Opinie Netzsch Instrumenty Kraków

Opinie(5)

Filtruj

Sortowanie

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Nowy wpis

Kaśka

30.07.2024 05:39

Inne

lol ale ktoś się kiedyś musiał tam dostać i pracuje? to skąd ta cisza i zostawianie forum odrzuconym kandydatom? tak bywa z tego co wiem kiedy są świetne warunki i strach, że nowi mogą wygryźć szczęśliwca. mam rację? ;)

Nowy wpis

Pracownik

13.01.2025 19:17

Pracownik

Pracuję dla tej firmy. Jak w każdej firmie są różne dziwactwa ale generalnie większość pracowników pracuje przez bardzo długie lata. Sa pracownicy którzy pracują od blisko 30 lat co jest wręcz niespotykane jeśli mowa o programistach. Oddział w Polsce jest mały ale jest to globalna firma. Jeden z liderów w swojej branży. Atmosfera też jest ok. Wymagana pracowitość ale jest to raczej nagradzane.

Nowy wpis

30.10.2023 15:25

Kandydat

Przechodziłem proces rekrutacyjny u firmy na programistę fullstack. 1 etap - wstępna rozmowa HR 2 etap - zadanie - ciekawe i dość wymagające, mi się podobało 3 etap - rozmowa z szefem IT z Niemiec i programistami nt. zadania Proces w moim przypadku się trochę przeciągał i trwał od początku do końca około 5 tygodni. Niestety, dostałem odmowę po ostatnim etapie z odpowiedzią, że za mało doświadczenia mimo napisania zadania i przejścia przez rozmowę z szefostwem dość dobrze (zgodnie z zapewnieniem pani z HR która również była na rozmowie). Opinia neutralna, bo myślę, że jeśli mam zbyt małe doświadczenie to nie powinno dojść do trzeciego etapu, bo przecież nie byłbym sobie w stanie z nim poradzić. Liczyłem do końca na to, że się uda, bo firma ma imponującą historię oraz produkt. Kto wie - może kiedyś.

Przychody i zysk Netzsch Instrumenty

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

11,0 mln

1,1 mln

11,2 mln

1,3 mln

12,1 mln

1,9 mln

2023

2024

2025

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Xyz

27.02.2021 10:59

Kandydat

Pomimo jednak względnie miłej atmosfery na rozmowie pracodawca (w zasadzie rekrutant, Pan Dr. inżynier) nie dał odpowiedzi osobiście ani w systemie pracuj.pl o zakończonej rekrutacji i jej wynikach co jest brakiem szacunku dla kandydatów biorących udział w rozmowie i ich zaangażowaniu - wzięciu dnia wolnego, przygotowanie stroju itp. Ponadto nie zostały określone stawki płac na bespośrednim spotkaniu. Sytuacja jak na bazarze, na którym nie ma cen, następuje pytanie ile można otrzymać wynagrodzenia lecz odpowiedzią nie jest kwota tylko pytanie ile" Pan chce". Uważam że jest to śmieszne i bazarowe podejście. Podejrzewam że jeżeli pracodawca się kryje z ujawnieniem kwoty to znaczy że płaci słabo. Najlepiej w takiej sprawie abym chyba zainterweniował w centrali firmy w Niemczech i zwrócił uwagę na niepoważne traktowanie kandydatów.