Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Pferd-VSM Sp. z o.o.?
Wszystkie te dziwne pytania typu: „podejście kierownictwa”, „problem nadgodzin”, czy zarzut o „sztuczne pompowanie opinii”, zadawane przez ludzi nie znających zasad i warunków pracy w firmie Pferd-VSM nijak się mają do rzeczywistości. Pracując w tej firmie jesteś ponad to wszystko i żadne standardowe problemy, które cytowałem wyżej nie mają tu miejsca, życzę każdemu takiej pracy, wtedy nikt nie mówiłby że „znów muszę iść do roboty”.
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Pferd-VSM Sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy jest możliwość odbioru godzin?
W firmie nie ma problemów z nadgodzinami. Jeśli pracownicy pracują efektywnie, to nie ma konieczności nadgodzin. Zakresy obowiązków w Pferd-VSM nie przekraczają czasowo przepisowej siatki godzin...
Czy Pferd-VSM Sp. z o.o. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Nie! Pracownicy ustalają terminy urlopów pomiędzy sobą w poszczególnych działach, tak aby nie doszło do paraliżu firmy. Jednakże w przypadku powstania zaległości urlopowych u pracowników, zarząd sugeruje konieczność jego wykorzystania (również w porozumieniu ze współpracownikami. Należy bowiem rozumieć okres urlopu jako czas konieczny do odpoczynku pracownika od obowiązków służbowych. Musi nastąpić regeneracja sił i reset umysłu...;-) Nie pamiętamy jednak przypadku, w którym pracownik został przymuszony do pójścia na urlop...
Jak firma dobrze stoi to niestety konkurencja dostaje szału!!!!
bo to Polska... a ostatnio dostali odznaczenie Gazeli Biznesu, polecam poczytac komu takie przyznaja
Czegoś nie rozumiem, skoro jest tak dobrze dlaczego poszukują p/h na kilka lokalizacji ? Nagle wszyscy awansowali ??? Czyżby sztucznie pompowane opinie ? ;) A negatywy szybciutko usuwane ? Poziom rozmowy kwalifikacyjnej jednak bardzo wysoki, szef ostry gracz ale to akurat na plus.
no nie wiem czy wygral z doswiadczeniem bo akurat wiem kogo wybrali i zle nie wybrali, ja niestety sie nie dostalem ale moze innym razem? :)))
Jak miło porozmawiać z pracownikiem firmy na GoWorku ;) Co do osoby, wszystko zweryfikuje rynek ;)
BigHos - trochę pewny siebie jesteś. Zwłaszcza ikry. Jak jesteś taki boss to sie nie martw - dasz sobie rade.
Sztucznie pompowanie opini przez jednego lub dwoje pracowników ,zastanawiam się czy to Pani Iwona czy sam Pan Grzegorz wieczorową porą klepie xd
Właśnie małżonka jednego z moich pracowników zasygnalizowała mi tę stronę i "gorące" dyskusje - także z wywołaniem osobistym. Ponieważ rozumiem, że "|Pan Grzegorz|" to sugestia w moją stronę, to odpowiadam: Otóż nie odczuwam potrzeby budowania pracowniczego PR-u dookoła przedsiębiorstwa, którym zarządzam. Nie mam kłopotu z poszukiwaniem pracowników i nie muszę za pośrednictwem tego portalu nikogo namawiać. Jeżeli komuś z Państwa w procesie rekrutacyjnym się nie powiodło, to mogę tylko napisać, że nie możemy przyjąć wszystkich, a podjęcie decyzji personalnej jest za każdym razem bardzo trudne. W codziennej pracy wolę skupiać się na produkcie i na działaniach, które w moich obowiązkach stanowią wymagania udziałowców. Proszę więc darować sobie wycieczki osobiste dotyczące internetowego portalu w moim kierunku, zwłaszcza pod śmiesznymi pseudonimami. Zaś w razie wątpliwości, co do prawdziwości tej wypowiedzi - zapraszam do konfrontacji telefonicznej lub osobistej - bo jak rozumiem jestem Panom, Paniom(?) znany... Pozdrawiam i dalszego miłego samopoczucia życzę. Grzegorz Koczur
Wszystkie te opinie : Adam , Jan , Nie wiem , Ola , Rybak , Klingsporn , Nie udało się , Ślązak Dolny , Dzidzia , Jerry i Ziom - to autorstwo jednego gościa. Wystarczy zobaczyć na szyk zdań i zachwyty nad tą firmą. Niezły PR trzeba przyznać , ale może niech ktoś inny napisze jak tam jest. Zdanie kierownika lub dyrektora nie zawsze jest miarodajne.
