Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Eo Networks Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 61 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(154)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Eo Networks S.A.

Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o firmie Eo Networks S.A.. Przeczytasz tut...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Eo Networks S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Eo Networks S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Liliana

10.07.2025 10:44

Inne

Szukają pomocnika instalatora i w sumie kasa nie wygląda źle na start. Tym bardziej, że oferują szybki awans 😉 Może by ktoś rozwinął, co ten szybki awans znaczy?

Nowy wpis

Elwira

13.07.2026 03:10

Inne

No ale jesli technicy odchodzą to jak teraz wyrabiacie z obsługą zleceń? Zostaliście w mniejszym składzie czy firma szuka kogoś na szybko do pomocy🧐

Nowy wpis

Mściciel

17.07.2026 08:14

Inne

🤣 🤣 i dopiero po 7 latach pomyśleli by odejść. dziwne jak dla mnie tak jakby był inny bodziec

Zadowolony

16.03.2024 20:17

Pracownik

Połowa opinii na tej stronie to ściema wyssana z palca, jeśli chodzi o wsparcie IT praca jest przyjemna, duże możliwości rozwoju, elastyczny czas (usunięte przez administratora) bardzo fajny system premiowy, służbowe auto pod dom, w większości nowe auta. Kontakt z przełożonym zawsze bezproblemowy, porządne narzędzia (usunięte przez administratora) Okej to tyle z zachęty, przez takich co przychodzą a potem dają znać ostatniego dnia umowy że nie przedłużają firma wymaga więcej od przyszłych kandydatów i bardzo dobrze. Do brzegu, jeśli są tu osoby które planują złożyć cv muszą wiedzieć że firma nie przyjmuje każdego jak leci, liczy się wiedza i doświadczenie. Pracuje w tej firmie dłuższy czas i lubię tą pracę

Nowy wpis

Mateusz

17.06.2026 21:15

Były pracownik

Szkolenia SEP powinny być standardem dla wszystkich pracowników wykonujących prace techniczne, a nie przywilejem dla wybranych. Osobom szukającym miejsca oferującego rozwój zawodowy i dobre warunki zatrudnienia polecam rozważyć również innych pracodawców. W mojej opinii firma nie zapewnia odpowiednich możliwości rozwoju, co prowadzi do zawodowej stagnacji. Nic się u was nie zmieniło.

Nowy wpis

Liliana

18.06.2026 09:32

Inne

Ale tu są te szkolenia tylko dla wybranych? Bo ja to wyżej zrozumiałam tak, że one są dostępne dla wszystkich którzy tego potrzebują 🤔

Ilona

07.11.2025 10:42

Inne

Widzę, że szukają inżyniera serwisu Samsung i oferują 6000-10000 zł i umowę o pracę. Całkiem nieźle, ale na pewno da się te 10K wynegocjować jak ktoś ma odpowiednie doświadczenie, czy raczej cisną by kogoś po jak najmniejszych kosztach zatrudnić? Jak to widzicie?

Miśka

24.04.2026 22:01

Inne

Z profitów to tylko praca była A teraz euwic im zlikwidował zfśs Dali radę.

Elwira

25.04.2026 08:14

Inne

Jak już zniknął ZFŚS to pytanie co teraz realnie zostało z benefitów poza samą wypłatą. Ktoś z nowszych pracowników może napisać, czy w serwisie Samsunga dalej da się dobić pod górne widełki 10k😕

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Wiktoria

04.08.2025 13:15

Inne

Bardziej realne to 6 czy 10 k w tej pracy? Widełki spore mają, mowa o ofercie na inżyniera.

realny

06.08.2025 11:07

Pracownik

Realnie 7-8 w standardowym trybie roboty. Jak jest dużo zgłoszeń/pracy to rośnie 8-9. Jak są prace nocne / weekendowe to więcej.

Stefan

12.08.2025 15:25

Były pracownik

Jakie historie z palca wyssane. W standardowym trybie nikt tyle nie wyciągał.

