Opinie Instytut Colina Rose Warszawa - 87 opinii - GoWork.pl

Opinie(87)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

bylypracownik

01.12.2024 03:09

Były pracownik

@Pracodawca Pracowałem tam parę lat temu - miejsce niewiele ma wspólnego z edukacją. Raczej agresywnie prowadzony biznes. Kiedy tam byłem stosowali (usunięte przez administratora) marketing, wmawiając ludziom, że nauczą się angielskiego do B1 w pół roku. Co więcej, lektorom tez próbowano wmówić, że to możliwe. Pamiętam spotkanie przedrekrutacyjne, na którym sam prezes mówił nam, że to możliwe, nie muszę chyba dodawać, że nie wypadało się nie zgodzić. Prawa ręka prezesa - (usunięte przez administratora)metodyczka - (usunięte przez administratora) oddana firmie na śmierć i życie, budziła popłoch wśród lektorów. Najbardziej w pamięć zapadł mi moment, gdy po rozmowie w jej gabinecie, kazała mi się wrócić spod drzwi i postawić krzesełko równo przy przeciwległej ścianie, tak jak szefowa sobie tego życzy :) (usunięte przez administratora) Były szkolenia, na których pan Krzysztof, prezes, opoiwadał o sobie, swojej rzekomej karierze w stanach, co miało nas zainspirować do efektywniejszej pracy i sprzedaży kursów. Pamiętam szkolenie ze sprzedaży (!) dla lektorów. Inna osoba, która również już tam nie pracuje, mówiła mi, że po odejściu na macierzyński (oczywiście bezumownie, nikt tam nie jest na umowie o pracę) nie dostala od szkoły należnego bonusu, co metodyczka uzasadniła tym, że bonus jest po to, aby motywowac do lepszej pracy, więc gdy nie ma się zamiaru dalej pracować, bonus się nie należy. W wyniku akresywnego i manipulującego marketingu żerującego na ludzkich kompleksach (zrobimy z ciebie lepszego człowieka, nieznajomość angielskiego to straszny wstyd, my ci pomożemy z naszą cudowną metodą) lektorzy mieli do czynienia z kursantami w fatalnym stanie psychicznym, nieraz płaczącymi na zajęciach (!). Nigdy wcześniej ani później nie zdarzyło mi się coś takiego. Kursy w dodatku są bardzo drogie, co nie odpowiada ich jakości. Raz miałem do czynienia z kursantką, która po manipulującej prezentacji sprzedażowej zapisała się na kurs zaraz po niej (kosztował kilka tysięcy złotych) i było jej nawet wszystko jedno, na jaki poziom trafi - nie chciała zaczekać, aż utworzy się grupa na jej poziomie, tylko wymogła na recepcji, żeby dołączyć ją do pierwszej lepszej. W kursach uczestniczyli też celebryci, którzy w zamian mieli reklamować szkołę, wokół których trzeba było chodzić na paluszkach. Coś koszmarnego, nie polecam. Nikt z moich znajomych z tamtego okresu już tam nie pracuje, poza wymienioną panią metodyczką.

BK.

30.06.2023 13:05

Były pracownik

Przez ostatnie cztery lata miałam przyjemność pracować w Instytucie. Zaczęłam jako pracownik biurowy, a teraz pełniłam funkcję menedżera, co pokazuje, że istnieje możliwość awansu w tej firmie. To, co najbardziej doceniam w tej pracy, to wspaniali ludzie, którzy tworzą niesamowitą atmosferę. Oczywiście, zdarzają się różnice zdań i trudności w komunikacji, jednak uważam to za zupełnie normalne w każdym zespole. Mimo tego, zawsze można liczyć na wsparcie i zrozumienie ze strony innych, co sprawia, że chętnie przychodziłam tutaj każdego dnia. Gdybym nie czułą się tutaj dobrze, nie zdecydowałabym się pracować tutaj przez tyle czasu. :) Cieszę się, że miałam okazję uczestniczyć w różnych szkoleniach, takich jak Structogram, które bardzo pomogły mi w codziennej pracy. Dodatkowo, istnieje Akademia Dobrych Praktyk oraz dostęp do różnych pomocniczych materiałów, webinarów, które znacznie ułatwiają wykonywanie obowiązków. Warto również podkreślić, że każdy problem, na który natrafiłam, był traktowany poważnie i podejmowane były działania mające na celu jego rozwiązanie. Zarówno tak zwana "góra" jak i cały zespół są otwarci na dialog i współpracę, co przekłada się na efektywne rozwiązywanie trudności. Instytut Colina Rose mocno się rozwija, szczególnie w ostatnich latach. Widzę wyraźne zmiany, które przynoszą korzyści dla firmy jako całości. Jeżeli obecni czy przyszli pracownicy mają pomysł na nowe szkolenia, rozwiązania, warto to przekazać dalej, żeby przekazać swoją ideę i zaproponować coś nowego. Może nie zawsze dany pomysł wchodzi w życie, ale zawsze jest brany pod uwagę. Chciałabym podkreślić szczególne wsparcie, jakiego doświadczyłam ze strony Nicole (usunięte przez administratora) i Magdaleny M. Obie osoby były niezwykle pomocne i zawsze służyły mi radą i wsparciem. Ich zaangażowanie i profesjonalizm zdecydowanie przyczyniły się do tego, jak się tutaj czułam i do tego, że zostałam tutaj tak długo. :) Pozdrawiam cały zespół, w szczególności biuro i Trenerów!

