Konsorcjum Stali S.A.

2.1 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Konsorcjum Stali S.A.

Men Nowy wpis
Były pracownik

Jeśli chcesz pracować i nie mieć nic to miejsce dla Ciebie. Handlowcy Poznań - podstawa netto 2700 zł 3300 zł. premii brak od roku . Wiesz lepiej to po prostu sobie sprawdź .Zapraszam

kandydat do pracy Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie
@Men

Na prawdę podstawa na stanowisku handlowym jest na poziomie max 3300 netto? To wyjątkowo mało. Jest to jakieś 5000 brutto. Takie podstawy to w tej chwili są oferowane pracownikom dyskontów typu Biedronka czy Lidl. Proszę o odpowiedź czy rzeczywiście Konsorcjum wypada tak blado. Chciałbym tam aplikować bo firma wydaje się solidną organizacją ale jeżeli stawki są tak mizerne to chyba nie warto zawracać sobie głowy.

Joy Nowy wpis
Były pracownik
@kandydat do pracy

W firmie powiedzą , że zarabiasz na prowizji. O podstawie wysokiej nie rozmawiamy - prowizja . Rok 2022 był anomalią ( początki wojny) . zyski firm wysokie. Prezesi tym żyją. Jeśli prowizji nie masz to z głodu przymierasz . Teraz jest gorzej na rynku stali dobre się skończyło.Jeśli wcześniej nie zadbałeś o wysoką podstawę to teraz jej nie dostaniesz.Musisz szukać innej pracy...

Danuta Nowy wpis
Inne

Elektromechanik z ogłoszenia o pracę na jaki etat pracuje? Zastanawiam się, czy szukają na cały czy pół. No chyba, że te godziny w ogóle nie są uregulowane, dajcie znać, jak to wygląda.

Aleks
Inne

@leń to generalnie robią tak żeby handlowy nie mogli zarobić za dużo ?

Ciekaw
Inne
@Aleks

Ta jasne bzdury piszą , zarabiają kokosy tylko nie chcą się chwalić , widzę jakie mi faktury wysyłają ceny u nich tylko rosną ', każdy z nich ma chatę , samochód i markowe ciuchy, drogie buty i zegarki i co to wszystko na kredyt, doją klientów jak Cię mogę cwaniaczki handlowe jedno im w głowie

1
Olo
Były pracownik
@Ciekaw

Jeśli cię doją to tylko Twoja wina . To ty decydujesz gdzie kupujesz. ..

anonim
Pracownik

(usunięte przez administratora)

Natalia
 Pytanie

A to tak działa w tej firmie? Faktycznie przez takie donoszenia można więcej zarobić?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Rozmowa kwalifikacyjna bywa bardzo stresująca. A jak było w Twoim przypadku? Ilu rekruterów prowadziło rozmowę? Podziel się opinią ze spotkania w firmie Konsorcjum Stali S.A..
ramol
Kandydat
 Pytanie

witam.jakie sa zarobki w tej firmie(z premiami i bez .jakies srednie miesieczne netto)?stanowisko magazynier.czy jest to typowe dzwiganie reczne ?

Marcin
Były pracownik
 Pytanie

Pracowałem w dziale handlowym. Jedyny plus tej pracy to możliwość pracy zdalnej tzn. nie trzeba praktycznie wcale przyjeżdżać do firmy. Można pracować z domu. Cała reszta to już minusy z czego głównym jest w mojej ocenie nieetyczny sposób premiowania. Premia jest od sprzedaży (tak zwana prowizja). Niestety wypłacenie wypracowanej prowizji jest uzależnione od kilku czynników w związku z czym może być tak, że zarobić kilkadziesiąt czy nawet kilkaset tysięcy złotych dla firmy (czysta marża po odliczeniu wszystkich kosztów) a prowizja nie zostanie Ci wypłacona (zostanie wstrzymana) ze względu na niewyrobienie limitu sprzedaży danego wyrobu. Podając przykład - zarobisz dziesiątki tysięcy na sprzedaży prętów i kształtowników ale nie osiągniesz wymaganego limitu sprzedaży blach. Wtedy pomimo, iż wyrobiłeś kwotowo prowizję to jej wypłata zostaje wstrzymana i otrzymujesz "gołą" podstawę. Czy to uczciwe podejście? Czy takie zasady mają jakiś związek z etyką w biznesie?

Pytanie
 Pytanie

Czy istnieje możliwość rozwoju w Konsorcjum Stali S.A.?

Były pracownik
Były pracownik
@Pytanie

Jeżeli pytasz o awans to szanse oceniam na 2%. Struktura organizacyjna jest płaska (szczególnie w oddziałach) tak więc w przypadku gdy kierownik czy dyrektor nie umrze, nie zwolni się sam lub nie popełni jakiegoś rażącego przewinienia to nie ma na kogo awansować :-) Jeżeli pytasz o możliwość doszkalania się i kształcenia to zdarzają się raz po raz jakieś szkolenia tyle, że niewiele one wnoszą. Na pewno nikt nie zapłaci Ci za porządny kurs, studia i naukę języka angielskiego. Na to nie ma co liczyć.

Pytanie
 Pytanie

Na jakie benefity można liczyć w Konsorcjum Stali S.A.?