Pozdrowienia dla Pani Klaudii... ;-)
Pferd... Mój sąsiad tam pracuje... No fajnie ma. Ale dużo jeździ w delegacje. Ale nie za darmo. Pozdro.
Nabory w listopadzie... Inżynier lub technik... Niemiecki lub angielski...
Nie ma szans na zatrudnienie. Rozmawialam z panią asystentką. zostawiłam cevałkę, ale poinformowano mnie, że niepotrzebnie. Nie dziwne, takiej pracy się nie zmienia... Szkoda.
Sprawdzam dostawców i tu niespodzianka. Ale wysoka ocenka. Całkiem jak u mnie. Krzyśki the best! Młodszy lepszy, ale nie będę się czepiać. No i panie w biurze... malina. Tylko pan w magazynie humorzasty... Ale bez przesady - wspópraca OK!
Mnie się nie udało zatrudnić... Szkoda, fajne perspektywy .. Co do puytania o płacę w Pferd... no to tylko pozazdrościć... Otrzymałem bardzo rozsądną stawkę zasadniczą i premię (taniemię?)... Ale fajnie! nie mogę zdradzić bo podpisałem, ale pensja powyżej średniej z przedsiębiorstw: "Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw: 4 066 PLN" Niwstety - nie czytaty, nie pisaty, a Helmut chce po niemiecku... Może pójdę na kursy...???
No wam powiem - szacun! Jestem co prawda przedstawicielem konkurencji, ale znam Was z rynku. Pracujcie tak dalej, a nie będę miał co robić :-))) Pan Krzysztof - twardy gość! pozdrowienia ze Śląska!
Zatrudniają! Ale znowu język i inżynierek...
firma pferd zajmuje się głównie sprzedażą narzędzi, artykułów ściernych i materiałów polerujących . Jako również klient tej firmy ceniłem u nich ich indywidualne podejście do mojej osoby, co pozwalało nam na skuteczną współpracę , w której nie musiałem martwić się praktycznie o nic. Także za współpracę ogromny plus
Z dostaniem roboty to raczej kiepsko... To średnia firma i nabór raczej niewielki... Bo i ludzie sami zazwyczaj też nie odchodzą... Ja składałam aplikacje już dwa razy... Niestety - nie znam biegle niemieckiego...
Nie wiem, kto Wam to pisze... Ale byłem ostatnio na szkoleniu i faktycznie gites! Szefo taki coś wyciszony, bo słyszałem że kozak! Ale narzędzia - pierwsza klasa! No i super piłkarzyki!
witam , znam firmę -jestem dystrybutorem Pferda , zazdroszczę osobą , które tam pracują ;-) atmosfera świetna , pełen profesjonalizm , warunki dla handlowców bardzo dobre ....nie dziwię się , że ludzie w pracy pełni zapału
Czytałem opinie o mojej firmie. Potem przekopałem moich dostawców. Szacun. Żaden nie miał takich ocen jak Pferd. Paniom z działu sprzedaży gratuluję i panu Krzysiowi też! Zresztą profesjonalizm potwierdzam! Ukłony od klienta!
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Pferd-VSM Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Pferd-VSM Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.