MC-Bauchemie Sp. z o.o.

Środa Wielkopolska

Ocena pracodawcy 2/6

na podstawie 11 ocen.

MC-Bauchemie Sp. z o.o.
2 11

Opinie o MC-Bauchemie Sp. z o.o.

Pracodawco! Chcesz wiedzieć ile osób odwiedziło Twój profil?

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie MC-Bauchemie Sp. z o.o.

Lidia

@Oleńka czy również pracujesz na stanowisku PH i Twoja opinia wynika z doświadczenia w pracy z MC-Bauchemie? Z tego co piszesz, pracodawca docenia swoich współpracowników, stąd wieloletnie zatrudnienie innych. Czy możesz opisać jak firma docenia zaangażowanie pracownika? Dodatki do pensji, szkolenia, awans czy robi to w inny sposób?

   
Oleńka

W tej firmie trzeba pracować, wtedy zostajesz doceniony. Osoby, które szukają ciepłych, nie wymagających zaangażowania i dobrze płatnych posadek, raczej długo miejsca w niej nie zagrzeją. Ciekawe, że jest w tej firmie wiele osób z długoletnim stażem, nawet wśród przedstawicieli handlowych, co jest raczej nietypowe dla tego stanowiska. Ja polecam.

   
xxx
@Oleńka 27.04.2018 13:59

przecież tam są właśnie same ciepłe posadki ( biuro)...ludzie siedzą na tych samych stołkach po 10 lat i nic się nie zmienia jeśli chodzi o rozwój czy zarobki

   
M

Proszę o informację dotyczącą stanowiska Referent ds. Obsługi Klienta? Jakie godziny pracy, pensja, możliwości rozwoju i wszelkie ważne informacje. Z góry dziękuję.

   
xxx
@M 24.04.2018 21:27

pensja blisko minimalnej, rozwój raczej wątpliwy chyba że jesteś po maturze i to Twoja pierwsza praca....atmosfera spoko, pracy raczej umiarkowana ilość

   
Oleńka

Nadgodziny są odbierane jako wolne, albo płatne po zakończeniu okresu rozliczeniowego, gdyby nie zdążyć z odświęceniem. Co prawda dotyczy to tylko tych nadgodzin, na które była przedtem zgoda przełożonego. Jest to wszystko rejestrowane, bo chyba taki obowiązek ma firma i musi się jakby co, takimi papierami wykazać, nie wiem do końca.

   
pracowałam tam
@Oleńka 10.05.2018 11:22

przy czym prawie nigdy nie ma zgody kierownictwa na te nadgodziny ( chyba, że masz zostać na inwenturze, czy jakiejś wizytacji z DE) i tak pracownik zostaje bo swoje trzeba zrobić i jest tam przecież na własne życzenie

   
Oleńka

Firma działa w branży budowlanej, czyli latem ma sezon. I wtedy mogą się pojawić nadgodziny. Szkolenia są planowane, nie wszystkie potem realizowane, ale jak jest coś ciekawego, to da się przekonać kierownika, żeby a nie pracownika wysłał. Firma bardzo dba o znajomość swoich produktów wśród pracowników i to jest na najwyższym poziomie. Często przyjeżdżają też szkoleniowcy z firmy macierzystej i prezentują nowe produkty. O to bardzo się dba, bo produkty są naprawdę niezłej jakości, wiem, bo sama prywatnie próbowałam i nawet gościu, który kładł mi płytki, stweirdził, że dawno nie pracował na tak dobrym kleju.

   
Lidia

@Oleńka piszesz, że nadgodziny są odbierane jako wolne lub dostaje się za nie zapłatę. Czy zjawisko nadgodzin jest częste czy raczej sporadyczne? Jak oceniasz MC-Bauchemie jako pracodawcę? Czy w firmie można się rozwinąć, skorzystać ze szkoleń doskonalących umiejętności? MC-Bauchemie prowadzi obecnie procesy rekrutacyjne, czy jesteś w stanie określić w jaki sposób przebiega rozmowa kwalifikacyjna i na co zwrócić uwagę w trakcie jej trwania?

   
Lidia

@Zatrudniony, rozumiem, że masz zastrzeżenia co do organizacji pracy w MC-Bauchemie. Stąd Twoim zdaniem potrzeba pozostawania w miejscu pracy po godzinach. Jak ocenisz pozostałe aspekty zatrudnienia w tej firmie? Jak wygląda możliwość rozwoju zawodowego? Twoja wypowiedź zainteresuje osoby odwiedzające ten wątek w celu pozyskania aktualnych informacji o tym pracodawcy.

   
Lidia

@IBSLer, z Twojej wypowiedzi wynika, że w MC-Bauchemie nadgodziny nie są płatne. Czy w tej sytuacji są one obowiązkowe? Mógłbyś tę kwestię na tym forum wyjaśnić? Z pewnością osoby planujące współpracę z tą firmą chętnie zapoznają się z informacjami, które zdecydujesz się pozostawić w tym wątku.

