Jakie są opinie pracowników o pracy w Multiaudyt sp. zo.o?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Multiaudyt sp. zo.o Wrocław - 6 opinii

Opinie(6)

Dodaj opinię

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Szczerość

24.02.2021 23:52

Były pracownik

Ostrzegam przed podjęciem pracy, chyba, że chcecie podpisać umowę i nie zostać zgłoszeni w ZUS.

Nowy wpis

Nie polecam

01.07.2022 01:36

Były pracownik

Oczywiście, że nie. Rok później również konieczne było wysłanie kilku ponagleń do byłego pracodawcy z powodu niewysłania Pitu w terminie.

Nowy wpis

Nie polecam

05.08.2022 04:34

Były pracownik

Ostatecznie pit otrzymał*m i mam nadzieję, że już więcej z firmą do czynienia mieć nie będę, bo szkoda nerwów.

szczerość

12.11.2013 12:30

Inne

Witam, przestrzegam przed podjęciem pracy u właściciela , prezesa firmy Multiaudyt, oczekuje nie wiadomo czego , zawsze pracownik jest winny, ale najgorsze jest to , że o wypłate trzeba żebrać bo inaczej zapomina , albo każe czekać i jeszcze się burzy , że ktoś ma czelność biegać za swoją wypłatą, żal....Niekompetentny i niewiarygodny Prezes , firma jednoosobowa a ludzi zatrudnia.

Nowy wpis

MultiAudyt sp. z o.o.

25.05.2021 12:13

Pracownik

W czasach, kiedy pani MP pisała tę opinię, firma zatrudniała kilkanaście osób, gdyż wprowadzaliśmy Call Center. Próbowaliśmy to robić "z ludzką twarzą", czyli z dużym naciskiem na szkolenia, a nie na mechaniczne odczytywanie skryptów. Niestety, próby dotarcia do klientów w ten sposób okazywały się nieskuteczne, gdyż nasza specyficzna usługa okazała się w ten sposób niesprzedawalna. Ostatecznie z CC zrezygnowaliśmy, niemniej, pewien czas próbowaliśmy je - i zatrudnionych w nim pracowników - utrzymać, np. poprzez zmiany systemu działania, zmiany zakresu obowiązków itp. Przyznaję, bałagan był, trudności z terminową realizacją wypłat również, ale jakoś spośród pozostałych kilkudziesięciu pracowników, którzy się w tym czasie (od 2009 do 2014, gdy zdecydowałem o zlikwidowaniu CC) przewinęli, takich opinii nie ma, bo rozumieli sytuację. Pani MP nie rozumie tego, trudno. No ale skoro nie odróżnia firmy jednoosobowej od spółki, w której notabene wcale nie jestem właścicielem, czego się można spodziewać? Niemniej, jej zarzuty rozumiem i potwierdzam, tak było - oprócz jednego, że "jeszcze się burzy , że ktoś ma czelność biegać za swoją wypłatą". Tego jednego kompletnie nie rozumiem.