Opinie Frigo Logistics Żnin - 238 opinii - GoWork.pl

Opinie(238)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Szczery Do Bólu

08.01.2019 03:40

Inne

Część 2: Jeśli chodzi o zatrudnianie ludzi z Ukrainy.... Nie mam nic przeciwko bo są niektórzy spoko tylko szkoda że nie umieją gadać po Polsku. Traktowani są jak święte krowy i nikt palcem nie kiwnie jak jakiś wspina się po belkach magazynu i rzuca kartonami z wysoka coś koło 4 metrów "karton 2-4kilo"... Robią wiele szkód np walnie w belkę nośną grożąc zawaleniem.. Niszczenie sprzętu np walnięcie w drzwi od bramy i uszkadzanie rączek od baterii. Co najśmieszniejsze powiedziano nam że jedna rączka fabryczna jest liczona 140 zł sztuka. Spisałem rodzaj baterii i sprawdziłem.. Oryginalna kosztuje 54zł sztuka. Serwis przyjedzie "naprawią" coś potem to nie działa. A komu zabierają z "premii" Zwykłym robolom ale wielkie Pany nie ponoszą strat bo gdyby ponosili to by działali coś w tym kierunku. Zgłaszałem Panu(usunięte przez administratora) że Ukrainiec źle baterie podłączył to powiedział "Zajęty teraz jestem" po jakichś 2 godzinach darł pape że jakiś kretyn baterię podłączył źle i dym czuć i oberwało się robolom. Zgłosisz coś na Ukraińca to dostaniesz ochrzan! Był jeden taki cwaniak co został mu ostatni dzień to robił wszystko źle i na złość a potem zaczął wyzywać jedną dziewczynę to ta się odgryzła i nazwał ją rasistką po czym wygiął belkę i poszedł do domu i wrócił do Ukrainy. A komu potrącili za zniszczenia? ROBOLOM! Mam nadzieję że kiedyś ktoś z Uwagi się zgłosi jakiś reporter ale najlepiej jakiś nikłej postury i żeby trafił na zmianę Pana(usunięte przez administratora)wtedy było by wesoło! Szkoda że ludzie nie chcą się zjednoczyć i powiedzieć w końcu dość! Wystarczy by 4 wózkowych z każdej zmiany powiedziało strajk to byli by osrani! Jeśli jedna zmiana się zgada to jeszcze zostają 2 kolejne i w tym jest problem. Dlaczego jest taka wielka rotacja w tej firmie? Bo jak widzą że ktoś się dogaduje z innymi i robią się dobre relacje to trzeba kilku wywalić na inne zmiany albo wywalić całkowicie z pracy pod pretekstem. Odnośnie umowy o pracę... Nie wiem ile razy mogą przedłużać ofertę prace ale są tam ludzie co robią parę lat i nadal nie mają stałego zatrudnienia. Dostają 4 razy przedłużenie na 3 miesiące a potem tak na pół roku rok ale nie na stałe. Na inne temat. Jedzenie tam dają nawet spoko bo przysługuje ciepły posiłek lecz nie zawsze tam tak jest. Jak była jakaś chryja że jedzenie było przypalone to zawsze zamawiali drożdżówki czasem były stare! Ogólnie było by super gdyby Japończycy