Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Eneva Telecom Łódź

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 281 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(645)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Płock
Konin
Skierniewice
Bełchatów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Łódź
Starowa Góra
Konstantyna
Stara Gadka
Łukaszew
Bronisin Dworski
Nowa Gadka
Ksawerów
Huta Wiskicka
Bronisin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Eneva Telecom

Łódź

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Łódź
/
Opinie o Eneva Telecom

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
6
7
8
…
12

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Eneva Telecom!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

18.10.2015 01:52

Inne

(usunięte przez administratora)

Dragon

18.10.2015 18:29

Inne

Szanowny Panie poco to pisanie przecież Pan i tak bardzo dobrze zarabia. (usunięte przez administratora)

olo

15.10.2015 19:53

Inne

W tel-t-echu jest mnóstwo monterów z grupą A i B aż zaskoczony byłem tyle znajomych twarzy.

192.168.1.1

15.10.2015 09:12

Inne

Tego nie słyszałem. Może będzie promocja i przy dwóch umowach na 18 miechów. (usunięte przez administratora) a nie zależało im na pracownikach z poprzedniej firmy wyszkolonych z certyfikacjami.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

52xxxx

14.10.2015 19:01

Inne

Hit sezonu. Proponują do podpisania (usunięte przez administratora) Niby robią szkolenia (usunięte przez administratora) Ale gdzie one się odbywają bo nigdy nie słyszłem o takich ? Życzę dużo rozumu (usunięte przez administratora) 24 misiące to 48 w innej :D

192.168.1.1

13.10.2015 19:04

Inne

Dobre pytanie, ale odpowiedzi szczerych chyba będzie brak lub wpisy - jest super, i co wy chcecie. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) zdobywali by doświadczenie minimum rok zanim kierownik puściłby w teren samego aby dobrze reprezentować firmę i operatora. Pogoda to dopiero początek pełnego buforka i znowu wsparcia. Chłopaki już się cieszą. Będzie sytuacja awaryjna i wszyscy w pracy od ? do?. (usunięte przez administratora)

52xxxx

13.10.2015 11:13

Inne

No to emocje opadły widzę :D To teraz pytanie za 100 punktów. Jak wyglądają bufory? Bo chyba rosną ponownie a kolejny raz OPL może nie dać odpustu. Jak młody zespół widzi pracę po muśnięciu zimowym. Piszę muśnięciu bo to nie -20 i opady . (usunięte przez administratora)

52xxxx

11.10.2015 15:42

Inne

192. (usunięte przez administratora) usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) odeszło kilka osób. Teraz są wąty do Teltechu że ludzi przyjęli. Tylko zapomniano chyba że mamy wolny rynek pracy (usunięte przez administratora) Dlatego ja nadal podtrzymuję swoje słowo. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Dla mnie zawsze 8 godzin i do domu. (usunięte przez administratora)

1234

11.10.2015 11:56

Inne

Znerwicowany gościu 192, kolega o którym tak brzydko się wypowiadasz (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) kolega może znalazł złoty środek na brak czasu dla siebie i rodziny. Rozwiązaniem na rozmowę z żoną może być jazda wspólna w samochodzie służbowym a może nie miał czasu na leczenie i wynajął psychoterapeutkę i leczy się w samochodzie. A co do benzyny to na co dzień marnowane są setki litrów i nikogo to nie interesuje. Rozumiem twoje sfrustrowanie i może warto pomyśleć o psychoterapii z ….? A za obraźliwe słowa w stosunku do kolegi to należałoby ci się (usunięte przez administratora)

52xxxx

10.10.2015 16:29

Inne

192 . Prawda boli? Wiem, że boli myślenie dlatego tyrasz i piszesz co piszesz.

192

11.10.2015 09:57

Inne

52xxxx Jaka prawda? ty jesteś chory i idź do innej pracy ja na razie daję radę i dobrze mi z tym, jak się zmęczę to zmienię a ty zostaniesz i będziesz narzekał do końca świata bo jesteś zwykłym nieudacznikiem!