Instytut Colina Rose

11.07.2023 15:15

Pracownik

Dziękujemy za Twoją opinię. Każdego dnia staramy się, aby pracownicy mieli takie właśnie doświadczenia. Cieszymy się, że przez te cztery lata byłaś częścią naszego zespołu. Praca z Tobą była przyjemnością. Dziękujemy za codzienne wsparcie i uśmiech, który pamięta każdy trener i kursant z którym miałaś okazję współpracować :) Również pozdrawiamy! Życzymy Ci powodzenia na nowej ścieżce kariery zawodowej!

Piotr

24.12.2019 09:30

Inne

Nie polecam pracy w tej firmie. (usunięte przez administratora) Oszczędzają pieniądze na wszystkim, twojej pracy będzie towarzyszyło: -limity na druki, -limity na teczki na materiały -limity na folie do laminowania -limity na pułki w pomieszczeniu dla lektorów -przestarzałe, niedziałające laptopy -obskurne sale, z niedziałającym światłem -śmierdzący budynek -pseudo wykłady pana Litwińskiego i jego kolegów i koleżanek -brak profesjonalizmu -mobbing i brak kultury osobistej -plany lekcji i materiały, który mają ponad 8 lat -przestarzała, niemodernizowana, niedziałająca platforma -niemiłe, i niechcące współpracować pracownice z biura -niekompetentna pani metodyk, bez studiów, czy kursów metodycznych -niskie zarobki i potrącanie pensji za nie twoje błędy -brak relacyjności z szefostwem czy pracownikami z biura -ciągłe wymówki, obietnice i niedotrzymywanie terminów -humory pani pseudo-metodyk -brak benefitów, chyba że podpiszesz lojalkę -brak grup dla lektorów, -obwinianie ciebie za wszystko Omijać to miejsce z daleka!

Instytut Colina Rose

01.03.2023 10:25

Pracodawca

Piotrze, bardzo nam przykro z powodu Twojej opinii. 70% naszej kadry to stali pracownicy, którzy współpracują z nami od kilku lub nawet kilkunastu lat (rekordzista pracuje 11), co oznaczałoby, że są (usunięte przez administratora) ???? W przeszłości wielokrotnie zdarzało się, że wyrzucaliśmy tony materiałów do kosza, dlatego w trosce o środowisko kontrolujemy ich wydawanie, ale nie ograniczamy - każdy trener otrzymuje ich dokładnie tyle, ile potrzebuje. Nasze biuro znajduje się w Centrum Warszawy, w zabytkowej Kamienicy, a my bieżąco wymieniamy sprzęty i odświeżamy sale, aby pracowało się przyjemniej. Standardem firmy jest wysoki poziom kwalifikacji kadry. Metodycy są po studiach, posiadają bogate doświadczenie, poparte różnymi kursami i ciągle poszerzają swoją wiedzę. Relacje to podstawa w naszej firmie - każdy pracownik ma bezpośredni kontakt z Zarządem, co nie jest standardem w firmach. Pracownicy mają okazję korzystać z wysokiej jakości szkoleń rozwojowych, prowadzonych przez nasz Zarząd – światowej klasy Coachów. Zawód trenera językowego wiąże się z pewną swobodą ale i niepewnością, co do liczby godzin, czy braku stałego zatrudnienia. Benefity są w tej branży rzadkością. My tę rzeczywistość zmieniamy. Bardzo dbamy o lektorów, zapewniamy godziny nawet w okresie wakacji i dodatkowo wprowadzamy różnego rodzaju formy nagradzania współpracy. W zamian oczekujemy dyspozycyjności i zaangażowania ????

