Opinie o Uniwersytet Muzyczny Fryderyka Chopina Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(66)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były wykładowca

02.08.2025 13:35

Były pracownik

Siedlisko nepotyzmu rodem z poprzedniej epoki. Zawodowa wypalarnia. Kadra dydaktyczna do zeszłego roku pracowała w dużej mierze na śmieciowych umowach edukacyjnych – rekordzista prowadził zajęcia w wymiarze przekraczającym dwa etaty! Na UoP (minimalne dopuszczalne wynagrodzenie dla danych stanowisk) mogą liczyć tylko krewni i znajomi królika, a nie osoby legitymujące się realnymi osiągnięciami. Optymalizacja siatek godzin przez nowego Rektora poskutkowała redukcją osób zatrudnionych na umowy edukacyjne (na kilkadziesiąt godzin przed rozpoczęciem roku akademickiego 2024/25). Brakujące zajęcia dydaktyczne przydzielono pozostałym pracownikom w ramach nisko płatnych nadgodzin. W Uniwersytecie notorycznie łamane są prawa pracownicze. PIP powinna zająć się instytucją na poważnie, jednak mimo licznych zgłoszeń nikt nie wyciągnął do tej pory żadnych konsekwencji. Nie tak powinna wyglądać największa i najstarsza uczelnia muzyczna w Polsce. Wstyd!

Marika

06.11.2025 15:10

Inne

Mocne słowa, aż ciężko uwierzyć, że taka sytuacja może mieć miejsce na uczelni z taką renomą. A możesz napisać, jak to wygląda z tymi umowami i traktowaniem pracowników, nie da się ich przekształcić?

Inny były wykładowca

08.11.2025 00:35

Były pracownik

@Marika Uczelnia od dobrych kilku lat trzyma się głównie dzięki doktorantom (zgodnie z ustawą każdy doktorant ma 60 godzin praktyk zawodowych rocznie, co UMFC skrupulatnie wykorzystuje poprzez wpychanie im najgorszych zajęć, często w nadwymiarowych godzinach i bez odpowiedniego przeszkolenia) oraz świeżo upieczonym absolwentom zatrudnianym na śmieciówkach. W momencie, w którym absolwent po roku-dwóch zaczyna się buntować (jeden semestr prowadzenia dwugodzinnego przedmiotu wyceniany jest na ok. 1200 złotych netto), zatrudniany jest nowy, świeższy absolwent. Do tego wszystkiego dochodzi wszechobecny mobbing. Pracującym absolwentom i doktorantom nakazuje się przyjmowanie nadwymiarowych godzin dydaktycznych pod groźbą wydalenia z uczelni i zniszczenia reputacji, co rzekomo miałoby skutkować nieznalezieniem innej pracy w zawodzie. Zjawisko mobbingu jest na tyle silne, że jeden z przepracowanych doktorantów targnął się tego lata na swoje życie – na całe szczęście nieskutecznie. PIP milczy jak zaklęta. Państwowe instytucje chronią państwowe instytucje.