192

10.10.2015 10:22

Inne

52xxxx ty jesteś chory, (usunięte przez administratora) , albo idź do psychiatry i nie męcz innych swoimi mądrościami >?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

zmęczony

10.10.2015 08:16

Inne

Dawna TP miała wieloletnich pracowników były szkolenia i kursy dla kablarzy i monterów aby ci ludzie dobrze świadczyli usługi naprawy sieci i Pg. Teraz przyjęty pracownik dobrze nie umie odczytać przebiegów z sms a o pomiarach nie wspomnę(nie jego wina-potrzeba czasu) a gdzie znajomość sieci i co - dostaje pojazd i w teren a co dalej to wiedzą te osoby nieliczne które zostały w tej branży, na palcach można ich policzyć. Bardzo dobrze kolega wyżej napisał-tam już dawno pracowników TPSA nie ma!!!! (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora)

1234

10.10.2015 08:13

Inne

Xxxsss nic nie rozpisze bo jest to pewnie jakiś przydupas a nie jeden z tych robocopów co mają 1 góra 2 dni wolne w miesiącu a reszta dni średnio 10 godzin w pracy to on sam nigdy nie wiedział i nie wie ile ma podstawowej pensji a ile pracował na śmieciówce. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Gościu Xxxsss na twoim miejscu bym się nie chwalił takimi osiągnięciami w pracy bo to świadczy że jesteś mało zaradny (usunięte przez administratora)

52xxxx

09.10.2015 14:15

Inne

Xxxsss. Możesz rozpisać dokładnie swoje wynagrodzenie? Tzn - podstawa, i z czego masz resztę ? Czy są to sławetne "nadgodziny". Jeśli tak to napisz ile Ci ich wyszło ? (usunięte przez administratora) A to prawie drugi miesiąc w pracy. Jeżeli chcesz wiedzieć ile się zarabia w nadgodzinach to poczytaj kilka postów wyżej . (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora)

zawsze wyryj mogę dać.

11.10.2015 17:05

Inne

Może się przedstawisz???? boisz????? z ukrycia każdy jest chojrak, a za obrażanie oklep się należy, no to jak prosty chłopaczku, przedstaw się...trochę odwagi cywilnej.

192

12.10.2015 13:46

Inne

Oj chyba komuś nerwy puszczają? jaka kultura taki wpis? a jak tam nowy kierownik, poprzedni był podły, a ten tylko codziennie jeździ do dyrek. na pranie mózgu i wytyczne na kolejne godziny? co dalej będzie.

192.168.1.1

09.10.2015 08:49

Inne

Xxxsss--- żeby dostać 3koła to musisz być w pracy około 250-300godz w miesiącu więc jak to ci się podoba to te forum nie jest dla ciebie i nie wiem w jakim celu tu zaglądasz. (usunięte przez administratora) nic bardziej wymownego nie potrzeba więc obyś nie został sam z nowymi i wtedy możesz mieć 5tysi i 500godz pracować. NA pewno nie chodzisz w teren i dlatego jesteś oderwany od rzeczywistych warunków pracy.

Xxxsss

08.10.2015 21:09

Inne

Smieszne to jest co tu piszecie zal mi was ja kolo 3 tys wychodze zawsze jestem zadowolony podoba mi.sie.ten zawod i nie zamierzam nic zmieniac

192

10.10.2015 10:29

Inne

(usunięte przez administratora) w normalnych firmach Kierownik zarabia minimum 6 tyś. (usunięte przez administratora) skąd takie zarobki u ciebie?

eh...

08.10.2015 18:41

Inne

A ja bym mu jeszcze dorzucił coś z FTTH. Ale chyba nie wie co to jest

192.168.1.1

07.10.2015 18:56

Inne

xxxsss-???? Obyś ruszył w teren jako serwisant i na początek dostał uszkodzenie 2km linii napowietrznej co słup puszka i mnóstwo błędów crc później uszk.sat następnie nowy vdsl a na końcu łącze do banku lub wielkiej firmy po dawnych terenach dużych zakładów--- tego ci życzę....ZROZUMIEŻ JAKIE PIERDOŁY wypisujesz lub zwolnisz się w milczeniu!!!! a dyspozytor pyta-- co tak długo. A przydał by się jeszcze jakiś -naked-...

FUGOfago

06.10.2015 11:32

Inne

tam już dawno pracowników TPSA nie ma , albo sami się zwolnili albo Eneva ich zwolniła (usunięte przez administratora) , jakie masz na myśli 3 uszkodzenia przez 8godzin ??? uszkodzenia kablowego nawet 1 dziennie czasami nie udaje się zrobić , (usunięte przez administratora) więc nie kracz jak nie masz pojęcia o czym piszesz ....

