GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Była pracownica12.03.2019 13:20
Inne
Kierowniczką tego całego zamieszania pod tytułem "BrokerHR" była Ewa Przedmojska. Choleryczka, której mobbing był drugim imieniem. Nigdy w życiu nie spotkałam się z tak niekompetentną osobą. Stanowisko kierownicze, które piastowała to największa pomyłka tego stulecia. Istny koszmar dla pracowników. Psuła humor wszystkim w zasięgu wzroku. Pomojam użuwanie dezodoratu w biurze przy innych pracownikach. Ot taka baba rodem ze wsi.
Nowy wpis
Dorota xyz14.05.2022 22:01
Były pracownik
Desotka, zarządzająca przez manipulację,kłamstwo i brak kompetencji.
Nowy wpis
oligarcha12.03.2019 17:43
Inne
Pewnie wymagający zwierzchnik i stąd taka opinia a wystarczy przyłożyć się.
Nowy wpis
była pracownica19.03.2019 09:22
Inne
Napluła by Ci w twarz, a Ty byś powiedział, że deszcz pada?
Skora masz służalcze podejście, tak Cię wychowano to gratuluję.
Jedyna osoba, która robiła zamieszanie, dezorganizowała pracę innych i nigdy nie wiedziała co się dzieje to właśnie ten "wymagający zwierzchnik". Pomysłami rodem z czeskiego filmu.
Benek20.08.2017 19:43
Inne
Czy ktoś ma jakieś nowe informacje o firmie? Od dawna nikt nic nie pisze ? Szukałem nowych ofert pracy i również nic nie znalazłem. Co się dzieje aktualnie?
UWAGA !!!03.03.2017 10:41
Inne
FIRMA POŁĄCZONA JEST Z AFERAMI POŻYCZKOWYMI KANCELARII PRAWNEJ PROCULUS WE WROCŁAWIU !!!!! RADZĘ NIE DAĆ SIĘ NABRAĆ NA ROZMOWY O PRACE ZOSTANIECIE OSZUKANI NA WYNAGRODZENIU TAK SAMO JAK SETKI TYSIĘCY POLAKÓW NA KREDYTACH !!
Benek25.02.2017 18:19
Inne
Czy oferta pracy dla koordynatora ds. rozwoju portalu społecznościowego jest aktualna? Znam firmę z dobrej strony i chce aplikować.
Pokrzywdzony !24.02.2017 15:19
Inne
Uwaga Na oszustów z Firmy Broker HR - Jesteście zafascynowani rozmowami kwalifikacyjnymi ponieważ Panie są wyszkolone w taki sposób aby mydlić ludziom Oczy !!! firma jest nie wypłacalna !!!! po okresie płatności wymigują się jakimiś komplikacjami i rozkładają ręce a pracownik nadal nie ma wynagrodzenia na koncie !!1 STANOWCZO ODRADZAM
Życzliwy22.02.2017 13:27
Inne
HR Broker zatrudnia ludzi do Council, Ei Global itd o których głośno w mediach. Zachęcam do lektury. To tylko jedna ze spółek. Firma nie ma pieniędzy na wyplaty, od 3 mc nie wypłaca premii, ludzie sami uciekli z tego syfu. "Góra" ma szeregowego pracownika za nic, tylko kłamać potrafią i wciskać kit...
