Jest jeszcze kilka dni an wysłanie cv w rekrutacji na stanowisko Operator wozidła i ładowarki. Opowiecie coś o tym? Jest info, że dają wysokie zarobki. Ale jakie konkretnie? Znacie stawkę konkretną?
Syn znalazł ofertę pracy operatora wozidła i ładowarki, niestety nie podali zarobków, ktoś wie ile jest na start czy to tajemnica? Podali również, że to praca na 3 zmiany, ale każdy pracownik na tym stanowiska pracuje w systemie 3zmianowym czy można dogadać się na jedną zmianę? Nie ma żadnego okresu próbnego tutaj tylko od razu umowa o pracę?
Praca na trzy zmiany w czterech brygadach. Nie ma możliwości inaczej. Pierwsza umowa na trzy miesiące okres próbny. Na początek 5500 brutto.
Ile jest zmian w Harsco Metals Polska Sp. z o.o.?
A jak oceniasz atmosferę? W zeszłym roku kolega pisał, że kierownicy byli z podejściem typu - pracuj i ciesz się, że masz pracę. No i pisał o wolnych wakatach, bo ludzie według niego odchodzili. Choć jak wystawiano trzy lata temu ogłoszenie na Operatora wozidła i ładowarki, to nie omieszkano dodać, że atmosfera jest przyjazna. Trudno jest więc się w tym zorientować.
Syn znalazł ofertę pracy operatora wozidła i ładowarki, niestety nie podali zarobków, ktoś wie ile jest na start czy to tajemnica? Podali również, że to praca na 3 zmiany, ale każdy pracownik na tym stanowiska pracuje w systemie 3zmianowym czy można dogadać się na jedną zmianę? Nie ma żadnego okresu próbnego tutaj tylko od razu umowa o pracę?
Harsco ma dwa oddziały,w Ostrowcu Świętokrzyskim i Zawierciu. Praca w obu jest w systemie trzech zmian i organizacji pracy czterech brygad. Na wejście proponują 4600 do 4800 jeśli bardzo są zdesperowani. Na trzy miesiące w okresie próbnym. Większość operatorów ładowarek i kierunków wozideł technologicznych pracuje przy wybieraniu gorącego żużla spod pieców hutniczych. Atmosfera stworzona przez kierowników jest - pracuj i ciesz się, że masz pracę. Są wakaty bo ludzie odchodzą.
Atmosfera taka że lepiej nic nie mówić tylko robić kasa słaba i nie przystępne kierownictwo
Atmosfera porażka pracuj i się ciesz że masz robotę kasa słaba i obserwacja jak robisz w kamerach jak się nie spodobasz to zwolniony i następny casting tyle ludzi tam się przewinelo i cały czas oferty
Serio z tą atmosferą? To dość słabo. A czy taka atmosfera jest słaba, między pracownikami i kierownictwem? A jakie są relacje między pracownikami na tym niższym poziomie? Ludzie są dla siebie niemili podczas pracy i nie organizują sobie sami wyjśc firmowych np. na piwo czy na inną imprezkę?
Praca na trzy zmiany w czterech brygadach. Nie ma możliwości inaczej. Pierwsza umowa na trzy miesiące okres próbny. Na początek 5500 brutto.
Chce aplikować na operatora suwnicy i przydałoby mi się trochę informacji. Nadal robota na trzy zmiany i dyspozycyjność? Zdarza się że trzeba zostawać po godzinach czy nawet jak ktoś chce dorobić to jest na tyle dużo pracowników że nie ma takich możliwości?
Praca jest w systemie trzyzmianowym,a organizacja pracy czterobrygadowa. Pracownik jest przydzielony do brygady i tyle. Żadna dyspozycyjność po godzinach pracy. 8 i do domu.
Jest ogłoszenie z Harsco do pracy na ładowarkę i wozidło. Zastanawiam się dlaczego nic nie jest powiedziane, że praca polega na wywożeniu spod pieców stalowniczych gorącej lawy żużlowej. Praca w ogniu w warunkach szczególnie uciążliwych i szkodliwych.
Wow, no to specyficzna praca. A jak firma dba w takim razie o BHP? Czy odpowiednie zasady są przestrzegane, czy przymykają oko i pracowni jest na coś narażony? Na start jest odpowiednie przeszkolenie z zasad bezpieczeństwa i czy robi to HR, czy osoba odpowiedni przeszkolona z zewnątrz?
Sprawy BHP to priorytet. Natomiast płaca marna za narażanie się w ogniu. Starzy odchodzą na emeryturę,a młodzi nie chcą przyjść. Dlatego są wakaty.
To jest jakiś dodatek za niebezpieczną pracę czy mówisz tutaj o całościowej pensji? Nie ma w ogóle chętnych do pracy, czy ktoś w ogóle zgłaszał się na rekrutację? Bo zastanawiam się czy większe pieniądze by tego nie poprawiły.
Dodatku za pracę w warunkach szczególnych nie ma. Dobra płaca zawsze jest dobrą motywacją,a tu tego brak.
Ogrodnik, Sprzedawca
Jest jeszcze kilka dni an wysłanie cv w rekrutacji na stanowisko Operator wozidła i ładowarki. Opowiecie coś o tym? Jest info, że dają wysokie zarobki. Ale jakie konkretnie? Znacie stawkę konkretną?
Przeczytaj poniżej i zdecyduj. Operator ładowarki pracuje w ogniu za 5000 netto. Woziło to samo bo pracuje raz na wozidle, raz na ładowarce. Ludzie odchodzą więc wakaty są.
