GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Oszukują30.03.2026 16:00
Były pracownik
Po zakończeniu pracy firma wpisała w moim świadectwie urlop, którego w rzeczywistości nie wykorzystałem. To nie tylko nieuczciwe, ale też niezgodne z prawem – wygląda na próbę uniknięcia wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystane dni. Radzę mieć oczy szeroko otwarte!
Nowy wpis
Nie oszukują31.03.2026 15:18
Inne
Szkoda, ze każdy może napisać co chce, a nikt tego nie weryfikuje. Próbowałeś/próbowałaś wyjaśnić tą sytuację w Kadrach? Jaki cel miałby pracodawca zatrudniający 175 osób oszukiwanie na kilku dniach urlopu, który jest ewidencjonowany, rozliczany z Zusem, itd. Jeśli czujesz, że coś jest nie tak, zapraszamy do wyjaśnienia sprawy.
Nowy wpis
Oszukują01.04.2026 08:20
Były pracownik
To, co opisuję, jest faktem. Każdy może ocenić, czy to zwykły błąd, czy coś więcej. Komentarz ma ostrzec innych przed podobnymi przypadkami.
Vespa15.10.2025 13:50
Były pracownik
Pracowałem w firmie przez 5.5 roku i powiem tak. Na 1-2 lata jest okej jeśli chce się nauczyć podstaw CAD'a. Potem odradzam mocno. Po pierwsze zamiast uczyć jako takiego czystego CAD'a firma polega tylko na LISP'ach. Nie jest to złe pod względem produktywności ale uzależnia prace na nich a nie na samym programie (nie zawsze będzie możliwość korzystania z nich). Po drugie nawał pracy jest często bardzo wysoki. Ilość projektów i terminów jest nieadekwatna do przerobu ludzi (samemu skakałem nie raz co chwile na coś co się "paliło" a potem było że źle bo niedokładnie) ale ciężko zrobić dobrze jak ma się 3 projekty na wczoraj nad sobą. Często na pytanie o coś padało zdanie "zrób tak żeby było dobrze" i tyle.
Co od płacy na początku możne to jest okej jak się dostaje pierwsze prawdziwe pieniądze ale też mimo "wyrównań" i "premii okolicznościowych" normalnej podwyżki nie miałem 3 lata, a w monecie gdy o nią ubiegałem usłyszałem że nie bo nie (mimo ze ludzie inni którzy pracowali o krócej w tym samym czasie potrafili dostać.
Nie zapomnę też o tak zwanej "premii frekwencyjnej", która polega na tym że dostajesz ją jeśli nie bierzesz L4 w miesiącu, a powstała bo pracodawca nie ufa swoim pracownikom i twierdzi ze brali by ciągle "kacowe". Nie raz przez to ludzie przychodzili chorzy, nawet kiedy COVID się powoli kończył.
ehh03.01.2026 17:25
Inne
na każdej firmie sie czepiają tej premii frekwencyjnej. to jest coś dodatkowego przeciez nie zabierają z wypłaty to forma docenienia, nie kary 😒
Nowy wpis
Vespa09.01.2026 14:01
Były pracownik
Forma docenienia kończy się jak ludzie przekładają to nad zdrowie swoje i innych. Nie raz były przypadki gdzie ludzie wprost mówili że poszliby na L4 ale nie chcą tracić 500 brutto z wypłaty. Było nie raz mówione do zarządu i do ludzi wyżej że ludzie tego nie chcą. Zero reakcji. Tylko ciągłe powtarzanie o tym ze ludzie braliby "kacowe" bo kiedyś ktoś tak robił.
Plus, nie kazda firma ma takie cos. U mnie teraz nie ma. Jak się jest chory to ma się iść leczyć poprostu a nie martwić.
Rozmowa kwalifikacyjna21.02.2025 22:49
Kandydat
Byłam na rozmowie kwalifikacyjnej, odradzam aplikowanie. Już podczas rozmowy telefonicznej pani była niemiła, a sama rozmowa kwalifikacyjna tylko to potwierdziła. Toksyczna atmosfera od wejścia, podczas rozmowy egzamin z rysunku technicznego i angielskiego. Firma łapie absolwentów jako tanią siłę roboczą. Umowa kombinowana, na papierze niższa pensja, a reszta w dodatkach i premiach. Nie warto tracić czasu ani nerwów. Omijać szerokim łukiem!