Janusz

11.06.2025 16:27

Kandydat

Po rozmowie zero feedbacku, mimo że p. z HR bardzo OK. Za to na rozmowie manager (czy jakiś tam lider działu IT) odpalił się i mimo poprawnej odpowiedzi na zadane pytanie nie potrafił przyznać że aplikacja działa w taki sposób jak opisałem. Cieszę się, że nie udało się przejść tej rozmowy bo mieć takiego przełożonego to pomyłka. Facet faktycznie ma swój świat i ciężko się tam odnaleźć.

Zgoda

23.07.2025 21:23

Kandydat

Rekrutacja EO networks okłamała mnie co do gotowości do zatrudnienia później urywając kontakt

EX

03.05.2025 20:00

Inne

Ptaszki na mieście ćwierkają, że nawet nie mieliście życzeń świątecznych? ???? Prawda to? Już nawet na tak mały gest nie stać panujących? ????

Ex

10.07.2025 08:34

Były pracownik

Nie no aż tak źle to nie ma. Życzenia były, nawet prezenty dawali. Natomiast chyba są problemy z kasą, bo jak planowali wigilię to był pomysł zrzutki po 30 zł od każdego pracownika (XD). Finalnie znaleźli tanią kanajpe a wigilia była w środku tygodnia, ale za wszystko zapłacili.

Batory

18.06.2025 14:27

Były pracownik

Zadaniowy tryb pracy sprowadza się do siedzenia i czekania na zlecenie – trzeba być cały czas pod telefonem, przez co nie da się zaplanować dnia. Niska podstawa – 5000 zł brutto, a premia zależna od liczby wykonanych zleceń. Zlecenia przydzielane niesprawiedliwie (kolesiostwo). Brak dofinansowania do pakietów medycznych czy sportowych – są dostępne, ale w cenie jak dla osób z zewnątrz. Technikom nie zapewnia się podstawowego wyposażenia. Brak perspektyw rozwoju – praca polega głównie na wymianie wskazanych wcześniej części. Dobre miejsce jedynie dla osób bez ambicji, które nie oczekują niczego więcej niż wykonywania schematycznych zadań.

Zawiedziony.

22.06.2025 14:10

Inne

Popieram, obiecywali rozwój i szkolenia, stabilne zarobki 8-8,5 brutto miesięcznie. Niestety rzeczywistość to zweryfikowała. Brak zleceń, podstawa niewiele wyższa od minimalnej krajowej, kierownik Serwisu IT się zwolnił.

Kajetan

24.06.2025 16:55

Były pracownik

Praca na akord. Nie ma zleceń to głodujesz. Tu liczy się ilość a nie jakość.

rambo

27.09.2024 08:52

Inne

Dla inżyniera - technika serwisu oferowali od 6 000–10 000 zł brutto. Czy w te widełki wliczają się też premie?

Były.

20.05.2025 09:14

Były pracownik

Praca przez 6 czy 7 lat bez regulacji płacowych. Inflacyjnych brak. Akord, chociaż umowa stałka. Decyzja - zmiana pracy - odejście. System wynagradzania Creme de La Creme nigdy niewiadomo było jak to się wzięło. Nie żałuje decyzji.

Kajetan

18.06.2025 14:30

Kandydat

XDD

Veritas

02.06.2025 21:58

Asystent AI

Na stanowisku Specjalisty IT można było zarobić od 6 000 do 8 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejszym wymaganiem według mnie było samodzielne rozwiązywanie problemów serwisowych oraz mobilność, bo praca odbywała się głównie w terenie. Z benefitów zdecydowanie wyróżniała się opieka dedykowanego mentora. Czy firma naprawdę dawała dużo wymagań jak na mobilnego specjalistę IT? Jak w praktyce wypadały zarobki i benefity?

rekrutowany

11.04.2024 07:33

Pracownik

rozmowa o pracę jakaś dziwna. Rekrutujący zachowywał się bardzo dziwnie, sam nie rozumiał czym zajmuje się devops. Typ ma swój świat, do którego zalecam nie wchodzić bo może się sto skończyć tak jak opisują to inne osoby niżej.

