Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Prescient Kraków

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 80 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(76)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Częstochowa
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Nowy Sącz
Tychy
Zabrze

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kraków
Zielonki
Węgrzce
Bibice
Rząska
Pękowice
Batowice
Bosutów
Dziekanowice
Boleń

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kraków
/
Opinie o Prescient Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Prescient Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Prescient Sp. z o.o.

AL. POKOJU 1 31-548 Kraków

NIP: 6793090483

KRS: 0000452796

REGON: 122797350

Oprogramowanie - Systemy IT

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Kraków i okolice

Infolet Sp. z o.o.

Krzysztof Suchan Amak

Tomasz Chwajoł Acernus

Adam Bronowicki

Faith Tosin Olapade Cloud DevOps Consulting

Tomasz Boroń Dedykowane Usługi Programowania Aplikacji

IT Architect Martin Peter Batko

Mirosław Juza Fen - Osłony Okienne

Cerento Sp. z o.o.

Pro Concept Sp. z o.o.

Programistka

19.08.2022 22:29

Były pracownik

Z perspektywy czasu nie mogę wypowiedzieć się o firmie pozytywnie. Doświadczyłam w niej mobbingu ze względu na płeć - jako kobieta pracująca w IT. Swego czasu można było zobaczyć jak na forum publicznym jeden z menedżerów porównuje kobietę do "niedopasowanego buta". W poważnych firmach takie rzeczy załatwia się 1-1 z pracownikiem i na pewno nie na forum publicznym. Nie polecam - zwłaszcza kobietom.

Nowy wpis

Programista

22.02.2024 20:27

Były pracownik

Szczerze powiedziawszy to nie było już sensu walczyć z całą firmą i lepiej było poszukać innego miejsca pracy niż przez kolejne 2 miesiące wyjaśniać takie sytuacje. Niestety w wyniku takiego zachowania kolegów z pracy spadła również moja produktywność w pracy - przełożony to zauważył i poinformował mnie że jeśli nie wezmę się w garść to nie widzą dla mnie miejsca. I ja również już nie widziałam sensu w kontynuowaniu współpracy z firmą.

Nowy wpis

Oferta

12.07.2024 14:15

Pracownik

Z przyjemnością informujemy, że nasza organizacja realizuje projekt mający na celu wsparcie osób zagrożonych zwolnieniem, osób znajdujących się na wypowiedzeniu bądź osób zwolnionych. Więcej informacji na temat projektu na stronie: https://www.armz.pl/?p=3130

Nowy wpis

Rob

08.03.2024 11:29

Inne

Status firmy - zlikwidowana. Sprawdziłem w e-krs, bo tak wynikało z ostatnich wpisów. Napiszecie, w jaki sposób rozstawali się z pracownikami? Informowali o swoich zamiarach z wyprzedzeniem, płacąc regularnie pensje?

Nowy wpis

ex pracownik

14.05.2024 16:48

Były pracownik

nie było problemów z wypłatami. Każdy - komu przysługiwała - dostał odprawę zgodnie z prawem pracy

Xyz

25.12.2023 21:27

Kandydat

Czy ta firma zbankrutowała?

krzys_konstruktor

26.12.2023 17:54

Były pracownik

Był tu wpis że w KRS firma ma status "w likwidacji" ale zniknoł lub go usuneli. Pare lat temu tam pracowałem więc nie mam świeżych informacji. Ale ta firma uchodziła wtedy za "never ending startup" więc wszystko zależy czy znajdą/znaleźli nowe źródło finansowania. Ogólne to firmę dobrze wspominam.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pytanie

02.06.2022 12:18

Inne

Jak dużo osób pracuje na stanowisku Developer w firmie Prescient Sp. z o.o.?

Wertykulator

25.06.2022 13:36

Pracownik

Przy aktualnych zwolnieniach, odejściach i wstrzymaniu zatrudnienia to raczej niewielu zostało...

P

08.09.2022 22:28

Pracownik

@Renata Ponieważ firma jest z branży budowlanej i Covid oraz wojna nie oszczędziły jej więc zanotowała straty.

Pytanie

21.01.2022 09:30

Inne

Co jaki czas w Prescient Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

former_employee

17.02.2022 18:27

Pracownik

Z tego co pamiętam to około 5% - 7% w roku "covidowym" 2020.

