BHP09.02.2014 16:17
Inne
(usunięte przez administratora)
Zwalniają za L4.
Kombinują by jak najmniej zapłacić- o ile wogóle wypłacić.
Proponują grosze za prace.
Wymyślają za co ma się im zwrócić pieniądze- oczywiście w (usunięte przez administratora).
Traktują jak sprzątaczkę mimo że umowa dotyczy innego stanowiska.
Rozrzuca śmieci po sklepie, ręczniki toaletowe i czeka/ obserwuje aż pracownik wyrzuci, tak samo woła pracowników by mu śmieci wyrzuciły itd...
Umowy są nieprawne, np zmieniają treść bez uzgodnienia z pracownikiem.
Potrafi dać umowę zlecenie po tym jak trwa umowa pracę.
Jest podsłuch na sklepie - czego nie powinno być.
Dzwoni szef lub kierownik i mówi,obserwuje Cię od jakiegoś czasu i dodaje, że źle pracujesz- np nie w tym miejscu postawiłeś daną rzecz, pyta dlaczego jesz, a nie pracujesz.
Pracuję się poza godzinami pracy - a nie jest płacone.
Np praca kończy się o 24.00 czy 2.00 i mówi że dopóki wszystko nie będzie porobione to nie wychodzić i go to nie interesuje o której się wyjdzie - a nie wpisujemy tego w godziny pracy.
Ani nadgodziny nie są płacone, ani święta.
Pracuje się w święta bez własnej zgody na to.
Poniża dostawców.
Obgaduje innych pracowników.
I wiele innych nagiętych rzeczy...