M

01.07.2024 15:14

Pracownik

Rozmowa o pracę odbywa się online, jako iż kierownik działu pracuje spoza Warszawy Myślę, że ze względu na braki w sile roboczej odpowiedź będzie jak najszybciej się da

Ovideo

10.05.2025 17:57

Kandydat

Też byłem rekrutowany na to stanowisko, to chyba o szefie it wspominasz, obłęd w oczach agresywna postawa i typowy butthurt dweller, gość jesli chodzi o mechanizmy klastrowe, failover itp. Zatrzymał się w w 2008 roku a rozmowa była może ze dwa lata temu, w którymś momencie sam podziękowałem biorąc pod uwagę że takie indywiduum będzie moim przełożonym - depresja i alkoholizm gwarantowany po roku pracy z takim szefem. Natomiast rekruterka z HR miła i rzeczowa. Do momentu aż mr. Weirdo nie wjechał to zapowiadało się obiecująco.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Karol Kazumak

26.09.2024 19:28

Kandydat

@Pracodawca jest niepoważny. Początkowo umawia termin rozmowy rekrutacyjnej, następnie nikt się na nią przez 40 minut nie pojawia po czym dostaje informacje od pani prowadzącej rekrutacje "Tak, skontaktujemy się z panem i dowiemy się co się stało". Następnego dnia bez żadnego telefonu tylko mailowo dostaje się informacje, że no kandydat został wybrany. Zachowanie dość nieprofesjonalne i nie polecam nikomu aplikować. Strata czasu, a ludzie pracujący tam nie mają poszanowania dla czasu innych osób. Omijać szerokim łukiem

popieram

24.03.2025 10:34

Kandydat

Rekrutacja jest nie poważna nie wywiązuje się z tego co mówi kandydatowi. Niestety też pozwoliłem im zmarnować mój czas.

Zainteresowany

28.03.2025 16:51

Kandydat

Czy mógłbyś rozwinąć trochę temat ?

rekrutacja

14.03.2025 14:01

Kandydat

Brak kontaktu po zapewnieniu rekrutera o rekomendacji na stanowisko.

rekrutacja

17.03.2025 17:35

Kandydat

Stanowisko - Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta. Rozmowa 5 marca (15 min) info rekruterki, że jest możliwość przekazania rekomendacji. Decyzja kandydata podjęta 7 marca (dodzwoniono się za 3 razem) info, że zostanie to przekazane do Pani kierownik, która może kontaktować się na początku przyszłego tygodnia. Do dziś 17 marca nie było kontaktu. W sumie nie ma już potrzeby kontaktu, bo dostałem inną pracę tylko informuję. pozdrawiam.

EO

18.03.2025 13:11

Pracownik

Bardzo dziękuję za wyczerpującą informację. Przekazaną informację weźmiemy pod uwagę w procesie poprawy jakości procesu rekrutacji w EO. pozdrawiam EO

Kandydat

29.10.2024 15:57

Kandydat

Rekrutacja jakiś czas temu na stanowisko UX/UI Designera do biura w Warszawie, wybrali sobie ludzi do zadania rekrutacyjnego, kandydaci zrobili zadanie po czym EO Networks wysłała wiadomość po miesiącu, że nie udało im się wybrać odpowiedniego kandydata na stanowisko. Serio? W czasach gdy jest 200 designerów na ofertę, taka wymówka? Chyba nie jeden case dla klienta został rozwiązany. Wspominał o tym nawet jeden z branżowych influ, stąd wiadomo, że było wiele takich przypadków. :) Nie polecam nic robić dla tej firmy, nawet jak się narobisz to potem 0 feedbacku.

Stefek

17.08.2024 14:43

Inne

W ogłoszeniu dla specjalisty ds. logistyki piszą o możliwości rozwoju. Po jakim czasie średnio sie awansuje?

X

28.08.2024 18:01

Były pracownik

Nie awansuje się. To najwyższe stanowisko na jakie możesz liczyć. Rozwinąć może się co najwyżej zakres twoich obowiązków, ale nie idą za tym ani korzyści finansowe ani podniesienie kompetencji zawodowych

Gutek

31.07.2024 21:32

Inne

Specjalista ds. serwisu IT ma w ogłoszeniu wpisane ze oferuja spersonalizowane ścieżki rozwoju. możecie je ocenić czy faktycznie sa jakieś dobre? warto do nich iść?

