Opinie o Radio-Rada Gdynia
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
anonim06.02.2026 15:12
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Mleczyk05.04.2026 00:33
Były pracownik
To polega na tym, że jak jest nawał zamówień, L4, lub inne sytuacje to idziesz pracować na magazynie, na przykład pakować paczki. Oczywiście dowiadujesz się o tym w pracy, więc możesz se być kobietą, ubrać sukienkę , a potem info, że idziesz dziś na magazyn ;) Paczki DPD wysyłaliśmy do około 30kg, więc tyle się dźwiga (jakoś se musisz radzić, niezależnie od płci. Albo przesuniesz na paletę, albo ktoś ci pomoże)
Nowy wpis
Barbara05.04.2026 05:10
Inne
30kg to za duzo tym bardziej dla kobiety. Takie coś podlega pod zgłoszenia 🤷♀️
Xxx03.02.2026 12:39
Inne
Przepracowałem w tej firmie rok. Pełno nadgodzin, a jak chce się je odebrać w formie dnia wolnego to wielki problem. Z zapłatą za nie też problem. Najniższa krajowa. Ty dla firmy wszystko, a firma dla ciebie nic. Dodatkowo mobbing jest na porządku dziennym. Można tutaj bardzo dużo wymieniać minusów, plusów żadnych.
Ksawery03.02.2026 15:22
Inne
W skali miesiąca to ile tych nadgodzin? Rozumiem, że ciężko je odebrać i do wypłat też mogą być niechętni, ale wyboru nie mają i na coś się muszą zgodzić 😉
Nowy wpis
Kabanos03.02.2026 17:48
Inne
Tak czy siak musza rozliczyć. A problem z wolnym może być taki ze akurat nie ma kto cię zastąpić inni musza sie dostosować. Ale dobrze wiedzieć ze jak ktoś nie umie pracować w zespole to lepiej żeby sie tu nie pchal 😌
Anonim19.09.2025 10:05
Inne
Niepolecam, firma krzak jak nic. Rekrutacja przez czat olx. Pogardzają człowiekiem i chyba nieumią j. polskiego. Bo nawet nieprzeczytali cv.
Po sprawdzeniu osoby piszącej na czacie to spolszczył swoje imię do wpisu do krs . Bo widnieje nie jako Andrzej.
Zaprasza też na bezpłatne dni próby , co nieistnieje coś takiego już.
Praca poniżej najniższej 03.09.2025 13:13
Kandydat
Rozmowa przeprowadzona w formie konwersacji na olx, pytanie o oczekiwania finansowe i po podaniu odpowiedzi, że wystarczy najniższa krajowa to pan odpowiada, że za duże oczekiwania. To za ile się ta pracuje? Żenada
ballblazer24.08.2025 16:07
Były pracownik
Firma-krzak rządzona jak za PRL. Zero szacunku dla pracowników. Można wylecieć za jeden zły komentarz, spóźnienie czy krzywe spojrzenie. Premia to wyraz którego tu nie znają a wyciskają ludzi jak cytryny.
Teresa25.07.2025 14:24
Były pracownik
Szef jest niezrównoważony psychicznie,jeśli dalej będzie się tak zachowywał w stosunku do pracowników to zostanie tu sam
10.06.2025 17:38
Asystent AI
Było ogłoszenie na Pracownika magazynu z umową o pracę na pełen etat. Stawka w ogłoszeniu się nie pojawiła. Najważniejsze oczekiwanie to posiadanie uprawnień do prowadzenia wózków widłowych oraz prawo jazdy. Z benefitów w pamięci zapadły elastyczne godziny pracy wyłącznie w dni robocze.
Czy firma miała dużo wymagań, jak wyglądały faktyczne zarobki i czy godziny pracy faktycznie były elastyczne?
Niki18.06.2025 10:40
Były pracownik
Najniższa krajowa plus jakaś premia 200 300 zł,
Alier20.07.2025 17:55
Były pracownik
Jeśli chodzi o elastyczność godzin to jak najbardziej idzie się dogadać.
