wszystko co przeczytałem wcześniej na temat tej firmy niestety okazuje się być prawdziwe.
Właśnie zakończyłem proces rekrutacji. Składał się on trzech etapów. Pierwszy etap to standardowa rozmowa przez telefon podczas której pada pytanie o mój język angielski, ale rekruter nie daje wiary (to po co się w ogóle pyta?) i postanawia mnie jeszcze sprawdzić. Tutaj kluczowa informacja, odpowiedziałem na ogłoszenie 30.03 czyli już w zaawansowanym stopniu epidemii i zarówno w ogłoszeniu jak i podczas rozmowy dowiaduję się, że epidemia w niczym nam nie przeszkodzi bo praca będzie zdalna. Została mi podana stawka, oczywiście najniższa możliwa jaka może być na tego rodzaju umowy, ale teraz jest bardzo ciężko o prace, ta wydaje się być dosyć łatwa i bezstresowa, nie szkodzi spróbować. Drugi i trzeci etap to były testy gdzie pierwszy test pochłonął ponad godzinę, a drugi test około czterech. Oba testy wymagały niemal znakomitej znajomości języka angielskiego (powiedziałbym że to był spokojnie poziom C1 może podchodzący pod C2 kiedy wchodzimy w techniczne słownictwo, a w ogłoszeniu jest że wymagany B2 co jest OSZUSTWEM bo za bardzo dobry język angielski kandydat ma też inne wymagania finansowe niż po prostu komunikatywny. Ale ok, ktoś powie że to kwestia sporna, no trudno. Dalej szkolenie trwa zbyt krótko aby wszystko zapamiętać (i to jeszcze w nie ojczystym jeżyku). Testy sprawdzają jeszcze od nas znajomość branży gier, popularnych tytułów, zdolności analityczne, pracy pod presją czasu, masę mniejszych rzeczy, z czego co najmniej połowa wymagań nie znalazła się w ogłoszeniu o pracę. Wbrew pozorom wymagana jest na prawdę dość konkretna wiedza, za którą proponuje się nam już na samym starcie, jeszcze zanim zdążymy się zorientować w tym wszystkim, tak śmieszne pieniądze, że to nawet ciężko skomentować. W dodatku nie mamy absolutnie żadnej gwarancji, że tą pracę mieć będziemy bo firma zatrudnia nas tylko do projektów i nigdy nie wiadomo kiedy będziemy potrzebni i ile godzin w danym miesiącu wypracujemy.
Testy udało mi się przejść z bardzo dobrymi wynikami, dostałem szybką odpowiedź (to chyba jedyny + o jakim mogę wspomnieć, ale w sumie to powinno być normą) o tym że przeszedłem dalej, czyli bylem w jakimś tam wąskim gronie najlepszych spośród wieeelu uczestników. Już sam fakt masowej rekrutacji był zastanawiający.
No i teraz najlepsze. Po dwóch dniach dostaje dodatkowego maila, który mówi że "W związku z rozprzestrzenianiem się wirusa COVID-19 i zmieniającą się dynamicznie sytuacją, aktualnie nie zatrudniamy pracowników". Ta firma zmarnowała tylko jakieś 7 godzin z mojego życia i nerwy.Ta firma kłamała mówiąc, że będzie mogła mnie zatrudnić w najbliższych dniach. Firma wymaga specjalistycznej wiedzy ale płaci jakieś śmieszne grosze i jest zwyczajnie niepoważna. Można się śmiać, że "to tylko granie w gry i za to chcesz dużo pieniędzy?" ale tak może powiedzieć tylko ten kto nie ma absolutnie pojęcia jak taka praca testera wygląda. Nie gra się w gry, które się lubi, nie gra się dla przyjemności tylko trzeba być skupionym na konkretnych zadaniach, wykonując często dziesiątki razy tą samą czynność. Trzeba być kreatywnym i mieć wiedzę na temat tego jak różne rzeczy działają. Nie wspominając już o tym że testy są często w grach dosłownie bez grafiki, tzn że są brzydkie i rażą w oczy. Nikomu po czymś takim nie polecam zatrudnienia w tym miejscu bo firma ewidentnie ma w (usunięte przez administratora) swoich przyszłych pracowników.
Abc
09.04.2021 13:05
Ale głupoty gadasz. Pracowałem w testro 2 lata i prawie wszystkie gry są prawie skończone, grasz w gotowy produkt i wylapujesz bugi. Grę "bez grafiki" jak to ująłeś, testują wewnetrzni testerzy developera a nie zewnętrzna firma
Ps
25.01.2022 10:53
Very true. Almost 98% games are already developed. I dont know how you got into devloper testing part. However it's completely not possible for anyone who has just started working. Your opinion is whole lie.
testerek
28.09.2021 12:25
Siema, czy ktoś mi może powiedzieć jakie stawki są teraz w Testronicu? Jakiś czas temu znajomy mówił mi że było 19 zł na początek za godzinę pracy ale nie wiem czy cały czas się pracuje na tej samej stawce? Są potem jakieś możliwości żeby było więcej? Ktoś wie jak to wygląda?
Ona
22.10.2021 14:45
też podbijam pytanie. Ile płaca?
Cocoloco
14.10.2021 10:10
Fatalna firma. Ludzie pracujący nie ze sobą a obok siebie. Kultura organizacyjna i zarządzanie na bardzo niskim poziomie.
Atmosfera tragedia. Chociaż niby fajny temat testowanie gier. Wszędzie plakaty kolorowe i automat do gier.
Opinie
Opinie
Opinie
Często zadawane pytania
Powiadomienia o Testronic
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.