Kajax

23.06.2022 10:33

Pracownik

Na początek jest na okres próbny na 3 miesiące.

T.

17.03.2019 12:43

Inne

Świetni ludzie, przyjemna praca, super atmosfera. Niestety żadna z tych cech nie nadrobi bardzo słabych zarobków. Może dla osób bez doświadczenia które dopiero zaczynają pracę są w porządku, ale większość doświadczonych ludzi po prostu ucieka gdy po kolejnym roku płaca nadal jest po prostu marna a o konkretnej podwyżce można zapomnieć. Niestety mam wrażenie że firmie średnio zależy na zatrzymaniu doświadczonych pracowników.

T.

18.03.2019 22:37

Inne

Nie biorę pod uwagę działów IT, nie wiem jak wygląda tam sytuacja. Mówię bardziej o całej reszcie której obiecuje się dużo a rezultaty są jakie są, niezależnie od tego ile pracy/czasu włożyliśmy.

lora

09.10.2021 23:16

Inne

Niestety surowa prawda jest taka, że czasem ten doświadczony wcale nie jest lepszy niż świeżak

Xoxo

27.08.2020 00:49

Inne

Firma dobra na sam początek kariery - przyjazna atmosfera - to fakt - niestety przyjazna również równa się braku kultury u mężczyzn w stosunku do kobiet pracujących w IT. Architektura systemu - okropna. W maju były masowe zwolnienia tylko po to aby teraz znów zatrudniać deweloperów. Ponadto nie ma się od kogo uczyć - deweloperzy po studiach z budownictwa - a nie informatyki - ponieważ postanowili się przebranżowić na coś „fancy”.

nick

09.10.2021 23:12

Inne

Komentarz wrzucający wszystkich do jednego wora jest zbędny i nie na miejscu :)

Piotrek

29.09.2021 17:01

Kandydat

Rekrutacja na: Software Product Manager. Najpierw dobra rozmowa z Rekruterką, następnie umówione spotkanie z Hiring managerem. To również w dobrej atmosfere i o konkretach. Możesz spodziewać się pytań o Twoje dotychczasowe role i osiągnięcią, nic wymyślanego. Następnie po tygodniu odpowiedź z działu HR. Ja - niestety - nie dostałem pracy. Dlaczego - zostałem poinformowany i nie mogę optować - osobiście jestem na etapie zmiany roli i osoby z doświadczeniem wygrywają nad tymi, które uczyły się na studiach. Co jest sensowne. Mimo wszystko - na poziomie procesu rekrutacji - oceniam firmę bardz dobrze. Dodałbym bardziej rozbudowany feedback - co dobrze, co poprawić, a co totalnie źle:) Pozdrawiam Panią Ulę:)

Stefan

13.10.2020 10:41

Inne

Dla mnie szukacie na silę słabych stron dobrej firmy. Ideałów nie ma ale doceńmy dobrego pracodawce jakiego mamy!!

Ex

04.12.2020 12:05

Były pracownik

To jest troche taka firma z dykty, wiec szukanie napewno nie jest na sile ;)

pjoter

13.09.2020 19:21

Kandydat

Pytanie do pracowników i firmy: jak wygląda kwestia Revit'a i BIMu w firmie? Z ogłoszeń o pracę wynika, że coś tam niby jest, a ja szukam pracy jako BIM Manager, na projektach z LOD400 i produkcji (lubię tematy implementacji Revit w prefabrykatach).

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pytanie

09.08.2020 11:20

Inne

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie Prescient Sp. z o.o.?

Prescient HR

10.08.2020 10:24

Pracownik

Witam, akceptujemy każdą formę wspólpracy - UoP, UZ czy B2B. Także zapraszamy serdecznie

M

19.06.2019 10:41

Inne

Super atmosfera i ludzie. Rekrutacja była sprawna i w miłej atmosferze. Firma otwarta na pracownika z fajnym pakietem benefitów. Można się rozwijać i miło spędzić czas także po godzinach :) W pracy spokojnie, bez spięć i niepotrzebnego stresu. Na plus także elastyczne godziny pracy, przydatne jeśli trzeba coś załatwić albo raz dłużej pospać.