Toć to szok31.03.2025 22:39
Były pracownik
Praca ciężka, kręgosłup można wykaszleć po tygodniu układania palet, zwłaszcza jak ma się zmiany z synem właścicieli albo innym leserem. Każdy robi, żeby się nie narobić, a zwala robotę na drugiego. Umowy śmieciowe. Jak się ma podatek zerowy to zabierają premie, bo przecież za dużo zarabiasz. Praca to niekończąca się historia, niby każdy ma swoje obowiązki, ale jak skończysz swoje to musisz robić za kogoś. Totalny brak rozwoju, nic tylko uciekać gdzie (usunięte przez administratora) rośnie.
Niki18.06.2025 10:39
Były pracownik
To prawda,spychologia to tu codzienność
Klik18.06.2025 10:43
Były pracownik
Najniższa krajowa i premia 300zł
kiedyspracowalem27.10.2023 00:10
Były pracownik
Książkę by można było napisać o tym, co mi tu nie pasowało, co źle funkcjonuje... Na pewno muszę zgodzić się z przedmówcami. Na prawdę nie wiem co niektóre osoby jeszcze tutaj trzyma, bo zdarzyło mi się tu pracować z fajnymi i niegłupimi ludźmi.
- temperatura na magazynie (bywało nawet 0 stopni!). Pracownicy nie raz i nie dwa zgłaszali propozycję rozwiązania problemu albo chociaż coś, co by chociaż trochę rekompensowało trudne warunki pracy. Żadnych propozycji nie przyjęto, nie da się, macie ekwiwalent na odzież (owszem KILKA zł miesięcznie!) to sobie kupcie tam co chcecie itp.
-brak szacunku do pracownika. Firma woli zwolnić kogoś i na jego miejsce zatrudnić nową osobę, którą znowu trzeba będzie przeszkolić. Bo przecież magazynier to ktoś kogo łatwo zastąpić prawda? Teoretycznie tak. Powody zwolnień? Np chłopak zgłosił, że dziś nie pojawi się w pracy, bo ojciec ma wysoką gorączkę i musi się nim zająć. Wyrzucano ludzi za straszne bzdury, kiedy stanowisko kierownicze objęła osoba, która NIGDY nie powinna ludźmi zarządzać i to nie była jednostkowa sytuacja!
-absolutny brak organizacji pracy (który wynika z wielu rzeczy), wszystko jest na hura, kierowcy jeżdżą z przepełnionymi autami, nie można było na spokojnie remanentu nawet wykonać bo plany co do godziny czy dnia rozpoczęcia liczenia zmieniały się z godziny na godzinę.
- firma oczekuje od ciebie wszystkiego, byś zostawał po godzinach, byś dawał pomysły jak i co usprawnić, a nagrody za twoje starania żadne. Ewentualnie reprymendę dostaniesz, bo za wolno pracujesz, albo, że nie chcesz przyjść na spotkanie integracyjne :)
-najwyższe kierownictwo zatrzymało się na czasach (usunięte przez administratora) że to TY pracowniku masz być wdzięczny za to, że my ci łaskawie pracę dajemy. Ale skoro obecni pracownicy sobie dają tak pomiatać, to czemu mają zmienić myślenie? "Stresowa praca ci się nie podoba? To idź pracować na ochronę." Tak, stresowa, bo Radio Rada tylko od ciebie wymaga, byś wycisnął z siebie wszystko co się da, a jak złożysz wypowiedzenie to ci jeszcze będą na psychikę siadać "nie tak się umawialiśmy ,nie tego po tobie oczekiwaliśmy, zawiodłaś nas"
- socjalu brak, tak jak ktoś wcześniej wspomniał oraz firmie szkoda inwestować w narzędzia i rozwiązania, które ułatwiły by pracę i ją zorganizowały (prędzej ci ją skomplikują, serio)
- nie pytajcie o zarobki, bo te zależą od wielu czynników, np czy osoba decyzyjna ciebie lubi.
- każdy pracownik wykonuje tu robotę za dwie osoby, wynagrodzenie oczywiście tego nie odzwierciedla
I można tak wymieniać i wymieniać... jakieś plusy? Wypłata na czas.
