Ostrzegam przed podjęciem pracy, chyba, że chcecie podpisać umowę i nie zostać zgłoszeni w ZUS.
Byłoby dobrze, gdyby Szczerość, czyli MG, równie szczerze napisała, że jej nie zgłoszenie do ZUS nie wynikało ze złej woli, a jedynie z błędu prowadzącego dokumenty spółki Biura Rachunkowego oraz że została ostatecznie zgłoszona, tyle, że z opóźnieniem (z datą wsteczną zgodną ze stanem faktycznym, a więc składki zostały zapłacone z odsetkami). Nawet Biuro Rachunkowe do niej dzwoniło w tej sprawie, więc nie wiem, dlaczego jest to przyczyną ostrzegania przed podjęciem pracy? Szkoda, że nie wypowiedziała się o wypłatach, realizowanych terminowo nawet wtedy, gdy raz musiałem to zrobić z własnej kieszeni... Szkoda również, że nie ma serwisu z opiniami o pracownikach. Musiałbym tam przyznać, że była dobrym pracownikiem, aczkolwiek musiałbym również dodać, że porzuciła pracę z dnia na dzień, zostawiając firmę w wysoce kłopotliwej sytuacji.
czy biuro rachunkowe zostało zmienione lub poniosło jakas odpowiedzialnośc za ten błąd ?
Oczywiście, że nie. Rok później również konieczne było wysłanie kilku ponagleń do byłego pracodawcy z powodu niewysłania Pitu w terminie.
Aha. :( Ale ostatecznie podesłał i wszystko było ok czy jednak wyszły z tego znowu problemy?
Ostatecznie pit otrzymał*m i mam nadzieję, że już więcej z firmą do czynienia mieć nie będę, bo szkoda nerwów.
Witam, przestrzegam przed podjęciem pracy u właściciela , prezesa firmy Multiaudyt, oczekuje nie wiadomo czego , zawsze pracownik jest winny, ale najgorsze jest to , że o wypłate trzeba żebrać bo inaczej zapomina , albo każe czekać i jeszcze się burzy , że ktoś ma czelność biegać za swoją wypłatą, żal....Niekompetentny i niewiarygodny Prezes , firma jednoosobowa a ludzi zatrudnia.
W czasach, kiedy pani MP pisała tę opinię, firma zatrudniała kilkanaście osób, gdyż wprowadzaliśmy Call Center. Próbowaliśmy to robić "z ludzką twarzą", czyli z dużym naciskiem na szkolenia, a nie na mechaniczne odczytywanie skryptów. Niestety, próby dotarcia do klientów w ten sposób okazywały się nieskuteczne, gdyż nasza specyficzna usługa okazała się w ten sposób niesprzedawalna. Ostatecznie z CC zrezygnowaliśmy, niemniej, pewien czas próbowaliśmy je - i zatrudnionych w nim pracowników - utrzymać, np. poprzez zmiany systemu działania, zmiany zakresu obowiązków itp. Przyznaję, bałagan był, trudności z terminową realizacją wypłat również, ale jakoś spośród pozostałych kilkudziesięciu pracowników, którzy się w tym czasie (od 2009 do 2014, gdy zdecydowałem o zlikwidowaniu CC) przewinęli, takich opinii nie ma, bo rozumieli sytuację. Pani MP nie rozumie tego, trudno. No ale skoro nie odróżnia firmy jednoosobowej od spółki, w której notabene wcale nie jestem właścicielem, czego się można spodziewać? Niemniej, jej zarzuty rozumiem i potwierdzam, tak było - oprócz jednego, że "jeszcze się burzy , że ktoś ma czelność biegać za swoją wypłatą". Tego jednego kompletnie nie rozumiem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Multiaudyt sp. zo.o?
Zobacz opinie na temat firmy Multiaudyt sp. zo.o tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