Programista student

23.01.2020 10:42

Inne

W jaki sposób można aplikować?

Prescient HR

10.03.2020 12:59

Inne

Pracujemy w małych zespołach, scrum itd w związku z tych praca w weekendy byłaby bardzo utrudniona, gdyż standardowe dni pracy to poniedziałek - piątek

Gorat

17.01.2019 09:39

Inne

świetna firma, Nauczyłem się tam projektować bardzo dobre projekty pod okiem specjalistów

Haha

27.09.2019 19:41

Inne

Bez komentarza

Ex

22.11.2019 11:23

Inne

Co to jest za propaganda tutaj :D wydaje sie jakby jedna osoba odpisywala pod różnymi nickami. Ale do rzeczy - Prescient jest przecietna jak nie słaba firma z perspektywy inżyniera. Głównie z powodu ograniczenia do jednego systemu w którym pracuja - zdobywa sie słabe doswiadczenie pod katem przyszlej kariery zawodowej. Co jest dobre to możliwość przebranżowienia na IT :)

Pracownik

08.03.2019 15:01

Inne

Firma daje możliwości rozwoju, zarobki są odpowiednie w stosunku do powierzanych obowiązków. Każdy nowy pracownik przechodzi przez szkolenia wprowadzające do firmy. Atmosfera jest naprawdę super! Ludzie pozytywnie nastawieni do życia. Jestem osobą aktualnie pracującą w Prescient i na pewno zostanę tutaj na dłużej!

Zofia

11.04.2019 14:18

Inne

Według jakiego kalendarza pracuje się w firmie Prescient? Jest konieczna praca w polskie dni wolne od pracy?

Rekrutacja Prescient

17.04.2019 12:09

Inne

Nie pracujemy w polskie dni wolne od pracy ;)

Paulina

08.10.2018 15:23

Inne

Jako wadę pracy w firmie wymienialiście niskie zarobki. Czy poza podstawą jest też jakiś system premiowy? Napiszcie proszę, czy pracodawca stawia na podnoszenie kompetencji pracowników poprzez organizowanie szkoleń. @Rudy, napisałeś, że pracownik może wyjechać do Ameryki- jakie warunki trzeba spełnić, by taką podróż odbyć? Czy każda osoba ma możliwość wyjazdu? Wspominasz również, że niezbędna jest znajomość angielskiego, a czy pracodawca oferuje kursy językowe dla pracowników?

anonimek

06.12.2018 12:09

Inne

Praca jest w porządku, jeżeli nadajesz się do niej. Wiadomo, że nie każdy się nadaje

Anonimek

08.01.2019 09:43

Inne

Prawda w 100 %. Ja tam wiele doświadczenia nabrałem

Rudy

14.09.2018 14:22

Inne

Bardzo dobra atmosfera w firmie (chociaż to pewnie zależy od zespołu, w którym się pracuje), dużo wydatków reprezentacyjnych (imprezy firmowe, udział w konferencjach), możliwość wyjazdu do Stanów. To na plus. Na minus to o czym wszyscy widzą - żenująco niskie zarobki jak na inżynierów z biegłym angielskim (jak po 2 latach dostaniesz 3 tysiące to już wielki sukces!), małe doświadczenie pracowników, brak możliwości REALNEGO rozwoju, brak przełożenia zdobytych umiejętności na polski rynek. Podsumowując - fajna firma na start. Ale po jakimś czasie każdy ma ochotę się stąd jak najszybciej wyrwać, z różnych względów.

Waldi

17.06.2018 21:14

Inne

Byłoby dobrze gdyby każdy przykładał się do swojej pracy!!

