Przechodziłem proces rekrutacyjny u firmy na programistę fullstack.
1 etap - wstępna rozmowa HR
2 etap - zadanie - ciekawe i dość wymagające, mi się podobało
3 etap - rozmowa z szefem IT z Niemiec i programistami nt. zadania
Proces w moim przypadku się trochę przeciągał i trwał od początku do końca około 5 tygodni.
Niestety, dostałem odmowę po ostatnim etapie z odpowiedzią, że za mało doświadczenia mimo napisania zadania i przejścia przez rozmowę z szefostwem dość dobrze (zgodnie z zapewnieniem pani z HR która również była na rozmowie).
Opinia neutralna, bo myślę, że jeśli mam zbyt małe doświadczenie to nie powinno dojść do trzeciego etapu, bo przecież nie byłbym sobie w stanie z nim poradzić. Liczyłem do końca na to, że się uda, bo firma ma imponującą historię oraz produkt.
Kto wie - może kiedyś.
