Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o SportWin Group Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 34 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(40)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Jarocin
Kościan
Leszno
Piła
Września
Rawicz

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o SportWin Group

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o SportWin Group!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

SportWin Group

Źródlana 19/1 60-642 Poznań

NIP: 7811737407

REGON: 302860648

508 670 180

https://sportwingroup.pl

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy SportWin Group. Znajdziesz po...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Fundacja Piotra Reissa

Pr9 Sp. z o.o.

SBF Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Rozwoju Edukacji i Sportu “Pass

anonim

18.11.2025 16:55

Były pracownik

Ludzie unikajcie pracy w tej firmie jak ognia. Zaczynając od samego „prezesa”, który nie jest za przyjazny. Po samych niezrównoważonych przełożonych. Raz będzie wszystko dobrze, a następnym razem dostaniesz z****. Na cotygodniowych, żenujących odprawach będziesz pytany ciągle o to samo i w zależności od humoru przełożonego dostaniesz pozytywny feedback lub negatywny. Większość osób chodzi zestresowana i nie ogarnia swojej pracy. Zarząd zamiast zatrudniać kompetentne osoby woli je przerzucić do innego działu. Zgadnijcie czy to działa dla takich osób? Oczywiście, że nie. Chcąc usprawnić swoje działania na danej lokalizacji, nie dostaniesz wsparcia no chyba, że skończy Ci się umowa i chcesz uwolnić się od tej firmy. Wtedy nagle będziesz najlepszym pracownikiem, bo na twoje miejsce wiedzą, że nie znajdą lepszej osoby. Pensja też śmiesznie mała patrząc na to, że na umowie zlecenie masz wpisane godziny do wyrobienia. (: Najlepsze i tak są pozytywne opinie na google tej świetnej szkółki pisane przez pracowników. Ciekawe czy to pomysł prezesika? Eh, dużo by tu pisać na szczęście pracę w tym miejscu już mam za sobą i oby nigdy więcej.

#KierownikProjektu

Nowy wpis

Sandra

21.04.2026 16:13

Inne

Serio jest się wzywanym na dywanik nawet po kilka godzin? Nie zrozum mnie źle, ale trudno w to uwierzyć.🤔 Ciekawi mnie w takim razie mocno, jak rotacja wygląda przy takich warunkach...

Nowy wpis

Sokrates

05.05.2026 10:45

Inne

Poważnie zrozumialas ze z rzędu siedzi sie po parę godzin? wystarczy kilka wezwań i już jesteś wybita z rytmu pracy i stracony czas sie na siebie naklada

Nowy wpis

Praedo

26.03.2026 15:51

Asystent AI

Firma szukała trenera piłki nożnej do pracy z młodzieżą i prowadzenia treningów według planu. Stawka od 32 do 45 zł brutto za godzinę na umowie o pracę. Wymagali licencji UEFA A lub Youth oraz wykształcenia pedagogicznego, oferowali dofinansowanie rozwoju oraz elastyczny czas pracy. Jak oceniacie realne możliwości rozwoju i atmosferę pracy przy tak wysokich wymaganiach? Czy było dużo dodatkowej pracy poza treningami i łatwo wyrobić się z papierologią?

#NauczycielWychowaniaFizycznego

Kamil

14.03.2026 15:15

Pracownik

Czy ktoś wie czy w klubie realnie respektują zapis w umowie o braku konkurencyjności przez 6mies po rozwiązaniu umowy? Czy idzie się z nimi dogadać?

Nowy wpis

Eliza

15.03.2026 18:21

Inne

No ciekawe na ile restrykcyjnie do tego podchodzą. Pytasz na zapas czy rzeczywiście kończysz umowę i myślisz o pracy gdzie indziej?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Gall

18.02.2026 22:53

Były pracownik

Omijać, nie podpisywać umów zwłaszcza jak planujecie ścieżkę kariery wiązać ze sportem. Kary umowne, zakazy konkurencji, nic dobrego.

#PracownikBiurowy

Karolina

19.02.2026 09:57

Inne

Po przeczytaniu Twojego komentarza chyba mało osób będzie chętnych do pracy. Opisz te kary umowne i zakaz konkurencji, bo faktycznie może to odstraszać potencjalnych kandydatów.