Były

17.08.2024 14:22

Pracownik

Nie warto, (usunięte przez administratora) M(usunięte przez administratora) jest w stanie poświęcić pracownika, żeby tylko własny (usunięte przez administratora) chronić

Czarny

23.07.2024 02:46

Inne

czy kierowca jest poszukiwany z uprawnieniami C+E czy samo C w zupełności wystarczy?

Suri

31.07.2024 19:10

Pracownik

Najlepiej jakbyś jeszcze statkiem umiał pływać, bo drukary na Afrykę pchamy ????

Zośka

23.06.2024 10:17

Inne

Jak w końcu ze stabilnością zatrudnienia w firmie? Jest ogłoszenie na młodszego specjalistę ds.logistyki. Pięknie piszą o ustabilizowanej pozycji na rynku. Tak jest?

M

01.07.2024 15:32

Pracownik

Jeśli chodzi o stabilność zatrudnienia to nikogo nie zwalniają, chyba że w okresie próbnym nie będzie odpowiadać pracownik (bardzo mało takich przypadków, tylko jeden przez ostatnie pół roku). Za to ostatnio dosyć dużo wysoko stażowych pracowników odeszło/przeszło do firm kooperujących, głównie ze względu na zarobki. Z szefem działu logistyki, mimo iż zabiegany można się dogadać po ludzku.

K

22.07.2024 12:58

Były pracownik

Z szefem logistyki to raczej tylko w Tworkach by się dogadali. Tylko nerwy i nerwy. Kierownicy się z nim nie dogadują to jak pracownicy. Ten kierownik to chyba największa pomyłka tej firmy.

Wioleta

08.07.2024 09:14

Inne

Bardzo cenię sobie indywidualne ścieżki rozwoju i szkolenia, warsztaty. O tym też czytałam w ofercie dla młodszego koordynatora ds. zgłoszeń i obsługi klienta. Potwierdzacie i warto aplikować?

Ż

09.07.2024 21:17

Pracownik

Oj nie trać czasu i nerwów na to miejsce, skoro jest oferta to ktoś odchodzi a jeszcze po poprzednich osobach nie załatali dziur, będzie dopychanie zadań ile uniesiesz. Słaba kasa, atmosfera też sztucznie pompowana, a co do czego… jak chcesz to sprawdź

Fryga

22.07.2024 12:54

Inne

Dokładnie… bardzo indywidualna ścieżka rozwoju.. zależy jak bardzo masz rozwinięte zdolności interpersonalne. Są tam dziewczyny, które się bardzo rozwinęły.

Zzzzzz

30.10.2019 23:07

Inne

Serwis (usunięte przez administratora) na rynku są konkurencyjne firmy które o wiele lepiej traktują klientów i pracowników - chcesz stracić swój czas, pieniądze i nerwy - już wiesz gdzie iść, a technicy niedługo wszyscy uciekną

Mich

16.12.2023 17:15

Były pracownik

Bo to prawda. W warszawie mieli przewalone. Czy nadal ich tam nierówno traktują? Bo w Polsce mieli łatwiej.

Pracownik

15.07.2024 10:25

Pracownik

X1 jesteś bardzo aktywny w komentarzach. Można się tylko domyślać z czego wynika twoje rozżalenie i narzekanie. W ponad 100 osobowym zespole jest wiele osób z kilkuletnim stażem więc chyba nie jest w firmie tak źle. Było wielu wartościowych pracowników którzy zdobyli doświadczenie i firmie nie udało się ich utrzymać, ale tu chyba EO nie jest wyjątkiem. Firma jest miejscem dla osób które lubią "grę zespołową" - niezależnie od działu.

Fredro

03.06.2024 07:01

Pracownik

O 2 zł będą się kłócić i (usunięte przez administratora) na wszystkie możliwe sposoby. Styl zarządzania… nakłamać i wmawiać jacy to są konkurencyjni na rynku pracy :). Dyrektor wraz ze swoją upadłą świtą jest w tym dobry.