Lens15.02.2017 19:44
Inne
Jak dla mnie bardzo słabo z rekrutacją - rozmowa niby dwuetapowa, tak naprawdę żadnych konkretów na początku, podczas dwóch rozmów przekazano mi trzy różne stawki wynagrodzenia, pomijam już fakt, że do tej pory nie mam bladego pojęcia jak nazywa się firma do której chcieli mnie przyjąć
e4411.10.2016 22:56
Inne
@janek powiem Ci że ja akurat zawsze cenię firmy które przyjmują ludzi na staże i na praktyki wiem w sumie ze swojego doświadczenia jak ciężko jest coś dobrego znaleźć tak naprawdę albo w ogole firmę która chce przyjąć nawet na taki bezpłatny niestety
bartek11.10.2016 22:31
Inne
Byli pracownicy tej spółki zapraszam do kontaktu na maila [email protected], płacę 2000zł za informację.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Kandydatka01.06.2016 18:55
Inne
Aplikowałam na stanowisko managerskie. Rekrutacja w tej firmie jest tragiczna. Najpierw przez prawie 2 tygodnie nie odczytano mojego CV (co można sprawdzić dzięki Pracuj.pl), później otrzymałam zaproszenie na kolejny dzień, na konkretną godzinę - i brak opcji jakiegkolwiek innego terminu. Mam elastyczną pracę, więc poszłam. Rozmowa tragiczna i trwała 18 minut.Tydzień ciszy i zaproszenie na drugi etap -znowu "na jutro" i tylko jedna możliwa godzina. Po rekrutacji brak kontaktu. Jestem w SZOKU, że tak można prowadzić rekrutację. Szczyt niekompetencji. Nie wyobrażam sobie, zeby coś takiego miało miejsce w mojej firmie. Okropna, tragiczna firma. Firma, która korzysta z ich pośrednictwa strzela sobie w kolano.
Bestia13.05.2016 11:54
Inne
Bardzo sprawna rekrutacja, miła rozmowa, duży plus. Miła i sympatyczna pani z którą rozmawiałam. Polecam :)
Myśliciel10.05.2016 11:40
Inne
Dla mnie problemem podczas rekrutacji jest często poziom osób z którymi rozmawiam. Niestety razi ich brak przygotowania, elastyczności, umiejętności swobodnej rozmowy. Zwłaszcza na pierwszym spotkaniu kiedy właśnie trzeba też na kandydacie zrobić wrażenie. Nie jest tak, że tylko aplikujący ma się starać, to działa w obie strony. Jak np przychodzę na rozmowę to też chcę dowiedzieć się jak najwięcej i porozmawiać na pewnym poziomie. Masakrą jest jak ktoś czyta pytania z kartki, a potem jak się rozmowa rozkręci to nie potrafi płynnie jej kontynuować tylko odhacza kolejne pytania i szablonowo zapisuje odpowiedzi. To się pomału zmienia, ale jest to niestety bolączka całego rynku. Pocieszające jest, że coraz więcej specjalistów od HR i rekrutacji zaczyna prezentować wyższy poziom. To ważne jeśli chcą kogoś zachęcić do pracy i pośrednio też pokazać dobry wizerunek firmy.
anonim05.05.2016 22:01
Inne
(usunięte przez administratora)
DzieckoNeo06.05.2016 09:13
Inne
Wiesz, jako firma pośrednicząca Broker szuka pracowników dla swoich klientów. Ale z tego co się orientuje to można liczyć na Multisport, opiekę lekarską. To przede wszystkim, ale to już na rozmowie będziesz musiał się dopytać czy jest coś więcej. W każdym bądź razie rekrutacja trwa dość szybko i sprawnie.
anonim04.05.2016 13:13
Inne
(usunięte przez administratora)
Forest05.05.2016 09:20
Inne
@paweł podaj link, chętnie zobaczę. Studiuję, mam gadane to jeśli taka oferta jest to chętnie się z nią zapoznam
Fafa Rafa05.05.2016 12:19
Inne
Prowadzą dużo rekrutacji więc jest szansa że wiele osób znajdzie coś dla siebie. Ja byłam u nich kiedyś na rozmowie, profesjonalnie ale też bez zbędnej spinki, nawet można powiedziec że na luzie, co nie zdarza się często. Wiadomo, ludzie mają różny poziom stresu i na rozmowie łatwo się zestresować. A tu naprawdę miło i sympatycznie, normalna rozmowa więc polecam. Ja pracy nie przyjęłam bo to nie do końca było to czego chciałam ale Brokera jako pośrednika polecę :)
lena11.04.2016 19:34
Inne
czy ktoś ma doświadczenie ze stanowiskiem konsultant back office ?