007

27.06.2018 12:13

Inne

Wydaje mi się, że pracownicy muszą byc zmotywowani zeby przykladac sie do pracy - jesli nie widza mozliwosci rozwoju plus maja prescientowa place - ciezko mowic o motywacji

Michal

12.06.2018 23:47

Inne

Firma nastawia sie na studentow, bo sa tani, duzo zatrudnia to i szybko zrobia, tylko brak ludzi ogarniajacych i z umiejetnosciami, przyjda nowi stundeci to nawet team leaderzy sie moze od nich cos naucza bo umiejetnosci brak, nie pracowali gdzie indziej, to ich pierwsza firma, z juniora na team leadera awans bo brakowalo ludzi, kto ambitniejszy ten odszedl, dlatego systemy pisane przez ludzi z zerowym doswiadczeniem albo studenckim bez wizji na szybkiego, przez to ludzie lapia sie ze doswiadczenie marne uzyskane w firmie, duzo technologii ze sie sami mieszaja i zadna opanowana wlasciwie, o awans trudno bo grupka ludzi sie zna od powstania przez to bawia sie w firme inzyniersko/programistyczna, nie polecam, kasa slaba doswiadczenie marne

Dev

22.06.2018 19:14

Inne

Interesujące że w jednej opinii znajduje się tak wiele sprzeczności. Rzekomo ambitniejsze osoby odeszły a jednocześnie firma może pochwalić się niskim współczynnikiem rotacji pracowniczej. Z jednej strony brak możliwości awansu a z drugiej awanse poprzez braki kadrowe. Wygląda trochę na prowokację lub wylewanie żali (każdy może wyrazić swoją opinię). Podsumuje cytując jednego z pracowników. Nie zapominajmy o jednym, szanujmy się i bądźmy dobrymi ludźmi.

Olga

18.04.2018 17:59

Inne

Niestety najwięcej do powiedzenia o firmie i to negatywnie mają byli pracownicy. Ciekawe z jakiego powodu są byłymi??

Ex

30.05.2018 11:21

Inne

W wiekszości dlatego, że nie akceptowali niskich płac i braku możliwości rozwoju dla inżyniera. Aha no i nie spełniania obietnic przez management :)

Ex

30.05.2018 11:22

Inne

W wiekszości dlatego, że nie akceptowali niskich płac i braku możliwości rozwoju dla inżyniera. Aha no i nie spełniania obietnic przez management :)

Racjonalista

08.02.2018 12:21

Inne

Jako były pracownik, który zakończył jakiś czas temu współpracę z firmą, bez emocji słów kilka o Prescient. Powstawały różne działy, różne się zamykały. Firma nie miała pomysłu na pracowników, którzy nie chcą wykonywać bezmyślnej monotonnej pracy poprawiania błędów po wadliwym oprogramowaniu. Własne zdanie nie było mile widziane, a już wypowiedziane głośno... Jako miejsce do rozwoju, to istny strzał w kolano, zmarnowany czas. Nadgodziny były częste, nie ma co ukrywać. Praca dzień w dzień podobna, terminy wyśrubowane. W zasadzie nie wiedziałem, kiedy pracę skończę i często z niej wychodziłem, nie kończyłem (zawsze coś nowego by się znalazło). "Doświadczenia" wyniesionego z firmy nie można wykorzystać gdzie indziej. Zamiast myśleć o usprawnieniach, trzeba było wykonywać zadania na bieżąco. Biegało się z pełnymi taczkami, ale czy ktoś sprawdził, czy mamy napompowane koło? Odnoszę wrażenie, że menadżerowie bawili się w prowadzenie firmy, nie posiadając doświadczenia i kompetencji. Płaca była marna. W moim przypadku jeszcze bardziej marna, bo włodarze nie wywiązali się ze swoich obietnic, co pozostawia na ustach przykry smak goryczy. Czy warto? Nie odpowiem, wnioski niech Szanowny Czytelnik wysnuje sam.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Prescient?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

04.05.2016 14:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Wolf_PK

10.06.2016 10:06

Inne

Rotacji nie ma - w sensie statystycznie jest poniżej 1% chyba, a jak długo ja tam pracuje tak oni sami z siebie nikogo nie zwolnili (nie wiem czy to w ogóle miało kiedykolwiek miejsce). Mimo, że w firmie jest już 70 ludzi to nie ma żadnej korpo-mowy, przymusowego ubierania się w jakimś dress code itp. A z tego co się mówi w rozmowach kuchennych - 70 osób to dopiero początek rozwoju...pozdr

A

08.02.2018 11:53

Inne

Korpo-mowa jest, a niedotrzymywanie danego slowa i warunki sprawiaja ze ludzie sami odchodza.