Anonim

10.10.2025 01:28

Były pracownik

Odkąd Reiss wygrał z nimi rozprawę i firma zmieniła nazwę na „Lampard”, sytuacja tylko się pogorszyła. Chaos organizacyjny, presja i kompletny brak szacunku do ludzi. Wymagany kontakt praktycznie 24/7 – wiadomości i zadania potrafią przyjść o 23:00 z terminem „na wczoraj”. Zamiast budować zespół, firma trzyma osoby, które szkodzą jej na każdym kroku - nawet te wysoko postawione, nie tylko zwykłych pracowników. Niektórzy potrafią chodzić na rozmowy rekrutacyjne do konkurencji, a mimo to nadal są traktowani jak nietykalni, bo są "dyrektorami działu". Dobrzy, zaangażowani pracownicy odchodzą lub są wypychani, a na ich miejsce przychodzi po kilku nowych, którzy kompletnie nie mają pojęcia, co robią. Brakuje im doświadczenia, odpowiedzialności i - delikatnie mówiąc - trzeźwego podejścia do pracy (ale tu przykład idzie od prezesika). Efekt? Jeszcze większy bałagan, chaos decyzyjny i ciągłe naprawianie błędów po innych. Atmosfera pełna nieufności i napięcia, ludzie zestresowani i zniechęceni. Firma, która kiedyś miała misję i pasję, dziś jest przykładem, jak złe decyzje kadrowe i brak profesjonalizmu mogą zniszczyć wszystko.

Veritas

17.06.2025 15:06

Asystent AI

Poszukiwana osoba na stanowisko Instruktora nauki jazdy dzieci z wynagrodzeniem od 30 do 80 PLN brutto za godzinę na umowie zlecenie. Najważniejsze wymaganie to doświadczenie w pracy z dziećmi i zaangażowanie w prowadzenie treningów zgodnie z konspektem. Najbardziej atrakcyjną korzyścią jest dofinansowanie do kursów trenerskich UEFA/PZPN. Czy wymagania nie są zbyt wysokie jak na taki zakres obowiązków oraz tę stawkę godzinową? Może ktoś już tu pracował i podzieli się, jak wygląda realnie praca trenera początkujących?

#InstruktorNaukiJazdy

były pracownik

24.03.2025 16:03

Były pracownik

Zacznijmy od tego, że większość dodanych tutaj opinii jest dodane przez firmę i chore wymysły pseudo szefa (zwróćcie uwagę na daty i godziny dodania opinii). Zajmowałam się pracą w administracji i początkowo było okej ale czar zaczął pryskać. Nieadekwatne zarobki, masa stresu przez pracę z problematycznym szefem. Wymaganie bycia dostępnym 24h i zdziwienie, że nikt nie odpowiada na maile wysłane o 4 nad ranem. W wakacje zatrudniają studentów dziennych i w październiku zdziwienie, że ktoś nie mia dostępności bo studiuje w tygodniu. Organizowane są bezsensowne spotkania i odprawy, które nic nie wnoszą do systemu pracy. Wszyscy chodzą zestresowani. Od studentów na początku ścieżki kariery wymaga się znajomości obsługi systemów, przygotowania pism urzędowych, znajomości na księgowości i ekonomii. Pominę fakt robienia machlojek. Kiedy chcecie zrobić sobie przerwę i zjeść na spokojnie przy biurku, szef wymaga szybkiego powrotu do pracy. Zdecydowanie odradzam pracę w tym miejscu, za włożenie sporego wysiłku w pracę i faktyczne zaangażowanie nie usłyszycie tu podziękowania czy nie zobaczycie uśmiechu- spadnie na was jeszcze więcej obowiązków za śmiesznie niską stawkę. Cyrk

Wojciech

01.02.2025 08:42

Kandydat

Miałem tam rozmowę oczywiście damy znać do środy i co nic odradzam macie (usunięte przez administratora) jakieś wymagania, bezsensowne pytania o pracę dlaczego chce tam pracować może dlatego że chce mieć pieniądze,(usunięte przez administratora)

SportWin Group

14.03.2024 09:29

Pracodawca

Aktualność

⭐️ Akademia Piłkarska Reissa Poznań jest w gronie 61 szkółek w Polce i 8 szkółek w Wielkopolsce posiadających najwyższy poziom Certyfikacji PZPN.

⭐️ Program Certyfikacji PZPN dla Szkółek Piłkarskich to projekt skierowany do Szkółek Piłkarskich. Jego ideą jest wyznaczanie standardów pracy z młodymi zawodnikami, pomoc w ich szkoleniu oraz weryfikacja poziomu organizacji Szkółek Piłkarskich.