Wiadomo, nigdzie nie jest idealnie, ale każdy kto kończy pracę tutaj i trafia do nowego środowiska pyta siebie "dlaczego ja tak długo w Radio Radzie pracowałem/am?"
Ja pracę zmieniłem, dostaje obecnie lepsze pieniądze, mam spokój psychiczny, nie jestem wykończony fizycznie. Trzeba tylko dać sobie szansę.
Elon11.02.2025 10:27
Były pracownik
Dobrze napisane poruszone wszystkie ważne kwestie, może dotrze to do właścicieli
OnaOnaOna05.12.2024 11:02
Były pracownik
Pracowałam w tej firmie i nie wspominam tego dobrze. Kierownictwo to niczym beton partyjny z lat PRL o którym uczą w szkole. Niereformowalni i odporni na zmiany z towarzyszem sekretarzem A. na czele. Nie wiem jak jest w tym roku ale sądząc po wpisach jest coraz gorzej. Stres, (usunięte przez administratora)i kopanie dołków to w tej firmie smutna rzeczywistość.
Elon11.02.2025 10:24
Były pracownik
to wszystko prawda,
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
M22.11.2024 10:50
Kandydat
W necie ogloszenie że szukają szefa zespołu w biurze. Jak Wam się pracowało w biurze albo współpracowało z szefem biura?? Wszystkie opinie mile widziane. Dziękuję z gory
Aga27.11.2024 10:43
Inne
Gdzie to ogłoszenie ?
Mala27.11.2024 11:53
Inne
Andrzejek to (usunięte przez administratora) . Daje pracownikom premie a podstawa pensji po odjęciu premi wynosi dużo poniżej najniższej krajowej . Na magazynie jest tak zimno ze oliwa zamarza
Boguś15.07.2024 13:51
Inne
Siemka widziałem to stwierdzenie ze oferuja to niskie wynagrodzenie i dość spięta atmosferę. wszyscy tak to widza? Bo jeśli tak to czemu decydujecie sie dalej dla nich pracować? sa inne plusy?
Patka10.08.2024 12:26
Były pracownik
Bo ludzie siebie nie szanują. Niektórzy uważają, że nie dostaną innej pracy. Wiem, że niektórym zależało na konkretnych godzinach pracy (typu tylko na rano, albo tylko na popołudnie ). Między zwykłymi pracownikami panuje akurat dobra atmosfera.
Arek12.07.2024 12:12
Były pracownik
ODRADZAM !!!! Pracowalem tam 2,5 godziny i ucieklem (mialem dobre przeczucie) Poszedlem na kierowce ale na poczatku wyladowalem na maszynie do ciecia kartonow:D pozniej po 2 godzinach wyszedlem zapalic i dostalem zje.....by jakbym kogos zabil:D przy rozmowie mialem dostac umowe na o prace na 3 miesiace probne ale dali mi smieciowke i w zywe oczy pani klamie ze mowila ze smieciowka:D auto z rozwalonym akumulatorem:D A syn wlasciciela ze sa w aucie kable jakby co i mam poszukac w razie co innego dostawce:D wiekszego dziadostwa nie widzialem hehehe na szczescie w pore ucieklem :) Oczywiscie pisze o Gdyni
jenny_from_the_block16.05.2024 12:54
Kandydat
Zostałam zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną, na której pojawiłam się w umówionym terminie.
Rekrutacje prowadziły dwie osoby, ale do dzisiaj nie wiem kim były- czy właścicielami, kierownikiem i właścicielem, a może zespołem rekruterów. Niestety tej informacji nie otrzymałam. Rozmowa, poza wyjątkami, była dość konkretna. Opisany został zakres obowiązków, godziny pracy, wymagania, mogłam też zobaczyć miejsce pracy( biuro i magazyn).
Pan "rekrutujący" próbował wmówić mi, że umowa zlecenie liczy się do stażu pracy, co jest bzdurą i wprowadzaniem w błąd.