Instytut Colina Rose

01.03.2023 10:54

Pracownik

Nigdy nikt nie poniżał pracowników w tej firmie. Codziennie w korytarzach słychać przyjemne rozmowy i śmiech - lubimy ze sobą przebywać. Oczywiście w każdym zespole pojawiają się zgrzyty, jednak wszyscy traktują siebie z wzajemnym szacunkiem.

TeżTuPracowałam

13.12.2022 10:17

Były pracownik

Pracowałam tam jakiś czas temu. Miejsce jest okropne, nie wiem w sumie co bardziej na to się składa: czy szef Litwinski i jego szefowa - żona. Pseudo pogadanki na każdym kroku czy sama metoda, która nie jest w żaden sposób potwierdzona. Szukałam tych badań na które instytut się powołuje pisząc pracę doktorska i one nie istnieją. Co więcej, to szybkie uczenie się było testowane na żołnierzach, ale nie ma to nic wspólnego z metodą uczenia się języka. Poszukując informacji o kursie znalazłam też te same materiały w UK na płytach CD i broszurkach sprzed ponad 20lat! Ten program, który Instytut sprzedaje kosztował gorsze i był książeczką i kasetą do posłuchania. A sam Colin Rosę w uk nie jest jakoś specjalnie znany czy szanowany. Raz coś powiedział publicznie i robią z niego eksperta. Z dochodzenia wyszło mi, że zajmował się sprzedażą suplementów diety, a nie edukacją. Chyba, że to wielki zbieg okoliczności :) Kolejną kwestią była (usunięte przez administratora). Ot (usunięte przez administratora), (usunięte przez administratora). Nie trzeba mieć żadnych kursów ani szkoleń, żeby tu metodykiem być. (usunięte przez administratora) Zero pomocy czy wsparcia merytorycznego. Sama go potrzebuje. Tak więc miejsce jest zarządzane i tworzone przez ludzi, którzy nie znają się w ogóle na edukacji. Chodzi o prowadzenie sprawnej firmy. Ja uciekłam bardzo szybko i spokojnie z zalazłam pracę w innej szkole. Nie ma co dawać sobą pomiatać i pracować w takich warunkach.

lololololo

22.02.2023 12:03

Pracownik

Chyba bardzo dawno pracowałaś ;) Badania na ktore sie Instyut powoluje jak najbardziej istnieja, tak jak i same publikacje Colina Rose, na podstawie ktorych i z pomoca Colina kursy powstaly. Dryden i Voss rowniez pisza o metodzie w swoich ksiazkach. Popraw research :) Reszta zlosliwosci rowniez jest bezpodstawna. Obydwie panie metodyk po studiach, kursach, z doswiadczeniem i wiedza, udzielaja wsparcia metodycznego. Ty jako ktos piszacy o "kagańcu" oświaty nie masz chyba wystarczających kompetencji żeby kwestie merytoryczne rzetelnie ocenic ;)

Instytut Colina Rose

01.03.2023 10:35

Inne

Zarząd w Instytucie bardzo dba o pracowników i ich rozwój. Sam Prezes jest światowej klasy Coachem i pierwszym w Polsce posiadaczem prestiżowej amerykańskiej licencji coachingowej Certified High Performance Coach. Dzieli się w firmie swoją wiedzą, dzięki czemu pracownicy często mają możliwość wzięcia udziału w szkoleniach wartych kilka-kilkanaście tysięcy złotych, zupełnie za darmo. Twórcą Metody, którą oferujemy w Instytucie jest Colin Rose, brytyjski psycholog, twórca programu efektywnego uczenia się dla dorosłych „Master it Faster”, sprzedany na świecie w 250 000 egzemplarzy. Colin jest też autorem pięciu książek, w tym wydanej także w Polsce: „Ucz się szybciej, na miarę XXI wieku”. To człowiek, który przeniósł nowoczesną psychologię z zacisza gabinetów do praktycznej edukacji. Pracujemy z najlepiej wykwalifikowana kadrą trenerską i metodyczną. Główna Metodyczka Instytutu posiada studia, kursy i odpowiednie kwalifikacje do tego stanowiska. Swoją wiedzę zdobywała i poszerzała, współpracując z nami przez ostatnich 10 lat, co jest najlepszym dowodem na to, jak wyglądają ścieżki kariery w naszej firmie.