Opinie o PS Consulting Brzeg Boh. Monte Cassino 25/6

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(30)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pytanie

22.06.2021 17:33

Inne

Czy istnieje możliwość rozwoju w PS Consulting Sp. z o.o.?

Patrycja

23.06.2021 10:12

Pracownik

W PS Consulting Sp. z o.o. rozwój zawodowy pracowników realizowany jest w trzech wymiarach: - rozwój merytoryczny - kierunek: księgowość lub kadry i płace (rodzaj klientów i zakres wykonywanych czynności można poznać na naszej stronie internetowej) - rozwój kompetencji interpersonalnych w zakresie współpracy w zespole oraz z klientami - rozwój kompetencji menedżerskich - umożliwiający awansowanie w strukturach firmy i zarządzanie zespołem/działem/firmą Rozwój zawodowy jest realizowany etapami: - etap I realizowany na stanowiskach juniorskich - głównie nacisk na kompetencje twarde tj. wiedzę merytoryczną, kompetencje miękkie w przeważnie rozwijane poprzez coaching i mentoring - etap II realizowany na stanowiskach specjalistycznych - zrównoważony rozwój kompetencji twardych, interpersonalnych i menedżerskich - etap III realizowany na stanowiskach kierowniczych - głównie nacisk na rozwijanie kluczowych kompetencji menedżerskich, wspierający charakter działań rozwojowych w zakresie merytorycznym

AP

25.06.2021 15:53

Pracownik

Prawdopodobnie większość pytań zadaje tutaj pracodawca i sam sobie na nie odpowiada (zwróćcie uwagę na formę pytań: ... w PS Consulting Sp. z o.o. ... - czy ktoś z zainteresowanych pracą zadawałby pytania w takiej formie?). Rozwój w PS może i jest możliwy, ale najlepiej za jak najniższe wynagrodzenie, oczywiście bez żadnych dodatkowych benefitów. W pracy panuje sztywna i stresująca atmosfera, pracodawca nie potrafi rozmawiać z pracownikami, rozmowy najchętniej odbywa przez czat pomimo, że siedzi w pokoju obok - komunikacja pomiędzy pracodawcą a pracownikami jest na bardzo słabym poziomie. Dodatkowo jeśli chcecie podjąć pracę w tym miejscu liczcie się z częstymi delegacjami do klienta zewnętrznego w okolice Wrocławia - przy pełnym etacie trzeba wyrobić 80 godzin pracy u tego klienta (oczywiście czas dojazdów nie jest dodatkowo płatny - dostaniecie 15 zł diety za wyjazd) i warto przy tym temacie zwrócić uwagę, że w dniach wyjazdów planowane są nadgodziny, co według przepisów Kodeksu Pracy jest niedopuszczalne. Z ważniejszych negatywów pracy w tej firmie należy jeszcze wymienić, moim zdaniem, (usunięte przez administratora) pracowników związany z ilością obowiązków nakładanych na pracowników i braku możliwości zmniejszenia ich ilości, ponieważ rozmowy na ten temat kończą się stwierdzeniem przez pracodawcę, że pracownik musi tak zorganizować swój czas pracy żeby z nimi się wyrobić, nie ważne, że nie jest w stanie tego dokonać. (usunięte przez administratora)