Niestety pracodawcę cechuje skrajny brak zaufania do przyszłych pracowników( zakładam, że dotyczy to również tych aktualnych), brak profesjonalizmu i brak kultury. Przez pierwsze trzy miesiące można pracować na podstawie umowy zlecenia( prawdopodobnie najniższa krajowa, bo na początek oczekiwałam niewiele więcej), a po okresie próbnym stać się już prawilnym pracownikiem firmy. Na sam koniec poinformowano mnie o konieczności odbycia dnia próbnego- oczywiście po to, aby to mnie pomóc podjąć decyzję. Odpowiedziałam, że jestem zdecydowana i mam doświadczenie na pokrewnym stanowisku, więc nie będzie to konieczne. Możliwe, że właśnie dlatego później nie zostałam na niego zaproszona. :)
Na pożegnanie nie uścisnęliśmy sobie dłoni, co było dziwnie niezręczne.
Podsumowując: firma mieści się na obrzeżach miasta, oferuje niskie wynagrodzenie i atmosferę stałej kontroli, oczekuje odbycia dnia próbnego( czyli pracy za darmo), kandydatów traktuje się z góry i nie mogą liczyć na informację o wyniku rekrutacji( minęły już 2 tygodnie). Nie polecam.
Ciekawość27.03.2024 14:07
Kandydat
Mam ofertę pracy jako przedstawiciel handlowy. Jak wrażenia z pracy na tym stanowisku?
Ponad 2 lata w Poznaniu10.07.2023 17:51
Były pracownik
Po przepracowanych ponad dwóch latach myślę, że śmiało mogę odradzać każdemu to miejsce, brak możliwości awansu, brak podwyżek, jak przyjdzie podwyżka płacy minimalnej to upierdzielą z premii tak abyś wyszedł na to samo wałki które tam się przeprowadza nadają się do Inspekcji pracy(np. kierownictwo nie wypłaca pracownikom nadgodzin które wyrobią ale rozpisują swoje rzekomo wyrobione na nich aby później w ząbkach przynieśli je pod stołem, ja się na to zgodziłem z racji młodego wieku i zaufania do nich ale nie sądziłem że później to będzie aż tak wykorzystywane). Po przepracowaniu większej ilości nadgodzin(w moim przypadku było to 22,5 za które umawialiśmy się, że będę miał zapłacone) po fakcie dowiadujesz się, że możesz odebrać to w wolnym. Atmosfera w pracy przez większość spędzonego czasu była w porządku natomiast pewna pani starannie pracuje nad tym aby zrobić z tego oddziału (usunięte przez administratora)
Miśka11.10.2023 18:04
Kandydat
Kierownicy może zarabiają ale plebs który oddała całą robotę ma najniższą krajową plus premię na waciki
kiedyspracowalem26.10.2023 23:13
Były pracownik
Nie możemy podać kwot, bo premia jest losowa, zależna od humoru prezesa oraz od tego, czy ciebie lubi :) Bywało, że ja dostawałem premie, a osoba na tym samym stanowisku, z którą pracowałem, już nie.
Słowo prawdy oddział Poznań10.10.2023 16:24
Pracownik
PRZESTRZEGAM wszystkich przed tą firmą a z pewnością przed oddziałem Poznań. Tak jak ktoś już wcześniej wspomniał pewna Pani (imię na K) która siedzi w biurze uwaza się za szefa, choć i szef nie powinien tak traktować ludzi...
Więc można ją nazwać z całą pewnością osobą która powinna dawno trafić do specjalisty.. pastwienie, (usunięte przez administratora) i wyzywanie się to jej specjalność..
Jej kompan który siedzi na magazynie( imię na B) teoretycznie sprawia dobre wrażenie aczkolwiek swoje za uszami ma i to sporo.. Także oni we dwoje, system wynagrodzeń, oklamywanie pracowników, jak i temperatura zimą na tym magazynie to obłęd (żadnego systemu ogrzewania) inspekcja miała by co tam robić... różnica między temp na dworze a na magazynie niewiele się różni!
Artykuły, napoje im zamarzają....
Pozostali pracownicy są tzw pionkami w ich układance i oni nie są niczemu winni, zwyczajnie ich szkoda.. na szczęście rotacja tam jest duża dzięki tej "polityce" firmy.