Kapitan12.04.2016 11:38
Inne
Broker teraz nie prowadzi chyba rekrutacji na takie stanowisko. Mają ogłoszenie z grudnia, jest kwiecień. Może napisz do nich i zapytaj o szczegóły, czy jest to aktualne? Na pewno wszystko Ci odpowiedzą, akurat rekrutują na dobrym poziomie
nini11.04.2016 16:18
Inne
Czy ktoś z Was ma doświadczenie ze stanowiskiem konsultant back office zatrudnienie przez Broker HR
Czacza11.04.2016 09:26
Inne
W wielu powyższych opiniach jest sporo prawdy. Branża HR się rozwija, jest sporo konferencji, seminariów, spotkań branżowych. A to pomaga na swobodną wymianę doświadczeń i pomysłów. Firma bogata w wiedzę i informacje z rynku jest w stanie przełożyć to na sposób rekrutowania nowych ludzi do pracy. I to widać, jak ktoś ma otwartą głowę to czerpie z doświadczeń innych i wprowadza je w życie, podnosi poziom swojej pracy i buduje dobry wizerunek
Pappa05.04.2016 09:57
Inne
Nie ma co się oszukiwać. Jeśli ktoś jest dobry to tylko głupiec by go nie zatrudnił. A rolą ludzi z HR jest podczas rozmowy kwalifikacyjnej wyczuć, czy ktoś się rzeczywiście nadaje czy nie ma predyspozycji. Dobry rekruter robi wszystko by przekonać kandydata, ale i sam wyciąga wnioski z obserwacji kandydata. Ważne jest aby rozmawiać a nie tylko zadawać pytania z kartki i robić notatki
VVV06.04.2016 12:21
Inne
Ja obserwuje że i tak się zmienia rynek. Rekruterzy mają coraz większe pojęcie i coraz mniej jest sytuacji w których odpytuje się kogoś sztampowo. Mam nadzieję, że z czasem będzie już tylko lepiej
anonim04.04.2016 13:10
Inne
(usunięte przez administratora)
Champion04.04.2016 13:26
Inne
To chyba oczywiste, że jeśli zrekrutuje sie pracownika to oferta znika? Niezły rym hehe. A na poważnie, to przecież tak jest wszędzie - rekrutacja, selekcja, zatrudnienie. Po co trzymać ofertę skoro już jest pracownik. Swoją drogą to pokazuje, że proces rekrutacyjny odbywa się szybko i sprawnie a nie ciągnie się tygodniami. Jesteś dobry, to Cię biorą - proste!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Broker HR?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
anonim02.04.2016 12:43
Inne
(usunięte przez administratora)
Ktośtam04.04.2016 11:27
Inne
Nie tylko IT. Widać na ich stronie że i doradców zawodowych szukają, w różnych miastach.
anonim31.03.2016 12:07
Inne
(usunięte przez administratora)
Zła01.04.2016 09:21
Inne
Nie ma żadnej kłótni. Po prostu ktoś nie doczytał wczesniejszych postów gdzie jak byk napisane jest że Broker zajmuje się rekrutacją. Ale nie, swoje 5 groszy trzeba dorzucić i narobić zamieszania
anonim21.03.2016 12:23
Inne
(usunięte przez administratora)
34521.03.2016 14:49
Inne
A jak idziesz na rozmowę o pracę np do Work service czy Adecco to też myślisz, że będziesz u nich pracował? Ogarnij się. Broker HR to firma rekrutacyjna i szuka kandydatów do pracy w różnych firmach. Tak jak cała masa innych tego typu podmiotów. Nie dziwię się jeśli jesteś ciągle bezrobotny, z takim podejściem to daleko nie zajedziesz
Darth Wader21.03.2016 10:35
Inne
Rekrutują do firm które działają pod El Global lub Enterprise Investment a w rzeczywistości to jedno wielkie gówno...i to strasznie śmierdzące...szwindel goni szwindel, nabijali z kredytami, teraz robią jakieś szwindle na bezrobotnych, masakra jaka to dobra firma...ludzie ogarnijcie się...!!!
34521.03.2016 14:54
Inne
Dawno takich głupot nie czytałam. Może zgłoś to do jakiegoś komitetu, uszyj sobie chorągiewkę i pomachaj nią. Złość minie, satysfakcję będziesz mieć. A poza tym ze zdrowiem w porządku?
