Jakie są opinie pracowników o pracy w Fujifilm Europe GMBH Sp. z o.o. Oddział w Polsce?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4 , z czego 0 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Fujifilm Europe GMBH Sp. z o.o. Oddział w Polsce?

Kandydaci do pracy w Fujifilm Europe GMBH Sp. z o.o. Oddział w Polsce napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Fujifilm Europe GMBH Oddział w Polsce Warszawa - 30 opinii

Nowy wpis

dżordż

06.04.2026 10:46

Inne

to prawda co pisał poprzednik ze niepijacy są przesuwani na margines? strach aplikować będąc abstynentem każdemu należy się równe traktowanie

Nowy wpis

Dziad z podlasia

04.01.2026 17:49

Były pracownik

Niestety ale od czasu zmiany, w ktorych nastapila podmianka normalnych managerow na alkoholikow, ktorzy sa tylko i wylacznie odpowiedzialni za ciecie kosztow - caly dzial serwisu sie posypal. Zaczelo sie od zmian w glownym kierownictwie - kiedy do akcji wkroczyl AK i na pierwszej integracji pokazal swoje prawdziwe ja po alkoholu - nawiaze tutaj do wypowiedzi Instax Lady - bylom swiadkiem jego nieodpowiedzialnego oraz obleslego zachowania ( btw z tego, co mi wiadomo, w swojej poprzedniej firmie robil dokladnie to samo ). Kierownikiem serwisu zostal czlowiek z widocznym nalogiem alkoholowym oraz z brakiem doswiadczenia w prowadzeniu ludzi lepiej wyksztalconych od siebie, ktory polecenia sluzbowe wydaje tylko i wylacznie przez telefon, zeby miec czyste rece. Czas niestety zweryfikowal ich dzialania i w dziale serwisu z 8 osob w niecaly rok zrobilo sie 5. 5 OSOB NA CALA POLSKE!! Nie musze mowic, ze praca serwisanta zmienila sie w prace kuriera ale cytujac AK “dzial serwisu to kura znoszaca zlote jaja, wiec nawet jak bedzie ich dwoch, to firma zarobi”. Dzial HR jak przystalo na porzadny dzial dzialajacy dla firmy, a nie dla pracownikow - oczywiscie maskuje wszystkie rodzaje i zgloszenia o mobbingu szybciutko rozwiazujac umowy o prace. Dodam, ze kazde spotkanie integracyjne jest srogo zalewane alkoholem, a osoby niepijace sa uwazane za margines i odsuwane na bok w rytm zasady “ kto nie pije, ten donosi “. Z calego serca nie polecam nawet aplikowania do FF do dzialu serwisu, chyba, ze ktos z wyzszym wyksztalceniem zrezygnowal z pracy w inPost i zostal alkoholikiem, ktory lubi duzo jezdzic i pic alkohol z przelozonymi dwa razy w roku za darmo ;)

#InzynierSerwisu

Ada

16.11.2025 22:49

Pracownik

Nie mogę polecić. Tl jednego z działów miesza sprawy służbowe z prywatnymi. Co do wyjazdow czy integracji, nie chodzenie może skutkować obnizeniem oceny na koniec roku. Może staz niewielki, ale duzo sie widzialo. Wyciaganie rozmow z czatów, dazenie do liczenia każdej sekundy. Inny tl własnie jak ktos nizej napisal... HR udają albo ignorują.

Instax Lady

18.10.2024 18:11

Pracownik

Niestety zawiodłam się na naszym nowym leaderze. Wydawał się specjalistą, pełnym profesjonalizmu, a na wyjeździe firmowym po alkoholu prowadził pojazd, dodatkowo wieczorem obleśnie obłapiał dziewczyny. Mam nadzieje , że któraś zdecyduje się nie zostawiać tak tej karygodnej sprawy, a HR-y nie będą uciszać głosów sprzeciwu. Słabo widzę obecną reorganizacje w tej firmie. Ludzie będą masowo uciekać pod rządami tego pana :(

Xxx

01.03.2024 19:00

Pracownik

Pozytywna atmosfera, miła, rozwijająca współpraca. Ogólnie wszystko na plus poza poziomem wynagrodzeń. W wysokości płac jest jeszcze sporo do zrobienia.

Pola

31.01.2020 18:07

Inne

Czy jest możliwa praca zdalna?

Filip

24.05.2020 13:49

Inne

Podpowiedzcie jaka atmosfera? Czy dużo zabezpieczeń wprowadziła firma w związku z epidemią?

KK

23.05.2020 20:06

Inne

czy ktoś pracował w księgowości? czy praca jest całkowicie po angielsku?