52xxxx

06.10.2015 10:21

Inne

Podaj definicję nadgodzin? Bo jak do tej pory to tu tego nie widać. Proponowane przez firmę dodatki to nie są nadgodziny. Nadgodzina to 50-100% więcej niż stawka podstawowa wynikająca z podstawy. Czyli masz powiedzmy 10 zł na godzinę to powinieneś dostać 15/20 zł za godzinę dodatkowej pracy w zależności od tego kiedy te godziny masz. Co do samych czasów napraw to widać, że nie masz zielonego pojęcia co się dzieje na sieci. Bo gdybyś wiedział to byś głupot nie pisał. 10 sztuk to może dysponent rozpisać na pałę bo monter w czasie 8 godzin tylu nie wyrobi chyba że są to uszkodzenia stacyjne. Powinieneś wiedzieć ile zajmują głupie procedury. Jak zsumujesz same takie procedury na uszkodzeniach to już widać że nie masz czasu na naprawę . No chyba że piszemy o 12h? I tu znowu wracamy do stawek bo jak mówią -- jaka płaca taka praca.

nic

06.10.2015 10:11

Inne

Może jakieś nazwiska lub rejon? Emeryci odejdą i zostaną Dzieci we mgle. Co do naprawy to dziesięć byle jak, a trzy porządnie, (usunięte przez administratora) .to pozwalniać pracowników sieciowych lub pozwolić odejść do Teltech-u, (usunięte przez administratora) Co DO TPSA, to każdy ma przeszłość....i z tego jestem dumny,PRZYNAJMNIEJ NIE PRACOWALIŚMY W MILICJI czy SB Jesteście.... brak słów, które by mogły was określić.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eneva Telecom?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

57XXXX

06.10.2015 08:56

Inne

A co z urlopami??? Urlop bieżący cały niewykorzystany. Zaległy jeszcze dwa dni mimo że już październik. (usunięte przez administratora)

!xxxsss

05.10.2015 22:11

Inne

Porazka jak to sie czyta problem z pieniedzmi urlopami itd litosci za co.wy chcecie pieniadze za te marnie usuniete 3 uszkodzenia przez 8godzin ktore za dwa dni.wracaja panowie emeryci tpsy juz nie.ma i nie wroci placzecie jak male dzieci :):) w domach rodzinie tez tak stekacie powiem tylko tak robcie po 10 sztuk dzienie a nadgodziny napewno sie zgodza pzd.

52xxxx

05.10.2015 17:18

Inne

To ilu jeszcze zostało monterów? (usunięte przez administratora) Mamy wolny rynek więc migracje są w modzie. Poza tym jak ktoś widzi CV i za długo w jednej firmie to się krzywi. (usunięte przez administratora)

192.168.1.1

03.10.2015 07:24

Inne

Jak rząd wprowadzi minimalną stawkę godzinową to będą podwyżki (usunięte przez administratora)

arnold

30.09.2015 19:20

Inne

Witam, chciałbym się zatrudnić w tej firmie i potrzebuje jakiejś sensownej opinii, osoby która tam pracuje, ale nie wypisanej na forum tylko przy rozmowie w cztery oczy, bez obijania w bawełnę. Czy faktycznie jest tak ciężko i beznadziejnie? Proszę o kontakt mail: [email protected]

192.168.1.1

28.09.2015 20:04

Inne

Ktoś powinien może albo dopiero teraz zainteresować jak wygląda praca montera i wypowiadać się na ten temat(byli co mówili prawdę i znali temat i co co nie ma już ich) (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Oby buforek nie miał bić rekordów minusów przed sobą zimą.

52xxxx

28.09.2015 19:38

Inne

Pewnie coś w okolicach (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Jak słyszę o której czasem wychodzą dysponenci.

1234

28.09.2015 15:42

Inne

Jestem zawiedziony wieścią o zwolnieniu się (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) jak jako kierownik nie ma się odpowiedzialności za rejon to takie decyzje można podejmować tylko w efekcie fachowców chyba zaczyna brakować, a inni przez takich mają więcej pracy. Przynajmniej dobrze to wróży dla pozostałych kolegów (usunięte przez administratora)

LemurekGburek

28.09.2015 14:43

Inne

Witam wszystkich, mam dosyć konkrente pytanie, ile zarabia taki dyspozytor? Mam rozmowę w tym tygodniu i wymagałoby to wzięcia dnia wolnego w obecnej pracy i nie wiem czy warto :D Z góry dziękuje za odpowiedź