zrobili zebranie tylko do pracowników by szczerze porozmawiać z pracownikami bez jakichkolwiek konsekwencji. Wtedy by pobledli a wielkich Panów by wywalili szybciej niż stary towar. A nie bo tam wszystko ma swój recykling dlatego nie kupię bułek z marketu bo wiem że latały po podłodze i nie tylko ^ ^ Co by mogli zmienić w tej firmie? (usunięte przez administratora) Naprawić dach bo z tego co wiem od początku jest dziurawy i ciecze woda jak pada i kapie na sprzęt + ludzi a potem biega taki Pan(usunięte przez administratora) i wyzywa na cały regulator że ślisko jest i że ma to owijarkowy skuwać... Można tak jak poluzuje się folię i kuje się w między czasie lecz kierownik przychodzi i tak ściąga folię "za mocno" że trzeba przy tym stać bo inaczej to rozrywa to kartony lub rozwala całego mixa. Miałem raz tak że przyszedł skręcił folię że rozwaliło mixa i kartony.... A on po prostu zrobił 180 stopni i poszedł! I koniec :) No i zmienić coś na stróżówce. Bo przyszedł pracownik podpity a ci go wpuścili na zakład i kazali mu siedzieć na stołówce "zalecenie kierownika" by zrobić mu kolejne badanie za 30 min. Kierownik i kierownik zmiany o tym wiedzieli bo zostali poinformowani. Pracownik niestety miał to gdzieś i poszedł na zakład i jeździł wózkiem. Na szczęście nie było żadnego wypadku ale to pokazuje ignorancję tych z góry. Gdyby coś było to by się wyparli tak jak było z jedną mixową. Przepracowała 3 godziny i poszła do lekarza i ten napisał jej zwolnienie z dnia obecnego. Czyli powinna mieć zapłacone za 3 godziny nadgodzin ale dostała ofertę że będzie mogła iść 3 godziny wcześniej. Po tym jak poinformowała 3 dni wcześniej że danego dnia chce iść do domu to się zgodzili. Potem Pan (usunięte przez administratora)przełożył jej to na następny dzień. Potem na jeszcze raz przełożył i kiedy się postawiła to on powiedział że nie pamięta że ona tamtego dnia pracowała 3 godziny i nie należy się jej nic. Dla nie wiedzących że jeśli chce się wyjść w czasie zmiany trzeba mieć przepustkę podpisana przez szefa zmiany lub kierownika. Gdy ta powiedziała że zadzwoni do kierownika to Pan(usunięte przez administratora) wymiękł i szybciutko się zgodził. Pod koniec "kariery" w firmie wymyślano mi zadania. Na kolanach zamiatać i wymiatać śmieci zamiast owijać co było moją funkcją a na owijarkę dano kogoś innego. Kierownik tak pięknie gada o poświęceniu dla firmy a kiedy jest wiele roboty to łazi i nic nie robi. Największe jaja są jak jest jakiś mecz albo coś. Wtedy nikogo z kierownictwa nie zobaczysz bo oglądają meczyk w pracy a tobie liczą minuty przerwy. KONIEC :)

