Kierownik sklepu zrzuca swoje obowiązki na pozostałych. Zwalnia osoby, które nie zgadzają się na ich wypełnianie. Obwinia za coś, co powinno być nagradzane, np. za duże utargi. Pani kierownik boi się konkurencji. Podejrzewa swoich współpracowników o kradzież i cały czas patrzy im na ręce.
Zostaw merytoryczną opinię o Tally Weijl
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Nie przegap nowości o Tally Weijl!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!