Opinie o Akademia Handlowa Nauk Stosowanych w Radomiu Radom

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(39)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wywiadu udzielił/aDariusz

05.06.2023 11:14

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Mam miłe i pozytywne wspomnienia z pracy na WSH po zmianie AHNS.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Na stanowisku wykładowcy.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

Tak, miałem pracę zdalną.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Pani Dziekan Wydziału Prawa nie jest prawnikiem, a zajmuje się kierowaniem Wydziałem Prawa. Dziekan ma inną specjalność niż prawna i moim zdaniem nie powinna zajmować się kwestiami związanymi z prawem, ponieważ do tego potrzeba odpowiednich kompetencji. Nie akceptowałem metod tej Pani, dlatego postanowiłem zrezygnować ze współpracy. Poza tym praca sama w sobie na tej uczelni była bez zarzutu. Współpraca z Panią rektor oraz innymi Dziekanami wzorowa.

Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku?

Ok. 3 500 zł netto.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

Kilka lat, współpracę zakończyłem w 2022 roku.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Tak, to bardzo dobra uczelnia, fantastyczne warunki pracy i możliwości rozwoju - możliwość publikacji naukowych, dobra struktura warsztatowa, struktura biblioteczna, przeróżne szkolenia, warunki są na najwyższym poziomie i niejedna uczelnia mogłaby pozazdrościć takiego zaplecza naukowego.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Nieograniczone możliwości - każdy kto chciał publikować, rozwijać się, podejmować prace badawcze, uczestniczyć w konferencjach, miał do tego dostęp i zachętę ze strony Pani Rektor.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Było ich dużo - z przeróżnych dziedzin. Ogromny wachlarz możliwości - z zakresu informatyzacji, prawa, techniki, wszystkich potrzebnych specjalności.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Super, cudowni ludzie, można było na każdego liczyć, w tym również na Panią Dziekan. Atmosfera w moim odczuciu była bardzo, bardzo, bardzo dobra.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Wzorowo dotrzymywane, zgodne z ustaleniami.

Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?

W mojej ocenie osoba po prawie winna odpowiadać za Wydział Prawa. Reszta jest wzorowa.

anonymous

21.02.2018 12:20

Inne

Marek To, w jaki sposób traktuje się wykładowców w tej uczelni można byłoby mnożyć wiele przykładów. Sprowadza ich się do poziomu zwykłych "wyrobników", którzy mają zrealizować zajęcia, nie robiąc studentom żadnych problemów przy zaliczeniach. Liczy się ilość a nie jakość bo ona generuje zyski. Każdy kto chce studiować niech się zastanowi jakie ma oczekiwania względem swojej przyszłości... A Kanclerz niech zada sobie zasadnicze pytanie: Czy chciałby zarabiać po ciężkich studiach doktoranckich i obronie dysertacji tyle co Pani w Biedronce. To zwykła kpina zważywszy na to, że sam siebie tytułuje "profesorem", pobierając przy tym uposażenie profesorskie! Tak trzymać!

Marek

21.06.2018 11:38

Inne

Prawa rynkowe - to jedno, drugie - i chyba najważniejsze to podmiotowość a nie przedmiotowość. Niestety "uczelnia" to nie hipermarket, w którym zatrudnia się ludzi o niskich kwalifikacjach. Kanclerz najwyraźniej nie rozumie istoty funkcjonowania uczelni wyższej. Ilość nijak się ma do jakości bo ta w prywatnym biznesie nie pomnaża zysków. A zatem trudno odwoływać się do sumienia , skoro "szacunek" jest cechą deficytową dla ludzi utożsamiających się z nauką. Zresztą, wielokrotnie miałem możliwość słuchania wystąpień "Pana Profesora". Zwykły przerost formy nad treścią. Reasumując, każdy ma prawo wyboru, jednak dla zachowania równowagi psychicznej odradzam i nie polecam pracy w WSH!

Programista Wyklęty

05.12.2018 18:32

Inne

To trochę bardziej skomplikowane. Nie mamy tu do czynienia z płaskim modelem na zasadzie pracownik-pracodawca. Po obu stronach mamy koszty również. Do tego dochodzi prawo, marketing, jakość itp Jeśli firmy z Radomia wolą kupować niższą jakość za mniejsze pieniądze, wolno im, ale innym wolno o tym napisać, nie skorzystać z usług tych firm, wyjechać z miasta itp Pan podał przykład dwubiegunowy, a problem jest bardziej złożony, zahacza o politykę