Na (usunięte przez administratora) jest film jak wygląda praca w Ostrowcu świętokrzyskim z czasów gdy Ukraińcy byli zainteresowani kontraktem. Stary ale praktycznie praca taka sama,maszyny trochę inne. W Zawierciu tak samo tylko ciaśniej na hali. Wpisz DRESSTA 560 i zdecyduj.
Faktycznie jest 5 tys na rękę? A nie będzie przypadkiem czegoś więcej? dla przykładu teraz po nowym roku? chodzi o to, że właśnie oferta tak jak piszesz jest wystawiona, niby stawki nie podali ale widzę ze dwie osoby i tak już się zgłosiły. Ilu was tam potrzeba? Jednak są chętni?
Taką stawkę jaką wywalczysz w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej to raczej takie pieniądze dostaniesz na rękę. Jest też premiera do 15% ale jest ona uzależniona od planu wyłania ciekłej stali. Stalownia nie zrobi planu i premii nie ma,oraz 5% premii absencyjnej, która jest ściśle połączona z produkcyjną. Chorujesz nie ma 5 %premii, a jeśli plan nie został wykonany to masz tylko płacę zasadniczą plus dodatki za drugą i trzecią zmianę oraz za niedzielę i święta. Związki zawodowe są bardzo aktywne i tak naprawdę to tylko dzięki nim co roku jest wywalczone parę stów podwyżki,bo sami od siebie nigdy nikomu nie dali.
Czyli działają tu prężne związki zawodowy. Już raz kiedyś byłem w zakładzie, co się tylko składkę płaciło, a efektów nie było zbytnio widać. Zmiany są naprzemienne, tydzień na rano, drugi popołudniu, trzeci w nocy? I z jakim wyprzedzeniem znany jest grafik?
Praca jest na trzy zmiany w organizacji pracy cztorobrygadowej. Pracujesz cztery dni na pierwszą zmianę i dzień wolny, cztery dni na drugą zmianą i dzień wolny, cztery dni na trzecią zmianę i dwa dni wolne. Grafik na przyszły miesiąc ma być wywieszony do wiadomości pracowników do 24go obecnego miesiąca.
No a ten termin wywieszania grafiku zawsze jest przestrzegany? Czy czasami są opóźnienia i na ostatnią chwilę pracownicy dowiadują się kiedy mają swoje zmiany?? I czy jak ktoś chce urlop wziąć to musi zgłosić to do 24-ego dnia miesiąca to zgłosić do kadr??
Niestety nie zawsze wywieszany jest w terminie i tu jest interwencja Związków. Były przypadki, że pracownik nie przyszedł do pracy bo nie został powiadomiony o zmianach. Urlop można wpisać w plan na przyszły miesiąc przed 24tym, a gdyby chcieć urlop w danym miesiącu tak na CITO to wszystko zależy od stanu liczebnego załogi. Może być problem. Urlopu udziela Brygadzista.
Czy w takim przypadku pracownicy ponosili jakieś konsekwencje, zabierano im dzień z urlopu? Czy może potraktowano to jako zwykłą pomyłkę? A takie dłuższe urlopy letnie kiedy ustalacie, na początku roku kalendarzowego?
Cześć. Sporo obowiązków naprawdę wymieniają w tym ogłoszeniu na Specjalista/ka ds. Kadr i Administracji. Można wiedzieć, ile płacą pracownikowi, który się tym zajmuje? Nic ogłoszenie nie wspomina, a mam nadzieję, że więcej, niż okolice minimalnej czy coś.
Hej, napiszecie coś o pracy jako Specjalista/ka ds. Kadr i Administracji?? Jako mile widziany element znajomości programów księgowych. A jakieś konkretnie czy dowolny jak zna się program Płatnik to będzie ok? Czy zaliczają do tego tez program Excel??
Harsco Metals Polska Sp. z o.o. ma teraz aktualne oferty pracy w Zawiercie. Czy ktoś z pracowników może powiedzieć, czy warto tutaj pracować i czego spodziewać się na stracie w temacie warunków zatrudnienia?
Nie polecam tam pracy ponieważ jest tam jak w Big Brotherze pracowałem tam krótki czas i zbyt dobrze tego nie wspominam
Tu się pracuje na wysokościach bez badań wysokościowych gdzie jest BHP pytam się?
No z wstępnego opisu nie za fajnie to wygląda. Ale odnośnie tego donoszenia to na co niby mogą u was donieść? Chyba jak ktoś dobrze pracę wykonuje to nie ma za bardzo o co się przyczepić?
Cześć, jakiś czas temu mówiliście, że były oferty na operatorów ładowarek. Ale to już było kilka lat temu. Czy nadal są i ile trzeba mieć doświadczenia? :)
(usunięte przez administratora)
szczerze przyznam , że harsco do tej pory kojarzyło mi się z zupełnie inną branżą jednak. No nic. Widziałem ostatnio że mieli nowe oferty w zawierciu dla operatorów ładowarek
Do końca zeszłego roku pracował jeden gość z ostrowca znał robotę i najważniejsze umiał się dogadać z ludźmii najważniejsze umiał sobie zorganizować pracę.Niestety dwóch innych zaczęło mu rzucać kłody pod nogi i załatwił sobie przeniesienie do innego zakładu szkoda. Ale praca z nim to prawie przyjemność nie to co z obecną kadrą która pozostała.
a coś więcej można sie dowiedzieć o tej firmie? czy tylko same negatywy?
Praca jak praca ale warunki jakie oferuja i sposób zarzadzania przez klike z dyr.zarzadzajacym na czele zatrudniajacym ludzi nienadajacych sie do pracy z ludzmi a wrecz idiotów którzy już wczesniej dali popis swoich kompetencji,porażka.Jednym slłowem ,,kororacyjne bydlęta,,
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Harsco Metals Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Harsco Metals Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