   
Zatrudniony
@GLE 23.04.2018 19:36

Chyba trochę falszujesz MC rzeczywistość, powiedzmy sobie szczerze że praca jest delegowana nierównomiernie bez ściśle określonych kryteriów tylko na zasadzie widzimisię kierownictwa ad hoc, chaotycznie bez priorytetyzacji i hierarchizacji zadań. Wówczas jak najbardziej można mówić iż jest się zmuszanym do siedzenia po godzinach pod słynnym mottem" jak się nie wyrobiłes to dokończ, " lub "naucz się dysponować lepiej czasem pracy";) oczywiście nie należy Ci się ani odbiór godzin (warto tutaj nadmienić iż taki ewentualny odbiór godzin trzeba uzasadniać wnioskiem popartym mierzalnymi argumentami dlaczego się zostalo dłużej i uzyskać akceptację tego wniosku) ani tym bardziej dodatkowe pieniądze.

   
IBSLer

Dno, nie wiem kto tam chce pracować ale z tymi głodowymi stawkami nie opłaca się, lepiej iść obok do pracy. Problem jest z podstawowa odmierza ochronna w biurach robisz „darmowe” nadgodziny i jesZcze te zasiedziali pracownicy bez pojęcia bojący się o swoje stołki . Mc = beton

   
Lidia

@anonymous, przedstawiłeś warunki finansowe proponowane Ci przez MC-Bauchemie Sp. z o.o.. Czy mógłbyś uzupełnić swój wpis o pozostałe warunki zatrudnienia w oparciu, o które współpracujesz lub współpracowałeś z tą firmą?

   
Administrator

Co powiecie na temat zarobków w MC-Bauchemie Sp. z o.o.? Czy ich poziom od czasu dodania ostatniej opinii uległ zmianie?

   
anonymous
@Administrator 25.02.2018 11:39

Firma zdaje się nic sobie nie robi z tego, iż na chwilę obecną jest rynek pracownika, zarobki są na bardzo niskim poziomie.

   
miś

...po 2 latach nie żałuje mojej decyzji. ..kompletne dno. .dna. ..nigdy w życiu

   
Wyeksploatowany

A co można powiedzieć o firmie na której czele stoi "triumwirat", metody eksploatacji pracownika wypracowane i doskonalone przez sąsiadów zza zachodniej granicy już od czasów zaborów. Najlepszy model zarządzania "Daj pozorną władzę Polakowi aby chcąc się wykazać szedł po trupach". Polecam bezrobotnym nie chcącym się napracować !

   
przeciętna firma, przecietne zarobki

Mogę powiedzieć, że firma jest zupełnie przeciętna. Dobry pracodawca dla studenta 1 roku, który chce zdobyć jakieś doświadczenie. Miła atmosfera, praca bezstresowa, wyrobisz się w 8 godzin, pracodawca nie łamie praw pracownika...Ale praktycznie zerowa szansa na jakiś szybki rozwój. W firmie awansują nieliczni, na jakichś niejasnych zasadach się to często zdarza...Jak nie należysz do grona, które zasiadło w MC 15-20 lat temu to niestety raczej niczego się tam nie dorobisz. Trochę inny krąg stanowią handlowcy, którzy jako "jedyni przynoszący zysk" są tam na szczególnych prawach ( wyjazdy, szkolenia, integracja).

   
Bizuu

Kołchoz z kiepska kadra kierowniczą dbającą wyłącznie o własne interesiki a nie dobro firmy, brak jakiejkolwiek przemyślanej polityki kadrowej, nastawienie wyłącznie na wyeksploatowanie pracownika a potem wyplucie !

   
w

było marnie, Dyr. Handlowi pilnują stołków i w ogóle nie miał koncepcji jak kierować sprzedażą. Starzy pracownicy oszukiwali młodszych, którym mieli pomagać.

   
Abc

czy mógłbyś doprecyzować co znaczy "Średnia Pensja, średnie prowizję ". Podaj przynajmniej jakieś przedziały netto. Z góry dziękuję.

   
Przedstawiciel Handlowy

Dobra firma. Inwestują w pracownika (szkolenia, wyjazdy, integracja). Samochód (Octavia)komputer i telefon, średnia pensja, średnie prowizje. Produkty raczej trudno sprzedawalne ale jak się pokręcisz po rynku to chętnych znajdziesz. I lepiej jak dostaniesz region działania tylko dla siebie - jeśli trafisz na region do starego wyjadacza to zostają ci ochłapy a wtedy będzie krucho .... Ogólnie polecam.

   

Zostaw opinię o MC-Bauchemie Sp. z o.o. - Środa Wielkopolska

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie MC-Bauchemie Sp. z o.o.