Aktualny pracownik26.09.2025 11:15
Pracownik
Zupełnie nie zgadzam się z powyższą oceną. Rozmowy kwalifikacyjnej już nie pamiętam dokładnie, ponieważ była ona ponad 3 lata temu. Jak można ocenić atmosferę na wejściu jako toksyczną to nie mam pojęcia, moim zdaniem dopiero po poznaniu ludzi można wysnuć jakąś ocenę. Podejrzewam, że powyższa osoba po prostu nie przeszła przez rozmowę i dlatego tak usprawiedliwia swoją sytuację. Firma zatrudnia inżynierów zaraz po studiach dlatego, że wiedzę, którą posiądzie się w firmie nie jest do zdobycia na żadnych studiach w Polsce. A takim osobom jest łatwiej posiąść taką wiedzę nie mając jeszcze doświadczenia w innych firmach. Co do umowy, jest to normalna umowa o pracę (początkowo zlecenie w trakcie szkolenia - około 3 msc). Premie i dodatki działają tak jak w innych firmach. Po czasie jaki tu spędziłam mogę ocenić firmę jako bardzo pozytywną. Bardzo mili ludzie, sama praca czasem wymagająca, ale w pozytywnym znaczeniu. Trzeba mieć podejście inżynieryjne, aby poradzić sobie z niektórymi zadaniami. Jeśli ktoś nie ma "widzenia przestrzennego" to raczej nie jest to praca dla niego.
Dominika20.05.2018 10:26
Inne
@ktoś, dziękuję za opinię, a czy możesz napisać nam coś więcej o obietnicach ze strony firmy Adservco Group Sp. z o.o.? Czy osoba szukająca pracy na stałe, która chciałaby stabilizacji może z powodzeniem znaleźć to w tej firmie? Jak wygląda relacja na linii pracodawca - pracownik?
k24.09.2024 14:15
Pracownik
Dokładnie, każda rekrutacje i szkolenie osób jest czasochłonne, pracochłonne i kosztowne. Nowy pracownik zaczyna tak na prawdę być przydatny gdy staje się w miarę samodzielny czyli nie jest to z dnia na dzień. Jeśli z nowo przybyłych osób kogoś wywalają to jest zwykle powód taki, że ta osoba sobie słabo radzi i nie widzą osoby przyjmujące perspektyw. Niestety taka prawda.
Pracuję tu parę lat, stresu nie ma, ludzie generalnie też spoko
Anonim25.09.2024 12:46
Były pracownik
Nie ma stresu? Nie powiedziałbym, nie raz były sytuacje gdzie były dawane nierealne terminy i poganianie a potem czepianie się że coś jest nie tak jak chciał koordynator bo mu się w myślach nie czytało. Takze może jak się siedzi wyżej albo zdalnie to stresu nie ma, ale osoby świeżo zaczynające nie mają łatwo często.
X21.09.2024 21:58
Były pracownik
Pracując w tej firmie można zauważyć, że szacunek dla pracowników oraz troska o ich potrzeby nie są priorytetem. Wynagrodzenie nie odzwierciedla zaangażowania, a postawy niektórych przełożonych mogą budzić wątpliwości. Praca jest monotonna i nie oferuje możliwości rozwoju zawodowego, co dodatkowo obniża motywację. Polityka dotycząca premii za nieobecności spowodowane chorobą wydaje się niesprawiedliwa, zwłaszcza przy oferowanym poziomie podstawy wynagrodzenia. W efekcie atmosfera w miejscu pracy nie sprzyja ani dobremu samopoczuciu, ani zaangażowaniu pracowników.
Ano17.09.2024 09:03
Kandydat
Jeśli ktoś szuka pozytywnej rozmowy rekrutacyjnej, oraz jasnej przyszłości to nie tam. Nawet jak idzie dobrze, to człowiek wraca w słabym humorze na resztę dnia, w dodatku jest świadomość o możliwości zwolnienia po 2 miesięcach, która niszczy psychikę.
Meg03.12.2022 11:28
Były pracownik
Czy po wyrzuceniu pracownika zachowują zgodny z prawem okres wypowiedzenia?
