A w jaki sposób pracownicy w firmie są doceniani?
Witajcie. Nie rozumiem czemu tak piszecie? Pan L....k to miły rozsądny, inteligentny człowiek, doceniający swoich pracowników oraz ceniący sobie ich zdanie. Oczywiście podkreślam jego uczciwość oraz wyrozumiałość jako pracodawcę. Firma doskonale prosperuje a sporadyczne zmiany jej nazwy to wyłącznie głęboko przemyślane działania związane ze strategią biznesową firmy. W aspekcie samej pracy: Zajęcie bardzo przyjemne, miłe spotkania z klientami. Czasami mimochodem jakieś wtrącenie o zakupach klienta opraw firmy.... Pełen profesjonalizm. Firma jest liderem rynku oświetleniowego co potwierdzają wszyscy klienci stąd nie trzeba wiele wysiłku aby docenili warunki oraz ofertę proponowanych lamp. Żeby nie było tak słodko, bo pomyślicie ze jestem stronniczy! Jest oczywiście kilka (na palcach jednej ręki można ich policzyć) nieświadomych biznesowo firm/sklepów/pracowników w kraju, które "ledwo ciągną" swój beznadziejny byt w branży oświetleniowej i przez swoją ignorancję oraz użyję mocnego słowa 'głupotę' desperacko pragną oczernić firmę. Nie przejmuj się czytelniku! To źli ludzie. Ale.... Jeśli staracie się aplikować do tej organizacji pamiętajcie proszę, że jest wielu lepszych od Was kandydatów starających się o pracę w tej ogólnie znanej na rynku oświetleniowym firmie! Moim zdaniem, powinniście być wdzięczni jeśli firma zwróci uwagę na waszą aplikację. Było też zapytanie o GPS w samochodach (trzymajmy się proszę raczej liczby pojedynczej - samochodzie)..... Firma ma pełne zaufanie do pracowników. GPS służył by jedynie w celach bezpieczeństwa - ochrony wartościowego samochodu służbowego. Jeśli macie jeszcze pytania.... piszcie.
Z tego co się orientuję to omijać szerokim łukiem, Pan W. nie należy do ludzi z którymi warto współpracować
Czy pracował ktos jako PH w tej firmie,jakie warunki płacowe,samochód i czy jest gps?Prosze o informacje.
A wysłałam do nich cv.
Obecnie firma to DELIGHTING POLAND ale nic się nie zmieniło, wyzysk, oszukiwanie pracowników np: dzwonienie do klientów aby zrobić sprzedaż za plecami PH, podmiotowe podejście do pracownika, brak kultury organizacyjnej w firmie, odradzam wszystkim ta firmę przez ostatni rok było 4 handlowców i nikt nie wytrzymał i nie chodzi o umiejętności handlowe bo wszyscy je mieli tylko chodzi o podejście do pracownika, liczy się zysk prezesa i tylko to reszta to narzedzia