⭐️ Przyznanie Certyfikatu PZPN na poziomie Złotym jest równoznaczne ze spełnieniem przez Szkółkę Piłkarską szeregu kryteriów i zapewnienia najwyższej jakości szkolenia określonej przez Polski Związek Piłki Nożnej.

#złotagwiazdka

News image

Nick

09.02.2024 11:53

Inne

Miła atmosfera wśród pracowników, poważnie podchodzą do pracowników ale niestety nad zarobkami oraz uczciwością powinni popracować.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bartek

01.02.2024 15:47

Kandydat

Na spotkaniu zostałem bardzo miło przyjęty, rozmowa przebiegła w przyjemnej atmosferze. Ciekawy projekt. Niestety pozmieniały mi się plany i musiałem zrezygnować.

SportWin Group

29.01.2024 10:37

Pracodawca

Aktualność

Otwarcie APR Arena - pierwszej hali pneumatycznej w Kaliszu

Mamy przyjemność ogłosić, iż nowoczesny obiekt sportowy naszej Akademii - APR Arena Kalisz oficjalnie rozpoczął działalność na Osiedlu Widok przy IV Liceum Ogólnokształcącym w Kaliszu. Obiekt będzie służył zawodnikom Akademii, uczniom szkoły oraz mieszkańcom miasta.

„Mam nadzieję, że dzięki temu obiektowi wszyscy, zarówno moi uczniowie, jak i adepci Akademii Piłkarskiej Reissa, a także mieszkańcy będą zdrowi, bo będą rozwijać się sportowo. W tym roku kierunkiem polityki oświatowej jest rozwój aktywności fizycznej, stąd jeszcze większa radość, że obiekt powstał przy naszej szkole. Jest to niezwykłe miejsce i mam nadzieję, że spod tego obiektu wyfruną kiedyś młodzi, zdolni, przyszli sportowcy, o których usłyszymy w kraju i regionie.” - odpowiada pani dyrektor IV Liceum Ogólnokształcącego - Joanna Dolna.

„Dzięki współpracy miasta oraz Akademii Piłkarskiej Reissa udało się wymienić już zużytą, 15-letnią nawierzchnię. Dzięki tej wymianie udało się postawić halę pneumatyczną, która wprowadza wychowanie fizyczne dla 900 uczniów na nowy poziom i odciąża znacząco istniejące już pomieszczania. 900 uczniów zyskuje nową hale.” - komentuje przewodniczący Rady Sportu Miasta Kalisza - Dawid Matczak.

Zachęcamy do przeczytania artykułu o przebiegu otwarcia
https://bit.ly/4ajKk2Q

#otwarcieAPRArenaKalisz #APRArenaKalisz #halapneumatycznakalisz

Bartek

20.01.2024 12:07

Pracownik

Pracowałem 5 lat w firmie, od młokosa po studiach krok po kroku zdobyłem w firmie sporo komeptencji i doświadczenia w obszarze marketingu internetowego budując przy okazji zespół osob w dziale. Przede wszystkim ciekawa branżna ktora daje duzo mozliwosci kreowania pomysłów, a osoby zarządzjącje @Pracodawca są otwarte na wszelkie nowiniki i rozwiązania.

Trener Tomek

20.01.2024 11:09

Pracownik

Duży wachlarz możliwości pracy. Pracowałem pare lat w grupie skrzata i żaka, od niedawna orlik starszy. W międzyczasie staż w drużynach reprezentacji Poznania i dzięki wsparciu trenerów, na lokalizacji też dajemy radę.

były

19.01.2024 19:40

Inne

Pracowałem tam ponad rok, lekko nie było, ale za to na pewno jest to miejsce, gdzie możecie zdobyć solidne doświadczenie - polecam studentom.

Wiktoria

19.01.2024 17:02

Były pracownik

Idealna praca dla studentów. Zwłaszcza jeśli lubi się pracę z dziećmi. Nie było problemu jak zmieniły mi się godziny zajęć na studiach, zostałam przeniesiona do innej drużyny nawet na tej samej lokalizacji. Jako była już studentka pedagogiki uważam to za bardzo cenne doświadczenie i na pewno poleciłabym komuś kto się zastanawia.

Karol

19.01.2024 08:47

Pracownik

Zaczalem prace prawie 2 lata temu i juz po paru miesiach, mimo ze nie mialem wiekszego doswiadczenia jako trener objalem grupe i do dzisiaj staram sie podnosic swoja poprzeczke jako pierwszy trener. Polecam!