Meluzyna11.02.2016 16:42
Inne
Widac, że się dużo dzieje bo ogłoszeń sporo i to naprawdę różnych. Jak ktoś chce pracować to znajdzie coś dla siebie. A malkontenci się zawsze znajdą. Trzeba się cieszyć, bo sytuacja na rynku pracy się poprawia a to się przekłada na ilość ogłoszeń i to w różnych branżach. Nie tylko tu. Mozliwości jest sporo, trzeba śmiało aplikować i nie bać się
XXX11.02.2016 15:48
Inne
Jak się człowiek dobrze przygotuje to i rekrutacja udana. Najważniejsze to mieć pewność siebie, dokładnie spisać wszystkie swoje silne strony i przedstawić je podczas spotkania. Wtedy ma się pewność, że efekt może być tylko dobry
Loczki11.02.2016 14:11
Inne
Rozmowa z rekrutującą osobą była bardzo ok. Najpierw ustaliliśmy trochę szczegółów przez telefon. W sumie to dobrze, bo musiałabym jechać dość daleko a tak to z góry dowiedziałam się wielu szczegółów. I podjęłam decyzję, wybieram się na rozmowę. Mam nadzieję, że tak samo dobre wrażenie pozostanie po rozmowie
anonim02.02.2016 10:14
Inne
(usunięte przez administratora)
Kosynier02.02.2016 11:28
Inne
Cóż Ci mogę powiedzieć, wyślij CV, a jak do Ciebie oddzwonią to się zapytasz. To ważna informacja, która Ci się należy. Jesli nie pojawiła się w ogłoszeniu to dopytaj podczas rozmowy. Masz do tego jak najbardziej prawo
tt01.02.2016 17:07
Inne
Czy wiecie dla kogo Broker HR prowadzi teraz rekrutację na stanowisko doradcy klienta? Jest napisane rekrutacja ukryta, nie wiem czego się spodziewać
Gonzo02.02.2016 09:12
Inne
Rekrutacje ukryte są normą, zarówno w przypadku Brokera jak i innych firm takich jak pracuj.pl, praca.pl itp. Pracodawca na początku zastrzega anonimowość, z różnych względów. Ma do tego prawo. Dowiesz się jednak wszystkiego na procesie rekrutacyjnym, jak złożysz CV i Twoja aplikacja zostanie wybrana, przejdziesz do etapu spotkania. Wtedy osoba rekrutująca wszystko wyjaśni. W tym jednak momencie jest to niemożliwe, należy uszanować wolę firmy, która obecnie szuka pracowników. Życzę powodzenia, odwagi, złożenia CV i udanej rekrutacji. Pozdrawiam
odp11.02.2016 12:06
Inne
Firma prowadzi rekrutacje dla firm Council, DIPiA, EI Global, Aurum Finance, EFSF itp. BrokerHR nie jest firmą rekrutującą bo nie ma nawet pozwolenia jako pośrednik pracy jest to tylko nazwa handlowa pod która EI Global prowadzi rekrutacje. Akurat tutaj nie mają wykupionego abonamentu więc nie mogą moderować komentarzy inne mogą. Co ważne firmą DIPiA zarządza wlaściciej tej firmy która także jest na GoWork - To nazwa firmy Firma korporacyjna Polbanku. ,,Marek Koszów”
Aplikująca27.01.2016 12:06
Inne
Broker prowadzi teraz rekrutację na stanowiska trenerów sprzedaży, a ja na jedno z nich aplikowałam. I powiem, że jestem bardzo mile zaskoczona. Firma jest we Wrocławiu a ja mieszkam w Kujawsko-Pomorskiem. Ale do rzeczy. Pani z którą rozmawiałam bardzo konkretnie przedstawiła mi informacje na temat stanowiska. Miło porozmawialiśmy tak otwarcie, ja również podałam swoje oczekiwania. Ze względu na odległość i kilkugodzinną podróż, po to by już na etapie telefonicznym określić, czy nasze wzajemne oczekiwania są podobne, żebym nie musiała przyjeżdżać jeśli byśmy miały inną wizję współpracy. I to mi się podoba. Inne firmy dzwonią i panie mówią żeby przyjechać na rozmowę, a potem okazuje się, że jest inaczej niż sobie wyobrażaliśmy. Tutaj wstępnie wiadomo czego można oczekiwać i nie jedzie się w ciemno :) Podoba mi się takie podejście, bardzo fair. Przedstawiłam swoje oczekiwania, pani ma do mnie jeszcze dzwonić i bardzo chętnie się z nią spotkam i porozmawiam na rekrutacji. Fajne, normalne, dorosłe podejście :)
On z daleka11.02.2016 13:46
Inne
Ja też aplikowałem i byłem na rozmowie. Bardzo porządne i normalne podejście. Rozmawiałem z dwiema paniami, dziękuję za naprawdę konkretne pytania i feedback. to się rzadko zdarza by osoby rekrutujące prezentowały tak wysoki poziom
anonim20.01.2016 19:29
Inne
(usunięte przez administratora)
Gonzo21.01.2016 10:11
Inne
@Adriano, trzymam zatem za Ciebie kciuki. Ogłoszenie na trenera obejmuje 3 lokalizacje, dlatego nie jest tak, że tylko jeden trener jest poszukiwany. Przygotuj się dobrze, może są jakieś elementy, którymi mógłbyś zaskoczyć na rozmowie. Twoje CV zostanie zweryfikowane i jesli Twoje doświadczenie i umiejętności pokrywają się z potrzebami pracodawcy to pojawia się światełko w tunelu :) Pozdrowienia i powodzenia!