Także jeśli chcesz być normalnie traktowanym pracownikiem (czlowiekiem) omijaj ten oddział z daleka zanim wdepniesz...
ktus07.02.2015 22:35
Inne
Nie zgadzam się z npl ma kolo pojęcie jak wykończyć dobrze prosperującą spółkę ...Panowie KP i SS zapytajcie gości z b.d.g.s...
nlp12.02.2015 12:53
Inne
Rozwin ten wpis
Pracownicy09.10.2023 13:25
Były pracownik
Obaj i KP i SS....manipulatorzy i (usunięte przez administratora),nigdy nie doceniali dobrych pracowników,ich doceniani to było chwalenie ..nic więcej . Kasa zawsze słaba . N(usunięte przez administratora)
@gghhhhhj16.05.2023 15:28
Były pracownik
Szkoda czasu na tą firmę,dzisiaj jesteś,jutro Cię nie ma...
Widać jak kolejny oddział juz zamykają.
A prezesik widzi tylko czubek swojego nosa,pracowników ma za nic.
Magda07.06.2023 08:19
Były pracownik
To prawda dokładnie tak jest nie ma co się starać bo i tak nic z tego nie ma ,tego prezesika powinni pogonić kolejne zamykane oddziały niech dolicza się w końcu strat na paczkach
Pracownik.09.10.2023 13:18
Były pracownik
Też dla nich pracowaliśmy, szwagrowie właściciele jeden nie lepszy od drugiego. Oszukiwali,wykorzystywali,człowiek musiał się pilnować na każdym kroku,bo aktorzy z nich dobrzy . Manipulatorzy w każdym calu . Co za szczęście,że cała nasza ekipa od nich odeszła,bo każdemu się już później ułożyło dużo lepiej .
Opinia13.07.2023 18:41
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
N(usunięte przez administratora)
Stwierdzili że w Poznaniu pracują ludzie którzy rozumieją trudna sytuację firmy i tam nikt nie pracuje po 8 godz tylko dłużej za te same pieniądze ( do tej pory nie moge tego zrozumieć skąd się biorą takie egzemplarze ) . Szczerze bardzo dobrze ze tak się stało bo ludzie znaleźli dużo lepsze pracę i teraz wszyscy się z tego śmiejemy : )
A firma straciła fundamenty.
Kamil18.07.2023 19:29
Były pracownik
To tez nie tak ze my w Poznaniu robiliśmy nadgodziny za free na początku placili do czasu aż nie zrobiłem więcej nadgodzin ????
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Radio-Rada?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Tamara16.06.2023 08:26
Inne
I jak to jest z tymi obowiązkami? Tak jak napisał ktoś na forum zazwyczaj komuś coś dołożą czy to zależy od stanowiska? Pytam, bo widziałam, że na początku roku był potrzebny spec od e-mail marketingu. Jak się teraz zarabia na takim stanowisku i za jaką pracę? Opisze mi ktoś przykładowy dzień? Jacy są współpracownicy?
bbraknicku19.06.2023 13:15
Były pracownik
Jest dokładanie obowiązków jeżeli ci o to chodzi, oczywiście bez wzrostu wynagrodzenia ;)
Z współpracownikami jest różnie, poza "górą" praktycznie z 95% współpracownikami pracowało mi się bardzo dobrze.
O stanowisku o które pytasz niestety nie mogę się wypowiedzieć, bo to nie była moja działka
G...ka06.07.2023 11:04
Były pracownik
Obowiązków dokładają ale nie ma to przełożenia na wynagrodzenie najniższa krajowa plus jakaś śmieszna premia,
Pytanie16.06.2023 11:47
Inne
Jak wygląda sprawa grafiku w Radio-Rada Sp. z o.o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
bbraknicku19.06.2023 13:12
Były pracownik
Godziny pracy to 6-14 i 14-22. Nie ma problemu by w razie potrzeby przyjść np 7-15, ale ogólnie godziny pracy są stałe i tego się trzymają,
anonim08.02.2022 16:42
Inne
(usunięte przez administratora)
Goffy07.06.2023 08:42
Były pracownik
Będą ci dokładać obowiązków osób których nie ma nic nie dajæc w zamian
anonim07.04.2018 18:08
Inne
(usunięte przez administratora)
Katka26.04.2023 19:45
Pracownik
Od kilku lat nasze wypłaty są takie same tylko płakać. A dzisiaj powiedzieli nam, że zamykają drugi oddział po Olsztynue teraz Warszawa. To pozamiatane, firma sie będzie zawijać
G...ka07.06.2023 08:15
Pracownik
Najniższa krajowa plus śmieszna premia
Opinia06.05.2023 14:45
Były pracownik
W ciągu 5 miesięcy firma zamyka już drugi Oddział. ( Olsztyn i Warszawa )
Wg mnie firma powoli zwija interes.