Szczery Do Bólu

01.07.2020 03:15

Inne

Wiesz jak coś pracownik z ukrainy rozwalił to cieli po kosztach wszystkim z tego co pamiętam a baterie to śmiech na sali był. Niby tylko osoba wyznaczona lub z uprawnieniami ale i tak tam panował chaos jak nie wiem co...

EL Quattro

28.05.2022 23:20

Były pracownik

W Radomsku w 2015 też nie było lepiej.

Szczery Do Bólu

08.01.2019 02:53

Inne

Moja przygoda z Frigo Logistics... Po pierwsze powinni zmienić nazwę na "Frigo No Logistic At All" Podałem papiery na stanowisko "Paletowego" po czym dostałem kask na głowę i kazano mi iść na magazyn robić tak zwane "mixy" czyli układanie kartonów na paletę. Jednym słowem oszukano mnie :) Potem dostałem "awans" na owijarkę by owijać mixy itp. I tak zatrudniają tam ludzi i nakazują im używać sprzętu na który wymagany jest odpowiedni papierek "o łamaniu przepisów będzie potem" i mają to gdzieś. Po tym jak pracowałem na owijarce kierownik magazynu powiedział że będę wywoził przesyłki na wózku widłowym czyli kolejny "awans" huraa! Umówiliśmy się że do dnia 07.10.2018 będę wywoził i do tego czasu muszę się nauczyć dobrze jeździć wózkiem. Ok no to nadszedł dzień 25.09.18 i tego dnia nie przedłużyli mi umowy. Kierownik powiedział tu cytuję "Słuchaj... Nie przedłużamy ci dalej umowy... No przykro mi... Mamy obecnie sytuację że sezon się skończył i mamy troszeczkę za dużo pracowników...." Potem powiedział że nie było z mojej strony chęci awansowania i że nie chciałem jeździć wózkiem widłowym?! Czyli jednym słowem Pan kierownik jest nie kompetentny bo się umówił a potem bez czekania obwinia pracownika że nie chciał jeździć wózkiem... Następnie nie wiedział co powiedzieć na moje stwierdzenie o tym że nie doczekał terminu powiedział "Ale i tak były jakieś sygnały od szefa zmiany... no niestety" Dobra potem kazał mi iść zaraz po zmianie po papiery i że je podpisze. Pani w kadrach była dziwnie oschła jak bym był winien jakiegoś przestępstwa albo coś mniejsza.. Przychodzę do kierownika a tam go niema?! Poszedł na obiad... Kiedy wrócił był wielce zdziwiony jak by zapomniał że mi kazał załatwić wszystko teraz. Pokazując pełną niekompetencję. Dobra jedziemy dalej!(usunięte przez administratora) Przykład nr2: Wózkowy śpiewał piosenkę i dołączył się owijarkowy i kiedy Pan (usunięte przez administratora) to usłyszał zatrzymał owijarkowego i powiedział cytuje "Czy ty chłopie jesteś nie normalny" Ignorując osobę obok niego która śpiewała to samo! Przykład nr:3 Pan(usunięte przez administratora) kazał wysokiemu składu wywalić śmieci czyli "Wywalić folię z worków i wstawić je na miejsce" Po czym zrobili tylko to pierwsze i worki zostawili sobie gdzieś i poszli bo skończyła się zmiana. Stojąc obok nich wykrzyczał do owijarkowego "Weź zapieprzaj z tymi workami" po czym wyszedł z magazynu. Mogę tak dalej ale mi limit na litery powoli się kończy a jeszcze chce co innego napisać. Odnośnie ludzi! Dogadać się idzie łatwo i większość jest pozytywnie nastawiona. Są jednostki które są "ustawione" bo mają kogoś tam wysoko postawionych albo są rodziną z kimś z góry. Wyzyskuje się ludzi jak tylko się da! Przykład: mixowe robią po 17 dni pod rząd bo kiedy mają wolne to szefostwo dzwoni żeby przyszły bo jest sporo roboty "jak zwykle" I mają gdzieś że dzień wcześniej obiecywali że tym razem dostaną wolny dzień. Samo w sobie jest dziwne bo grafik układaną bez układania. Nikt nie przykłada się do tego a potem są dziwne kleksy tupu "mój przykład" Miałem robić 13 dni pod rząd a pod koniec miesiąca miałem 4 dni wolne. Mixowa poszła do Pana (usunięte przez administratora) że nie przyjdzie to on odpowiedział cytuję "To ja też powiem nie jak będziesz chciała zmiany w grafiku"... Odnośnie płacy to śmiech na sali. Idziesz pracować dostajesz szafkę po kimś nawet nie umyta. Ciuszki dostajesz po kimś nawet jak są zniszczone a kiedy zgłosisz to dostajesz odpowiedź "Nie mamy nowych jak na razie" Po czym kierownictwo łazi sobie w nowiuteńkich ciuszkach. Bhp tam płacze. Mają gdzieś to że jaskółki tam masowo zamarzają bo im szkoda pieniędzy na odstraszacze które powinny być bo jak tu cytuje "Mieli ofertę i mieli zainstalować ale szkoda kasy na to" Jedynym plusem było to że poznałem spoko ludzi i wiem kogo unikać na mieście "(usunięte przez administratora)"... Japończycy szanują ludzi pracujących zwłaszcza w takich warunkach i nie wiedzą co się dzieje w Żninskim Frigo... Zamykając wszystko w całość NIE POLECAM! Za takie pieniądze 1700zł na czysto. Koniec cz1.

hellboy

26.03.2019 17:22

Inne

Kierownik magazynu nie nadaje się na swoje stanowisko, nie potrafi rozmawiać z ludźmi, marionetka dyrektora, tyle w temacie. Facet nie potrafi podejmować męskich decyzji, odpowiedzialność sprowadza na innych, żenada :(