Pk

03.02.2018 10:47

Inne

Nie polecam, brak możliwości rozwoju, po roku dwóch zdajesz sobie sprawę że to ślepy zaułek, nigdzie tak nie projektują, jak chcesz odejść to masz doświadczenie praktycznie jak po studiach, a na awans nie ma co liczyć w tej chwili.

Gosia

24.01.2018 20:41

Inne

Moja wypowiedź dotyczyć będzie działu inzynieryjnego. Firma proponuje dobre warunki zatrudnienia jak na polskie realia, umowa o pracę, benefity. Minusem jest to że projektuje się w ich opatentowanym systemie tylko mieszkaniowe do USA i w oprogramowaniu które sami napisali, więc z autopsji wiem że zdobyte tu doświadczenia inżynieryjne może nie być warte dużo u innego pracodawcy. Można się podszkolic z angielskiego. Atmosfera pracy w porządku. Jak terminy gonią trzeba robić nadgodziny (co dementuje główny menago na rozmowie kwalifikacyjnej, ponieważ ma wszystko dokładnie zaplanowane ;).

Grzegorz

04.09.2017 13:28

Inne

Byłem na rozmowie co do której nie miałem większych zastrzeżeń jednak szef tej firmy, który zajmuje się również rekrutacją zapewniał, że nie ma tu 'corpo stuffu' i odpowiedź dostanę w ten sam dzień lub kolejny. Tymczasem nie otrzymałem jej wcale, a mail został zignorowany, także słowności bym im nie zarzucił.

Stefan

29.03.2017 14:00

Inne

Również aplikowałem przez linkedin. Nikt nie pofatygował się nawet żeby potwierdzić że otrzymali aplikację albo że oferta już jest nieaktualna. Nie muszą do mnie oddzwaniać ani zapraszać na rozmowę ale taki minimum jak potwierdzenie mogliby wysłać. W przeciwnym razie wygląda to bardzo nieprofesjonalnie.

Albin

02.03.2017 12:20

Inne

@Paulina Aplikowałem przez LinkedIn i dotąd cisza. Pozostałe stanowiska nijak się mają do projektowania budowlanego, nieprawdaż?

Albin

16.02.2017 12:48

Inne

Firma ogłosiła nabór na portalach pracy. Interesuje mnie "Junior Design Engineer". Na czym polega rekrutacja na to stanowisko? Czego się spodziewać na rozmowie kwalifikacyjnej?

Tomi

06.01.2017 19:04

Inne

[email protected] Powodzenia :)

MD

20.12.2016 07:36

Inne

Cześć, a czy ktoś z Was mógłby podać namiary na ich biuro w Krakowie? W necie wyszukać można jedynie amerykańską stronkę i adres. Pozdrawiam

kam9

28.06.2016 13:08

Inne

@Wolf_PK to w sumie naprawdę wygląda na stabilne zatrudnienie. Dla mnie to duży komfort, muszę przyznać, że marzę o takiej pracy.

m8

09.06.2016 14:57

Inne

Yo, Ja pracuje w Prescient i jestem bardzo zadowolony. Dużo się można nauczyć, na pieniądze póki co nie mogę narzekać, a atmosfera to super zaleta!

AdamK

05.05.2016 17:44

Inne

Dzięki, złożyłem CV, czekam na odpowiedź.

AdamK

04.05.2016 17:44

Inne

Bardziej miałem na myśli atmosferę w pracy. Czy są pomocni i wyrozumiali jeśli ktoś na początku sobie nie radzi?

Gall Anonim

05.05.2016 15:27

Inne

Każdy na początku potrzebuje czasu na wdrożenie. Otrzymywana pomoc jest wprost proporcjonalna do zaangażowania i chęci autorozwoju.

AdamK

26.04.2016 22:16

Inne

Ktos z Was tam pracuje? Bardzo dużą rotacje mają wśród nowo przyjętych? Słyszałem, że są wymagający bardzo, czy to prawda?

admin

11.08.2015 17:42

Inne

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Prescient Sp. z o.o.? Komentuj na naszym forum i uzyskaj odpowiedź od innych użytkowników.

Zostaw merytoryczną opinię o Prescient Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.