Sss

09.07.2024 21:21

Były pracownik

Idealnie to podsumowałeś…ciekawe ile jeszcze wody upłynie zanim zobaczą że ta świta ciągnie tylko dla siebie, a serwis ciągnie na dno… tylko spotkania i obiadki aby się nie napracować

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Eo Networks?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Pracownik

26.10.2020 20:57

Pracownik

Wysoka pensja,szef sprawiedliwy,i prestiż!

Serwis

23.10.2022 20:40

Były pracownik

Zależy ile premii zabiorą, i nikt nie wytłumaczy Ci dlaczego zabrali. Tak, samo jak nikt nie umie wskazać jak to liczą.

Pracownik2

29.06.2024 15:15

Były pracownik

Czasami premia wyższa niż pensja tylko dlatego że obrabiasz lepszy teren. Tak tam było jest i będzie. Amen.

ooo

26.02.2024 14:45

Kandydat

Cześć, poszukują pracownika do księgowości, ktoś coś wie? Jak atmosfera? Rotacja? Kasa? Jak wygląda rekrutacja?

Nick

03.06.2024 15:39

Pracownik

Ludzie odchodzą bo kasa się nie zgadza.

Janusz

21.05.2024 09:48

Inne

Zamówiłem serwis do pralki ponad tydzień temu. Serwis polecony przez Samsung. Wpłaciłem pieniądze na diagnostykę pralki tak jak chcieli. Terminu interwencji serwisowej nadal nie ma. E-mail brak reakcji, telefon -automat . Brak jakiejkolwiek reakcji ani możliwości kontaktu. Zdecydowanie nie polecam.

Bujajaja

09.02.2024 22:50

Były pracownik

Firma bardzo ciężka do współpracy, a pieniądze w wsparciu IT to prawie najniższa krajowa plus małe premie po paru przepracowanych miesiącach. Nie przedłużyłem umowy po okresie próbnym, co bardzo zdziwiło przełożonego, który dowiedział się o tym w ostatnim dniu pracy. Wcześniej nie było żadnych rozmów na temat przedłużania. Do tego kontakt z przełożonym jest bardzo utrudniony, a po ostatnim dniu pracy wielokrotnie nie odebrał telefonu, kiedy potrzebowałem dokumentów do urzędu.

Ciekawy

05.03.2024 18:50

Były pracownik

Podobno w IT wprowadzili nowy, korzystniejszy dla technika system prowizyjny. Prawda to?

Dudi

08.01.2024 10:27

Pracownik

Przełożeni z przypadku. Po znajomościach… nie koniecznie kompetentni. Układy układziki. „Dobra” atmosfera sztucznie napompowana. Ostatecznie duża rotacja. Dużo ludzi odchodzi. W kwestii zatrudnienia to aby najtaniej… jakoś to będzie.

B

17.01.2024 16:36

Pracownik

Przełożeni to z namaszczenia, przekaźniki. Tak, jak mówisz większość bez kompetencji, zero chęci i zaangażowania, aby od siebie. No tak widzę, że znowu do obsługi klienta szukają. Z 6000 netto powinno być na start za te obowiązki - recepcjonista ,fakturzystka, dyspozytor, handlowiec obsługa klienta. Szukają kolejnego jelenia… 5 stanowisk w jednym

Eo

25.11.2022 17:09

Pracownik

Nie polecam, mają bałagan, ciężko się dogadać, trzeba zostawać po godzinach by wyrobić się ze wszystkim.