anonim18.01.2016 13:20
Inne
(usunięte przez administratora)
Gonzo19.01.2016 10:39
Inne
Zatem wysyłaj CV :) A na rozmowie dopytaj o wszystkie szczegóły, przygotuj się dobrze, przygotuj listę pytań i nie bój się ich zadawać. Pamiętaj, że z jednej strony masz szansę aby pokazać siebie, swoje doświadczenie i wiedzę, zrobić dobre wrażenie. Z drugiej masz możliwość aby uzyskać odpowiedzi na pytania, które chcesz zadać. Zatem nie bój się pytać :) Pamiętaj, że praca to umowa między obiema stronami i to obie strony podejmują decyzję na podstawie kompletnych informacji czy chcą współpracę nawiązać. Ty podobasz się pracodawcy, a pracodawca Tobie. I można dogrywać warunki. Ale to na rozmowie musisz wszystko wyjaśnić, bo to Twoja szansa :) Powodzenia!
anonim13.01.2016 02:50
Inne
(usunięte przez administratora)
Gonzo14.01.2016 09:11
Inne
@Semi a jakie godziny pracy by Tobie odpowiadały? 9-17 to standard przyjęty na całym świecie :)
Wysoka11.01.2016 12:24
Inne
Na stronie Brokera jest trochę ogłoszeń a różnorodność stanowisk sprawia, że wielu kandydatów jest w stanie znaleźć ofertę odpowiadającą jego doświadczeniu i umiejętnościom. Warto się zastanowić, wysłać CV. A jeśli zaproszą na rozmowę, przygotować się dobrze i iść. I nie bać się, rekruterzy nie gryzą :)
anonim08.01.2016 02:01
Inne
(usunięte przez administratora)
Kosmita08.01.2016 09:18
Inne
to jakie będziesz mieć zarobki zależy przecież od wielu czynników. Od Twojego doświadczenia, mediany zarobków na stanowisku na które aplikujesz oraz umiejętności negocjacyjnych :) Mało która firma w ogłoszeniach zamieszcza przedział wynagrodzenia. Ale to są czynniki niezależne od firmy tylko taką mamy rzeczywistość. To niestety nie USA :) Musisz sam się postarać, zarówno na rozmowie, przygotować sie dobrze, zebrać argumenty, które będą przemawiać na Twoją korzyść. Zastanów się nad swoimi silnymi stronami, umiejętnościami które są zbiezne z oczekiwaniami pracodawcy. Zbuduj swoją historię zawodową, pokazuj sukcesy. I negocjuj, walcz o wynagrodzenie. Pokaż, że jesteś wart zainwestowania w Ciebie! Powodzenia :)
anonim02.01.2016 00:49
Inne
(usunięte przez administratora)
Sentymentalny07.01.2016 13:41
Inne
Wysyłaj CV. Jeśli Twoje wykształcenie i doświadczenie zawodowe będzie zbieżne z oczekiwaniami, jest szansa na spotkanie. Ja się nie wahałem, trzeba tylko nacisnąć ten czarodziejski przycisk "wyslij email" :)
anonim15.12.2015 03:51
Inne
(usunięte przez administratora)
Mefisto15.12.2015 10:01
Inne