Cele i premie

10.01.2020 12:05

Inne

Wprowadzono nowy system premiowania pracowników,niekocznie korzystny dla pracownika,bardziej dla pracodawcy ktory moze latwo odjac50 procent premi;/

Pracownik

09.01.2020 10:07

Inne

Bardzo dużo osób ostatnio odeszło i przyszło nowych, Ci starzy już robią wszystko niedokładnie, nie starają się, ciężko się pracuje. Płace też nie jakies super wygorowane.

rfgh

07.05.2016 12:52

Inne

ciekawe czy blizej wakacji beda mieli jakies promocje na zdjecia ;p

Marionetka

31.03.2015 01:42

Inne

No a zastanawiam się jak moglibyśmy teraz te obecne zarobki przedstawić w zależności od tego jakie były w minionych latach. Co prawda wiele zmian firma przechodzi ale Fujifilm zawsze prezentował dosyć wysoki poziom. Nie wiem jak jest teraz, obawiam się że cięcia spowodowały spore spustoszenie w firmach i składowe.

nika

16.12.2014 03:16

Inne

włąśnie ale na czym polega ten plan? czy jest określona ilość danych usłg kktóre trzeba wykonać/ sprzedać? czy jak to wygląda bliżej? a ja mam u sibie w mieście ten salon tego FF i widziałam ostanio tam info że zatrudnią, ale nauczona poprzenimi szukaniami pracy zawsze teraz patrzę sobie co internet ma mi do powiedzenia

FascynatkaFuji

21.04.2013 14:00

Inne

zawsze się znajdzie taka gnida w firmie że po latach jeszcze się śni. za moich czasów właśnie zaczynał swoje rządy [usunięte przez administratora] a potem dokoptował [usunięte przez administratora]. Wiele by opowiadać o tym jak to pensja jest obcinana o połowę po to byś na pewno wypracowała plan godzin itp. A jak niestety wyrobisz poza plan to i tak ci wyrównają. Z pracownika stałam się klientem.... i po kilku latach słyszę że co firma nie nie [usunięte przez administratora] naśle na swoich klientów kontrole wszystkich służb by im "pomóc" chyba zamknąć... Ludzie , handlowcy mają szpiegować klientów w zakładach foto i poligrafii itp.... chcesz zostać tajnym agentem do spraw podpie..... to wal do nich. A no i szacunek dla ludzi starszych (klientów) poprostu masakra

były pracownik

01.02.2013 22:53

Inne

tak sobie czytam te Wasze informację i się zastanawiam ... czy z firmą coś nie tak czy z ludźmi, którzy tam pracują, czy może z Wami ! Pracowałem tam jakiś czas przez kilka lat i nie zauważyłem, żeby z nią było coś nie halo ...., ludzie - jak to w zespole - zawsze się znajdą nie zadowoleni ..., a KP .. hmmm . Fakt człowiekiem nie jest lekkim , ale popatrzcie gdzie jest FF teraz a gdzie była za LK ??? Nigdy nie było łatwo ..., ale jak robileś swoje to i nagroda Cię spotykała ..., i na pewno większa niż wspomniane wcześniej 100 brutto. Chciałbym zaznaczyć , że sam odeszłem z firmy ..., ale skłamałbym, że się nic od KP i AB nie nauczyłem ., wręćz przeciwnie, myślę, że dzięki nim jestem dzisiaj innym (trochę lepszym) człowiekiem niż jeszcze te 8-9 lat temu ... . I na koniec ... moje ulubione hało dyrektora : " Co Cię/Was powstrzymuje ... " ? Pozdrawiam starą gwardię z FF :)

były pracownik

26.07.2012 13:35

Inne

\"zero\" szacunku dla ludzi i ich pracy. Kiedyś usłyszałem od kp, że jestem jak brylant i daje mi podwyżkę 100 zł brutto (słownie: sto złotych brutto). Jakaś kpina totalna - odradzam z nimi współpracę.

Były

12.07.2012 23:19

Inne

a ja jestem z czasów FFDP kiedy na Spedego mówiliśmy \"słońce karpat\" + jego wspaniały kowbojski kapelusik. Krótko AB nigdy nie miałem lepszego Prezesa ale teraz poza Polska. KP zobaczcie na goldenie istny ideał, zapomniał dodać , że zupełnie nie liczy się z ludźmi i nikogo nie szanuje - typowy korpo-ludek. ( Pamiętajcie , ze dobre uczynki do nas wracają - niestety te złe też - wszystko przed \"Słońcem Karpat\" vel fałszywa gnida. (usunięte przez administratora) ale pracowałem tam tez z fajnymi ludźmi z pasja , wartosciami, inteligentnymi. U mnie jest tak , że staram się zapomnieć - nie pamiętać o gnidzie kp, a pamietac o wszystkich wspaniałych ludziach a jak widac ślad pozostał choć to juz parę dobrych lat. pozdrawiam i życzą nie trafiac pod skrzydła KP Choc ludzie ponoć sie zmieniają czego życzę KP

crazol

22.06.2012 10:45

Inne

Po pierwsze od 2 lat firma się nazywa Fujifilm Europe i FFPD już nie istnieje. Jak zasuwasz i masz wyniki to pracujesz a jak próbujesz się migać to Speedy tak Cię dociśnie, że sam odejdziesz. Większość zespołu pracuje kilka lat, ale na początek, musisz przejść okres próbny podczas, którego nudzić się będziesz tylko pierwszego dnia. Struktura jest tak płaska, że wszystko widać i nie ma szans się schować. Atmosfera bardzo nieformalna, ale wszystko jest ustawione pod wyniki, bez premii pensja trochę poniżej a z premią dużo powyżej średniej, wszystko co się dzieje w firmie jest widoczne na fejsie.