Gruszka na wierzbie

30.10.2023 16:08

Były pracownik

pracy jest sporo. Jest sporo bieganiny by sobie czasem tą pracę zorganizować, musisz sam do wszystkiego się przygotować. Niestety cały hejt związany z jakimś zaniedbaniem nie wynikający z twojej winy czy niedopatrzenia spływa na ciebie a nie na firmę, ty świecisz oczami jak ktoś inny dał ciala

Gru na Wie

31.10.2023 17:42

Inne

Chociażby błąd w umówieniu klienta

Pat

01.07.2022 19:55

Kandydat

Ile dają na stanowisku specjalista ds. obsługi Klienta? Mogę liczyć na 3500-4000netto? W ogłoszeniu nie podano nawet widełek

Pat1

31.10.2023 17:37

Były pracownik

Nie możesz liczyć na 3500-4000netto chyba że znajomi

Jshdhsbna

06.10.2023 15:08

Kandydat

W Toruniu byłem umówiony na poniedziałek na rozmowę. W poniedziałek miał ktoś zadzwonić, ale dostałem informację, że muszą przełożyć dopiero na czwartek mimo, że informowałem, że dostałem inna ofertę pracy i zależy mi na czasie. W czwartek nikt nie zadzwonił, sam próbowałem się kontaktować, ale nikt nie odbierał. Dzisiaj rano oddzwonili i gdy powiedziałem, że nikt wczoraj nie dzwonił to pani powiedziała, że sprawdzi czemu i na tym się skończyło XD świetnie organizacja i super traktowanie potencjalnego pracownika

Samozlo

28.02.2023 20:45

Były pracownik

Nie polecam, jeśli chodzi o techników, firma ludzie nie mają pojęcia o prowadzeniu firmy prezes czy jak go tam zwał, porównuje Peace technika i kontakt zklientem indywidualnym do b2b nie mając w ogóle zielonego pojęcia, zwalniają, ludzi którzy mają wielkie pojęcie jeśli chodzi o "naprawę" a nie wymienianie czesci na ślepo, bałagan jak nie wiem co w firmie, to co proponują jeśli chodzi o kasę to jest żart, jest jeszcze jeden taki rudy (ruty to niestety falszywy) i to jest fakt, OSTRZEGAM chyba że ktoś lubi się użerać z bandą .....

Anatol

03.04.2023 21:51

Były pracownik

No cio tam u was? Wy pedzicie a my na waszych poprawkach zarabiamy Tak trzymac

Kasia

19.08.2023 18:53

Były pracownik

Daj spokój. Premie wyższe, a pensja niższa. A do premii nie dojedziesz chyba że pokombinujesz. Tak było

Marek

06.10.2022 22:54

Były pracownik

Witam Pracowałem ponad 3 lata w EO, na stanowisku Inżynier Serwisu w jednym z oddziałów terenowych. Praca była fajna i pełna wyzwań. Ludzie z którymi miałem okazje pracować, byli zawsze pomocni i życzliwi. Pensja uzależniona od ilości pracy a wiec było lepiej i gorzej. Osobiście polecam tego pracodawcę. Gdyby nie problemy zdrowotne to bym nie odszedł :)

Mirek

28.02.2023 22:06

Pracownik

L4 to niskie zarobki = brak chleba = trzeba zmienić pracę na lepiej płatną.

Michał

07.07.2022 11:35

Pracownik

Pracuję w eo 10 lat. ( w softwarhouse, firma ma też inne departamenty ) Największym plusem są otwarci, wspierający ludzie, którzy dzielą się wiedza i umiejętnościami jeśli tylko chce się pracować i rozwijać. W drugą stronę, jeśli ktoś ma na celu jedynie robić wrażenie pracy, szybko jest wychwytywany. Płace są ok, trochę kuleje socjal w firmie. Nie ma np pakietów medycznych, chociaż była próba ich wprowadzenia. Tylko zainteresowanie było niewielkie. Nie ma korporacyjnej struktury, nie na wszystko znajdzie się procedura. Dla jednych będzie to plus dla innych minus. Czasem można coś zrobić szybciej i elastyczniej niż w korpo, ale czasem trzeba samemu wymyślać jak to zrobić co zajmie więcej czasu. Projekty dzieją się dla klientów i w Polsce i za granicą. Jeśli człowiek czuje się znużony jednym tematem jest duża szansa na przeskok do czegoś innego.

Serwis

23.10.2022 20:41

Były pracownik

Software to inna bajka niż dział serwisu i inna kadra zarządzająca.