Meg116.08.2023 21:16
Były pracownik
Niestety nie. Połowę ekipy wyrzucili z dnia na dzień, informując że na drugi dzień mają nie przychodzić
M.13.05.2021 10:21
Były pracownik
Świetna opcja jeśli chodzi o pierwszą pracę! Polecam każdemu kto studiuje kierunki techniczne i będzie potrzebował AutoCADa, ponieważ są tam ludzie którzy cię tego programu nauczą. Najlepiej jak już masz trochę luzu i możesz zapewnić te 40 godzin w tygodniu (bo w sumie to był jedyny warunek przy wychodzeniu na zajęcia w trakcie pracy). Możliwość pracy w soboty. Lokalizacja biura pozwala na łączenie studiów z pracą, nie miałem żadnego problemu by dogadać się z przełożonym na temat równoległego studiowania i pracowania (ale słyszałem że to różnie bywa, nie wiem jak wygląda ta sprawa u innych - ja miałem farta). Firma zapewnia obiady oraz karty multisport (przynajmniej tak było przed pandemią) Co do pracy w czasie pandemii to ani razu nie bałem się o zatrudnienie. Wynagrodzenie nie jest złe jeśli jest się studentem, po ukończeniu to już różnie bywa. Praca ma maks 2-3 lata, ponieważ rysuje się tylko w autocadzie 2D.
Na pewno z dumą można wpisać sobie tą pracę do CV.
anonimowy31.10.2019 08:49
Inne
Firma nastawiona na poszukiwanie pracowników najtańszym możliwym kosztem.
Najlepiej takich po 2 stopniu studiów będących gotowych pracować za stawki bliskie minimalnej krajowej :)
Q29.08.2019 10:25
Inne
Firma wygląda trochę na bezduszne korpo :(
Rozmowa kwalifikacyjna raczej konkretna. Trwała może około 15 min z ludźmi którzy zajmują się projektami, a nie hareowcami. Sprawdzane rzutowanie brył, czytanie z rysunku (po angielsku), krótka rozmowa po angielsku (hobby itp.) poza tym typowe pytania ile chciałbyś zarabiać, czym się zajmujemy itp.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
aseter22.06.2018 11:32
Inne
Witam,
Ktoś może zdradzić jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w tej firmie? Ciężko się tam dostać?
Pozdrawiam
Administrator25.02.2018 11:35
Inne
Ktoś z Was obecnie pracuje w Adservco Group Sp. z o.o.? Na jakie warunki zatrudnienia można liczyć? Co możecie doradzić osobom zainteresowanym pracą w tej firmie?
ktoś14.05.2018 14:36
Inne
Popieram inne opinie, że firma dobra na początek, byleby się nie zasiedzieć. Po 2 latach nie widać ani perspektyw na nauczenie się czegoś więcej, ani na zarobki. Awanse są ale podwyżki mizerne. Duża rotacja pracowników, co chwilę kogoś zatrudniają byleby zapełnić luki po starszych pracownikach, którzy prędzej czy później odchodzą nie widząc żadnych perspektyw . Dużo obietnic bez pokrycia.
Nolife10.07.2016 22:20
Inne
Praca idealna dla no-life'ów, którzy kochają autocada i chcą rysować od rana do wieczora pod kamerami, bez zbędnych rozmow ze współpracownikami.
NowWeAreFree13.03.2016 22:32
Inne
Dobra firma na chwile, tak zeby sie AutoCada nauczyc bo jest tam od kogo. Ponadto duzo GADANIA o pracy w innych programach, tylko gadania. Poza tym to wdrazanie systemow rodem z korporacji, niestety glownie tych negatywnych. Atmosfera dobra tylko z pozoru. Najlepszym ukladem chyba byloby popracowac na zleceniu troche w trakcie studiow. Dluzej niz rok nie ma sensu tego ciagnac.
admin12.08.2015 14:55
Inne
Praca w firmie Adservco Group Sp. z o.o. nie należy do najprostszych? A może masz o niej dobrą opinię? Napisz komentarz na naszym forum i pomóż innym znaleźć pracę.
Zostaw merytoryczną opinię o Adservco Group Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Adservco Group Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