Zgadza się, ale czym innym jest jeśli czekasz np 5 lub 10 minut, bo przedłuzyło się inne spotkanie a czym innym zupełne niepojawienie się kandydata na rozmowie. Dla mnie nigdy nie było problemem aby zaczekać tą chwilę. Jak rekruter był 5 minut po czasie, to nie zdarzyło się aby nie przeprosił. Normalna ludzka rzecz i nie robi się z tego afery. Kiedyś sam szukałem kandydatów do swojego zespołu, finalnie znalazłem ale miałem sytuacje gdy 2 osoby nie pojawiły się w ogóle. Mało tego, nie odbierały telefonu jak chciałem spytać czemu ich nie ma. Nawet szkoda to komentować, po prostu absolutny brak szacunku dla ludzi i ich czasu. No ale, było minęło. Mnie udało się znaleźć bardzo fajne 3 osoby i może nawet lepiej, że stało się jak stało. Dlatego apel do kandydatów, szanowni Państwo jeśli z jakichś przyczyn nie możecie dotrzeć na rozmowę albo jesli rezygnujecie z rekrutacji dajcie znać, zadzwońcie, lub chociaż wyślijcie sms. To nie kosztuje wiele, a zostanie odebrane znacznie lepiej niż nieobecność. Pozdrowienia :)
Ona 110.12.2015 11:12
Inne
Ja zauważam jeszcze coś innego. Pomijając charakter stanowiska, proces rekrutacyjny i procedury jest tak, że spora część kandydatów po prostu nie przychodzi na rozmowy. Mimo umówienia. Rozumiem, że są przypadki losowe, choroba, trudności z dojazdem. Zdarza się, ludzka rzecz. Ale można przecież wykonać szybki telefon. To naprawdę jest do zrozumienia, wystarczy odrobina dobrej woli i szacunek dla pracy innych. Przecież tego czasu nikt nie zwróci a można wtedy umówić na rekrutację inną osobę. Taka dezorganizacja niczemu nie służy.
Smooth09.12.2015 10:39
Inne
Ciężko jest o dobrego pracownika, naprawdę. Na rozmowy przychodzą ludzie nieprzygotowani, którzy w CV mają opisane super doświadczenia, a potem okazuje się, że są wyjątkowo słabi i jeszcze są zdziwieni, że się ich nie chce zatrudnić. No ale gdzieś potem tą pracę znajdują skoro w ostatnich miesiącach bezrobocie spadało, przynajmniej na przełomie lata i jesieni co pokazywały raporty ministerstwa pracy. Teraz to nie wiem jak to wygląda. Ale faktem jest, że końcówka roku jest specyficznym okresem, zwłaszcza grudzień. Każdy myśli już pomału o świętach a decyzje odnośnie rekrutacji są odkładane na styczeń. I robi tak cała branża, od małych firm po korporacje.
Motor08.12.2015 11:55
Inne
Ja bym nie wrzucał wszystkich dużych pośredników do jednego worka, bo i wśród nich są kompetentni ludzie. Prawdą jest natomiast, że branża jest specyficzna i liczą się wyniki. Firmy są rozliczane przez klientów z efektywności rekrutacji i stopnia dopasowania kandydata do potrzeb danej firmy. Nie ma chyba nic gorszego jak zrekrutowany pracownik, który po miesiącu lub dwóch odchodzi a firma zostaje na lodzie. Musi wtedy szukać kogoś nowego. Dlatego też taki rekruter musi mieć dużą wiedzę z zakresu HR, ale i mieć jakieś przygotowanie psychologiczne aby ocenić potencjał kandydata i perspektywy jego dłuższego zakotwiczenia w firmie. Nie jest to łatwa praca, z jednej strony presja klienta aby zwerbować jak najlepszych pracowników z drugiej podaż na rynku pracy w niektórych sektorach, powodująca, że znalezienie dobrego pracownika wymaga nie lada gimnastyki.
Zostaw merytoryczną opinię o Broker HR
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Broker HR!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
