GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Pelikan20.06.2021 10:25
Pracownik
Praca kierowcy jest ciezka trasy po 300 400km do przerzucenia swoimi rekami 3 4 tony dziennie od 9 do 12 godzin dziennie 5 albo 6 dni w tygodniu najciezsze sa piatki i soboty oprocz tego na twojej glowie pobieranie gotowki oraz dlugow obsluga terminala bo niektorzy placa karta wydruki temperatury towaru pilnowanie by towar byl dobrze zmrozony ale kasa jest niezla
Nowy wpis
Driver04.03.2025 21:41
Kandydat
Kasa niezła to ile ????
Nowy wpis
Dominik13.12.2023 17:58
Kandydat
Witam, jak wygląda praca kierowcy na kat C? Jaka ciężarówka? Samemu trzeba ładować towar? @Pracodawca
Farutex
07.09.2020 11:54
Pracodawca
Aktualność
" Jesienią 1999 roku zostałem szefem wrocławskiego oddziału Bidfood Farutex. Wtedy była to mała firma z ośmioletnią historią i czterema oddziałami w Polsce: Szczecinie, Zielonej Górze, Wrocławiu i Legnicy. Oddział we Wrocławiu działał dopiero od dwóch lat, ale szybko zaczął się rozrastać. W ciągu pięciu lat przeniósł się czterokrotnie – właśnie ze względu na potrzebę zajmowania kolejnych, coraz większych powierzchni.
Po kilku latach zostałem dyrektorem ds. sprzedaży na region południowy, a następnie dyrektorem handlowym na cały kraj i członkiem zarządów trzech spółek firmy. Z dzisiejszej perspektywy nie nazwałbym naszej firmy korporacją. Nie budujemy sztucznych struktur, na siłę dopasowując do niej pracowników. Stawiamy na ludzi. Szukając kandydatów na kierownicze stanowiska, zawsze zaczynamy od rozmów wewnątrz firmy. Bidfood Farutex jest dużym pracodawcą i zawsze daje szansę tym, którzy mają najważniejszą cechę: pracowitość.
Dodatkowo widzimy potrzebę zatrudniania pracowników z młodszych pokoleń. To bardzo ważne, ponieważ w ten sposób możemy lepiej zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych klientów. Wolimy więc umiejętnie zmieniać firmę do ludzi i ich zdolności. Nigdy na odwrót!"
Paweł Łotocki - Dyrektor Handlowy w Bidfood Farutex
Po kilku latach zostałem dyrektorem ds. sprzedaży na region południowy, a następnie dyrektorem handlowym na cały kraj i członkiem zarządów trzech spółek firmy. Z dzisiejszej perspektywy nie nazwałbym naszej firmy korporacją. Nie budujemy sztucznych struktur, na siłę dopasowując do niej pracowników. Stawiamy na ludzi. Szukając kandydatów na kierownicze stanowiska, zawsze zaczynamy od rozmów wewnątrz firmy. Bidfood Farutex jest dużym pracodawcą i zawsze daje szansę tym, którzy mają najważniejszą cechę: pracowitość.
Dodatkowo widzimy potrzebę zatrudniania pracowników z młodszych pokoleń. To bardzo ważne, ponieważ w ten sposób możemy lepiej zrozumieć potrzeby i oczekiwania naszych klientów. Wolimy więc umiejętnie zmieniać firmę do ludzi i ich zdolności. Nigdy na odwrót!"
Paweł Łotocki - Dyrektor Handlowy w Bidfood Farutex
wszlekoś24.04.2016 22:06
Inne
faktycznie takie oferty są dostępne i z tego co wiem, to również potrzebują kierowcy kategorii B lub C, a najlepiej by było, jakby posiadał i jedną i druą kategorię, często to przecież idzie w parze ;) szukają rónież przedstawiciela handlowego ds. sushi w warszawie, z dostępem do narzędzi wszelkich
byd30.04.2014 21:59
Inne
jest w Bydgoszczy oddział (usunięte przez administratora)
x13.04.2011 09:08
Inne
Hej, Benek! Czy Ty, aby czasami nie uderzyłeś się w głowę? Albo pomyliły Ci się firmy. Ta, o której piszesz to nie Farutex a może Faruteks? Pomyśl jeszcze raz:)
Zostaw merytoryczną opinię o Farutex
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Farutex!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