52xxxx

27.09.2015 22:17

Inne

192 Niestety nie trafiłeś kim jestem . Jesteś za cienki w uszach :-)

eneviak

27.09.2015 21:18

Inne

Hasło dla (usunięte przez administratora) Enevy: Przejeliście Strefę Łódź! Teraz macie wielki (usunięte przez administratora)j!!Jak to było w filmie chłopaki nie płaczą: (usunięte przez administratora)

52xxxx

27.09.2015 16:04

Inne

Zwolniłeś się bo nie dostawałeś premii za tyrkę Twoich podwładnych. (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) Co do samego Twojego odejścia to nie jest mi wcale żal Twojej osoby i co byś nie pisał - krzyż na drogę. Byłeś osobą z jakimś dziwnym "ego" i większość traktowałeś jak jakieś śmieci. Rozmowa z Tobą to był czas kiedy pięści same się zaciskały aby przywalić Ci w ten pyskaty dziób. Poniekąd jesteś winien odejść pracowników. Tylko że te wieśniaki, buraki etc jak ich nazywałeś odeszły z godnością montera. A Ty nie miałeś wyjścia i sam dobrze wiesz dlaczego. Słomka Ci w oko .

192

27.09.2015 14:56

Inne

52xxxx jak ci idzie praca jako kierowca? i zgoliłeś wreszcie te wredne wąsy które wykrzywiają ci gębę powodując śmiech na twój widok? już "tchurzo-fredka" lepiej wygląda!

192

27.09.2015 14:47

Inne

52? to chyba poziom inteligencji w %. na to wygląda, że jesteś sporo opóźniony w rozwoju! Obejrzyj sobie film "Chłopi" tam na pewno odnajdziesz swoich przodków z takim samym poziomem inteligencji. To i tak sukces, że potrafisz napisać i wysłać jakąkolwiek wiadomość używając komputera a nie cepa do którego jesteś idealnie stworzony!

192.168.1.1

27.09.2015 11:03

Inne

Zadowolony pracownik (usunięte przez administratora) Była raz słynna sprawa w mediach firmy która postawiła na tanią siłę roboczą z Azji (nie budowa A2) i właściciel zbankrutował w niecałe 12 miesięcy-dwa miesiące pracowali dobrze a później zaczeli pracownicy żądać dużych podwyżek i pełnego socjalu aż jednego ranka nikt nie zjawił się w pracy i tyle po nich zostało. Ktoś wyżej napisał prawdę że nasz pracodawca dostał doświadczonych ludzi na :talerzu: (usunięte przez administratora) Nie jeden zakład dużo by dał aby nie szkolić miesiącami lecz od razu do pracy mieć fachowca. (usunięte przez administratora)

52xxxx

26.09.2015 21:26

Inne

A i niech się abonenci nie zdziwią gdy do drzwi zapuka jakiś (usunięte przez administratora) (usunięte przez administratora) A mieli na prawdę doskonałą podstawę w postaci byłych pracowników (usunięte przez administratora) Ale jak to mówią- zadowolony pracownik to dobry pracownik.

mk

26.09.2015 20:53

Inne

Właśnie pokazałeś swój poziom inteligencji tym wpisem, żal mi ciebie.Na jakiej podstawie oceniasz decyzję kogoś kto rezygnuje z pracy, czy masz info. od tego o kim piszesz i znasz powód?

192

26.09.2015 20:47

Inne

A wiesz,że jesteś id..tą! w taki sposób potrafią się tylko cieszyć ludzie bez mózgu!

192

26.09.2015 18:28

Inne

Kierownik nie jest od usuwania uszkodzeń, tylko od zlecania takich prac pracownikom takim jak ty! więc zajmij się robotą bo bufor wysoki leniu jeden, a po 10-tym znowu będziesz pisał, że cię oszukali.

"kierownik"mk

26.09.2015 17:38

Inne

widzę panowie, że jestem co jakiś czas zapraszany do "dyskusji" w celu wyrażenia opinii? mam dziś trochę czasu i czytam zaległe wpisy z 2 miesięcy i nawet jestem "tu" popularny? to fajnie, że o mnie pamiętacie. Ale to już przeszłość właśnie zrezygnowałem z pracy i teraz musicie sobie znaleźć inną ofiarę do drwin i oskarżania. Pozdrawiam wszystkich byłych i obecnych zLO12 Szkoda tylko, że tak zszargaliście mi opinię, ja też byłem tylko pracownikiem. Pozdrawiam.

Zostaw merytoryczną opinię o Eneva Telecom

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.