Ps
Pracownik
@Pytanie

Jest dodatek motywacyjny, premie świąteczne, dofinansowanie urlopów, standard o.k. Co trzeba mieć w głowie żeby pisać takie bzdury co się tu czyta:)

M
Pracownik

Co trzeba mieć w głowie żeby pisać takie bzdury

Ciekaw
Inne
 Pytanie

Czy to prawda że osoby pracujące na oddziale zarabiają od 6 do nawet 10 tyś netto ? Przedstawiciele którzy nie wsiadają do samochodu służbowego z pozycji kanapy mają po 8 tyś i więcej na rękę ? Chętnie poznam opinię pracowników bo plotki krążą w branży że dyrektor ma spokojnie 15 a cała reszta jak powyżej. Nieźle musicie doić swoich klientów skoro tyle zarabiacie. Ciekawe jakie macie marże hohohoho

leń
Były pracownik
@Ciekaw

Już odpowiadam. Firma od lat płaci minimum na tle konkurencji. Sprzedaż stali w tej firmie jest bardzo trudna . Dyrektorów nigdy nie mieli na poziomie ponieważ trzeba za lepszego z kwalifikacjami zapłacić dużo więcej.Handlowca też się doi jak ma za dużo .To tylko żart co napisałeś. Gdyby tak było stały by kolejki za pracą jak pod biedronką z wózkami w czasach epidemii. Ty masz pracować a nie zarabiać abyś nie podniósł czasami swojego poziomu życia . Ludzie " zepsuci " zarobkami nie są mile widziani .

Joanna
Inne

@fila skoro piszesz, że firma Konsorcjum Stali S.A. musi dać dodatki świąteczne to możesz powiedzieć jak wyglądały? Czy to były dodatki pieniężne czy też może jakieś bony do wykorzystania w sklepach? Czy każdy pracownik dostaje taki sam dodatek?

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Lech
Były pracownik
@Joanna

Za dodatki rodziny niewyzywisz

klient
Inne

wszystkiemu winien dyrektor tak jak poprzedni!! tylko co on ma zrobić jak nie ma komu robić

Daj Pan spokój
Pracownik
@klient

Chyba dyrektorek, przecież ten człowiek nie ma kwalifikacji na to stanowisko, Zarządzanie 0, Kultura 1, Mobing za to 10, zamiast budować oddział to on go rozwala

Zaniepokojony
Inne
 Pytanie

Czy to prawda że mają zamknąć ten oddział? Oddział nie przynosi zysków i przy obecnej sytuacji zarząd myśli o tym aby oddział został zamknięty.

Pytanie
 Pytanie

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Konsorcjum Stali S.A.?

Zecer
Były pracownik
@Pytanie

Po 3 latach

LECH J

JAKO FIRMA ZEWNĘTRZNA..PRACUJACĄ Z KONSORCJUM-STIWERDZAM, ZE WSPÓŁPRACA UKŁADA SIĘ BARDZO DOBRZE,DZIEWCZYNY Z LOGISTYKI RADZĄ SOBIE SWIETNIE, JEST KOMPETENTNA OBSLUGA

Pytanie
 Pytanie

Jak wyglądają możliwości ewentualnego awansu na wyższe stanowiska w Konsorcjum Stali S.A.?

Zecer
@Pytanie

Brak możliwości awansu

Rozczarowany

Prezesi jeszcze się nie nauczyli że firma to ludzie.Przyjmują na ważniejsze stanowiska niekompetentnych aby załatać dziurę.Czyli za mniejsze pieniądze.(usunięte przez administratora) Trzeba coś zmienić.Odejść

1
Janusz
@Rozczarowany

Myślisz o tym śmiesznym dyrektorku co się wszyscy z niego śmieją, może to i śmieszne ale on ma pod sobą ludzi którzy nie mogą przez niego swobodnie i efektywnie pracować. Aha A kłamca zawsze będzie kłamcą.

1
Ciekawy
 Pytanie

Witam, Jakie są średnie zarobki obecnie na produkcji? Z góry dziękuje za odpowiedź.

Pytanie
 Pytanie

Jak jest z awansem w Konsorcjum Stali S.A.?

pracownik
@Pytanie

Ciężko o szkolenia a o awansie zapomnij niema czegoś takiego.

Jerzy
Inne
@pracownik

Jesteś pracownikiem Konsorcjum Stali, powiedz mi w takim razie czy firma przyjmuje również osoby bez większego doświadczenia zawodowego? Zależy mi na tej informacji, liczę że wiesz coś na ten temat.

Adrian
Inne

Od ostatniego komentarza cisza o Konsorcjum Stali. Na ich stronie mają dużo ofert pracy z różnych obszarów http://www.konsorcjumstali.com.pl/kategorie/praca Jak wygląda rekrutacja do firmy? Jakie warunki zatrudnienia proponują?

Fenomen
@Adrian

Tylko nie tam zdrowie tylko stracisz

Zostaw merytoryczną opinię o Konsorcjum Stali S.A. - Poznań

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Konsorcjum Stali S.A.?

    Zobacz opinie na temat firmy Konsorcjum Stali S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Konsorcjum Stali S.A.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Konsorcjum Stali S.A.
Przejdź do nowych opinii