baaaardzodaaawnotemu

13.03.2012 00:34

Inne

Nolas - 2012-03-12 16:42:23 Kolego baaaardzodaaawnotemu, zawsze jak się nie pracuje, to się pluje. Nie wiem dlaczego? AB też mi mówił, że jedna KAM'a go nienawidzi, no i co, pracuje, choć jest pod Speedy'm. Nie przesadzaj z tą rotacją. Pod AB jest OK. Popatrz na zdjęcie z naszego ostatniego spotkania wigilijnego, te uśmiechy na prawdę są szczere. FPD-POLECAM!!!... NASZEGO!!!!.... ;-)))))????!!!! W zestawieniu z poprzednim Twoim postem... NIE SŁYSZAŁEM... czy potrzebny jest jakikolwiek komentarz ;-)))) o tak trudnym słowie jak "obiektywizm", albo "wiarygodność" ;-)))) Widzę że [usunięte przez administratora] się zirytował i polecił poprawić image ;-))) Firmy. Bo co mu ktośtam będzie mówił, że w jego Księstwie królewny garbate bywają, a rycerze często cherlawi ;-)))) Nie zawsze - jak się nie pracuje, to się pluje. Jak dotychczas, z mojego doświadczenia tylko w FF spotkałem się z takimi żenującymi zachowaniami ludzi. Zaskakujące dla Ciebie? Ale jakoś tak na FF to s

Nolas

12.03.2012 16:42

Inne

Kolego baaaardzodaaawnotemu, zawsze jak się nie pracuje, to się pluje. Nie wiem dlaczego? AB też mi mówił, że jedna KAM'a go nienawidzi, no i co, pracuje, choć jest pod Speedy'm. Nie przesadzaj z tą rotacją. Pod AB jest OK. Popatrz na zdjęcie z naszego ostatniego spotkania wigilijnego, te uśmiechy na prawdę są szczere. FPD-POLECAM!!!

baaaardzodaaawnotemu

08.03.2012 23:10

Inne

To kolego Nolas, albo rzeczywiście słyszałes, ale bardzo mało, albo... to wpis kogoś z firmy, bo nie takie sztuki tam robią ;-))) [usunięte przez administratora], trzeba to przyznać, ma spory talent i wyobrażnię, jak z czarnego zrobić białe ;-))) Ale jeśli chciałbyś usłyszeć coś więcej, to spytaj o początki obecności [usunięte przez administratora] w firmie ;-))))) Jak "nie zwolnił ludzi", którzy tam pracowali. I potem usłysz od zorientowanych jak mu się np. cała medycyna "rencami i nogami broniła" aby nie przejść pod jego światłe zarządzanie. I kto odszedł sam, a kogo "nie zwolnił" ;-))) I długo tak by można... KAM-owie, poligrafia, serwis... Więc Twoje opowieści o tym że... coś słyszałeś są po prostu wyssane z palca. Podobnie jak płace ;-)))) Każdy kto tam porozmawia o kasie przy rekrutacji usłyszy ile może dostać... ale za czas jakiś, jak popracuje, z premią itp. Tytułem podsumowania... jeśli jest tam tak wspaniale i na 4+ to ciekawe czemu w firmie jest taka rotacja? Czyżby... niezgodność charakterów ;-)))...

Nolas

24.02.2012 20:31

Inne

Firma jak firma, raczej na 4+ . Zarobki wysokie jak na rynek warszawski. Kierownictwo pomaga, doradza i nie słyszałam, żeby kogoś zwolnili. Polecam niezorientowanym.

anonim

22.09.2011 08:59

Inne

Noooo... normalnie się uśmiałem. Do łez. To faktycznie musiał pisać speedy ;-)))). W ramach dbania o wizerunek firmy dla tych naiwnych, co nie mieli okazji jej poznać. A jest to jedna wielka porażka. Potwierdzam - rotacja jak w tramwaju, atmosfera fatalna. Merytorycznie - nie matura, lecz chęć szczera.... ;-)))), więc jak ktoś jest specjalistą od... tych rzeczy, to ewentualnie może aplikować. Innym raczej odradzam.

anonim

09.05.2011 05:09

Inne

Nie, to chyba [usunięte przez administratora] pisał :). Wysoka jest chyba tylko rotacja personelu w tej firmie.