John

10.11.2022 07:51

Pracownik

Racja. Zupełnie inny świat i traktowanie ludzi, na plus na software.

Kris

06.12.2021 22:49

Były pracownik

Mistrzowie demotywacji.

xyz

06.07.2022 09:34

Pracownik

Jak ktoś lubi stabilizację i brak zmian to polecam pracę na poczcie.... tylko nie wiem czy jak ilość listów się zwiększy to też zwiększenie ilości obowiązków jest? pozdrawiam i powodzenia

Z

23.10.2022 20:34

Kandydat

Ciekawa odpowiedź… taka nie na miejscu. Pewnie odezwał się naczelny Janusz poganiacz, także szkoda czasu na rekrutację, skoro firma z branży IT porównuje się z Pocztą Polską- najgorszym, nieudolnym tworem. Zapewne taki sam szacunek do pracowników, jak na PP

jacek4013

16.02.2022 13:13

Inne

Serwis w urządzeniu na gwarancji wymienił bęben w Xeroxsie na używaną podróbkę z zaklejonym chipem . Po dwóch tygodniach drukarka przestała drukować prawidłowo , ale już była po gwarancji . W mawiali mi , że do wydruków używałem marnej jakości toner co nie było prawdą , bo na gwarancji używałem tylko oryginałów . Zdecydowanie nie polecam serwisu .

Administrator

06.01.2022 15:35

Inne

Eo Networks S.A. poszukuje pracownika na stanowisko Magazynier. Czy ktoś z Was brał udział w procesie rekrutacji? Podzielcie się swoimi wrażeniami.

Nick

06.02.2022 14:58

Były pracownik

No dużo ludzi brało udział… rotacja niesamowita… ale wiadomo jaka oferta taka współpraca.

inżynier serwisu

01.08.2019 20:29

Inne

Pierwsza firma w mojej karierze która jest uczciwa wobec pracownika. Składki odprowadzane od pełnej kwoty. Nic pod stołem. Zarobki ponad średnią krajową. Ale nie dla leniwych. Auto nowe. Komplet narzędzi. Dostęp do szkoleń. Bardzo polecam

PCet

18.12.2021 16:12

Pracownik

Zależy do jakiego projektu trafisz.

Pytanie

12.04.2021 10:22

Inne

Jakie wartości są cenione w Eo Networks S.A.?

Monika27

06.08.2021 15:23

Były pracownik

Nie polecam.Maksymalne wykorzystywanie pracownika.Brak dodatkòw.Atmosfera na niskim poziomie.Brak zasad.Kolesiostwo.

Były pracownik

26.06.2021 11:52

Były pracownik

Nie polecam, wyciskanie cytryny za bardzo mała stawkę, brak rozwoju, presja na wyniki, nierówne traktowanie.

Pytanie

29.08.2020 11:08

Inne

Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w Eo Networks S.A.?

M

08.10.2020 14:13

Pracownik

Pomocna podpowiedz dla tych którzy wybierając pracę kierują się głównie najnowszym samochodem.... gratuluję. Serwisanci mają nowe samochody. Handlowcy jeździli Kia Ceed (nowe). COVID skomplikował decyzje o zakupie nowych samochodów. Handlowcy i tak siedzieli w domu lub biurze - brak spotkań z klientami. Ale opinia widać właśnie z tego działu. Dyrektor czym się kieruje to jego sprawa.

Prac

22.05.2021 14:04

Pracownik

To zależy od projektu w jakim będziesz uczestniczył -a. Raczej prawie wszystko jest na plus.

Kandydat

10.10.2020 04:52

Kandydat

Rekrutacja beznadziejna, pomimo obietnic kontaktu zero odzewu. Nieprofesjonalne podejście Pana Kamila do wyznaczonych sobie terminów. Nie polecam.

PRACOWALEM_TAM_ALE_KROTKO_:)

17.01.2018 21:39

Inne

KORPO :) Jak ktoś lubi klepać kod bez Clean Architecture w architekturze warstwowej, to niech klepie :_: ENCJA-DAO-SERWIS-KONTROLER

Zostaw merytoryczną opinię o Eo Networks S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.