Agnieszka

18.01.2024 18:33

Pracownik

Praca w dziale marketingu internetowego to byl sztos. Niby studiowałam, szkoliłam sie, ale nijak sie to miało do praktyki. Wdrożenie, szkolenia wewnetrzne i konkretne działania oraz plan komunikacji do realizacji. Bartek, Kacper czy Magda przygotowali mnie do zawodu.

Rekrut

14.01.2024 22:50

Kandydat

Witam, na jakie miesięczne wynagrodzenie może liczyć asystent trenera?

Pracodawca

17.01.2024 15:56

Pracodawca

Dzień dobry, Wynagrodzenie jest zależne od ilości grup oraz określonej roli w każdej z nich (trener lub asystent). Po więcej szczegółów zapraszamy do kontaktu telefonicznego. Pozdrawiamy, Dział Rekrutacji Grupy Sportwin

Krzysztof

17.01.2024 14:18

Pracownik

Jestem studentem i aktywnym zawodnikiem klubu piłkarskiego. Praca w akademii to fajna możliwość zdobycia doświadczenia oraz dorobienia do studiów. Można też zaangażować się w zastępstwa co doje dodatkowe źródło kasiorki

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w SportWin Group?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

michal

17.01.2024 13:40

Inne

rozpoczynalem prace jako asystent, po wdrożeniu szkoleniach i okresie 3 miesięcy zostałem pierwszym trenerem oraz rozpocząłem kurs UEFA C, fajna ścieżka kariery dla młodych osób

SportWin Group

17.01.2024 04:28

Pracodawca

Aktualność

SportWin Group to również wydawca publikacji naukowych głownie dotyczących marketingu sportowego.
Zachęcamy do zapoznania sie:
PUBLIKACJE>>

News image

coach

17.01.2024 04:19

Pracownik

jestem trenerem w Akademii Piłkarskiej Reissa od 5 lat, kasa zawsze na czas co nie jest tak oczywiste w innych klubach, sporo wiedzy, możliwosc zarabiania dodatkowej kasy na obozach i półkoloniach, szkolenia i wewnetrzne materialy na treningi

Patrycja

16.01.2024 18:11

Były pracownik

Fajna praca bo od razu miałam przypisaną odpowiedzialność i mogłam uczyć sie konkretów. Do tego dodatkowo mogłam brac udział w szkoleniu wewnetrznym z marketingu internetowego a także dodatkowych szkoleniach z planowania zadań. Jak dla mnie super bo tego nie ucza na studiach:)

Specjalista ds. marketingu

16.01.2024 10:18

Kacpi

Przebieg rekrutacji Rekrutacja składała się z 2 etapów - ogólnej rozmowy oraz kilku zadań do zrealizowania. Atmosfera rozmowy była bardzo w porządku. Pytania 1. Dlaczego chce rozwijać się w projektach sportowych? 2. Jakie mam doświadczenie przy tworzeniu postów sponsorowanych w sieci? 3. Jakie 3 rozwiązania nie podobają mi się na ich stronie www? 4. Czy tworzyłem kampanie mailingowe i smsowe?

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Dostałem pracę

#RozmowaKwalifikacyjna

#SpecjalistaDsMarketingu

Trener

16.01.2024 10:01

Pracownik

Zdobyłem kompetencje, dofinansofwali kursy UEFA

Monika

30.08.2023 12:24

Pracownik

Pracuję w firmie już ponad pół roku. Jestem pracownikiem biurowym. Na co dzień jest dużo zróżnicowanych zadań (kontakt z kontrahentami, podpisywanie umów itd.) więc można zdobyć cenne doświadczenie pracy w biurze. Miła atmosfera wśród osób w dziale to na duży plus.

Anonim

30.08.2023 12:21

Pracownik

Aplikowałam na stanowisko w dziale obozów, po rozmowie z przełożonym i chęci rozwoju przeniesiono mnie do działu Administracji, gdzie zdobywam pierwsze doświadczenie w pracy. Elastyczny grafik pozwala na połączenie pracy ze studiami.

Jakub

22.08.2023 13:35

Były pracownik

Byłem wychowawcą na półkoloniach Akademii. Ciekawe doświadczenie, dzieci słuchające się. Każdy pracownik otrzymuje środki do rozdysponowania na transport, opłaty atrakcji oraz wyżywienie.