NN18.02.2022 10:16
Inne
Radzę omijać szerokim łukiem tą firmę.(usunięte przez administratora) s(usunięte przez administratora) za potłuczona bądź nie odebrana paczkę zabiorą jak za 3 paczki..nie płacą za wyrobione nadgodziny...ludzie tam przychodza i odchodzą...i uważać lepiej (usunięte przez administratora)prawdę nie polecam i odradzam
Goffy17.03.2022 17:55
Były pracownik
Potwierdzam
MB10.07.2020 18:53
Inne
Praca ciężka wymagają niemożliwego zarobki najniższe a jeszcze zabiorą bo tak i nie wytłumaczą. (usunięte przez administratora) straszny wszyscy mają Cię w (usunięte przez administratora) byleby wykończyć psychicznie i fizycznie. Nie polecam
anonim28.07.2017 13:11
Inne
(usunięte przez administratora)
Dobra zmiana10.08.2017 21:43
Inne
Nie pchaj sie tam zaprawde powiadam ci
eoak04.08.2016 22:43
Inne
Może wiecie jak wygląda rozmowa rekrutacyjna na specjalistę ds. budownictwa? Chciałbym się załapać, bo posiadam wymagane 5letnie doświadczenie, a przynajmniej dają benefity socjalne swoim pracownikom.
z01.08.2016 12:04
Inne
A co to firma się zamyka ?
AH16.03.2016 12:57
Inne
Może by ktoś się wypowiedział na temat oddziału w Gdynii, widziałem ogłoszenie że szukają kierowców. Może jakiś kierowca się wypowie??
nlp10.02.2016 21:30
Inne
Odkad nie ma niejakiego ls w firmie jest duzo lepiej ile ten balaganu potrafil narobic
fifi29.12.2015 20:20
Inne
Wiesz na pewno, że się zgadza a o przekrętach magazynierów z kierowcami nie słyszałeś... może zmienili kierowców i magazynierów i teraz się zgadza ale kiedyś to się działo. A "dziadek" jest tam jeszcze kierownikiem magazynu?
J.23.01.2017 11:36
Inne
"Dziadek" jak go nazwałeś, zmarł w październiku 2014.
nlp25.12.2015 16:57
Inne
Eoak a skad wiesz ze wszystko sie zgadza?musisz byc zwiazany z firma skoro masz takie informacje
nlp18.12.2015 00:16
Inne
Moze sprawdzali uczciwosc kierowcow?
fifi17.12.2015 20:16
Inne
A co tam słychać w oddziale Warszawa? Magazynierzy nadal dokładają niezamawiany towar do zamówień?
ktus07.02.2015 22:33
Inne
Nie zgadzam się z npl ma kolś pojęcie jak wykończyć ........... zapytajcie gości z b.d.g.s...
nlp10.12.2014 12:17
Inne
Siedza tam dwaj tacy ktorzy pojecia nie maja co robia i doprowadzaja firme do upadku
pay26.11.2014 12:42
Inne
Szkoda ze tak malo ludzi dolaczylo do dyskusji malo opini o firmie
klient przeds08.11.2014 14:17
Inne
"Prezesieku" to sarkazm niestety ,czyli opinia niezadowolonego pracownika ,to wyjaśnienie dla tak światłego powinno boleć!??A po ostatnim przelweie na konto pracownika powinieś się zastanowić CO DALEJ ....???Zamykamy kramik czy dalej SIĘ BA....?
Zostaw merytoryczną opinię o Radio-Rada Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Radio-Rada Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