Patrycja

04.09.2018 12:14

Inne

Mam zupełnie inne wrażenie - fajna atmosfera, dużo się nauczyłam, pracodawca w porządku, wszytko zgodnie z umową i na czas. Byłam na 3-miesięcznym stażu organizowanym przez uczelnie po którym zaproponowano mi pracę ale ze względu na studia zrezygnowałam.

anonim

05.03.2018 17:16

Inne

(usunięte przez administratora)

Majkel

11.03.2018 10:18

Inne

A jak myślisz? Co tu więcej dodawać do poprzednich opinii...

Niepoważna firma

10.06.2017 19:13

Inne

Niepoważna firma (usunięte przez administratora) - zarobki śmieszne - praca po godzinach i w weekendy - bezsensowne spotkania i odprawy z szefem,(usunięte przez administratora) Naprawdę podziwiam tych ludzi, którzy wytrzymuję tam chociaż rok, bo perspektyw na rozwój tam brak!

Nie polecam

17.04.2017 16:34

Inne

Zdecydowanie nie polecam! Pracowałam tam rok i był to najgorszy okres w moim życiu zawodowym. Praca po godzinach, w weekendy i w święta. Tak jak poprzednicy pisali "dla dobra firmy". (usunięte przez administratora) Współpracownicy mili i pomocni, ale jak przyjdzie co do czego, to jeden zgania na drugiego u szefa. MÓJ NAJGORSZY PRACODAWCA!!!

Zadowolony

10.01.2017 10:36

Inne

Miałem okazję odbywać staż w Dziale Marketingu. Prawdę mówiąc myślałem, że będę przerzucał papierki z jednego biurka na drugie, lecz muszę przyznać, że miło się zaskoczyłem. Na szczególną uwagę zasługuje współpraca między osobami w tym Dziale. Menadżer potrafił w bardzo profesjonalny sposób przekazać zadania jakie są do zrobienia i ocenić ich wykonanie. Pozostali pracownicy wykazali się również poczuciem humoru i pomocą w razie problemów, także duży plus. Z 3-miesięcznego stażu wyniosłem bardzo dużo, także polecam!

Niedoszły Koordynator

04.03.2016 00:18

Inne

Witajcie ! Dziś chciałbym się podzielić z Wami moją opinią dot. Akademii Pana Reissa. Jakiś czas temu znalazłem na olxie ogłoszenie, że szkółka potrzebuje koordynatorów w nowej lokalizacji do prowadzenia oddziału akademii. Spotkanie przebiegło w miłej atmosferz, poniżej wymieniłem szczegóły współpracy w punktach. Obowiązki koordynatora: Znalezienie orlika i hali Kontakt z rodzicami, organizacja Znalezienie trenerów - możecie być nim sami bez papierów instruktorskich (deregulacja dostępu do zawodów 2013r.) Rejestracja nowych uczestników w systemie Podpisanie umów z rodzicami Plusy: Marka Otrzymujemy cały know how Ogromna baza konspektów Dostajemy darmowe narzędzia marketingowe (ulotki, plakaty itp.) Możliwość prowadzenia kilku oddziałów Wsparcie opiekuna i centrali Dodatkowa kasa za uruchomienie oddziału (kilka stów premii) Możecie być trenerem i koordynatorem jednocześnie - Nie są wymagane papiery instruktorskie (deregulacja wolnych zawodów 2013r.) Po starcie oddziału spada intensywność pracy koordynatora Akademia nie działa na zasadzie franczyzy Minusy: Minimalna liczba uczestników wymagana do odpalenia oddziału +- 30 Akademia nie płaci nam za akcje promocyjne przed startem oddziału Śmieszna prowizja Z(usunięte przez administratora) Podsumowując: Jest to oferta dla osób szukających dodatkowej pracy, bo z samej prowizji ciężko byłoby wyżyć nawet przy obłożeniu 100 dzieciaków. Sądzę, że to dobra opcja dla nauczycieli w szczególności WF którzy mają wyrobioną opinię wśród rodziców. Z pewnością takim osobom będzie łatwiej nazbierać grupę startową. Nie zmienia to faktu, że cieszy mnie coraz większa popularyzacja piłki nożnej wśród dzieciaków przez projekty Akademii. Panu Reissowi i przyszłym koordynatorom życzę powodzenia!:) Mam nadzieję, że info się przydało.

Adi

13.02.2014 09:11

Inne

Byłem na stażu w akademii i muszę przyznać, że całkiem spoko :P Dużym plusem jest młody zespół, który na poważnie podchodzi do stażystów. Ja dostałem wiele ciekawych zdań w związku z czym zdecydowanie nie jest to staż typu "parzenie kawy". Pozdrawiam ! :D

Zostaw merytoryczną opinię o SportWin Group

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.